建筑施工電梯司機(jī)合同一、合同雙方信息甲方（用人單位）名稱：_________________________法定代表人：_____________________地址：_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同期限合同有效期：自______年____月____日起至項(xiàng)目施工電梯拆除之日止。試用期約定：本合同無試用期，自簽訂之日起乙方正式上崗。三、工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：施工電梯司機(jī)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)人員及物料的垂直運(yùn)輸工作。核心職責(zé)：嚴(yán)格遵守《建筑施工升降機(jī)安全操作規(guī)程》，每日作業(yè)前檢查設(shè)備制動(dòng)系統(tǒng)、限位裝置、鋼絲繩等關(guān)鍵部件，確認(rèn)無安全隱患后方可啟動(dòng)。操作時(shí)需核對(duì)樓層信號(hào)，確認(rèn)吊籠門、樓層安全門關(guān)閉后啟動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁超載（額定載重______kg）、超員（額定人數(shù)______人）。每日清理吊籠內(nèi)雜物，保持設(shè)備清潔；每周配合甲方進(jìn)行設(shè)備潤(rùn)滑、緊固等日常維護(hù)，并記錄《施工電梯運(yùn)行日志》。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異響、晃動(dòng)或故障時(shí)，立即停機(jī)并向甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告，嚴(yán)禁“帶病運(yùn)行”。工作紀(jì)律補(bǔ)充：嚴(yán)禁擅自離崗、串崗或交由無證人員操作，違者甲方有權(quán)解除合同并追究損失。施工期間需24小時(shí)待命，具體工作時(shí)段按項(xiàng)目部排班執(zhí)行，加班需服從甲方臨時(shí)調(diào)度。四、工資待遇與支付工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元/月（稅前），包含基本工資、崗位津貼及安全績(jī)效獎(jiǎng)金。支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（賬戶信息：戶名________，開戶行________，賬號(hào)________________）。結(jié)算周期：自設(shè)備安裝驗(yàn)收合格并啟用之日起計(jì)算工資，停租后15日內(nèi)結(jié)清剩余薪資。福利約定：甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、反光背心等），并承擔(dān)乙方崗前安全培訓(xùn)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對(duì)乙方操作規(guī)范、工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)對(duì)違規(guī)行為處以罰款（單次罰款不超過月工資的5%）。根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)整乙方工作時(shí)間，提前3日書面通知乙方。義務(wù)：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的施工電梯及必要的安全防護(hù)設(shè)施，定期組織設(shè)備檢測(cè)（每年至少1次）。每月向乙方公示工資明細(xì)，不得無故拖欠或克扣薪資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：拒絕違章指揮（如超載運(yùn)輸、夜間無照明作業(yè)等），并有權(quán)向建設(shè)行政主管部門舉報(bào)。因工受傷時(shí)，有權(quán)要求甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)醫(yī)療及賠償責(zé)任。義務(wù)：持有效《建筑施工特種作業(yè)操作資格證》上崗，證件到期前30日需自行完成復(fù)審。保守甲方商業(yè)秘密（如施工進(jìn)度、技術(shù)方案等），合同終止后仍需履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任甲方違約：未按時(shí)支付工資的，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.5‰支付違約金。提供不合格設(shè)備導(dǎo)致乙方人身傷害的，需承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及誤工損失。乙方違約：因操作失誤造成設(shè)備損壞的，按維修費(fèi)用的30%賠償（最高不超過當(dāng)月工資）。擅自離崗導(dǎo)致物料運(yùn)輸延誤的，每延誤1小時(shí)扣除當(dāng)日工資的20%。七、合同解除與終止協(xié)商解除：雙方可提前15日書面通知對(duì)方解除合同，辦理工作交接后結(jié)清工資。法定解除：乙方連續(xù)曠工3日或年度累計(jì)違章操作5次以上，甲方可單方解除合同。甲方連續(xù)2個(gè)月拖欠工資，乙方有權(quán)立即終止合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（按工作年限計(jì)算，每滿1年支付1個(gè)月工資）。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過項(xiàng)目部調(diào)解；調(diào)解不成的，可向工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同未盡事宜，由雙方簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》明確，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人簽字：__