2024年園務(wù)工作計(jì)劃秋季

園務(wù)工作計(jì)劃秋季1

一、指導(dǎo)思想：

以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試

行）精神為指南，按照縣教育振興工程戰(zhàn)略部署，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動(dòng)力，

以師資隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，

深化教育改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育，辦人民滿意的幼兒教育。

二、工作目標(biāo)：

在實(shí)踐新《綱要》的過程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，落實(shí)教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，

運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下功

夫，樹立經(jīng)營(yíng)學(xué)校的新理念，加強(qiáng)校園建設(shè)與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力構(gòu)

建和諧校園，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為利辛縣一流的幼兒園，

切實(shí)發(fā)揮示范輻射作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三、具體工作及措施

（-）政治思想工作

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

（1）、在加強(qiáng)黨支部政治學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，定期組織全體人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和分組討論，做到

有計(jì)劃安排、有學(xué)習(xí)記錄、有思想體會(huì)，并要求大家關(guān)注新聞熱點(diǎn)，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)。

（2）、繼續(xù)做好"三部法律"和"三部規(guī)章”的學(xué)習(xí),提高教師依法執(zhí)教水平，用法律法

規(guī)來規(guī)范本園的教育管理和教學(xué)行為。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。

（1）、繼續(xù)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德和思想品質(zhì)的教育，規(guī)范教師行為，開展土題為“我們是

光榮的人民教師"的師德師風(fēng)演講活動(dòng)，樹立良好的"人莞靈魂工程師"形象。

（2）、因地制宜，全方位抓好教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師服務(wù)意識(shí)，把講法制講道德提到日

常工作中，從細(xì)小處著手，讓誠(chéng)信與我們同行，不斷提高教師綜合素質(zhì)。

（二）園務(wù)管理工作

1、辦園思想：依法治園，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；依法治教，注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以

促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(zhǎng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的已發(fā)點(diǎn)。

2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅兀蚤_放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工

工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線。

3、班子建設(shè)：注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動(dòng)班子隊(duì)伍的建設(shè)。班子

人員在思想上強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)："一體意識(shí)"、"開拓意識(shí)"、"服務(wù)意識(shí)"，形成一支"開明、

團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

4、師資建設(shè)：通過不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，加大資金投入，訂閱學(xué)習(xí)資料，搭建交流平臺(tái)，

促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及學(xué)歷的提升，采取請(qǐng)進(jìn)來走出去的方法進(jìn)行培訓(xùn)，更好地促進(jìn)

幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、

幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺(tái)，施壓鍛煉；三是園本培訓(xùn)有的放矢，分層要求，促進(jìn)成

功；四是加強(qiáng)對(duì)話與交流，鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相合作、共同提高。

（三）、保育教育工作

以“一切為了孩子”為宗旨，嚴(yán)格遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，以培養(yǎng)幼兒情感、興趣、習(xí)慣、個(gè)

性為主線，努力創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境，科學(xué)引導(dǎo)幼兒自強(qiáng)自立，充分利用家長(zhǎng)、社區(qū)等諸多環(huán)境

資源，促進(jìn)本園工作不斷發(fā)展。

保健工作

1、加強(qiáng)晨午檢工作，嚴(yán)格把好入園關(guān)。通過"一看二摸三問四杳"，使晨午檢工作更加細(xì)

致，嚴(yán)防各種傳染病的侵入。

2、針對(duì)幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)幼兒的體能訓(xùn)練，充分利用園內(nèi)已有的攀爬、蹦跳等

器械加強(qiáng)幼兒的體能訓(xùn)練。

3、重視早操鍛煉和戶外活動(dòng),早操活動(dòng)做到有質(zhì)量，有力量；戶外活動(dòng)做到活動(dòng)器械的多

功能化及活動(dòng)內(nèi)容的多樣化。

保育工作

1、加強(qiáng)保育知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師的保育意識(shí)和水平。

2、保教結(jié)合，做到保中有教，教中有保。培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣

等。

3、加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，做好幼兒食品采購(gòu)、進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)收的管理，杜絕食物中毒事

故發(fā)生。

4、及時(shí)更換櫥窗，向家長(zhǎng)宣傳防病知識(shí)，積極做好預(yù)防傳染工作。

教育工作

引導(dǎo)教師把正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為教育行為，明確幼兒園的教育是幼兒園的中心工作，它是

幼兒園發(fā)展的質(zhì)量保證。要依據(jù)幼心發(fā)展的特點(diǎn)和教育規(guī)律，堅(jiān)持保教結(jié)合，努力開拓園本

化課程，有機(jī)結(jié)合主題教學(xué)和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，密切家園、社園等多方面的聯(lián)系，保護(hù)和啟發(fā)幼兒

的好奇心、求知欲、創(chuàng)造性，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

1、進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好品格.

(1)利用升國(guó)旗、辦專欄、聽歌曲、看圖片等形式，教育幼兒愛祖國(guó)、愛集體、愛家鄉(xiāng)，

從小培養(yǎng)幼兒良好的思想品格。

(2功口強(qiáng)對(duì)幼兒文明禮貌的教育，以評(píng)選“文明班級(jí)”為主題，開展逐月的系列評(píng)比活動(dòng)。

(3)開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的同情心、爰心。培養(yǎng)幼兒共同分享快樂的意識(shí)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)多元互動(dòng)。

(1)鼓勵(lì)教師大膽嘗新，爭(zhēng)取做學(xué)習(xí)的主人，努力轉(zhuǎn)變自己的教育觀念。

(2)教師配班實(shí)行輪流制，為兩位教師共同完成一個(gè)主題教學(xué)提供時(shí)間的保證，使主題教

學(xué)更趨于完整化、結(jié)構(gòu)化、合作化。

(3)周計(jì)劃制定要滲透課改精神，鼓勵(lì)教師多參與助教活動(dòng)，對(duì)多參與助教的教師給予加

分表?yè)P(yáng)。

(4)加強(qiáng)不同年段之間或不同備課組之間的觀摩互動(dòng)活動(dòng)，打破以往單一的集中活動(dòng)，提

倡各個(gè)環(huán)節(jié)的相互觀摩，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，由課后評(píng)析改為課前介紹，課中觀察，課后評(píng)析。

(5)區(qū)域活動(dòng)向多元化發(fā)展，做到活動(dòng)有重點(diǎn)，有分散，有延伸，兼學(xué)多樣。區(qū)域活動(dòng)提

倡按幼兒能力分組活動(dòng)。

(6)規(guī)范教師間的助教環(huán)節(jié)，在時(shí)間上形式上加強(qiáng)教師間的交流合作及互動(dòng)促進(jìn)。

3、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，建立觀察制度。

(1)創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境。建立多功能"軟環(huán)境"，加強(qiáng)環(huán)境墻飾、吊飾的深度、廣

度，讓墻飾與教育互動(dòng)，讓幼兒與墻飾互動(dòng)，讓環(huán)境"活"起來，努力為教學(xué)服務(wù)，為幼兒服務(wù)。

(2)規(guī)范各年齡特色班的教學(xué)，形成完整的教學(xué)體系，以良好的教學(xué)質(zhì)量和成績(jī)，向家長(zhǎng)

