國外大學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：[國外大學(xué)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成甲方規(guī)定的學(xué)業(yè)課程，并達(dá)到畢業(yè)要求，甲方同意為乙方提供就業(yè)相關(guān)支持與服務(wù)，乙方愿意與甲方就就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方將為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地適應(yīng)職場(chǎng)需求。2.就業(yè)信息推薦甲方利用自身資源及合作渠道，為乙方收集、整理并推薦符合乙方專業(yè)及就業(yè)意向的國外企業(yè)或機(jī)構(gòu)的招聘信息，協(xié)助乙方拓寬就業(yè)渠道。3.就業(yè)推薦與協(xié)助在乙方符合相關(guān)企業(yè)招聘要求的情況下，甲方將向合作企業(yè)推薦乙方，并協(xié)助乙方完成求職過程中的各項(xiàng)手續(xù)，如推薦函出具、面試協(xié)調(diào)等，以促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況，制定就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的具體內(nèi)容和方式。對(duì)于乙方在就業(yè)過程中提供的虛假信息或違反學(xué)校就業(yè)規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫?；蚪K止就業(yè)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)性和有效性。及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方傳達(dá)各類就業(yè)信息，不得故意隱瞞或延誤重要信息的傳遞。在推薦乙方就業(yè)時(shí)，應(yīng)秉持公正、客觀的原則，如實(shí)向用人單位介紹乙方的情況，不得夸大或虛假宣傳。尊重乙方的就業(yè)意愿和選擇，不得強(qiáng)迫乙方接受不符合其意愿的就業(yè)安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時(shí)推薦就業(yè)信息。在就業(yè)過程中，有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出合理建議和意見，要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，按照要求完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，努力提升自身就業(yè)能力。如實(shí)向甲方提供個(gè)人真實(shí)信息及就業(yè)意向，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、求職意向等，不得隱瞞或虛報(bào)重要信息。遵守甲方的就業(yè)規(guī)定和流程，配合甲方完成就業(yè)推薦及相關(guān)手續(xù)辦理工作。在獲得甲方就業(yè)推薦后，應(yīng)積極與用人單位溝通洽談，按照約定及時(shí)反饋求職進(jìn)展情況。三、就業(yè)服務(wù)流程1.信息收集與整理甲方定期收集國外企業(yè)或機(jī)構(gòu)的招聘信息，對(duì)其進(jìn)行篩選、整理，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和針對(duì)性，并及時(shí)發(fā)布給乙方。2.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，甲方安排專業(yè)教師或就業(yè)指導(dǎo)專家為乙方開展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等。培訓(xùn)方式可采用課堂講授、案例分析、模擬面試等多種形式，以提高乙方的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、就業(yè)意向及用人單位的招聘要求，篩選出合適的就業(yè)崗位，并向用人單位推薦乙方。在推薦過程中，甲方將向用人單位提供乙方的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、推薦信等相關(guān)材料，如實(shí)介紹乙方的學(xué)習(xí)情況、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面的信息。4.面試協(xié)調(diào)如乙方獲得用人單位的面試邀請(qǐng)，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行面試協(xié)調(diào)工作，包括但不限于提供面試時(shí)間、地點(diǎn)的建議，幫助乙方了解用人單位的面試流程和要求，提供面試技巧指導(dǎo)等。5.就業(yè)手續(xù)辦理若乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如出具推薦函、辦理離校手續(xù)等，確保乙方能夠順利就業(yè)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)、未及時(shí)推薦就業(yè)信息或在推薦就業(yè)過程中存在故意隱瞞、虛假宣傳等行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定，但最高不超過本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。2.乙方違約責(zé)任若乙方未如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、未參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)、不配合甲方完成就業(yè)推薦及相關(guān)手續(xù)辦理工作或在就業(yè)過程中違反甲方的就業(yè)規(guī)定，導(dǎo)致甲方無法正常履行協(xié)議義務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)或本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議