2025年廣東珠海市斗門區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)儲備干部招聘試題庫附答案一、公共基礎(chǔ)知識（每題2分，共20分）1.2024年8月，珠海市斗門區(qū)召開“百千萬工程”推進(jìn)大會，明確提出“以鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展支撐鄉(xiāng)村全面振興”的目標(biāo)。請問“百千萬工程”的全稱是？答案：“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”。2.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司合并、分立、增加或者減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定。若涉及重要的國有獨(dú)資企業(yè)合并事項，除上述程序外，還需報哪一級政府批準(zhǔn)？答案：本級人民政府。3.2024年斗門區(qū)政府工作報告指出，斗門正重點(diǎn)打造“一園兩帶”產(chǎn)業(yè)格局。其中“一園”指斗門智能制造產(chǎn)業(yè)園，“兩帶”具體指什么？答案：黃楊河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶（或黃楊河城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范帶）、濱海生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶（或濱海智造產(chǎn)業(yè)帶）。4.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出要“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”，并強(qiáng)調(diào)發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”。請簡述“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心特征。答案：新質(zhì)生產(chǎn)力以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，具有高創(chuàng)新性、強(qiáng)融合性、可持續(xù)性等特征，表現(xiàn)為新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的快速迭代，推動生產(chǎn)要素重組和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。5.斗門區(qū)是珠海市重要的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)，其“斗門荔枝”“白蕉海鱸”均為國家地理標(biāo)志產(chǎn)品。若斗門區(qū)屬國有企業(yè)計劃參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，需重點(diǎn)關(guān)注哪兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)以提升產(chǎn)品附加值？（至少答兩點(diǎn)）答案：農(nóng)產(chǎn)品深加工（如冷鏈物流、預(yù)制菜研發(fā)）、品牌營銷（如線上電商平臺搭建、區(qū)域公用品牌推廣）。6.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開多少日前通知全體股東？但公司章程另有規(guī)定或全體股東另有約定的除外。答案：15日。7.2024年斗門區(qū)啟動“預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)倍增計劃”，目標(biāo)到2025年實現(xiàn)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破50億元。若2023年斗門預(yù)制菜產(chǎn)值為28億元，按年均增長率相同計算，2024-2025年需保持約多少的年均增長率（保留一位小數(shù)）？答案：設(shè)年均增長率為x，則28×(1+x)2=50→(1+x)2≈1.7857→1+x≈1.336→x≈33.6%。8.斗門區(qū)歷史文化底蘊(yùn)深厚，擁有“乾務(wù)飄色”“斗門水上婚嫁”等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。區(qū)屬國企參與文旅項目開發(fā)時，應(yīng)遵循哪兩項基本原則以實現(xiàn)文化保護(hù)與商業(yè)開發(fā)的平衡？答案：保護(hù)性開發(fā)原則（以文化原真性為前提）、社區(qū)參與原則（尊重當(dāng)?shù)鼐用裎幕瘷?quán)益）。