2025年職業(yè)道德與法律法規(guī)考核試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

2025年職業(yè)道德與法律法規(guī)考核試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.某互聯(lián)網(wǎng)公司程序員小張?jiān)陂_發(fā)用戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)時,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在漏洞可能導(dǎo)致用戶手機(jī)號泄露。根據(jù)《個人信息保護(hù)法》及職業(yè)道德要求,小張最合理的做法是()。A.向部門主管報告漏洞并參與修復(fù)B.私下記錄漏洞細(xì)節(jié),準(zhǔn)備離職后出售C.認(rèn)為修復(fù)是運(yùn)維部門的責(zé)任,不予理會D.利用漏洞獲取部分用戶信息用于市場調(diào)研2.某社區(qū)醫(yī)院護(hù)士小李在值班時,患者王某因急診需立即手術(shù),但王某家屬拒絕簽署手術(shù)同意書并聲稱“后果自負(fù)”。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,小李應(yīng)()。A.尊重家屬意愿,暫停手術(shù)B.立即聯(lián)系醫(yī)院負(fù)責(zé)人,啟動緊急救治程序C.自行簽署同意書并推進(jìn)手術(shù)D.要求家屬繳納高額押金后再手術(shù)3.某快遞公司分揀員小趙在處理包裹時,發(fā)現(xiàn)某客戶包裹標(biāo)注“易碎品”但包裝簡陋。根據(jù)《快遞暫行條例》及快遞行業(yè)職業(yè)道德,小趙應(yīng)()。A.直接按正常流程分揀,破損責(zé)任由客戶承擔(dān)B.自行用泡沫紙加固包裝,并在系統(tǒng)備注“二次包裝”C.聯(lián)系客戶要求重新包裝,否則拒絕運(yùn)輸D.將包裹單獨(dú)放置,不做額外處理4.根據(jù)《勞動法》規(guī)定,下列情形中用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。A.用人單位被依法宣告破產(chǎn),勞動合同終止B.勞動者因用人單位未繳納社保提出解除勞動合同C.勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被解除勞動合同D.用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同5.某律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師小王在參與某合同糾紛案件時,發(fā)現(xiàn)委托方提供的關(guān)鍵證據(jù)系偽造。根據(jù)《律師法》及律師職業(yè)道德,小王應(yīng)()。A.協(xié)助委托方完善證據(jù),確保勝訴B.向委托方說明偽造證據(jù)的法律后果,拒絕繼續(xù)參與C.向法院匿名舉報委托方偽造證據(jù)D.保持沉默,由指導(dǎo)律師決定處理方式6.某電商平臺客服小吳接到用戶投訴,稱購買的化妝品使用后出現(xiàn)皮膚過敏,要求退貨并賠償。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,小吳應(yīng)首先()。A.要求用戶提供過敏與產(chǎn)品直接關(guān)聯(lián)的醫(yī)學(xué)證明B.直接同意退貨,但拒絕賠償C.核實(shí)用戶購買記錄及產(chǎn)品批次,協(xié)商解決方案D.以“已過7天無理由退貨期”為由拒絕處理7.某中學(xué)教師張某在課堂上多次公開貶低某少數(shù)民族學(xué)生的文化習(xí)俗,引發(fā)學(xué)生家長投訴。根據(jù)《教師法》和教育行業(yè)職業(yè)道德,張某的行為違反了()。A.關(guān)愛學(xué)生原則B.為人師表原則C.愛國守法原則D.終身學(xué)習(xí)原則8.根據(jù)《民法典》合同編規(guī)定,下列情形中屬于可撤銷合同的是()。A.15歲初中生購買價值5000元手機(jī)的合同B.一方以欺詐手段使對方在違背真實(shí)意思下訂立的合同C.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同D.無處分權(quán)人處分他人財產(chǎn)的合同9.