匯報(bào)。

(3)要求每位教師建立"觀察卡"，內(nèi)容為：對(duì)一個(gè)區(qū)角的觀察，或是對(duì)某一個(gè)領(lǐng)域的觀

?；顒?dòng)，或是對(duì)某一個(gè)環(huán)節(jié)的.現(xiàn)察，針對(duì)現(xiàn)家中存在的突出問題或熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出一整

套整改措施。

(4)提高幼兒成長(zhǎng)手冊(cè)在教育教學(xué)上的作用，關(guān)注幼兒成長(zhǎng)過程，真實(shí)記錄幼兒在園個(gè)方

面的表現(xiàn)。

4、量化備課機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任。

(1)教師要明確各自的教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)好每個(gè)教育活動(dòng)，尋求最佳的教育過程。教研組長(zhǎng)

每周組織教師備課，在教育目標(biāo)、內(nèi)容選擇上做到預(yù)設(shè)課程與生成課程相結(jié)合，在組織形式上做

到集中討論與分別輔導(dǎo)相結(jié)合,利用備課時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,解決問題，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)審

視教育實(shí)踐，提高教師的教育行為。

(2)加強(qiáng)備課活動(dòng)的質(zhì)量，備課體現(xiàn)園本化課程。在備課中，兩位教師共同承擔(dān)每個(gè)主題

的課程構(gòu)思與設(shè)計(jì)，并定期評(píng)析，定期設(shè)計(jì)，定期反思，K斷完善園本化課程建設(shè)。

(四)、教科研工作：

立足實(shí)際，大力提升。思想上：教研合一，教中有研，研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理

論，二要厚實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來用視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自

己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念。實(shí)踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下，教

師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動(dòng)策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任

務(wù)意識(shí)。

1、教研工作：

著力細(xì)化管理，分層提高，注重兩頭教師的培養(yǎng)提高，進(jìn)行更合理更有效的分層管理?！背?/p>

長(zhǎng)組”教師著力課堂集體教學(xué)的研究,分科、分類入門過關(guān)；"研究組"教師著力于"研究、創(chuàng)

新"，在不斷的研究實(shí)踐中培養(yǎng)骨干教師。繼續(xù)進(jìn)行理論引進(jìn)、專題講座，內(nèi)化研討，檢查落實(shí)，

個(gè)性化、特色化的教師培養(yǎng)，運(yùn)用表彰、鞭策、激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)教師成長(zhǎng)，開展基本功練習(xí)和過關(guān)

比賽，要求青年教師根據(jù)實(shí)際情況自我定位，向著各級(jí)骨二教師的目標(biāo)奮進(jìn).

2、科研工作：

科研工作的總思路是研究要深、操作要實(shí)，成果意識(shí)要強(qiáng)。認(rèn)真做好我園亳州市級(jí)課題的研

究和結(jié)題工作。園本專題研究要進(jìn)一步精簡(jiǎn)整理，做到課題有實(shí)效。在課題研究不斷向縱深發(fā)展

的同時(shí)，要注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優(yōu)積累。

3、初步探索0-3周歲嬰幼兒教育

學(xué)習(xí)0-3周歲的嬰幼兒教育，進(jìn)一步提高幼1檄育的普及率和保教質(zhì)量。作好宣傳，加大

力度開展0-3歲教育的研究，學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，效仿有關(guān)托幼一體化的具體做法，建構(gòu)托班

系統(tǒng)課程，嘗試開辦親子班，在實(shí)踐中求實(shí)效，不斷尋求科學(xué)做法。

（五）后勤管理工作

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素質(zhì)。依據(jù)依法辦園的思想，收好用好經(jīng)費(fèi)，處理好節(jié)約開支與幼兒園

發(fā)展的矛盾，努力把資金多用于改善辦園條件上，加強(qiáng)班級(jí)、幼兒園物品的管理工作，以實(shí)效為

原則合理添置物品，準(zhǔn)備添置玩具柜、鋼琴、投影儀、監(jiān)控等。

2、強(qiáng)化安全意識(shí)，安全第一，警鐘長(zhǎng)鳴。細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制，防患在先，每天一小

查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評(píng)，臺(tái)帳齊全。

3、定期做好綠化美化工作，逐步改善綠化環(huán)境。

4、全體教職工要本著勤儉辦園的原則，節(jié)約使用水、電、氣及辦公用品，愛護(hù)公家財(cái)產(chǎn)。

5、財(cái)務(wù)要理好財(cái)，當(dāng)好家，把好預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)開支關(guān)。

（六）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

1、繼續(xù)按教育部啟動(dòng)的"中、小學(xué)、幼兒教師繼續(xù)教育工程”的要求，對(duì)教師進(jìn)行自身素

質(zhì)的培訓(xùn)，在我園形成終身教育的氛圍；繼續(xù)支持教職工參加各類大?；虮究频淖詫W(xué)函授學(xué)習(xí)，

使我園的整體學(xué)歷水平不斷提高。

2、配合縣繼續(xù)教育中心組織教師參加"上好課”專題的學(xué)習(xí)與實(shí)踐.

3、繼續(xù)進(jìn)行中級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)修學(xué)習(xí),提高教師電腦應(yīng)用水平和操作技能。

4、開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：讀一本專業(yè)好書，帶一個(gè)年輕教師，練就一手好字，使用一

個(gè)高科技工具，寫一篇高質(zhì)量的論文。

5、建立教師成長(zhǎng)檔案，真實(shí)記錄教師在理論學(xué)習(xí)上，工作實(shí)踐上，思想升華上的成長(zhǎng)過程,

為教師的進(jìn)步奠定基石。

（七）、家長(zhǎng)社區(qū)工作

宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個(gè)性化家長(zhǎng)會(huì)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合,

繼續(xù)做好家教講座、提高家長(zhǎng)的滿意度、提高社會(huì)的信譽(yù)度。

1、增補(bǔ)家長(zhǎng)委員。本學(xué)期增補(bǔ)家長(zhǎng)委員4名，定期召開家長(zhǎng)委員會(huì)，讓家長(zhǎng)積極參與幼兒

園工作的管理，積極為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并提出合理化建議。

2、"六一"期間開展多種形式的家園互動(dòng)活動(dòng)，開展親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)二次，密切家園溝通。

4、利用社區(qū)資源，支持社區(qū)工作，充分挖掘社區(qū)資源為我園的教育教學(xué)服務(wù)，做到相互支

持、相互促進(jìn)，形成良性互動(dòng)格局。

（八）、安全保衛(wèi)工作

安全工作是各項(xiàng)工作的保證。切實(shí)做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“安全第一”的思

想，明確"保一方平安、興一方教育”是黨和人民賦予教師的神圣職責(zé)。

1、安全工作做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，并實(shí)行責(zé)任追究制。

2、各班做好交接班簽字工作。采用家長(zhǎng)簽字接送幼兒，做到"誰(shuí)當(dāng)班、誰(shuí)負(fù)責(zé)"。

3、教師要關(guān)注幼兒的特殊情況，遇到問題及時(shí)匯報(bào)反饋。同時(shí)，搞好健康摸底，對(duì)有特殊

病史的幼兒，與家長(zhǎng)簽定有關(guān)協(xié)議。

4、全體人員分期分批進(jìn)行消防培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行防火演習(xí)及其他安全演練.

