醫(yī)生執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事醫(yī)生執(zhí)業(yè)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方在科室擔(dān)任職位，從事醫(yī)生執(zhí)業(yè)相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于：負(fù)責(zé)患者的診斷、治療、病情觀察及醫(yī)療記錄的書寫；根據(jù)患者病情制定合理的治療方案，并及時(shí)調(diào)整治療措施；參與科室的查房、會(huì)診、病例討論等醫(yī)療活動(dòng)；遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生；向患者及家屬進(jìn)行健康教育，解答患者的疑問；完成甲方安排的其他與醫(yī)療工作相關(guān)的任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；根據(jù)醫(yī)院的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；在乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作；按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用；按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和職業(yè)自主權(quán)，保障乙方在工作中的合法權(quán)益；為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見；在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益；按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程開展工作；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，全心全意為患者服務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利；按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極參與科室的各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)；保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等；定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力；如因乙方自身原因?qū)е箩t(yī)療事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并積極配合甲方妥善處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月基本工資為人民幣元，每月日前發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素確定，具體金額由甲方根據(jù)醫(yī)院的績(jī)效考核制度執(zhí)行，于每月日前發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天人民幣元。乙方享有甲方組織的定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)科室實(shí)際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。六、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，乙方知悉的甲方商業(yè)秘密及患者隱私包括但不限于：甲方的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療方案、科研成果、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等；患者的個(gè)人信息、病歷資料、病情狀況、治療情況等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述商業(yè)秘密和患者隱私，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和患者隱私用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。3.保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、科研成果、學(xué)術(shù)論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方或用于其他非甲方指定的用途。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)中扣除相應(yīng)的違約金及損失賠償金額。若乙方因自身原因?qū)е箩t(yī)療事故或糾紛，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療事故賠償費(fèi)用、法律訴訟費(fèi)用及甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范或甲方的規(guī)章制度；因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛，給甲方造成重大損失；違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私；連續(xù)曠工超過天或累計(jì)曠工超過天；被依法追究刑事責(zé)任。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正；違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方