(2025年)公司法律法規(guī)考試測(cè)試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司新增股東時(shí)，原股東主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的除斥期間為（）。A.自通知到達(dá)之日起10日B.自通知到達(dá)之日起20日C.自通知到達(dá)之日起30日D.自通知到達(dá)之日起60日2.某公司與員工簽訂3年期勞動(dòng)合同，約定試用期為5個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該試用期約定（）。A.合法，3年期合同試用期最長(zhǎng)6個(gè)月B.不合法，3年期合同試用期最長(zhǎng)4個(gè)月C.合法，雙方協(xié)商一致即可D.不合法，3年期合同試用期最長(zhǎng)3個(gè)月3.甲公司與乙公司達(dá)成合并協(xié)議，合并后市場(chǎng)份額達(dá)到所在行業(yè)的35%。根據(jù)2023年修訂的《反壟斷法》，下列哪一情形無(wú)需向國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)申報(bào)？（）A.甲公司上一會(huì)計(jì)年度全球營(yíng)業(yè)額80億元，中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額30億元B.乙公司上一會(huì)計(jì)年度全球營(yíng)業(yè)額70億元，中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額25億元C.甲、乙公司上一會(huì)計(jì)年度在中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額合計(jì)未達(dá)到20億元D.甲公司上一會(huì)計(jì)年度中國(guó)境內(nèi)營(yíng)業(yè)額15億元，乙公司為新設(shè)公司無(wú)營(yíng)業(yè)額4.某科技公司員工王某在執(zhí)行公司任務(wù)時(shí)完成一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造，后王某離職并以個(gè)人名義申請(qǐng)專利。根據(jù)《專利法》，該發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)歸屬（）。A.王某，因發(fā)明由其完成B.科技公司，因?qū)儆诼殑?wù)發(fā)明C.王某與公司共有，因利用了公司資源D.需經(jīng)雙方協(xié)商確定5.2025年某小微企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額為320萬(wàn)元，根據(jù)最新稅收政策，其需繳納企業(yè)所得稅（）。A.16萬(wàn)元（320×5%）B.22萬(wàn)元（300×5%+20×25%）C.32萬(wàn)元（320×10%）D.48萬(wàn)元（320×15%）6.上市公司丙公司擬披露重大資產(chǎn)重組信息，根據(jù)《證券法》，下列哪一主體無(wú)需對(duì)信息披露內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任？（）A.公司董事長(zhǎng)B.負(fù)責(zé)審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所C.公司董事會(huì)秘書D.持有公司5%股份的非執(zhí)行董事7.甲電商平臺(tái)用戶通過(guò)在線點(diǎn)擊確認(rèn)方式訂立電子合同，根據(jù)《電子商務(wù)法》，該合同成立的時(shí)間為（）。A.用戶下單并支付貨款時(shí)B.平臺(tái)系統(tǒng)收到訂單信息時(shí)C.用戶點(diǎn)擊確認(rèn)提交訂單時(shí)D.商品發(fā)出并物流顯示簽收時(shí)8.某數(shù)據(jù)處理公司擬將境內(nèi)收集的重要數(shù)據(jù)傳輸至境外，根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》及配套規(guī)定，其應(yīng)當(dāng)（）。A.自行進(jìn)行數(shù)據(jù)出境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并留存記錄B.通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門組織的安全評(píng)估C.與境外接收方簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同D.向省級(jí)數(shù)據(jù)安全主管部門備案即可9.某制造企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成2人死亡。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪一人員無(wú)需承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？（）A.企業(yè)實(shí)際控制人B.分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理C.車間主任（直接管理事故發(fā)生部門）D.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的人力資源總監(jiān)10.消費(fèi)者張某在某直播間購(gòu)買化妝品，收到商品后認(rèn)為與宣傳不符，要求退貨。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，下列情形中張某無(wú)權(quán)主張七天無(wú)理由退貨的是（）。A.化妝品已拆封但未使用B.商品為定制的刻字項(xiàng)鏈C.直播時(shí)明確提示“拆封不退”D.商品包裝破損但功能正常二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.根據(jù)2024年《公司法》，有限責(zé)任公司董事會(huì)可行使的職權(quán)包括（）。A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.