版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
商場店鋪聯(lián)營協(xié)議書甲方:名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方:名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方有意在商場開展店鋪聯(lián)營業(yè)務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下聯(lián)營協(xié)議:一、聯(lián)營項目概述1.聯(lián)營店鋪位置本聯(lián)營項目位于[商場具體地址]的[樓層及鋪位號],該店鋪面積為[X]平方米。2.聯(lián)營業(yè)務(wù)范圍雙方共同經(jīng)營[具體經(jīng)營品類,如服裝、餐飲、電子產(chǎn)品等],旨在為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品及服務(wù),提升店鋪在商場內(nèi)的知名度和競爭力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對聯(lián)營店鋪的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督,提出合理的意見和建議,以確保經(jīng)營活動符合商場整體規(guī)劃和管理要求。按照本協(xié)議約定,享有聯(lián)營店鋪經(jīng)營收益的相應(yīng)份額。在乙方違反本協(xié)議約定或商場管理規(guī)定時,有權(quán)要求乙方改正,并采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)負(fù)責(zé)商場整體的運營管理,包括但不限于制定商場管理制度、組織促銷活動、維護(hù)商場秩序等,為聯(lián)營店鋪創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù),如水電供應(yīng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施等,并確保其正常運行。協(xié)助乙方辦理與店鋪經(jīng)營相關(guān)的各類證照,提供必要的證明文件和手續(xù)支持。按照約定向乙方提供財務(wù)結(jié)算服務(wù),確保聯(lián)營店鋪經(jīng)營收益的準(zhǔn)確核算和及時支付。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)自主經(jīng)營聯(lián)營店鋪,但經(jīng)營活動應(yīng)符合本協(xié)議約定及商場管理規(guī)定。按照本協(xié)議約定,享有聯(lián)營店鋪經(jīng)營收益的相應(yīng)份額。有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營支持和協(xié)助,如市場推廣、信息共享等。2.義務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪的日常經(jīng)營管理,包括商品采購、銷售、人員管理等,確保店鋪的正常運營和良好業(yè)績。遵守本協(xié)議約定及商場管理規(guī)定,按時足額繳納各項費用,如租金、管理費、水電費等。保證所銷售商品的質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,不得銷售假冒偽劣商品,維護(hù)消費者權(quán)益。按照商場統(tǒng)一安排,積極參與各類促銷活動和市場推廣活動,提升店鋪的知名度和銷售額。定期向甲方提供店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,以便甲方進(jìn)行核算和監(jiān)督。三、經(jīng)營收益分配1.收益計算方式聯(lián)營店鋪的經(jīng)營收益以每月的銷售額為基礎(chǔ)進(jìn)行計算。在扣除以下各項費用后,按照雙方約定的比例進(jìn)行分配:商場租金及管理費:按照每月每平方米[X]元的標(biāo)準(zhǔn)計算,共計[X]元。水電費:根據(jù)實際使用量,按照[當(dāng)?shù)厮妰r格標(biāo)準(zhǔn)]計算,共計[X]元。商品采購成本:乙方實際采購商品所支付的費用,共計[X]元。員工工資及福利:乙方為店鋪員工支付的工資、獎金、社保等費用,共計[X]元。其他經(jīng)營費用:包括但不限于營銷費用、設(shè)備維護(hù)費用等,共計[X]元。2.分配比例雙方約定,聯(lián)營店鋪經(jīng)營收益在扣除上述各項費用后的余額,甲方享有[X]%,乙方享有[X]%。3.結(jié)算周期每月經(jīng)營收益結(jié)算周期為自然月,乙方應(yīng)在次月[X]日前向甲方提供上月經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)報表,經(jīng)甲方審核無誤后,于次月[X]日前將雙方應(yīng)得的收益支付至各自指定的銀行賬戶。四、商品管理1.商品采購乙方負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪商品的采購工作,但所采購商品應(yīng)符合本協(xié)議約定及市場需求。乙方應(yīng)建立健全商品采購管理制度,確保采購渠道合法、商品質(zhì)量合格。乙方采購商品時,應(yīng)向供應(yīng)商索取合法有效的發(fā)票及相關(guān)憑證,并妥善保管。如因商品質(zhì)量問題或其他原因?qū)е碌募m紛,由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.商品陳列與銷售乙方應(yīng)按照商場統(tǒng)一要求和店鋪經(jīng)營定位,合理陳列商品,確保商品展示美觀、整齊、有序。乙方應(yīng)遵守商場的銷售價格管理規(guī)定,不得擅自提高或降低商品銷售價格,擾亂市場秩序。乙方應(yīng)積極開展銷售活動,提高商品銷售額和市場占有率。