9.2024年珠海市提出“產(chǎn)業(yè)第一、交通提升、城市跨越、民生為要”工作總抓手。斗門區(qū)作為珠海“西極”，在“交通提升”中重點(diǎn)推進(jìn)的跨區(qū)域交通項目是？答案：黃茅?？绾Ｍǖ溃ɑ螯S茅海大橋）。10.根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。請列舉其中兩類禁止性行為。答案：示例：（1）違反規(guī)定收受賄賂、商業(yè)預(yù)付卡等財物；（2）利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或他人謀取利益。二、專業(yè)能力測試（每題5分，共30分）1.某區(qū)屬國企擬開展“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專項工作，需成立項目組。作為儲備干部，你會從哪些維度制定項目組成員的選拔標(biāo)準(zhǔn)？（至少答四點(diǎn)）答案：（1）專業(yè)技能：具備數(shù)據(jù)分析、信息化系統(tǒng)管理等技術(shù)能力；（2）跨部門協(xié)作經(jīng)驗：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財務(wù)、銷售等部門；（3）學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)（如AI、大數(shù)據(jù)）的接受與應(yīng)用速度；（4）戰(zhàn)略意識：理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與長期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)聯(lián)；（5）抗壓能力：適應(yīng)項目推進(jìn)中的不確定性與緊急任務(wù)。2.公司季度會議上，銷售部匯報稱“上半年營收完成率65%，但應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同比下降20%”，財務(wù)部提出“需加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理”。作為儲備干部，你會提出哪些具體措施？答案：（1）建立客戶信用評級體系，對高風(fēng)險客戶調(diào)整結(jié)算方式（如預(yù)付比例提高）；（2）完善應(yīng)收賬款臺賬，明確責(zé)任人和回款期限，定期跟蹤并通報進(jìn)度；（3）與法務(wù)部門協(xié)作，對逾期超3個月的賬款啟動法律催收程序；（4）將應(yīng)收賬款回收率納入銷售團(tuán)隊績效考核指標(biāo)，與獎金掛鉤。3.請指出以下公文的錯誤并修改：“關(guān)于申請斗門智能制造產(chǎn)業(yè)園配套道路建設(shè)資金的函斗門區(qū)財政局：我司承擔(dān)的斗門智能制造產(chǎn)業(yè)園項目已進(jìn)入設(shè)備安裝階段，但配套道路（創(chuàng)業(yè)路）因資金缺口2000萬元無法開工，影響整體進(jìn)度。為確保項目9月底前投產(chǎn)，現(xiàn)申請貴局撥付資金2000萬元。此致敬禮！珠海市斗門區(qū)XX國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2024年6月1日”答案：錯誤及修改：（1）文種錯誤：“函”適用于不相隸屬機(jī)關(guān)，此處向區(qū)財政局申請資金應(yīng)使用“請示”；（2）內(nèi)容不完整：未說明資金缺口的具體原因（如原預(yù)算調(diào)整、材料漲價等）、配套道路對項目投產(chǎn)的具體影響（如設(shè)備運(yùn)輸依賴該道路）；（3）結(jié)尾用語不當(dāng)：“請示”結(jié)尾應(yīng)為“妥否，請批示”或“以上請示，請予批復(fù)”；（4）缺聯(lián)系人及聯(lián)系方式：應(yīng)補(bǔ)充經(jīng)辦人姓名、電話以便溝通。4.公司擬選拔一名部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)有兩名候選人：A為業(yè)務(wù)骨干，技術(shù)能力突出但團(tuán)隊管理經(jīng)驗不足；B為老員工，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)但創(chuàng)新意識較弱。作為面試官，你會設(shè)計哪些問題考察兩人的崗位適配性？（各設(shè)計一個問題）答案：對A：“若你帶領(lǐng)團(tuán)隊完成一個技術(shù)攻堅項目，團(tuán)隊中兩名成員因方案分歧發(fā)生激烈爭執(zhí)，你會如何處理？”（考察團(tuán)隊管理與沖突解決能力）。對B：“公司計劃引入一項行業(yè)前沿技術(shù)，你作為部門負(fù)責(zé)人，會從哪些方面推動團(tuán)隊學(xué)習(xí)并應(yīng)用該技術(shù)？”