制定公司的利潤(rùn)分配方案C.修改公司章程D.決定聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2.下列情形中，用人單位不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條（無(wú)過(guò)失性辭退）解除勞動(dòng)合同的有（）。A.員工李某在孕期B.員工王某因工負(fù)傷，尚在醫(yī)療期內(nèi)C.員工張某患職業(yè)病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力D.員工趙某連續(xù)曠工15天，違反公司規(guī)章制度3.下列行為中，可能構(gòu)成《反壟斷法》禁止的壟斷行為的有（）。A.三家主要奶粉企業(yè)協(xié)商統(tǒng)一上調(diào)產(chǎn)品價(jià)格5%B.某電商平臺(tái)要求入駐商家“二選一”C.某芯片企業(yè)憑借市場(chǎng)支配地位，對(duì)下游企業(yè)實(shí)行差別待遇D.某行業(yè)協(xié)會(huì)組織會(huì)員企業(yè)達(dá)成“最低售價(jià)協(xié)議”4.根據(jù)《商標(biāo)法》，下列行為屬于侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的有（）。A.未經(jīng)許可，在同一種商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆B.銷售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品C.在類似商品上使用與注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，不會(huì)導(dǎo)致混淆D.注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)終止后，繼續(xù)使用原商標(biāo)5.企業(yè)計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出中可以稅前扣除的有（）。A.合理的工資薪金支出B.年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的公益性捐贈(zèng)C.稅收滯納金D.符合條件的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除部分三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.公司股東完成出資后，可通過(guò)與其他股東協(xié)商一致抽回部分出資。（）2.試用期內(nèi)，用人單位無(wú)需說(shuō)明理由即可解除勞動(dòng)合同。（）3.經(jīng)營(yíng)者集中未依法申報(bào)的，不得實(shí)施集中。（）4.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)屬于發(fā)明人，單位可免費(fèi)實(shí)施。（）5.小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元。（）6.上市公司信息披露義務(wù)人包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及持股5%以上的股東。（）7.電子合同的標(biāo)的為提供服務(wù)的，提供的電子憑證或?qū)嵨飸{證中載明的時(shí)間為交付時(shí)間。（）8.重要數(shù)據(jù)出境時(shí)，數(shù)據(jù)處理者可自行選擇安全評(píng)估、認(rèn)證或簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同中的一種方式。（）9.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，主要負(fù)責(zé)人不立即組織搶救的，可處上一年年收入60%-100%的罰款。（）10.經(jīng)營(yíng)者收集消費(fèi)者個(gè)人信息時(shí)，需遵循合法、正當(dāng)、必要原則，明示收集目的并取得同意。（）四、案例分析題（共55分）（一）（25分）2024年10月，A有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“A公司”）因經(jīng)營(yíng)需要擬減少注冊(cè)資本，注冊(cè)資本由2000萬(wàn)元減至1000萬(wàn)元。公司董事會(huì)制定減資方案后，于10月15日召開(kāi)股東會(huì)，經(jīng)代表65%表決權(quán)的股東通過(guò)（公司章程規(guī)定減資需代表2/3以上表決權(quán)通過(guò)）。10月20日，A公司在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上發(fā)布減資公告，但未逐一通知已知債權(quán)人B公司（A公司欠B公司貨款300萬(wàn)元，債務(wù)到期日為2025年3月）。2025年1月，A公司完成工商變更登記。2025年4月，B公司得知A公司減資后，要求A公司提前清償債務(wù)或提供擔(dān)保，A公司以債務(wù)未到期為由拒絕。問(wèn)題：1.A公司的減資程序是否存在違法之處？請(qǐng)說(shuō)明理由。（10分）2.B公司要求A公司提前清償債務(wù)或提供擔(dān)保是否有法律依據(jù)？A公司的抗辯是否成立？（15分）（二）（30分）2024年7月，李某入職C科技公司，簽訂2年期勞動(dòng)合同，約定試用期2個(gè)月，月工資8000元（轉(zhuǎn)正后10000元）。2024年8月30日（試用期最后一天），公司以“李某試用期考核不合格”為由解除勞動(dòng)合同，但未提供具體考核標(biāo)準(zhǔn)及不合格的證明材料。李某主張：（1）公司違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金；（2）試用期工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)足差額；（3）在職期間加班10天（每天2小時(shí)），公司未支付加班費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)發(fā)。