2025年全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)審業(yè)務(wù)技能大賽知識(shí)題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)每屆任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)（）。A.相同B.短1年C.長(zhǎng)1年D.無(wú)固定關(guān)聯(lián)答案：A2.某企業(yè)2024年全年職工工資總額為1200萬(wàn)元，按規(guī)定應(yīng)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)（）萬(wàn)元。A.12B.24C.36D.48答案：B（注：工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例為工資總額的2%）3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”中明確禁止將經(jīng)費(fèi)用于（）。A.職工技能培訓(xùn)B.購(gòu)買慰問品C.高消費(fèi)性?shī)蕵坊顒?dòng)D.困難職工幫扶答案：C4.工會(huì)審計(jì)中，對(duì)被審計(jì)單位正在進(jìn)行的違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，經(jīng)審會(huì)有權(quán)（）。A.直接查封賬戶B.要求暫停撥付相關(guān)款項(xiàng)C.對(duì)責(zé)任人處以罰款D.移交司法機(jī)關(guān)答案：B5.基層工會(huì)召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，經(jīng)審會(huì)應(yīng)向大會(huì)（）。A.提交經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算草案B.報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查結(jié)果C.提出工會(huì)主席任免建議D.審議工會(huì)工作總結(jié)答案：B6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中，職工教育支出不超過工資總額（）的部分可稅前扣除。A.1.5%B.2%C.2.5%D.8%答案：C7.工會(huì)固定資產(chǎn)的入賬標(biāo)準(zhǔn)是單位價(jià)值（）元以上，使用年限超過1年的資產(chǎn)。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B（注：通用設(shè)備單位價(jià)值1000元，專用設(shè)備1500元，基層工會(huì)一般執(zhí)行1000元標(biāo)準(zhǔn)）8.經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)時(shí)，被審計(jì)單位應(yīng)在（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)審計(jì)報(bào)告提出書面意見。A.5B.10C.15D.20答案：C9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算調(diào)整需經(jīng)（）審議通過。A.工會(huì)委員會(huì)B.經(jīng)審會(huì)C.會(huì)員代表大會(huì)D.上級(jí)工會(huì)答案：A10.下列不屬于工會(huì)維權(quán)支出的是（）。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)B.職工法律援助費(fèi)C.困難職工生活補(bǔ)助D.工會(huì)辦公設(shè)備購(gòu)置答案：D11.工會(huì)審計(jì)檔案保存期限一般為（）年，重要審計(jì)事項(xiàng)可永久保存。A.5B.10C.15D.20答案：B12.基層工會(huì)開展文體活動(dòng)，每人每次活動(dòng)獎(jiǎng)品（或紀(jì)念品）標(biāo)準(zhǔn)不得超過（）元。A.300B.500C.800D.1000答案：B（注：根據(jù)2024年修訂的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》）13.工會(huì)經(jīng)審人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，與被審計(jì)單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)（）。A.繼續(xù)審計(jì)B.向上級(jí)報(bào)告C.回避D.由被審計(jì)單位決定答案：C14.工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶（）與單位行政賬戶合并。A.可以B.不得C.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后可以D.視情況而定答案：B15.審計(jì)證據(jù)的（）是指證據(jù)能夠支持審計(jì)結(jié)論的程度。A.充分性B.相關(guān)性C.可靠性D.合法性答案：A16.工會(huì)經(jīng)費(fèi)中，職工療休養(yǎng)費(fèi)用（）由行政承擔(dān)。A.必須B.不得C.可以協(xié)商D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后答案：B（注：療休養(yǎng)費(fèi)用應(yīng)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支，不得攤派行政）17.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)是（）。A.個(gè)人收入情況B.經(jīng)費(fèi)收支合規(guī)性C.職工滿意度D.工會(huì)活動(dòng)數(shù)量答案：B18.工會(huì)購(gòu)買服務(wù)時(shí)，（）萬(wàn)元以上的項(xiàng)目應(yīng)通過公開招標(biāo)方式實(shí)施。A.5B.10C.20D.50答案：C（注：根據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》規(guī)定）19.