5、工作人員養(yǎng)成下班"四關(guān)制"（即"關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門”），切實(shí)消除安全隱患，

如因失職造成單位損失，一律追究相關(guān)責(zé)任。

（九）、其他工作

1、計(jì)劃生育工作常抓不懈，做好宣傳工作，定期組織育齡婦女參加?jì)D檢，杜絕計(jì)劃外生育

現(xiàn)象。

2、加大語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳力度，制訂工作方案，使我園語(yǔ)言文字工作更上一層樓。

四、各月重點(diǎn)安排：

二月份：

1、各班做好開學(xué)前的家訪工作，了解幼兒生活、學(xué)習(xí)、健康等情況。

2、制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成校園環(huán)境布置、衛(wèi)生消毒等各項(xiàng)開學(xué)準(zhǔn)備工作。

3、繼續(xù)學(xué)習(xí)《綱要》及現(xiàn)代教育理論，商討集體備課方案，進(jìn)行集體備課。

4、組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、實(shí)事政治、幼兒安全防護(hù)、

春季傳染病防治常識(shí)等。

三月份：

1、分年級(jí)組進(jìn)行環(huán)境.區(qū)角、家長(zhǎng)園地的創(chuàng)設(shè)評(píng)比活動(dòng)。

2、結(jié)合"三八"婦女節(jié)，開展慶"三八”活動(dòng)，舉行教師演講比賽。

3、幼兒作品展覽。

4、各年級(jí)組舉行教研活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)研討。

5、加強(qiáng)春季消毒、防病、宣傳及清潔衛(wèi)生工作。

四月份：

1、區(qū)域活動(dòng)心得交流，教師園本培訓(xùn)活動(dòng)。

2、做好市級(jí)科研課題研究"

3、園本教研，全園公開教學(xué)觀摩活動(dòng)。

4、對(duì)家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)，各班召開家長(zhǎng)會(huì)。

5、教育幼兒講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、預(yù)防疾病傳播。

6、進(jìn)行安全演練活動(dòng)，

7、姐妹園學(xué)習(xí)交流。

五月份

1、結(jié)合"五一"國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，教育幼兒勞動(dòng)最光榮，帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。

2、"六一"系列活動(dòng)的設(shè)計(jì)、籌劃安排工作。

3、對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢。

4、檢直教案。

5、全園舉行慶“六一’聯(lián)歡會(huì)及家園互動(dòng)活動(dòng)。

六月份：

1、結(jié)合季節(jié)特征，加強(qiáng)安全教育和飲食衛(wèi)生管理。

2、幼兒智力競(jìng)賽。

3、召開家長(zhǎng)會(huì)。

4、教學(xué)反思交流。

5、教學(xué)效果檢查。

6、做好結(jié)束工作，寫出各項(xiàng)總結(jié)，進(jìn)行學(xué)期資料整理匯總。

7、做好暑假安排工作，

園務(wù)工作計(jì)劃秋季2

斗轉(zhuǎn)星移，歲月雖如流水般靜靜流逝，但我們?nèi)砸燥枬M的激情迎來了f新的學(xué)年。20xx

年是我國(guó)豐收一年，同時(shí)也給20雙年的工作帶來了壓力與挑戰(zhàn).我們不能原地踏步，應(yīng)該主動(dòng)

的看到擺在我們面前的機(jī)會(huì)，并抓住機(jī)會(huì)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)自己的市場(chǎng)，得到家長(zhǎng)的肯定。

一、指導(dǎo)思想：

在市教育局的指導(dǎo)下，以《規(guī)程》、《綱要》精神為依據(jù)，以課程改革為龍頭,以課程實(shí)施

為突破口，認(rèn)真解讀《綱要》的同時(shí)，以多種形式的保育、教育、教研活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教

師教育觀念向教育行動(dòng)的轉(zhuǎn)變，加大保教科研力度，不斷鼓勵(lì)教師自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及研究，提高自

身素質(zhì)的同時(shí)，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒整體發(fā)展。

二、情況分析：

根據(jù)上學(xué)期教育教學(xué)總體評(píng)價(jià)情況中我們看到自身的K足游戲活動(dòng)開展的形式和方法單一；

教師的理論素養(yǎng)有待提高；教師參與教研的能力參差不齊；教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)體系不夠健全等。圍繞

教師工作中存在的關(guān)鍵問題，本學(xué)期"著眼教育現(xiàn)狀、突破關(guān)鍵問題、扎根日常教育、追求資源

共享、倡導(dǎo)同伴互助"，以"提高教師執(zhí)教力”為主要的切入點(diǎn)，以"提升教育教學(xué)質(zhì)量”為目

標(biāo)，以課題研究為手段，結(jié)合幼兒園自身特點(diǎn)，走園本教研之路，切實(shí)、有效地推進(jìn)教科研工作。

立足工作崗位，多方面、多角度提高教師的執(zhí)教力，提高教師的專業(yè)水平，推動(dòng)不同層次教師的

成長(zhǎng)。

三、主要工作和措施：

(-)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全方位提高教師的素質(zhì)，著力培養(yǎng)教師的能力。

教師教育教學(xué)的能力，現(xiàn)代化教育技術(shù)運(yùn)用能力、知識(shí)更新能力和科研教研能力。不斷的提

高教師備課質(zhì)量，設(shè)計(jì)教案，教學(xué)評(píng)析和教學(xué)反思，認(rèn)真抓好教師備課質(zhì)量，要求教師每節(jié)教學(xué)

活動(dòng)以后要認(rèn)真分析并填寫好效果，不斷提高教師評(píng)析、反思的能力。認(rèn)真抓好教師教學(xué)設(shè)計(jì)和

論文的撰寫。向教師傳遞信息，讓教師不斷參加電腦培訓(xùn)I,鼓勵(lì)教師網(wǎng)上獲取信息，加強(qiáng)與家

長(zhǎng)進(jìn)行網(wǎng)上溝通的能力。進(jìn)一步提高教師的教學(xué)基本功，注意在系列的基本功競(jìng)賽中培養(yǎng)教師的

教學(xué)能力，開展各領(lǐng)域、游戲活動(dòng)的討論活動(dòng)，從參與到共同提高.每月園內(nèi)組織教學(xué)練兵，公

開課,觀摩課評(píng)優(yōu)，量化考核，滿足教師成就需求，讓大家展示自己的進(jìn)步，體驗(yàn)成功的喜悅，

努力幫助她們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平，從辛苦型、經(jīng)驗(yàn)型，向科研型、名師型轉(zhuǎn)變。以理論學(xué)

習(xí)為抓手，促進(jìn)全園教師理論水平的整體提高。

(二)加強(qiáng)常規(guī)工作管理，提高教育質(zhì)量。

豐富教研活動(dòng)的理論知識(shí)和相關(guān)信息提供組長(zhǎng)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，重視日常教研工作的管理，