已知：當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2500元，李某離職前月平均工資為8000元。問(wèn)題：1.C公司解除勞動(dòng)合同是否違法？若違法，應(yīng)支付多少賠償金？（10分）2.李某主張的試用期工資差額是否成立？若成立，具體金額是多少？（10分）3.李某的加班費(fèi)請(qǐng)求應(yīng)如何處理？法律依據(jù)是什么？（10分）答案一、單項(xiàng)選擇題1.C（《公司法》第84條：股東主張優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的除斥期間為通知到達(dá)之日起30日）2.A（《勞動(dòng)合同法》第19條：3年以上固定期限勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)6個(gè)月）3.C（《反壟斷法》第21條：參與集中的經(jīng)營(yíng)者上一會(huì)計(jì)年度在中國(guó)境內(nèi)的營(yíng)業(yè)額合計(jì)未達(dá)到20億元無(wú)需申報(bào)）4.B（《專利法》第6條：執(zhí)行本單位任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明，申請(qǐng)權(quán)屬于單位）5.B（2025年小微企業(yè)政策：應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元部分按5%，超過(guò)300萬(wàn)元部分按25%，300×5%+20×25%=22萬(wàn)元）6.B（《證券法》第85條：信息披露義務(wù)人主要為公司及董監(jiān)高，中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任）7.C（《電子商務(wù)法》第49條：用戶點(diǎn)擊確認(rèn)提交訂單時(shí)合同成立）8.B（《數(shù)據(jù)安全法》第31條：重要數(shù)據(jù)出境應(yīng)通過(guò)國(guó)家網(wǎng)信部門安全評(píng)估）9.D（《安全生產(chǎn)法》第5條：主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人、分管負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任，安全培訓(xùn)總監(jiān)非直接責(zé)任主體）10.B（《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第25條：定制商品不適用七天無(wú)理由退貨）二、多項(xiàng)選擇題1.ABD（《公司法》第46條：董事會(huì)職權(quán)包括制定利潤(rùn)分配方案、決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、聘任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；修改章程由股東會(huì)行使）2.ABC（《勞動(dòng)合同法》第42條：孕期、醫(yī)療期、職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力的不得無(wú)過(guò)失性辭退；D項(xiàng)屬過(guò)失性辭退情形）3.ABCD（A為橫向價(jià)格壟斷；B為限定交易；C為濫用市場(chǎng)支配地位；D為行業(yè)協(xié)會(huì)組織壟斷協(xié)議）4.AB（《商標(biāo)法》第57條：同一種商品使用近似商標(biāo)易混淆、銷售假冒商品均屬侵權(quán)；C項(xiàng)“不會(huì)混淆”不侵權(quán)；D項(xiàng)商標(biāo)權(quán)終止后使用不侵權(quán)）5.ABD（《企業(yè)所得稅法》第8條：稅收滯納金不得扣除；其他選項(xiàng)均符合扣除規(guī)定）三、判斷題1.×（《公司法》第35條：股東不得抽逃出資）2.×（《勞動(dòng)合同法》第21條：試用期解除需證明不符合錄用條件）3.√（《反壟斷法》第22條：未申報(bào)不得實(shí)施集中）4.×（《專利法》第6條：職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)權(quán)屬于單位，發(fā)明人有署名權(quán)）5.√（2025年小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)納稅所得額≤300萬(wàn)、從業(yè)人數(shù)≤300人、資產(chǎn)總額≤5000萬(wàn)）6.√（《證券法》第82條：信息披露義務(wù)人包括董監(jiān)高及持股5%以上股東）7.√（《民法典》第512條：提供服務(wù)的，提供的憑證載明時(shí)間為交付時(shí)間）8.×（《數(shù)據(jù)安全法》第31條：重要數(shù)據(jù)出境需經(jīng)安全評(píng)估，不可自行選擇）9.√（《安全生產(chǎn)法》第110條：主要負(fù)責(zé)人不立即搶救的，處年收入60%-100%罰款）10.√（《個(gè)人信息保護(hù)法》第5條：收集個(gè)人信息需合法、正當(dāng)、必要，明示并取得同意）四、案例分析題（一）1.存在違法之處：（1）股東會(huì)決議程序違法。公司章程規(guī)定減資需2/3以上表決權(quán)通過(guò)，A公司僅65%未達(dá)到法定比例（《公司法》第43條）；（2）未依法通知債權(quán)人。減資時(shí)需向已知債權(quán)人逐一通知，僅公告不符合要求（《公司法》第177條）。2.B公司要求有法律依據(jù)。根據(jù)《公司法》第177條，債權(quán)人自接到通知或公告之日起30日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或提供擔(dān)保。A公司的抗辯不成立，債務(wù)未到期不影響債權(quán)人在減資程序中主張權(quán)利，公司減資可能降低償債能力，債權(quán)人有權(quán)提前要求保障（最高人民法院關(guān)于適用《公司法》若干問(wèn)題的規(guī)定（五）第6條）。（二）1.違法解除。C公司未提供考核標(biāo)準(zhǔn)及不合格證明，不符合《勞動(dòng)合同法》第21條“證明不符合錄用條件”的要求。賠償金為2個(gè)月工資（違法解除按經(jīng)