基層工會(huì)收到行政補(bǔ)助資金（）納入工會(huì)預(yù)算管理。A.可以不B.應(yīng)當(dāng)C.經(jīng)行政同意后D.視金額大小答案：B20.工會(huì)審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)人應(yīng)為（）。A.工會(huì)主席B.經(jīng)審會(huì)主任C.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)D.審計(jì)組成員答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.工會(huì)經(jīng)審會(huì)的主要職責(zé)包括（）。A.審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況B.監(jiān)督工會(huì)資產(chǎn)使用管理C.參與工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)決策D.對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行績(jī)效考核答案：ABC2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括（）。A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出答案：ABCD3.工會(huì)審計(jì)的主要方法有（）。A.核對(duì)法B.函證法C.觀察法D.分析法答案：ABCD4.下列屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”內(nèi)容的有（）。A.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券B.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性?shī)蕵坊顒?dòng)C.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼D.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)組織職工體檢答案：ABC5.工會(huì)固定資產(chǎn)管理應(yīng)遵循（）原則。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)管理C.責(zé)任到人D.物盡其用答案：ABCD6.經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)前需準(zhǔn)備的資料包括（）。A.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算及決算B.會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表C.工會(huì)資產(chǎn)登記臺(tái)賬D.職工代表大會(huì)決議答案：ABCD7.工會(huì)審計(jì)報(bào)告應(yīng)包含（）內(nèi)容。A.審計(jì)依據(jù)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題D.審計(jì)建議答案：ABCD8.基層工會(huì)慰問支出包括（）。A.職工生日慰問B.結(jié)婚生育慰問C.退休離崗慰問D.職工子女升學(xué)慰問答案：ABC（注：子女升學(xué)慰問不在規(guī)定范圍內(nèi)）9.工會(huì)經(jīng)審人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）。A.熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)制度B.掌握審計(jì)專業(yè)知識(shí)C.遵守職業(yè)道德D.具備法律知識(shí)答案：ABCD10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳的形式包括（）。A.直接撥繳至工會(huì)賬戶B.由稅務(wù)部門代收C.行政代扣后劃轉(zhuǎn)D.上級(jí)工會(huì)下?lián)艽鸢福篈BC三、判斷題（每題1分，共10題）1.工會(huì)經(jīng)審會(huì)可以對(duì)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)及其成員進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。（）答案：√2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于為職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。（）答案：×（注：除特殊規(guī)定外，不得購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）3.工會(huì)審計(jì)中，被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)決定有異議的，可暫停執(zhí)行。（）答案：×（注：應(yīng)先執(zhí)行，再提出復(fù)議）4.基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為會(huì)員購(gòu)買健身卡。（）答案：×（注：屬于高消費(fèi)性支出，違反“八不準(zhǔn)”）5.工會(huì)固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶管理。（）答案：√6.經(jīng)審會(huì)主任可以由工會(huì)主席兼任。（）答案：×（注：需實(shí)行任職回避）7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算需經(jīng)經(jīng)審會(huì)審查通過后上報(bào)。（）答案：√8.工會(huì)審計(jì)檔案可以外借，但需辦理登記手續(xù)。（）答案：×（注：一般不得外借，特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn)）9.基層工會(huì)開展活動(dòng)的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2倍。