某建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理李某為趕工期,強(qiáng)令工人在未佩戴安全防護(hù)裝備的情況下高空作業(yè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,李某的行為可能面臨的最嚴(yán)厲處罰是()。A.警告并罰款2萬元B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.追究刑事責(zé)任D.吊銷項(xiàng)目經(jīng)理資格證書10.某新聞記者小陳在采訪某企業(yè)污染事件時,未核實(shí)信息便發(fā)布“企業(yè)長期排放有毒廢水致周邊百余人患癌”的報道,后經(jīng)查實(shí)患癌人數(shù)僅12人。小陳的行為違反了新聞行業(yè)職業(yè)道德中的()。A.導(dǎo)向正確原則B.真實(shí)客觀原則C.服務(wù)群眾原則D.廉潔自律原則11.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者收集、使用個人信息時,下列做法正確的是()。A.經(jīng)用戶同意后,將信息提供給關(guān)聯(lián)公司用于營銷B.收集用戶通訊錄時,僅提示“需要獲取通訊錄權(quán)限”C.對用戶信息進(jìn)行匿名化處理后,用于大數(shù)據(jù)分析D.存儲用戶密碼時,采用明文形式以便系統(tǒng)驗(yàn)證12.某超市收銀員小林發(fā)現(xiàn)顧客多付了100元,顧客已離開。根據(jù)職業(yè)道德要求,小林應(yīng)()。A.上交超市財務(wù),由超市聯(lián)系顧客退還B.私下留存,認(rèn)為顧客未察覺則無需歸還C.告知同事,兩人平分D.作為自己當(dāng)月績效獎金13.某快遞公司因運(yùn)輸失誤導(dǎo)致客戶包裹丟失,客戶主張包裹內(nèi)為價值2萬元的手表但未保價。根據(jù)《快遞暫行條例》,快遞公司最高可能需賠償()。A.運(yùn)費(fèi)的3倍(約150元)B.實(shí)際損失2萬元C.不超過500元D.按照保價規(guī)則,未保價則不賠償14.某醫(yī)院藥劑師小周發(fā)現(xiàn)某批次藥品臨近有效期,但醫(yī)院為減少損耗仍正常發(fā)放。根據(jù)《藥品管理法》和職業(yè)道德,小周應(yīng)()。A.按醫(yī)囑發(fā)放,責(zé)任由醫(yī)生承擔(dān)B.向患者說明藥品臨近有效期,由患者決定是否使用C.立即向醫(yī)院藥事管理委員會報告,建議停止發(fā)放D.私下將藥品替換為有效期更長的批次15.某企業(yè)人力資源經(jīng)理在招聘時,明確要求“僅限男性”。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,該行為侵犯了勞動者的()。A.平等就業(yè)權(quán)B.獲得勞動報酬權(quán)C.休息休假權(quán)D.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)16.某心理咨詢師在未經(jīng)來訪者同意的情況下,將咨詢案例細(xì)節(jié)寫入個人著作中(隱去姓名)。根據(jù)《精神衛(wèi)生法》和心理咨詢行業(yè)倫理,該行為()。A.合法,因已隱去姓名B.違法,侵犯了來訪者隱私權(quán)C.合法,屬于學(xué)術(shù)研究范疇D.違法,需經(jīng)來訪者書面同意17.某外賣平臺騎手小王在送餐途中因避讓行人摔傷,平臺以“兼職協(xié)議中約定自負(fù)意外風(fēng)險”為由拒絕賠償。根據(jù)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,小王可主張()。A.平臺無責(zé)任,因協(xié)議有約定B.平臺承擔(dān)部分賠償責(zé)任C.平臺承擔(dān)全部賠償責(zé)任D.自行承擔(dān)損失18.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,下列行為中屬于商業(yè)詆毀的是()。A.甲公司發(fā)布廣告稱“乙公司產(chǎn)品合格率僅80%”,經(jīng)查證屬實(shí)B.甲公司編造“乙公司產(chǎn)品含致癌物質(zhì)”的虛假信息并傳播C.甲公司因乙公司拖欠貨款,在行業(yè)群內(nèi)公開催款D.甲公司對比自身與乙公司產(chǎn)品性能,數(shù)據(jù)真實(shí)19.某幼兒園教師因幼兒哭鬧不止,用膠帶粘貼幼兒嘴巴。根據(jù)《未成年人保護(hù)法》,該教師可能面臨的處罰不包括()。A.行政拘留B.吊銷教師資格證C.民事賠償D.刑事追責(zé)20.