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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁醫(yī)院緊急醫(yī)療應急預案一、總則
1適用范圍
本預案適用于本院范圍內發(fā)生的各類緊急醫(yī)療事件,包括但不限于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大醫(yī)療安全事件、院感爆發(fā)、重大自然災害引發(fā)的醫(yī)療救治、設備設施重大故障導致醫(yī)療服務中斷等情形。適用范圍涵蓋門診、住院、手術室、醫(yī)技科室及后勤保障等所有區(qū)域,明確應急響應的觸發(fā)條件與處置流程。以2021年某三甲醫(yī)院因洪水導致的醫(yī)療區(qū)域供電中斷事件為例,該事件直接觸發(fā)應急響應,涉及患者轉運、備用電源啟動、臨時醫(yī)療點設置等跨部門協(xié)同作業(yè),充分體現(xiàn)本預案的普適性與針對性。應急事件分級應依據(jù)事件性質、患者數(shù)量、傷亡程度及社會影響等因素綜合判定,確保響應措施與風險等級相匹配。
2響應分級
根據(jù)事故危害程度、影響范圍及本院應急處置能力,將應急響應分為四個等級。Ⅰ級(特別重大)適用于造成≥10例死亡或百人以上中毒(如群體性甲流爆發(fā)),需啟動跨區(qū)域資源調配,由院長掛帥成立應急指揮部;Ⅱ級(重大)適用于造成3-9例死亡或30-99人中毒(如大型手術麻醉意外),由分管副院長統(tǒng)一指揮,啟動院級總值班機制;Ⅲ級(較大)適用于造成1-2例死亡或10-29人中毒(如院感暴發(fā)),由醫(yī)務科牽頭,科室主任協(xié)同處置;Ⅳ級(一般)適用于輕傷事件或單例中毒,由科室負責人自行處理,必要時向醫(yī)務科報備。分級原則強調“動態(tài)調整”,當?shù)图墑e事件升級時,應逐級提升響應層級,確保資源調配效率。以某院2022年實驗室感染事件為參照,初始判定為Ⅲ級,后因交叉感染風險擴大升級為Ⅱ級,提前儲備了2000套防護物資,避免了事態(tài)蔓延。
二、應急組織機構及職責
1應急組織形式及構成單位職責
應急指揮體系采用“統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)同作戰(zhàn)”模式,設應急指揮部總攬全局,下設辦公室及四個專項工作組。
應急指揮部由院長擔任總指揮,分管醫(yī)療、行政、后勤副院長擔任副總指揮,成員涵蓋各臨床、醫(yī)技、職能科室負責人。主要職責為:
-依法發(fā)布應急狀態(tài),審定重大決策與資源調配方案;
-組織啟動或終止應急響應,監(jiān)督各組工作落實;
-決定與其他單位協(xié)同聯(lián)動事項,協(xié)調應急狀態(tài)下的人力、物資、設備優(yōu)先保障。
辦公室設于醫(yī)務科,承擔日常管理與信息匯總職能,負責應急預案管理、演練組織、記錄歸檔及信息報送。
2應急工作組設置及職責分工
2.1臨床醫(yī)療組
構成:醫(yī)務科、急診科、各臨床科室骨干醫(yī)師及護士。
職責:實施傷病員分類救治與轉運,設立院內臨時隔離區(qū),負責危重癥患者會診(MDT)與多學科協(xié)同救治,規(guī)范病區(qū)封閉式管理。行動任務包括啟動分級診療流程,儲備應急床位≥10%,調配負壓救護車執(zhí)行院外轉運。以某院處置群體性食物中毒事件為例,臨床醫(yī)療組需在2小時內完成患者分流,優(yōu)先救治RRTA(嚴重呼吸循環(huán)衰竭)患者。
2.2院感控制組
構成:感控科、護理部、消毒供應中心、檢驗科。
職責:開展環(huán)境樣本檢測與溯源分析,制定并執(zhí)行接觸、飛沫、空氣傳播防護方案,實施終末消毒,監(jiān)督手衛(wèi)生依從性。行動任務包括設立單間隔離病房,配備500套負壓防護用品,每4小時進行空氣采樣監(jiān)測。參照WHO醫(yī)院感染暴發(fā)調查指南,該組需72小時內完成傳播鏈阻斷。