充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，給予一定的'時(shí)間和空間，深入班級(jí)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。教

研活動(dòng)力求切實(shí)有效。本學(xué)期將繼續(xù)規(guī)范教師教研的制度，嚴(yán)格落實(shí)教研活動(dòng)和集體備課時(shí)間要

求教師按時(shí)參加活動(dòng)，活動(dòng)考勤由各年級(jí)組負(fù)責(zé)，納入月工作考核?；顒?dòng)中要求認(rèn)真?zhèn)湔n、研究、

查詢資料，重點(diǎn)在觀察記錄和家長(zhǎng)工作，全面了解每個(gè)孩子。大家互相切磋，共同商討，鼓勵(lì)教

師積極參與這將有效地提高教師的教學(xué)水平和教研能力！

（三）多形式多層次升展教研活動(dòng)，提高教研活動(dòng)質(zhì)量。

1、示范型研究活動(dòng)。

我們以現(xiàn)場(chǎng)課、說課、評(píng)課、研討、網(wǎng)上互動(dòng)等多種形式開展教研活動(dòng)，幫助我們的幼兒教

師開拓視野、接受新的信息，轉(zhuǎn)化教育觀念，并且通過研討的形式來幫助教師們解決教學(xué)中迫切

需要解決的問題和困難，積極開展示范型研究活動(dòng)。

2、開展自主式教研活動(dòng)，營(yíng)造良好的教科研氛圍。

本學(xué)期在內(nèi)容和時(shí)間安排上改進(jìn)教師互動(dòng)學(xué)習(xí)小組力矚教研工作需要結(jié)合教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，

有針對(duì)性地開展年級(jí)組之間的交流課活動(dòng)。注重實(shí)效，為教師搭建互相交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，共同

探討和研究，讓參與交流課的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā)，對(duì)幼兒的教育教學(xué)有更深

層次的理解與思考。積極進(jìn)行教育行為反思，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

3、開展主題式的教學(xué)研討活動(dòng)

本學(xué)期在分析我國(guó)在產(chǎn)展游戲活動(dòng)中存在的問題，進(jìn)行游戲活動(dòng)形式的研討v以年級(jí)組大練

兵的形式，以游戲活動(dòng)為載體在活動(dòng)中研討“如何開展適宜的游戲（結(jié)構(gòu)、角色）活動(dòng)？"整個(gè)

活動(dòng)充分利用我園局域網(wǎng)，每名教師將自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)發(fā)到論壇資源共享去，并進(jìn)行課后反思,

其他教師以跟帖形式評(píng)課，依靠網(wǎng)絡(luò)環(huán)境展開激烈的研討。

4、加強(qiáng)教研組的督導(dǎo)工作走專業(yè)引領(lǐng)之路。

不斷開展教育思想討論和理論學(xué)習(xí)，提高教師群體素質(zhì)及教育教學(xué)能力，通過外出參觀、培

訓(xùn)和雙向交流等方式開闊教師的視野更新教育觀念，學(xué)習(xí)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦專題講座，請(qǐng)有關(guān)

教師和專家來園指導(dǎo)，完善教師的資料和定期進(jìn)行信息交流，利用學(xué)習(xí)《幼兒教育》、《學(xué)前教

育》、《早期教育》等雜志上的先進(jìn)教育思想，方法分析，文章交流等，開闊教師的視野，在教

研活動(dòng)和自學(xué)自閱中，吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用。

（四）樹立研訓(xùn)一體化的教研模式，抓好師資隊(duì)伍建設(shè)

師資隊(duì)伍建設(shè)是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長(zhǎng)，更是關(guān)系教育能否順利開展的

重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期根據(jù)針對(duì)我園實(shí)際情況，我們將有目的有計(jì)劃做好師資建設(shè)這一項(xiàng)工作。

1、加大園本培訓(xùn)與園本教研的力度，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2、開展教學(xué)活動(dòng)，以課題為抓手，開展優(yōu)秀推薦課活動(dòng)，定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交

流活動(dòng)。

3、針對(duì)我園實(shí)際，組織教師進(jìn)行評(píng)優(yōu)和競(jìng)賽活動(dòng)。

4、家園互動(dòng)與網(wǎng)絡(luò)教研有效滲透，構(gòu)建園本課程模式，拓展家園交流方式，逐漸體現(xiàn)生成、

整合的理念。

（五）規(guī)范課題管理，深化教育教學(xué)改革。

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有課題的常助管理，促進(jìn)研究的規(guī)范化、科學(xué)化，提高科研的實(shí)效性。

1、完善教科研網(wǎng)絡(luò)，提高課題組長(zhǎng)的領(lǐng)航作用

教研組具體分工如下：

姚老師負(fù)責(zé)《充分挖掘家庭教育資源，促進(jìn)家園互動(dòng)》，姚老師和王老師負(fù)責(zé)《探索我園新

型網(wǎng)絡(luò)教研模式》，姚老師和呂老師負(fù)責(zé)《親子教育中教師指導(dǎo)策略的研究》，張老師負(fù)責(zé)《奧

爾夫音樂教育活動(dòng)的研究》，陳老師負(fù)責(zé)《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能》。

教研組成員，應(yīng)嚴(yán)格師德規(guī)范，樹立憂患意識(shí)，有敏銳的觀察力，看到我們存在的差距與不

足，認(rèn)真組織各類保教活動(dòng)，預(yù)先有計(jì)劃、有目的、有記錄，并且在各類活動(dòng)中積極鉆研，促進(jìn)

教研活動(dòng)開展，并使活動(dòng)有實(shí)際成效。另一方面，由于幼J身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需

要，保育與教育應(yīng)緊密的、有機(jī)的聯(lián)系在一起，在工作中互相協(xié)調(diào)、配合，做到保中有教，教中

有保，最大限度的促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

2、做好課題管理工作，扎實(shí)搞好教科研

對(duì)實(shí)驗(yàn)課題要根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，定期組織開展研討會(huì)、成果展示等活動(dòng)，要?jiǎng)訂T教師

"人人關(guān)心課題、人人參與課題"，積極建設(shè)科研骨干隊(duì)伍。目前，我園立項(xiàng)課題有國(guó)家級(jí)課題

《奧爾夫音樂教育活動(dòng)的研究》實(shí)驗(yàn)基地園，武漢市“0-3歲"早期教育研究基地園，市教科院

《在藝術(shù)領(lǐng)域中激發(fā)幼兒創(chuàng)新潛能》及《充分挖掘家庭教育資源，促進(jìn)家園互動(dòng)》的課題，我們

將扎扎實(shí)實(shí)開展教育實(shí)踐和研究，根據(jù)科研進(jìn)程，要進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，使之內(nèi)容更詳

實(shí)，措施更得力。

3、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作，提高參賽率，提

升獲獎(jiǎng)率。積極與上級(jí)教育部門溝通參加和完成布置的各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取更多的高一級(jí)展示機(jī)會(huì)，