對于滯銷商品,乙方應(yīng)及時調(diào)整經(jīng)營策略,進(jìn)行促銷或退貨處理。五、人員管理1.員工招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪員工的招聘工作,所招聘員工應(yīng)符合國家法律法規(guī)及商場管理規(guī)定的要求。乙方應(yīng)與員工簽訂勞動合同,并按照規(guī)定為員工繳納社會保險。甲方有權(quán)對聯(lián)營店鋪員工的招聘條件、勞動合同簽訂等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。甲方負(fù)責(zé)組織聯(lián)營店鋪員工參加統(tǒng)一的培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括商場管理制度、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧等,以提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作,確保員工按時參加培訓(xùn)。2.員工管理與考核乙方負(fù)責(zé)聯(lián)營店鋪員工的日常管理工作,制定合理的員工績效考核制度,激勵員工積極工作,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)定期向甲方匯報員工的工作情況和考核結(jié)果,甲方有權(quán)對聯(lián)營店鋪員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)員工存在違反商場管理規(guī)定或本協(xié)議約定的行為,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù),導(dǎo)致聯(lián)營店鋪無法正常經(jīng)營的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按照約定向乙方支付經(jīng)營收益,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期的經(jīng)營收益及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及商場管理規(guī)定經(jīng)營聯(lián)營店鋪,導(dǎo)致商場聲譽受損或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方未按時足額繳納各項費用,每逾期一日,應(yīng)按照未繳納金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)采取停水、停電等措施,直至乙方繳納費用為止。由此給乙方造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。若乙方擅自變更聯(lián)營店鋪的經(jīng)營品類、經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒不改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.雙方共同違約責(zé)任若因雙方共同原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或給對方造成損失的,雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算,并結(jié)清各自應(yīng)承擔(dān)的費用。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并協(xié)商解決善后事宜。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 景區(qū)旅游投訴處理制度
- 2026北京保障房中心有限公司法律管理崗招聘1人備考題庫及完整答案詳解
- 預(yù)防艾滋病乙肝梅毒相關(guān)制度
- 2026新疆水發(fā)水務(wù)集團(tuán)招聘6人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026江西贛州市會昌昌興酒店管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)派遣工作人員1人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2026廣東省公共衛(wèi)生醫(yī)學(xué)中心泗安院區(qū)招聘編外臨床工作人員3人備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 罕見腫瘤的個體化治療治療目標(biāo)設(shè)定原則與實施經(jīng)驗
- 罕見腫瘤的個體化治療治療策略優(yōu)化實踐
- 2026江蘇省人民醫(yī)院肺癌中心科研助理招聘1人備考題庫及一套完整答案詳解
- 征地補償費財務(wù)制度
- 2025年國家能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試面試真題題庫(含答案)
- (人教A版)必修一高一數(shù)學(xué)上冊同步分層練習(xí)1.3 并集與交集第1課時(原卷版)
- 完整銀行貸款合同5篇
- 2025版地暖施工項目進(jìn)度管理與結(jié)算合同
- 2025年事業(yè)單位公開招聘考試(D類)《職業(yè)能力傾向測驗》新版真題卷(附詳細(xì)解析)
- 2025年尾礦綜合利用技術(shù)突破與生態(tài)修復(fù)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新研究
- 評定與追溯管理制度
- 武漢科技大學(xué)c語言期末試卷及答案
- T/CAS 612-2022碳中和管理體系要求
- 山東師范大學(xué)期末考試大學(xué)英語(本科)題庫含答案
- 鋰電行業(yè)異物管控
評論
0/150
提交評論