2.3后勤保障組
構成:設備科、總務科、信息科、采購部。
職責:保障應急電源、供水、供氧、通訊系統(tǒng)穩(wěn)定運行,調配醫(yī)療設備(如ECMO、呼吸機)至重點區(qū)域,負責物資采購與庫存管理。行動任務包括啟動備用發(fā)電機(≥300kW),確保手術室、ICU備用床位設備完好率100%,儲備藥品及耗材滿足30天需求。某院因地震導致外網(wǎng)供電中斷時,后勤保障組45分鐘內啟用備用系統(tǒng),保障了手術室繼續(xù)運轉。
2.4安全保衛(wèi)組
構成:保衛(wèi)科、消防隊聯(lián)絡員、各科室安保人員。
職責:維護現(xiàn)場秩序,實施區(qū)域警戒與交通管制,開展消防演練與應急通道檢查,配合公安機關處置外部沖突。行動任務包括設立警戒線(核心區(qū)域半徑200米),培訓全員掌握ABC滅火器使用方法,確保消防通道暢通無阻。以某院反恐演習為參照,安全保衛(wèi)組需在10分鐘內完成外圍封鎖。
三、信息接報
1應急值守電話
設立24小時應急值守電話(總機轉接指定人員),由醫(yī)務科、院辦公室雙崗值班,確保實時響應。同時開通微信公眾號、院內專用APP等多渠道預警接收功能,實現(xiàn)非工作時段信息自動分流至值班手機。值班電話主要用于接收初始報告,第一時間核實事件要素。
2事故信息接收與內部通報
2.1接收程序
-初級接收:各科室、門衛(wèi)、保安發(fā)現(xiàn)事件后,立即向應急值守電話報告,報告內容遵循“時間-地點-事件性質-涉及范圍-初步傷情”五要素原則。
-分類轉接:值班人員根據(jù)事件類型,1小時內將信息轉至相關科室負責人或專項工作組組長。
2.2內部通報方式
-口頭通報:通過內部電話會議系統(tǒng)(如千兆以太網(wǎng)語音平臺)同步至指揮部成員;
-書面通報:通過院辦OA系統(tǒng)發(fā)布緊急通知,包含處置要求與聯(lián)絡人。
責任人:事件發(fā)現(xiàn)者首報責任人,值班電話接聽人員轉接責任人,醫(yī)務科負責人匯總通報責任人。
3向外部報告流程
3.1報告時限與內容
-向上級主管部門/單位報告:Ⅰ級、Ⅱ級事件2小時內初報,隨后每6小時遞進報告處置進展;Ⅲ級、Ⅳ級事件在4小時內完成初報。報告內容必須符合《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》要求,包含事件類別、分級標準、處置措施、預計影響等要素。
-向其他相關部門/單位通報:涉及環(huán)境污染需同步環(huán)保局,交叉感染需通報疾控中心,必要時向鄰近醫(yī)療機構通報風險。通報時限根據(jù)部門級別確定,應急狀態(tài)下可先電話口頭通報,隨后補辦書面手續(xù)。
責任人:醫(yī)務科科長為向上級報告主要責任人,分管副院長為審核責任人;涉及跨部門通報時,由指揮部指定牽頭科室負責人。
3.2報告方法
-重大事件通過政務專線加密傳輸電子報告,同時派專人送達紙質版至主管部門;
-危急狀態(tài)下,啟動衛(wèi)星電話等備用通訊手段確保報告渠道暢通。
四、信息處置與研判
1響應啟動程序與方式
1.1啟動條件判定
應急值守人員接報后,立即向指揮部辦公室(醫(yī)務科)報告,由辦公室匯總信息并與感控科、相關臨床科室進行快速會商,依據(jù)事故性質(如突發(fā)公共衛(wèi)生事件/醫(yī)療安全事件)、嚴重程度(傷亡人數(shù)/病情危重程度)、影響范圍(區(qū)域擴散/傳播風險)及可控性(現(xiàn)有資源應對能力)等維度,對照響應分級標準(Ⅰ-Ⅳ級)判定是否達到啟動條件。
1.2決策與宣布程序