努力為教師搭建發(fā)展平臺(tái)，展示幼兒園風(fēng)貌，做好橋梁作用。年級(jí)組長(zhǎng)將更好地負(fù)擔(dān)起收集、反

饋信息的任務(wù),及時(shí)把市級(jí)以上的有關(guān)征文、論文競(jìng)賽等信息反饋給教師，并組織教師積極參

與論文評(píng)選。積極鼓勵(lì)教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，

園務(wù)工作計(jì)劃秋季3

其實(shí)人要做好一件事，除了要有認(rèn)直的態(tài)度外，還需要有高度的熱情，這樣才會(huì)有活力.當(dāng)

然，處理好幼兒園園務(wù)也是一樣的，幼兒園就像是一個(gè)公司，需要全體人員認(rèn)真工作、協(xié)調(diào)合作，

這樣才能完成工作，達(dá)到預(yù)期的效果，更重要的是幼兒園是孩子們學(xué)習(xí)的地方，更加應(yīng)該注意生

活的各個(gè)方面，為了能夠紿孩子營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境，我們制定了如下園務(wù)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工

作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)

涵發(fā)展。圍繞區(qū)”規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、

力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以

促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展真正使每T立幼兒健康、

快樂地成長(zhǎng)。

二、工作思路

**年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教

育指導(dǎo)綱要》，以"發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師"為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突

出金蒙早教及英語(yǔ)特色教育，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，

突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力"營(yíng)造一個(gè)家的氛圍〃讓每一個(gè)孩子健康快樂地成長(zhǎng)"。

三、主要工作目標(biāo)

（一）規(guī)范管理。，增強(qiáng)致職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行

人性化管理。

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師

參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進(jìn)行年度考核

（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下

功夫，在英語(yǔ)教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破.

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與措施。

（五）家園共育。召開期初和期末家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)家訪和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)的.開展。

四、主要工作及措施

1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定"誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的責(zé)任考評(píng)制度，重申幼兒園

各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。

2、以"愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有"互相幫助的人氣、

默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣"，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每

一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng)造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和造的人際氛圍，使全

體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變"要我做"，為"我要做"，使幼

兒園成為教職員工快樂的精神家園。

園務(wù)工作計(jì)劃秋季4

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)遵循"快樂童年，幸福一生”的辦學(xué)理念，探索以人為本的精細(xì)化管理體系，鞏固"工

作激情向上、教育創(chuàng)新自主、團(tuán)隊(duì)親如一家、園所和諧穩(wěn)定”的校園文化，以《幼兒園教育指導(dǎo)

綱要》為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)新園本管理為重心，深化教育改革，發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、

有效地提高辦園質(zhì)量，確保本園長(zhǎng)效穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作任務(wù)

1、繼續(xù)探索幼兒園精細(xì)化管理的有效途徑，本學(xué)年將結(jié)合當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展大背景、本園

事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從保教管理、師資培養(yǎng)上提出新的發(fā)展思路，促使全體教職員工以更堅(jiān)定的工作

信心和更加飽滿的工作激情投入新一輪的創(chuàng)業(yè)。

2、開展落實(shí)安全教育和管理“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)"暨創(chuàng)建"平安先行學(xué)校”工作，始終緊繃安全

這根弦,在原有的基礎(chǔ)上再優(yōu)化，以評(píng)促進(jìn)，以評(píng)促改,使幼兒園的安全工作再上新臺(tái)階.

3、繼續(xù)開展省市兩級(jí)立項(xiàng)課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學(xué)相結(jié)合，把課題同

園本教研相結(jié)合，力使課題組成員在參與中有收獲、有成長(zhǎng)，課題研究有實(shí)效。

4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)與引導(dǎo)，努力打造一支德才兼?zhèn)涞男腋F(tuán)隊(duì)。幼兒園必須堅(jiān)持把教

師作為發(fā)展的第一對(duì)象，針對(duì)不同年齡層次的教師，通過多種活動(dòng)，關(guān)注教師需求，不斷激發(fā)教

師的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化教師的師德建設(shè)，提高教師的素質(zhì)涵養(yǎng)，使教師們克服因年齡結(jié)構(gòu)不合理、

專業(yè)不銜接、職業(yè)有所倦怠的等影響教師發(fā)展的困難問題使每位教師都能找到自身的發(fā)展定位。

5、繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園的示范與幅射作用。開展片區(qū)教研活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)園所的共同發(fā)展。

6、做好迎接省級(jí)示范性幼兒園的復(fù)評(píng)工作。

三、工作措施：

（）加強(qiáng)常規(guī)管理，在精細(xì)中求規(guī)范

1、優(yōu)化保教管理模式，嘗試推行"部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制"，使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉(zhuǎn)

變。從縱向看，幼兒園行政方面形成園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)和保育后勤副園長(zhǎng)各自主抓兩條

線。從橫向看，將幼兒園現(xiàn)有的四個(gè)年段劃分為“大段部"、"中段部"、"小托部”三大塊。

每部組建領(lǐng)導(dǎo)班子，直接管轄本部的各項(xiàng)保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評(píng)估細(xì)

則（試行）》，作為段部開展工作的指針。建立"誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)"、"誰(shuí)

分管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的崗位責(zé)任制，提升教師的目標(biāo)感、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作感，進(jìn)而提升管理工作的“執(zhí)

行力、時(shí)效性、問責(zé)制"。

2、加強(qiáng)行政值日，扎扎實(shí)實(shí)做好每日工作。本著幼兒園"管理無小事，事事皆教育"的管

理理念，引領(lǐng)教職員工樹立"精心、精細(xì)、精品”的'工作觀念，理解和掌握精細(xì)化管理的內(nèi)涵，

加強(qiáng)部門工作巡

查與考評(píng)，從安全工作、保健工作、教學(xué)常規(guī)、科研工作等入手，做到例行檢查與隨機(jī)抽查

相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn)，使涵西幼的每一天都是有質(zhì)量的一天，讓幼兒度過有質(zhì)

量的每一天。

3、加強(qiáng)保教配合互動(dòng)，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。強(qiáng)化班主任的管理意識(shí)，提高到拄任的管理水

平及協(xié)調(diào)水平，進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位責(zé)任制和崗位職能，全面實(shí)施《福建省幼兒園一

日活動(dòng)內(nèi)容的常規(guī)要求》做好一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的保育及教育配合工作照顧好幼兒的一日生活。

以良好的班級(jí)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成保育教育任務(wù)，確保保教質(zhì)量

的提升。

仁）強(qiáng)化教師培訓(xùn)，在專業(yè)上求提升

1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)

⑴組織廣大教師收看收聽張麗莉同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與師德教育結(jié)合起來，與

貫徹落實(shí)職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大教師以張麗莉同志為榜樣,愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，肩

負(fù)起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師。

⑵進(jìn)一步實(shí)施教師讀書工程，讓書香伴隨每一個(gè)教師的成長(zhǎng)。設(shè)立教師書吧，提供溫馨的閱

讀空間，引導(dǎo)與促進(jìn)教師們的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)書香型教師。

每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習(xí)慣，廣泛閱讀各類報(bào)刊雜志、幼教書籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習(xí)過

程中獲得的信息、知識(shí)、技能積極轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為，以達(dá)到學(xué)習(xí)與實(shí)踐的完美結(jié)合。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

⑴加強(qiáng)教師專業(yè)成長(zhǎng)的引導(dǎo)。讓教師們找準(zhǔn)目標(biāo)與定位，結(jié)合幼兒園的發(fā)展平臺(tái)，加大鍛煉

力度，及時(shí)把握各種發(fā)展機(jī)遇并積極主動(dòng)參與活動(dòng)，讓自身在活動(dòng)中不斷得到鍛煉與成長(zhǎng)。繼續(xù)

開展"人人參與創(chuàng)意發(fā)布，個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)實(shí)踐精品"的教師創(chuàng)造的分享系列活動(dòng)。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員,

做領(lǐng)頭雁、帶頭開示范課或舉辦講座（2次）;區(qū)級(jí)骨干教師、開展與自己研修方向一致的示范課不

少于2個(gè)活動(dòng);一般教師開展與自己研修方向一致的示范課不少于1個(gè)活動(dòng)。

⑵加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng).

