醫(yī)院合同用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，例如協(xié)助醫(yī)生進行患者診斷輔助工作，包括整理病歷資料、協(xié)助安排檢查項目、解答患者基本咨詢等]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。二、工作時間和地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.工作地點乙方的工作地點為[醫(yī)院具體地址]。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他相關(guān)地點工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資包含乙方的基本工資、績效工資等所有勞動報酬。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資待遇或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如有）。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)等。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息和患者信息。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險]等社會保險費用（如有）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞動安全衛(wèi)生意識和自我保護能力。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的；甲方按照法律規(guī)定進行經(jīng)濟性裁員的。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反甲方的商業(yè)秘密和患者隱私保護規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此支付的調(diào)查費用、律師費用等合理開支。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬、補足勞動條件，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提