-達到Ⅰ級/Ⅱ級啟動條件時,指揮部辦公室在30分鐘內向總指揮(院長)匯報,總指揮決策后,由辦公室擬定響應決定書,通過院內廣播、OA系統(tǒng)同步宣布,同時啟動跨部門協(xié)同機制。
-達到Ⅲ級啟動條件時,由副總指揮(分管醫(yī)療副院長)決策,宣布啟動相應級別響應,并報總指揮備案。
-Ⅰ級/Ⅱ級事件需上報上級主管部門,經(jīng)批準后方能宣布正式響應。
1.3自動啟動機制
針對特定高風險事件(如核輻射泄漏、烈性傳染病大規(guī)模爆發(fā)),設定自動觸發(fā)條款,一旦監(jiān)測指標(如ICU床位占用率>85%)突破閾值,系統(tǒng)自動啟動Ⅱ級響應,同步激活后備資源庫。
2預警啟動與準備
當事故信息接近Ⅲ級響應標準但未完全滿足時,由指揮部辦公室評估風險,經(jīng)總指揮決策可啟動預警響應。預警響應期間,指揮部辦公室發(fā)布內部預警通知,要求相關科室進入戒備狀態(tài),重點區(qū)域開展隱患排查,物資庫房做好調撥準備。同時,加強對外部信息的監(jiān)測,每2小時向總指揮更新研判結果。預警期持續(xù)不超過24小時,期間如事態(tài)升級則立即升級響應。
3響應級別動態(tài)調整
響應啟動后,指揮部辦公室每日組織專題研判會,邀請專家組(臨床、感控、藥學等)參與評估。根據(jù)以下因素調整響應級別:
-病情發(fā)展趨勢:通過集束化數(shù)據(jù)(如病死率、傳播指數(shù)Rt)變化判斷;
-資源消耗速率:監(jiān)測ICU需求、藥品消耗速度、醫(yī)療設備使用率;
-外部環(huán)境影響:如鄰近區(qū)域事態(tài)惡化、水源污染等。
級別調整需由總指揮批準,并通過內部通報系統(tǒng)同步至各工作組。原則上每48小時評估一次,緊急情況下可隨時調整。調整不當可能導致資源錯配(如過度響應時物資積壓)或處置滯后(如響應不足時交叉感染擴散),必須以科學研判為依據(jù)。
五、預警
1預警啟動
1.1發(fā)布渠道與方式
預警信息通過院內專用預警平臺、廣播系統(tǒng)、電子顯示屏滾動播報、短信集群發(fā)送及各科室聯(lián)絡員點對點通知等方式同步發(fā)布。預警級別采用藍、黃、橙、紅四色標識,對應可能的事故等級。內容必須包含事件類別、潛在風險、影響范圍預估、建議防護措施及咨詢電話,例如:“藍警(注意)-提示流感樣病例活動水平升高,請加強門診呼吸道防護”。
1.2發(fā)布程序
指揮部辦公室接研判結果后,1小時內完成信息審核,通過院辦系統(tǒng)發(fā)布初始預警,并抄送各科室主任及專項工作組負責人。必要時啟動外部預警,如通過疾控平臺發(fā)布院外傳播風險提示。
2響應準備
預警啟動后,各工作組立即開展以下準備工作:
-隊伍準備:臨床科室啟動醫(yī)師、護士24小時值班制度,關鍵崗位人員不得離崗;組建后備應急隊伍(如感染管理小組、心理援助小組),完成崗前簡報。
-物資準備:藥劑科、供應中心啟動應急庫存調配程序,優(yōu)先保障隔離防護用品(手套、防護服、口罩)、檢測試劑(核酸檢測、血清學檢測)、急救藥品(抗病毒、抗生素)及制氧設備。物資清單需覆蓋72小時需求量,并進行實物核對。
-裝備準備:設備科檢查呼吸機、ECMO、除顫儀等搶救設備功能狀態(tài),確保備用電源系統(tǒng)切換正常;檢驗科、影像科確保檢測設備運行及結果報告時效。
-后勤準備:總務科預置應急照明、供水系統(tǒng),保障隔離區(qū)、搶救區(qū)運行條件;食堂準備簡易餐食,滿足人員駐守需求。
-通信準備:保衛(wèi)科檢查應急廣播、對講機系統(tǒng),確保覆蓋所有公共區(qū)域與重點崗位;信息科保障指揮部內部視頻會議系統(tǒng)暢通。
3預警解除
3.1解除條件
預警解除需同時滿足:外部風險源消除或得到有效控制;院內監(jiān)測指標(如病例數(shù)、傳播鏈)連續(xù)3天呈下降趨勢且穩(wěn)定;備用資源需求回落至正常水平。由指揮部辦公室組織專家組(至少3人,涵蓋臨床、感控、流行病學)進行評估確認。