A、骨干教師培養(yǎng)。通過搭建外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加各類公開活動(dòng)和競(jìng)賽等平臺(tái)，使在實(shí)踐中

有成效的教師脫穎而出。

B、青年教師培養(yǎng)。關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，通過分層帶教、分層培訓(xùn)I,強(qiáng)化訓(xùn)練等形式，鼓

勵(lì)青年教師在全面掌握領(lǐng)域教學(xué)的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的偏愛和特長(zhǎng)主研1-2門學(xué)科，把自己擅長(zhǎng)

的學(xué)科研究深入，逐步形成特色。

園務(wù)工作計(jì)劃秋季5

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》?3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，按照晉江市初幼教科

和磁灶鎮(zhèn)教委辦的工作精神，學(xué)習(xí)和貫徹相關(guān)教育法規(guī)、政策，依法治園，實(shí)行制度化、規(guī)范化

的管理，才成抓好安全工作，深化教育改革，深入完善家長(zhǎng)工作等等，全面、有效地提高辦園質(zhì)

量。以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼

兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長(zhǎng)。

二、工作目標(biāo)：

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師資水平。

2、教研活動(dòng)，深化教班效果。

3、安全工作，保證落到實(shí)處。

4、家園共育，形成教育合力。

5、后勤保障，促進(jìn)幼兒發(fā)展.

三、具體措施：

(-)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高師資水平

(1)定期召開教師例會(huì)，組織教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。

(2)嚴(yán)格管理，調(diào)整、完善各項(xiàng)工作制度.重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度.保障幼兒園各項(xiàng)工

作的順利開展與有效實(shí)施。

(3)深入學(xué)習(xí)《綱要》《指南》精神，進(jìn)一步更新教育理念。鼓勵(lì)、支持教職工參加高一

層學(xué)歷教育及各種繼續(xù)教育，提高教職工學(xué)歷層次；組織教職工進(jìn)行電腦課件操作二次培訓(xùn)，提

高老師多媒體教學(xué)水平。

(4)以骨干教師、老教師帶新教師，創(chuàng)設(shè)條件，有計(jì)劃地派部分教師外出參加各種培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)水平的提高。

(5)、組織教師開展技能競(jìng)賽，促進(jìn)教師各項(xiàng)基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

(二)、教研活動(dòng)，深化教研效果

(1)、發(fā)揮教研組的作用，以園際組、年級(jí)組或教研組為單位，每周召開一次教研例會(huì)，

有計(jì)劃，按步驟地開展教研活動(dòng)，做好教研記錄。抓住教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題，組織

教師深入研討，集思廣益，邊研究，邊學(xué)習(xí)。

(2)、推廣、驗(yàn)證、改進(jìn)已經(jīng)取得的教研經(jīng)驗(yàn)，(實(shí)行每個(gè)月底一次經(jīng)驗(yàn)分享會(huì))通過專

題研究，改進(jìn)教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學(xué)過程，改革教學(xué)方法，突出幼兒的主體地位，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)

興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給幼1修習(xí)的方法，發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性。

(3)不斷更新、充實(shí)教研活動(dòng)所需教玩具、圖書、掛圖、電教設(shè)備等資料，并加強(qiáng)材料管

理，為教研活動(dòng)的開展提供保證。

(5)組織教師撰寫教研心得、教改論文，提高教師教研理論水平。

(三)、安全工作，保證落到實(shí)處

Q)加強(qiáng)安全巡視，對(duì)幼兒園的‘設(shè)施設(shè)備，飲食衛(wèi)生進(jìn)行全面定期檢查，杜絕安全隱患。

(2)提高安全意識(shí)，對(duì)教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn)，進(jìn)行消防知識(shí)的講座、模擬演

習(xí)等活動(dòng)。

⑶加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng).

(四)、后勤保障，促進(jìn)幼兒發(fā)展

(1)、做好新入園幼兒的體檢登記工作，并做好全園幼兒的健康檔案。扎實(shí)做好特殊兒童

管理工作，做到認(rèn)真分析查找原因及對(duì)策，切實(shí)提高幼兒的身心健康。

(2)、加強(qiáng)保育保健培訓(xùn)工作，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)

意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力形成后勤服務(wù)"勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)。

(3)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓好安全和綜治工作。繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,

規(guī)范、健全、落實(shí)綜治和安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任到人；建立責(zé)任追究制：確立園長(zhǎng)是安

全第一責(zé)任人(安全員是主要責(zé)任人)，班級(jí)安全班主任是第一責(zé)任人，課堂安全主班教師是直

接責(zé)任人。幼兒園將與教職工簽訂"綜治和安全工作責(zé)任狀”，以增強(qiáng)全體教職工的安全衛(wèi)生防

范意識(shí)，確保幼兒園平安，師生安全。幼兒園食堂要嚴(yán)把"七關(guān)"，活動(dòng)器具、教學(xué)玩具要經(jīng)常

檢查、消毒。繼續(xù)把"憑卡接送制度"、"每日點(diǎn)名制度”等落實(shí)到位。

(4)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會(huì)會(huì)議等途徑了解聽取家長(zhǎng)、教師的意見，更加科

學(xué)合理地安排幼兒膳食。

(5)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。

(6)加強(qiáng)對(duì)食品安全工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加

強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營(yíng)養(yǎng)

流失關(guān)。

(五)家園共育，形成教育合力。

(1)組建新一屆家委會(huì)，充分發(fā)揮家委員會(huì)的作用,讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的

發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力。

(2)不斷加強(qiáng)家園聯(lián)系工作，有效開展家園聯(lián)系系列活動(dòng)，如：家長(zhǎng)會(huì)、全面家訪、家長(zhǎng)

園地等，豐富家長(zhǎng)朕系的內(nèi)容和方式；發(fā)放家長(zhǎng)問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進(jìn)工作；開展

家園運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)、家教咨詢等活動(dòng)，促進(jìn)家園共育。

(3)繼續(xù)家長(zhǎng)學(xué)校的講座活動(dòng)。爭(zhēng)取請(qǐng)專家來給家長(zhǎng)進(jìn)行講座。

(4)開展豐富多彩的幼兒活動(dòng)和家園親子互動(dòng)，拉近家園的距離，增進(jìn)孩子與家長(zhǎng)、教師

與家長(zhǎng)的情感交流。

園務(wù)工作計(jì)劃秋季6

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以"依法辦園、規(guī)范管理”為準(zhǔn)繩，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為