（）答案：√（注：根據(jù)2024年新規(guī)）10.工會(huì)經(jīng)審人員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題時(shí)，應(yīng)直接向同級(jí)黨委報(bào)告。（）答案：×（注：應(yīng)向經(jīng)審會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)審工作的“三同時(shí)”原則。答案：工會(huì)經(jīng)審工作應(yīng)與工會(huì)組建同步建立經(jīng)審組織、與工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳同步實(shí)施審查監(jiān)督、與工會(huì)重點(diǎn)工作同步開展審計(jì)服務(wù)。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的“六有”要求是什么？答案：有預(yù)算、有審批、有合同（協(xié)議）、有合規(guī)票據(jù)、有驗(yàn)收（領(lǐng)用）手續(xù)、有績(jī)效評(píng)價(jià)。3.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容包括哪些？答案：重點(diǎn)審查預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算調(diào)整的合規(guī)性、支出進(jìn)度的合理性、經(jīng)費(fèi)使用的效益性，以及是否存在超預(yù)算、無(wú)預(yù)算支出等問題。4.工會(huì)固定資產(chǎn)管理的“三賬一卡”指什么？答案：總賬、明細(xì)賬、備查賬和資產(chǎn)卡片，需做到賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。5.工會(huì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)“白條入賬”問題應(yīng)如何處理？答案：首先要求被審計(jì)單位補(bǔ)充合法票據(jù)；無(wú)法補(bǔ)充的，需說(shuō)明情況并由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)；涉及金額較大或故意違規(guī)的，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任，并追回違規(guī)資金。五、案例分析題（每題10分，共3題）案例1：某基層工會(huì)2024年3月發(fā)生以下支出：（1）春節(jié)慰問退休職工，發(fā)放現(xiàn)金每人800元，共15人，計(jì)12000元；（2）組織職工春游，租用大巴車費(fèi)用5000元，無(wú)租車合同；（3）購(gòu)買工會(huì)辦公電腦3臺(tái)，單價(jià)4500元，未辦理固定資產(chǎn)登記；（4）召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，餐費(fèi)支出2500元，超過當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1倍。問題：指出上述支出中的違規(guī)點(diǎn)，并說(shuō)明依據(jù)。答案：（1）退休職工慰問發(fā)放現(xiàn)金違規(guī)。依據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，慰問應(yīng)采用實(shí)物或等值購(gòu)物卡形式，不得直接發(fā)放現(xiàn)金。（2）租車無(wú)合同違規(guī)。根據(jù)“六有”要求，單筆支出超過一定金額（一般5000元）需簽訂合同。（3）未登記固定資產(chǎn)違規(guī)。電腦單價(jià)4500元超過1000元標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)并登記臺(tái)賬。（4）餐費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)。會(huì)議餐費(fèi)不得超過當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1倍（新規(guī)調(diào)整為1倍，原2倍）。案例2：2024年5月，某企業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)2023年度經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)：（1）行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元，但工會(huì)賬上僅收到100萬(wàn)元，差額20萬(wàn)元未說(shuō)明去向；（2）職工活動(dòng)支出中，一筆3萬(wàn)元的羽毛球比賽獎(jiǎng)品費(fèi)，發(fā)票開具方為“XX文具店”，無(wú)獎(jiǎng)品發(fā)放清單；（3）工會(huì)主席個(gè)人報(bào)銷出差費(fèi)用8000元，審批單僅有本人簽字。問題：針對(duì)上述問題，經(jīng)審會(huì)應(yīng)提出哪些審計(jì)建議？答案：（1）要求工會(huì)與行政核對(duì)經(jīng)費(fèi)撥繳記錄，追回未到賬的20萬(wàn)元，并查明差額原因，追究相關(guān)人員責(zé)任；（2）要求補(bǔ)充獎(jiǎng)品發(fā)放清單，核實(shí)發(fā)票真實(shí)性，若存在虛開發(fā)票問題，需追回資金并上報(bào)上級(jí)工會(huì)；（3）完善審批制度，明確“一支筆”審批權(quán)限，禁止負(fù)責(zé)人自審自批，要求補(bǔ)全其他委員簽字確認(rèn)。案例3：某基層工會(huì)2023年預(yù)算編制中，將“職工療休養(yǎng)”預(yù)算列為50萬(wàn)元，但實(shí)際支出中用于組織工會(huì)委員赴景區(qū)“考察”40萬(wàn)元，剩余10萬(wàn)元用于職工短期療休養(yǎng)。經(jīng)審會(huì)審計(jì)時(shí)還發(fā)現(xiàn)，療休養(yǎng)人員名單中80%為工會(huì)干部，且無(wú)療休養(yǎng)方案和效果評(píng)價(jià)報(bào)告。問題：分析該工會(huì)在療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用中的違規(guī)行為，并提出整改要求。答案