（考察創(chuàng)新推動與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)能力）。5.斗門區(qū)2023年工業(yè)用電量為35億千瓦時，2024年1-6月工業(yè)用電量為19.6億千瓦時（同比增長12%）。假設(shè)下半年用電量與上半年持平，2024年全年工業(yè)用電量增長率約為多少？答案：2023年全年35億千瓦時，2024年上半年19.6億（同比增長12%），則2023年上半年用電量為19.6÷1.12=17.5億千瓦時，2023年下半年用電量=35-17.5=17.5億千瓦時。2024年下半年假設(shè)19.6億，則2024年全年=19.6×2=39.2億千瓦時。增長率=（39.2-35）÷35×100%≈12%。6.區(qū)屬國企與某民企合作開發(fā)預(yù)制菜冷鏈物流項目，合作協(xié)議中需明確“風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制”。請列舉至少三類可能的合作風(fēng)險，并提出對應(yīng)的分擔(dān)方式。答案：風(fēng)險及分擔(dān)：（1）市場風(fēng)險（如預(yù)制菜需求下降）：雙方按股權(quán)比例承擔(dān)虧損；（2）技術(shù)風(fēng)險（如冷鏈設(shè)備故障導(dǎo)致?lián)p耗）：由負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)營的一方購買保險，超出保額部分按責(zé)任比例分擔(dān)；（3）政策風(fēng)險（如冷鏈物流補(bǔ)貼取消）：提前在協(xié)議中約定若政策變動導(dǎo)致成本增加，雙方協(xié)商調(diào)整分成比例。三、綜合分析題（每題10分，共30分）1.2024年斗門區(qū)提出“打造粵港澳大灣區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)核心區(qū)”目標(biāo)，區(qū)屬國企需在其中發(fā)揮引領(lǐng)作用。請結(jié)合斗門區(qū)情（如農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局），分析國企可采取的具體舉措。答案：（1）整合上游資源：依托斗門白蕉海鱸、荔枝等地理標(biāo)志產(chǎn)品，聯(lián)合農(nóng)戶成立農(nóng)業(yè)合作社，建立標(biāo)準(zhǔn)化原料基地，保障原料穩(wěn)定供應(yīng)；（2）搭建產(chǎn)業(yè)鏈平臺：投資建設(shè)預(yù)制菜研發(fā)中心，聯(lián)合高校攻克保鮮、風(fēng)味鎖留等技術(shù)難題；建設(shè)公共冷鏈物流中心，降低中小企業(yè)倉儲運(yùn)輸成本；（3）塑造區(qū)域品牌：主導(dǎo)運(yùn)營“斗門預(yù)制菜”區(qū)域公用品牌，通過直播電商、粵港澳大灣區(qū)美食節(jié)等渠道推廣，提升品牌溢價；（4）聯(lián)動港澳市場：利用珠海毗鄰澳門的區(qū)位優(yōu)勢，與澳門餐飲協(xié)會合作開發(fā)港澳風(fēng)味預(yù)制菜，通過橫琴粵澳深度合作區(qū)打通出口通道；（5）推動產(chǎn)業(yè)融合：聯(lián)合文旅企業(yè)開發(fā)“預(yù)制菜+工業(yè)旅游”項目（如參觀生產(chǎn)車間、體驗菜品制作），延伸產(chǎn)業(yè)價值鏈。2.某區(qū)屬國企因歷史原因存在“機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事”問題，2024年被列入珠海市國企改革重點(diǎn)名單，需開展“瘦身健體”專項行動。作為儲備干部，你會從哪些方面制定改革方案？需注意哪些潛在風(fēng)險？答案：改革方案重點(diǎn)：（1）職能梳理：明確各部門核心職能，合并業(yè)務(wù)重疊部門（如將多個后勤部門整合為綜合服務(wù)部）；（2）人員優(yōu)化：通過績效考核淘汰末位10%員工，對轉(zhuǎn)崗人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）薪酬改革：推行“崗位工資+績效工資”結(jié)構(gòu)，績效占比提升至40%，與部門效益、個人貢獻(xiàn)掛鉤；（4）制度完善：制定《部門職責(zé)清單》《崗位說明書》，明確權(quán)責(zé)邊界，避免推諉扯皮。潛在風(fēng)險及應(yīng)對：（1）員工抵觸情緒：提前開展政策宣講會，說明改革必要性，設(shè)立員工意見反饋通道；（2）核心人才流失：對關(guān)鍵技術(shù)、管理崗位人員制定留任激勵措施（如項目跟投、長期股權(quán)計劃）；（3）短期效率下降：改革過渡期保留部分骨干員工“傳幫帶”，確保業(yè)務(wù)銜接順暢。3.