契機(jī)，欣起"創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先增黨性，弘揚(yáng)師德做五好”的主題活動(dòng)；以區(qū)教學(xué)節(jié)"深化有效教研促進(jìn)

主動(dòng)學(xué)習(xí)”主題為切入口，推動(dòng)新辦園各方面走向成熟，獲得發(fā)展。

二、工作重點(diǎn)

1、健立管理網(wǎng)絡(luò),明確管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)新園規(guī)范管理。

2、構(gòu)建和諧校園，關(guān)注校園文化，鑄造新園群體文化。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，注重師德教育，提高新園教師素養(yǎng)。

4、開展園本教研，務(wù)實(shí)教學(xué)教研，重視教師專業(yè)培養(yǎng)。

5、緊抓薄弱環(huán)節(jié)，深入過程管理，提高新園保教質(zhì)量。

6、做好安全衛(wèi)生，重視安全防衛(wèi)，維護(hù)新園師生安全。

三、具體工作目標(biāo)及措施

(-)組織管理

目標(biāo)：

1、堅(jiān)持"依法辦園、依法治園”。建立幼兒園內(nèi)部管理體制方案，并在學(xué)習(xí)、實(shí)施中不斷

調(diào)整、補(bǔ)充、完善，力求完善幼兒園內(nèi)部管理。

2、以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)為契機(jī)，欣起"創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先增黨性，弘揚(yáng)師德做五好”的主題活

動(dòng)，全面提高黨員干部、黨員和教職工的思想政治素質(zhì)，以良好的師德風(fēng)范影響和帶動(dòng)幼兒、家

長(zhǎng)，努力建設(shè)一支敬業(yè)愛幼、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教職二隊(duì)伍。

3、筑建"團(tuán)結(jié)協(xié)作校園文化"。新園建立，要努力建設(shè)我園校園文化，通過環(huán)境文化、制

度文化和精神文化建設(shè)，讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。

措施：

1、建立各條線工作職責(zé)，落實(shí)層級(jí)管理機(jī)制

加強(qiáng)班子建設(shè)，在建立園務(wù)管理各項(xiàng)職能的基礎(chǔ)上，以明晰條線工作為著力點(diǎn)，明確各自職

責(zé)，使園內(nèi)各項(xiàng)保教工作在職責(zé)到人、明確分工與清晰的條線管理之中，形成良好的層級(jí)管理機(jī)

制，發(fā)揮出管理的效能。

(1)加強(qiáng)每日考核，管理層要做到一日三巡，體現(xiàn)"三嚴(yán)"(制度嚴(yán)、執(zhí)行嚴(yán)、落實(shí)嚴(yán))、

"三新"(點(diǎn)子新、辦法新、思想新)、"三細(xì)"(常規(guī)管理過程細(xì)、檢查指導(dǎo)工作細(xì)、結(jié)果反

饋評(píng)價(jià)細(xì))，深入第一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和問題，尋求解決問題的方案，使各項(xiàng)政令暢通、管理

到位。

(2)做好每月條線反喘工作。平時(shí)考核與月考核相結(jié)合，針對(duì)各條線表現(xiàn)定期進(jìn)行相互反

饋、共同了解、及時(shí)溝通。不斷建立并規(guī)范管理工作。

(3)加強(qiáng)班子建設(shè)，定期和不定期組織班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、討論和交流，使各條線之間形成互

通、互動(dòng)、互助的良好風(fēng)氣。

2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崇尚師德，提高四大隊(duì)伍素養(yǎng)

按照局黨委部署和要求，我園將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)和師德建設(shè)有效結(jié)合起來，并力求把

工作落于實(shí)處。針對(duì)新園實(shí)際，本學(xué)期將做好以下七項(xiàng)工作：

(1)學(xué)習(xí)《奉賢區(qū)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，宏觀了解奉賢學(xué)前教育規(guī)劃。增強(qiáng)

提高幼兒園保教質(zhì)量的信心.

(2)進(jìn)一步組織教職工學(xué)習(xí)教育局倡導(dǎo)的五個(gè)不準(zhǔn)文件精神，聯(lián)系實(shí)際，制定出《新南幼

兒園教師"五不準(zhǔn)"具體內(nèi)容與要求》。

(3)在黨員中開展"我是黨員，我該為新園發(fā)展做些什么？"；在教師中開展征集"新南

幼好教師標(biāo)準(zhǔn)"；在新教師中開展"當(dāng)一名新教師的感受"主題座談會(huì)；在教職工中進(jìn)行師德

"五提倡、五表率"教育。

(4)全園開展：第一屆新南"五好"黨員、"五表率"(教師、職工)評(píng)選活動(dòng)。

(5)設(shè)置宣傳版面：黨支部"好黨員在我身邊"事跡介紹。教職工“你讓我們好感動(dòng)"。

(6)黨員干部、黨員和群眾的談心活動(dòng)。(一學(xué)期不少于10次，并作好記錄)

(7)黨支部開展"亮出你的身份"黨員示范崗活動(dòng)：黨群結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、

崗位練兵活動(dòng)、為教職工、幼兒做實(shí)事活動(dòng)等。

3、凝心聚力，深化凝聚力工程建設(shè)

建立幼兒園工會(huì)和團(tuán)組織，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各群體組織的積極作用，認(rèn)真做好凝聚

黨心、民心工作，積極開展形式多樣的凝聚力活動(dòng)。如：慶教師節(jié)、中秋節(jié)活動(dòng)；工會(huì)小組每月

相聚活動(dòng)、黨團(tuán)結(jié)對(duì)活動(dòng)、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等，緩解教職工工作E力，以健康的體質(zhì)和心態(tài)投入工作。

繼續(xù)重視增強(qiáng)民主意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，做到無侮辱、歧視、體

罰或變相體罰幼兒的行為；尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助幼兒，充分了解幼兒，全心全意為幼兒的健

康和諧發(fā)展服務(wù)。要重視與家庭、社區(qū)、社會(huì)的聯(lián)系，讓家庭、社區(qū)、社會(huì)更多地了解本園，也

更好地支持和監(jiān)督幼兒園的工作。

4、凸現(xiàn)文化，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的校園氛圍

校園文化是一種特殊的社會(huì)文化。它是以學(xué)校文化活動(dòng)為主體，由全園師生員工共同創(chuàng)建的，

它以良好的園風(fēng)和校園精神為標(biāo)志，充滿時(shí)代氣息和校園特點(diǎn)的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形

成，將產(chǎn)生巨大的能量，成為師生共同成長(zhǎng)的重要手段和深化教育改革的強(qiáng)勁動(dòng)力.本學(xué)期我們

要以區(qū)教學(xué)節(jié)為契機(jī)，關(guān)注環(huán)境文化、制度文化和精神文化創(chuàng)設(shè)。環(huán)境文化主要從：校園環(huán)境創(chuàng)