某銀行職員小孫在辦理貸款業(yè)務(wù)時,發(fā)現(xiàn)客戶提供的收入證明系偽造,但仍為其發(fā)放貸款。根據(jù)《商業(yè)銀行法》和職業(yè)操守,小孫的行為()。A.屬于正常業(yè)務(wù)操作,客戶責(zé)任自負(fù)B.構(gòu)成違規(guī),可能被銀行內(nèi)部追責(zé)C.涉嫌違法,可能被追究刑事責(zé)任D.不違反規(guī)定,因貸款已發(fā)放二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題3分,共30分。每題至少有2個正確選項(xiàng),錯選、漏選均不得分)1.下列行為中符合職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有()。A.醫(yī)生放棄休假參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援B.教師利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)C.護(hù)士在夜班時因疲憊縮短巡查間隔D.程序員主動加班修復(fù)系統(tǒng)漏洞2.根據(jù)《勞動合同法》,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得()。A.要求勞動者提供擔(dān)保B.扣押勞動者居民身份證C.約定試用期為6個月(勞動合同期限3年)D.約定勞動者離職后2年內(nèi)不得從事同類職業(yè)3.某直播帶貨主播在推廣一款保健品時,宣稱“服用1個月可治愈糖尿病”。根據(jù)《廣告法》和電子商務(wù)法,下列說法正確的有()。A.該宣傳屬于虛假廣告B.平臺需對主播資質(zhì)及內(nèi)容進(jìn)行審核C.消費(fèi)者因購買受損,可要求主播、平臺、商家連帶賠償D.主播只需承擔(dān)民事責(zé)任,無需行政處罰4.律師在執(zhí)業(yè)中應(yīng)遵守的職業(yè)道德包括()。A.不得泄露當(dāng)事人隱私B.不得與法官私下接觸謀取利益C.可以為經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人減免律師費(fèi)D.可以接受同一案件雙方當(dāng)事人委托5.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,消費(fèi)者的權(quán)利包括()。A.安全保障權(quán)B.知悉真情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.無理由退貨權(quán)(所有商品)6.某企業(yè)存在下列行為,其中違反《勞動法》的有()。A.要求員工每日工作10小時,未支付加班費(fèi)B.女員工產(chǎn)假結(jié)束后,調(diào)崗至工資更低的崗位C.與勞動者約定“工傷概不負(fù)責(zé)”D.因經(jīng)營困難,拖欠員工工資2個月7.新聞記者在采訪中應(yīng)遵守的法律與倫理要求包括()。A.不得侵犯他人隱私權(quán)(如偷拍私人場所)B.可以使用“釣魚式”采訪獲取關(guān)鍵證據(jù)C.報道突發(fā)事件時需核實(shí)信息來源D.不得因報道對象是公眾人物而降低真實(shí)性標(biāo)準(zhǔn)8.根據(jù)《民法典》侵權(quán)責(zé)任編,下列情形中適用過錯推定責(zé)任的有()。A.動物園的動物致人損害B.建筑物倒塌致人損害C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病歷丟失導(dǎo)致無法證明無過錯D.產(chǎn)品缺陷致人損害9.快遞從業(yè)人員職業(yè)道德要求包括()。A.保護(hù)用戶信息不泄露B.優(yōu)先配送運(yùn)費(fèi)高的包裹C.合理包裝易碎品D.如實(shí)記錄包裹損壞情況10.下列行為中符合“誠實(shí)守信”職業(yè)道德的有()。A.商家主動召回存在安全隱患的已售商品B.學(xué)生考試時拒絕幫他人傳遞答案C.企業(yè)如實(shí)公示產(chǎn)品質(zhì)量檢測結(jié)果D.醫(yī)生對絕癥患者隱瞞病情以減輕心理壓力三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.教師可以在課堂上對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w罰,以糾正其不良行為。()2.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。()3.網(wǎng)絡(luò)主播為吸引流量,編造“某明星出軌”的虛假信息,屬于侵犯他人名譽(yù)權(quán)。