3.2解除要求
解除指令由總指揮簽發(fā),通過原發(fā)布渠道同步撤銷,并記錄解除時間、簽發(fā)人及理由。各科室恢復正常工作狀態(tài),但應急值守制度維持7天,期間遇異常情況仍需按預案響應。必要時發(fā)布后續(xù)觀察期提示。
責任人:預警解除的最終審批責任人為總指揮,執(zhí)行責任人為指揮部辦公室主任,各工作組負責人負責本領域準備工作的落實與確認。
六、應急響應
1響應啟動
1.1響應級別確定
依據(jù)信息研判結果,參照總則中響應分級標準,由指揮部辦公室提出級別建議,總指揮組織研判后確定最終級別。特殊情況下(如事件快速升級),可越級啟動響應。
1.2程序性工作
-應急會議:級別確定后2小時內召開指揮部第一次全體會議,明確分工,啟動會商研判;后續(xù)根據(jù)事態(tài)發(fā)展每日或每2次召開專題會議。
-信息上報:參照信息接報部分時限要求,逐級上報至主管部門,同時通報相關部門(如衛(wèi)健、公安)。
-資源協(xié)調:指揮部辦公室匯總需求清單,通過總務科、設備科、藥劑科等協(xié)調內部資源,必要時啟動外部調撥。建立資源臺賬,動態(tài)跟蹤使用情況。
-信息公開:由宣傳科(或指揮部指定部門)根據(jù)事件性質,通過院內公告欄、官網(wǎng)、官方新媒體賬號發(fā)布簡要信息,回應社會關切,避免謠言傳播。
-后勤保障:總務科優(yōu)先保障指揮部、救治點、隔離區(qū)電力、供水、交通需求;營養(yǎng)科提供符合營養(yǎng)需求的流質/半流質飲食。
-財力保障:財務科準備好應急經(jīng)費,確保物資采購、設備維修、人員補貼等支出及時到位。
2應急處置
2.1現(xiàn)場處置措施
-警戒疏散:保衛(wèi)科設立警戒區(qū)域(核心區(qū)、緩沖區(qū)),派員維持秩序,疏散無關人員;對傳染病事件,嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理。
-人員搜救:啟動人員清點程序,重點搜救被困或危重傷病員,采用ABC(Airway-Breathing-Circulation)評估法優(yōu)先處理生命體征。
-醫(yī)療救治:遵循“先救命后治傷、先治重后治輕”原則,啟動分區(qū)救治(急診搶救區(qū)、隔離治療區(qū)),對危重傷病員實施ECMO、CRRT等高級生命支持。
-現(xiàn)場監(jiān)測:感控科部署采樣點,開展環(huán)境(空氣、表面)與人員(咽拭子、血液)標本檢測,使用快速檢測試劑(如膠體金法)初篩。
-技術支持:檢驗科縮短危急值報告時間(≤10分鐘),影像科優(yōu)先安排CT、MRI檢查;藥學部保障特殊藥品供應。
-工程搶險:設備科、總務科修復受損水、電、氣管道,確保醫(yī)療設備正常運行。
-環(huán)境保護:對醫(yī)療廢物、污水進行分類處置,符合《醫(yī)療廢物管理條例》要求,必要時聯(lián)系環(huán)保部門指導。
2.2人員防護
-根據(jù)事件等級和操作風險,遵循“標準預防+額外防護”原則,佩戴相應級別防護用品(如接觸傳播風險戴一級防護,空氣傳播風險戴二級防護)。
-藥劑科提供暴露后處置藥物(如抗病毒藥、破傷風疫苗),制定職業(yè)暴露上報流程。
-保衛(wèi)科設置臨時更衣、淋浴、消毒通道。
3應急支援
3.1請求外部支援程序
當內部資源無法滿足需求時(如傷亡人數(shù)超ICU床位容量、需要大型設備),指揮部辦公室立即起草支援申請,說明事件概況、需求數(shù)量、聯(lián)絡人及聯(lián)系方式,通過政務熱線或主管部門協(xié)調渠道發(fā)送。
3.2聯(lián)動程序
-與消防救援聯(lián)動:主要協(xié)調傷員轉運、現(xiàn)場破拆、消防監(jiān)護;
-與疾控中心聯(lián)動:共享監(jiān)測數(shù)據(jù),協(xié)助流行病學調查、病源追蹤;
