公司聘用人員協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位：乙方將被聘用擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]一職。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍，例如但不限于參與公司項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行、提供專業(yè)技術(shù)支持、處理日常行政事務(wù)等]。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并向甲方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況確定。甲方可根據(jù)工作需要，要求乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方前往其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫(xiě)：元整）。此報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開(kāi)展。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)及離職后[離職后保密期限]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。七、保密條款1.保密信息范圍本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，無(wú)論該等信息以何種形式存在。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間知悉的甲方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[離職后保密期限]內(nèi)持續(xù)有效。在此期間，乙方應(yīng)始終遵守本保密條款的約定。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或要求乙方采取補(bǔ)救措施。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照甲方要求采取相應(yīng)的措施消除違約行為對(duì)甲方造成的影響。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)