設(shè)(園標(biāo)和園門頭的設(shè)計(jì)、各類宣傳欄、組室環(huán)境創(chuàng)設(shè)、校園布局、宣傳版面、溫馨提示、園綠

化地帶等)；制度文化主要從：建立園規(guī)章制度，制定運(yùn)作程序，匯編成冊(cè)，理順層次、規(guī)范程

序，形成依法辦事、民主管理、以德立園的運(yùn)行機(jī)制。同在，滲透人文管理，讓教職工感受大家

庭的溫馨，形成良好的行為規(guī)范；精神文化主要從：打造"敬業(yè)愛幼、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新"校

園文化精神，以教師為主體開展各種活動(dòng)。如：課程文化建設(shè)系列活動(dòng)（五大文本學(xué)習(xí)交流、骨

干教師教研展示、帶教教師實(shí)踐匯報(bào)）、以幼兒為主體開展各種活動(dòng)（好寶貝評(píng)比、建構(gòu)游戲出

智慧活動(dòng)、親子才藝展等）

（二）隊(duì)伍建設(shè)

目標(biāo)：

1、通過教研組建設(shè)，努力打造愛學(xué)習(xí)思考、解決教學(xué)困惑、懂得協(xié)作分享的溫馨團(tuán)隊(duì)。

2、加強(qiáng)新教師和職初教師的培養(yǎng)，建立新教師的結(jié)對(duì)帶教制，加強(qiáng)指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，幫

助新教師逐步適應(yīng)工作崗位，明確發(fā)展目標(biāo)。

3、加強(qiáng)三大員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高保育隊(duì)伍的水平和保育工作的質(zhì)量。

措施：

1、立足實(shí)際，做好教班組建設(shè)

（1）以區(qū)教學(xué)節(jié)"深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí)”主題活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)教研組建設(shè)，建立

教研組制度。確定教研時(shí)間（每周一中午為教研組活動(dòng)，其中雙周為大教研，單周為小教研；每

周二中午為備課組活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師圍繞本班組開展的主題，依據(jù)《新課程》等教材，

輪流進(jìn)行下周教學(xué)活動(dòng)的予頁(yè)設(shè)和說課活動(dòng)）、探索教研機(jī)制（要求教研活動(dòng)做到“四個(gè)有"，即

有主題、有中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄，有資料積累）、多形式開展課堂教學(xué)研討（專題講座、信息

交流、聽課評(píng)課、頭腦風(fēng)暴等）.

（2）開展專題培訓(xùn)。針對(duì)我園新教師多的特點(diǎn)，我仙存組織各方面的培訓(xùn)：《幼J盛師成

長(zhǎng)手冊(cè)》和《幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè)的培訓(xùn)、建構(gòu)游戲和

陶藝藝術(shù)的培訓(xùn)。還可以跟蹤教師組織的半日活動(dòng)，觀察教師的教育行為是否適宜，發(fā)現(xiàn)問題所

在，有針對(duì)性確定培訓(xùn)主題。

2、結(jié)對(duì)帶教，促進(jìn)教師崗位成長(zhǎng)

對(duì)于一所新辦園,我園教師隊(duì)伍非常年輕，平均年齡為25歲。16位教師中，2名為十年及

以上教齡；1名為5年期（原保健教師）；1名為1年期（原做后勤工作）4位為臨時(shí)教師（3

位新手,1位曾做過臨時(shí)教師）；8位為今年招收的新教師。這樣的一支教師隊(duì)伍，在專業(yè)技能、

實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面是非常弱的。開展結(jié)對(duì)帶教工作是當(dāng)務(wù)之急。本學(xué)期將進(jìn)行外出拜師

帶教和園內(nèi)結(jié)對(duì)指導(dǎo)相結(jié)合。園外安排全體新教師去市示范性幼兒園南中路幼兒園和市一級(jí)幼兒

園江海幼兒園拜師帶教。園內(nèi)有正副園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)帶教新教師，讓她們?cè)谌粘９ぷ髦邢驇煾祵W(xué)

習(xí)教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、游戲的指導(dǎo)、家長(zhǎng)工作的開展、教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等等，在多形式多內(nèi)

容的帶教中強(qiáng)化過程管理，讓新教師盡快熟悉適應(yīng)幼兒園工作，幫助她們順利勝任教師崗位，成

為合格教師。

3、重視三大員隊(duì)伍的培養(yǎng)

（1）從幼兒園實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)三大員隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的保育教研活動(dòng)，

促進(jìn)三大員提高專業(yè)能力。如：有針對(duì)性的三大員理論學(xué)習(xí)與討論；崗位練兵互助學(xué)習(xí)活司（保

育員的消毒工作展示、疊被子比賽、戶外活動(dòng)如何做好保育工作觀摩、點(diǎn)心、新菜制作展示、戶

外玩具制作賽等）

（2）邀請(qǐng)一級(jí)園保健老師來園指導(dǎo)三大員工作。

（3）安排保健老師去市一級(jí)幼兒園奉浦幼兒園帶教。載安排新保育員去奉浦園觀摩學(xué)習(xí)。

4、抓好培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)教職工參加區(qū)、局組織的各類培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷進(jìn)修；聘請(qǐng)區(qū)青

少年活動(dòng)中心何老師作陶藝技能培訓(xùn)；教師開展電教技能培訓(xùn)，學(xué)會(huì)班級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作或操作、學(xué)習(xí)

設(shè)計(jì)課堂教學(xué)需要的簡(jiǎn)單課件，為教學(xué)所用；為教師創(chuàng)造各種短期培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，開闊教師視野,

了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。

（三）課程建設(shè)

目標(biāo)：

1、聚焦課堂，通過一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的有效學(xué)習(xí)、觀摩、研討等，發(fā)揮教研組團(tuán)隊(duì)和教師個(gè)

體作用，讓教師不斷熟悉幼兒園課程：學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)、生活、游戲。熟悉一日活動(dòng)環(huán)節(jié)，并能順利

開展各類活動(dòng)。

2、堅(jiān)持以促進(jìn)幼兒全面和港發(fā)展為宗旨，利用幼兒園、家庭及社區(qū)等的各種資源，分析幼

兒園現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)、條件，初步開展幼兒園課程文化建設(shè)：幼兒建構(gòu)游戲方面的專題實(shí)踐研討。

措施：

1、貫徹"深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習(xí)"教學(xué)節(jié)主題，聯(lián)系本園實(shí)際，以教研組為主陣地,

組織教師深入學(xué)習(xí)《幼1盛師成長(zhǎng)手冊(cè)》、《上海市幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》文件內(nèi)容、《上

海市學(xué)前教育指南》，通過理論學(xué)習(xí)，讓教師在思想上首先樹立正確的教育觀念。初步把握幼兒

身心發(fā)展規(guī)律，在開展學(xué)習(xí)、游戲、生活和運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中學(xué)習(xí)貫徹。

2、強(qiáng)化教研陣地，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為，改變幼兒學(xué)習(xí)方式。從活動(dòng)設(shè)

計(jì)、組織教學(xué)活動(dòng)、幼兒表現(xiàn)等方面進(jìn)行實(shí)踐研討，有