-與鄰近醫(yī)院聯(lián)動:開展傷員分流、藥品調劑、信息共享。
3.3外部力量指揮
-請求支援時,明確自身職責,提供現(xiàn)場地圖、關鍵信息;
-接受支援后,由指揮部指定專人對接,統(tǒng)一指揮協(xié)調,確保指令暢通;
-撤離時,協(xié)助清點遺留物資,做好現(xiàn)場交接。
4響應終止
4.1終止條件
-事件危害已完全消除;
-病原體已撲滅或得到有效控制;
-傷病員得到妥善救治,無次生風險;
-環(huán)境監(jiān)測指標恢復正常。
4.2終止要求
由指揮部辦公室組織專家評估,確認滿足終止條件后,報總指揮批準??傊笓]簽發(fā)終止決定,通過原發(fā)布渠道宣布,并報備上級主管部門。應急狀態(tài)終止后,轉入善后處置階段,但關鍵崗位人員繼續(xù)維持應急值守。
責任人:響應終止的審批責任人為總指揮,執(zhí)行責任人為指揮部辦公室主任,各工作組負責落實終止后的善后工作。
七、后期處置
1污染物處理
-醫(yī)療廢物:對事件現(xiàn)場產(chǎn)生的醫(yī)療廢物進行分類收集,設置臨時收集點,使用防滲漏、防飛散的專用包裝物,標識清晰;由有資質的單位進行高溫高壓滅菌或焚燒處置,確保符合《醫(yī)療廢物管理條例》要求。
-環(huán)境消毒:感控科制定消毒方案,對空氣、地面、物體表面、醫(yī)療器械進行終末消毒,優(yōu)先采用含氯消毒劑或過氧化氫氣溶膠,重點區(qū)域(如病房、手術室、走廊)連續(xù)消毒7天,并做好消毒記錄與效果監(jiān)測(如使用ATP檢測儀)。
-污水處理:檢驗科監(jiān)測污水處理站出水口余氯、糞大腸菌群等指標,確保達標排放,必要時增加消毒劑投加量。
2生產(chǎn)秩序恢復
-工作場所評估:由設備科、總務科、感控科聯(lián)合對受損建筑、設備、設施進行安全評估,合格后方可恢復使用。
-服務秩序恢復:醫(yī)務科根據(jù)患者流量、病情嚴重程度,動態(tài)調整門診、住院、手術安排,優(yōu)先保障急危重癥患者救治;宣傳科發(fā)布信息,引導患者合理就醫(yī)。
-規(guī)章制度修訂:總結事件暴露的管理漏洞,修訂相關制度(如院感管理制度、應急預案),開展全員培訓。
3人員安置
-受影響人員:對參與應急處置的人員,組織心理疏導與健康檢查,必要時安排休整;對受事件直接影響的員工(如隔離期間),按規(guī)定給予補助。
-傷病員:協(xié)調轉診或康復機構,提供醫(yī)療隨訪服務;對死亡人員家屬,由醫(yī)務科、院辦、工會共同做好安撫工作,提供法律援助信息。
-駐守人員:對應急狀態(tài)期間堅守崗位的人員,給予適當補貼,解決食宿問題。
八、應急保障
1通信與信息保障
1.1保障單位與人員
指揮部辦公室、醫(yī)務科、院辦、信息科、保衛(wèi)科為通信信息保障主要單位,指定專人(原則上非通信部門人員)負責值守。建立“白名單”聯(lián)系人機制,確保指令傳達準確高效。
1.2聯(lián)系方式與方法
編制《應急通信錄》,包含指揮部成員、各工作組負責人、外部協(xié)作單位(衛(wèi)健、公安、消防、電網(wǎng)等)關鍵聯(lián)系人,通過內部系統(tǒng)、紙質版、便攜版(車載)等形式分發(fā)。優(yōu)先保障有線電話、對講機、衛(wèi)星電話等基礎通信手段,重要會議采用視頻會議系統(tǒng)。
1.3備用方案
-主用通信中斷時,切換至備用線路或移動通信基站;
-重大事件啟動應急通信車,提供臨時指揮與網(wǎng)絡覆蓋;
-涉及網(wǎng)絡攻擊風險時,啟用專線備份系統(tǒng)。
1.4保障責任人
信息科科長為通信系統(tǒng)維護責任人,指揮部辦公室主任為信息報送協(xié)調責任人,各科室聯(lián)絡員為內部信息傳遞第一責任人。
2應急隊伍保障
2.1人力資源構成
-專家組:由院內外臨床、感控、藥學、流行病學、心理、法律等領域的專家組成,編制《專家?guī)烀麊巍?,定期評估更新;