斗門區(qū)提出“到2025年實現(xiàn)區(qū)屬國企資產(chǎn)總額突破300億元”的目標(biāo)，需通過市場化運(yùn)作提升國有資本運(yùn)營效率。請結(jié)合國有企業(yè)功能定位，提出三條具體路徑。答案：（1）開展資本運(yùn)作：對優(yōu)質(zhì)子企業(yè)（如預(yù)制菜、智能制造領(lǐng)域）推進(jìn)混合所有制改革，引入戰(zhàn)略投資者，通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股募集資金；（2）優(yōu)化資產(chǎn)布局：剝離非主業(yè)、低效資產(chǎn)（如閑置廠房），將資金集中投入斗門“一園兩帶”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（如新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)）；（3）強(qiáng)化產(chǎn)融結(jié)合：成立國有資本投資公司，通過設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金（如預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)基金），引導(dǎo)社會資本參與斗門重點(diǎn)項目，放大國有資本杠桿效應(yīng)；（4）提升運(yùn)營效益：對競爭性企業(yè)推行“任期制+契約化”管理，將資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)納入考核，激發(fā)經(jīng)營活力。四、情景模擬題（每題10分，共20分）1.你作為區(qū)屬國企項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推進(jìn)“斗門區(qū)鄉(xiāng)村旅游綜合體”項目，已完成前期規(guī)劃，但村民因擔(dān)心“土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低”“項目收益分配不明確”集體到公司抗議。請模擬現(xiàn)場溝通場景，寫出你的回應(yīng)要點(diǎn)。答案：回應(yīng)要點(diǎn)：（1）情緒安撫：“各位鄉(xiāng)親，我理解大家對項目的擔(dān)憂，我們非常重視大家的意見，今天專門來傾聽訴求，一定會給大家一個明確答復(fù)?！保?）信息澄清：說明項目規(guī)劃（如僅流轉(zhuǎn)集體建設(shè)用地，不涉及耕地；補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《斗門區(qū)集體土地征收補(bǔ)償辦法》，并已參考周邊類似項目）；（3）利益聯(lián)結(jié)：解釋收益分配方案（如村民可通過土地入股獲得年度分紅，優(yōu)先參與項目運(yùn)營（如民宿服務(wù)員、農(nóng)產(chǎn)品銷售）獲得工資性收入）；（4）承諾行動：“我們將在3日內(nèi)組織村民代表召開座談會，詳細(xì)講解補(bǔ)償協(xié)議條款，如有合理訴求可現(xiàn)場提出，我們會協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)整方案?！保?）后續(xù)跟進(jìn)：留下聯(lián)系方式，承諾“問題不解決，我們的溝通不停止”。2.公司總經(jīng)理要求你在3天內(nèi)完成《斗門區(qū)屬國企2025年重點(diǎn)投資方向研究報告》，但你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)（如各產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐率、重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)能）缺失，且需協(xié)調(diào)5個部門提供資料。請描述你的工作推進(jìn)計劃。答案：推進(jìn)計劃：（1）任務(wù)拆解：第1天上午：明確報告框架（背景分析、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、投資方向建議、保障措施）；第1天下午：列出需協(xié)調(diào)的部門及所需數(shù)據(jù)清單（如發(fā)改局的產(chǎn)業(yè)政策、科工信局的園區(qū)入駐率、統(tǒng)計局的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)），標(biāo)注緊急程度（如核心數(shù)據(jù)需當(dāng)天反饋）。（2）溝通協(xié)調(diào)：聯(lián)系各部門負(fù)責(zé)人，說明任務(wù)重要性（“總經(jīng)理直接交辦，需為2025年戰(zhàn)略會提供決策依據(jù)”），約定數(shù)據(jù)提交時間（如核心數(shù)據(jù)當(dāng)天18:00前，補(bǔ)充數(shù)據(jù)第