()4.超市收銀員多收顧客費(fèi)用后,只要及時退還就無需承擔(dān)其他責(zé)任。()5.律師在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人涉嫌犯罪,必須向司法機(jī)關(guān)舉報。()6.用人單位可以因女職工懷孕降低其工資,但不得解除勞動合同。()7.消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)購買的鮮活易腐商品,不適用7天無理由退貨。()8.新聞報道中使用他人肖像,無論是否經(jīng)同意都不構(gòu)成侵權(quán)。()9.快遞員私自拆閱客戶包裹,屬于侵犯公民通信自由權(quán)利。()10.企業(yè)為提升效益,可要求員工簽署“自愿放棄社?!钡膮f(xié)議。()四、案例分析題(共3題,共20分)案例一(7分)某外賣平臺騎手張某(與平臺簽訂“合作協(xié)議”)在送餐途中,因平臺系統(tǒng)頻繁派單導(dǎo)致超速行駛,與一輛轎車相撞,張某腿部骨折,經(jīng)鑒定為十級傷殘。張某要求平臺賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)15萬元,平臺以“雙方非勞動關(guān)系,協(xié)議約定風(fēng)險自擔(dān)”為由拒絕。問題:結(jié)合《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》及相關(guān)法律,分析平臺是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并說明理由。案例二(7分)某美容院為吸引顧客,在宣傳海報中使用“本機(jī)構(gòu)與某三甲醫(yī)院合作,由知名專家坐診”的表述,但實(shí)際僅與醫(yī)院個別醫(yī)生私下合作,且醫(yī)生未在美容院坐診。消費(fèi)者王某因相信該宣傳花費(fèi)3萬元購買美容項(xiàng)目,后發(fā)現(xiàn)效果未達(dá)預(yù)期,要求退款并賠償。問題:美容院的行為是否構(gòu)成違法?王某可依據(jù)哪些法律主張權(quán)利?案例三(6分)某中學(xué)教師李某在班級群中發(fā)布消息:“為提高學(xué)提供績,推薦購買《中考沖刺密卷》,可到班主任處統(tǒng)一訂購,售價150元/套(市場價100元)。”部分家長反映該資料質(zhì)量一般,懷疑李某從中牟利。問題:李某的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范和法律規(guī)定?---答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.C8.B9.C10.B11.C12.A13.B14.C15.A16.D17.C18.B19.A20.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.AB3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ACD8.ABC9.ACD10.ABC三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、案例分析題案例一平臺應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。理由:根據(jù)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,平臺雖與騎手簽訂“合作協(xié)議”,但需結(jié)合實(shí)際用工情況認(rèn)定勞動關(guān)系。張某的工作時間、地點(diǎn)、流程受平臺系統(tǒng)調(diào)度,勞動報酬由平臺支付,符合“不完全符合確立勞動關(guān)系情形”。在此類情形下,平臺需承擔(dān)用工主體責(zé)任,包括為勞動者購買工傷保險或承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。本案中,張某因平臺派單壓力導(dǎo)致事故,平臺存在管理過錯,應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。案例二美容院的行為構(gòu)成違法。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,美容院虛假宣傳與三甲醫(yī)院合作、專家坐診,屬于引人

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