-專兼職隊伍:包括臨床醫(yī)師、護士、藥師、檢驗技師、影像技師、消毒供應員、工程維修人員、后勤保障人員等,納入醫(yī)院年度培訓計劃;
-協(xié)議隊伍:與鄰近醫(yī)院、急救中心、血站等簽訂應急聯(lián)動協(xié)議,明確支援條件與方式。
2.2隊伍管理
-定期組織隊伍培訓和演練,檢驗協(xié)同能力;
-危急時刻,通過內部廣播、APP、短信等方式1小時內完成人員集結。
3物資裝備保障
3.1類型與配置
建立應急物資裝備庫,儲備以下物資:
-防護用品:醫(yī)用外科口罩、N95/FFP2口罩、防護服、護目鏡/面屏、手套(橡膠、乳膠、丁腈),總量滿足全員穿戴2套的需求;
-消毒用品:含氯消毒液、過氧乙酸、75%酒精、消毒濕巾,配置移動式紫外線消毒燈、噴霧器;
-檢測試劑:核酸檢測試劑盒、血清學抗體試劑、快速抗原檢測試劑;
-急救藥品與耗材:腎上腺素、硝酸甘油、呼吸機管路、心電監(jiān)護儀、簡易呼吸器、ECMO配件等;
-其他:制氧設備、便攜式呼吸機、擔架、隔離衣、應急照明、便攜式發(fā)電機(≥300kW)、凈水設備。
3.2管理要求
-物資裝備按類別分區(qū)存放,標識清晰,設置專庫存放高危藥品;
-建立臺賬,記錄物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、批號、有效期、存放位置;
-定期檢查(每季度),對過期、損壞物資及時報廢或補充;
-重要物資(如防護服、呼吸機)建立分級預警機制,低于閾值時3日內補充;
-配備運輸工具(如救護車、貨車),確保應急狀態(tài)下物資可快速運送。
3.3責任人
總務科為物資裝備管理總責任人,藥劑科負責藥品耗材,設備科負責大型設備,感控科負責消毒用品,各科室按需領用并登記。
九、其他保障
1能源保障
-優(yōu)先保障急診、ICU、手術室、檢驗科、血庫等關鍵區(qū)域雙路供電;
-配置應急發(fā)電機組(≥300kW),定期啟動試運行,確保切換時間≤5分鐘;
-保障應急照明、供水系統(tǒng)正常運行,儲備桶裝水滿足至少72小時需求。
2經(jīng)費保障
-設立應急專項經(jīng)費賬戶,院長授權批準小額支出(≤5萬元);
-大額支出通過院務會審議,納入年度預算;
-確保物資采購、設備維修、人員補貼、對外支援等資金及時到位。
3交通運輸保障
-協(xié)調與公交、出租車公司協(xié)議,保障傷病員轉運及人員通勤;
-配備應急救護車(含監(jiān)護除顫功能)、指揮車、物資運輸車,確保油料充足;
-規(guī)劃院內臨時停車場,引導社會車輛臨時??俊?/p>
4治安保障
-保衛(wèi)科啟動24小時值班,加強重點區(qū)域(出入口、急診、隔離區(qū))巡邏;
-配備安保人員、防護裝備,維護現(xiàn)場秩序,防止次生事件發(fā)生;
-與公安機關聯(lián)動,必要時請求協(xié)助維護外圍警戒。
5技術保障
-信息科保障網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定,提供數(shù)據(jù)備份與恢復服務;
-建立遠程會診平臺,必要時與上級醫(yī)院或專家連線;
-藥學部提供藥物相互作用分析、藥品替代等藥學技術支持。
6醫(yī)療保障
-協(xié)調鄰近醫(yī)院建立綠色通道,實現(xiàn)危重傷病員轉診;
-保障血源供應,與血站簽訂應急采供協(xié)議;
-組織多學科會診(MDT),提升復雜病例救治能力。
7后勤保障
-總務科儲備應急床位(至少滿足30%需求),配置簡易床具、被服;
-營養(yǎng)科制定應急食譜,提供符合患者營養(yǎng)需求的膳食;
-保障工作人員飲水、餐飲供應,必要時提供臨時住宿。
十、應急預案培訓
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