培訓(xùn)后上崗合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和工作能力，將對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并期望乙方在培訓(xùn)后能夠在甲方上崗工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及上崗服務(wù)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供[培訓(xùn)課程名稱]的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的具體知識、技能、業(yè)務(wù)流程等方面]。培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析、模擬演練等。培訓(xùn)地點為[具體培訓(xùn)地點]。2.上崗服務(wù)乙方在完成培訓(xùn)并經(jīng)甲方考核合格后，應(yīng)在甲方[具體崗位名稱]上崗工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否合格結(jié)業(yè)。有權(quán)在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定，為乙方提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)師資等培訓(xùn)條件。負(fù)責(zé)組織對乙方的培訓(xùn)考核，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理，并提前告知乙方。在乙方培訓(xùn)合格后，按照本合同約定安排乙方上崗工作，并提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出合理的培訓(xùn)需求和建議。在培訓(xùn)合格后，有權(quán)要求甲方按照本合同約定安排上崗工作。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.義務(wù)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動，努力提高自身的專業(yè)技能和工作能力。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資，不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。接受甲方的考核評估，如實提供相關(guān)資料和信息。在培訓(xùn)合格后，按照本合同約定在甲方上崗工作，服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]年。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元，該費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)資料費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等所有與培訓(xùn)相關(guān)的費用。2.支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余培訓(xùn)費用在乙方培訓(xùn)合格后，由甲方從乙方的勞動報酬中逐月扣除，扣除期限為[X]個月。四、培訓(xùn)考核及結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將通過理論考試、實踐操作、項目作業(yè)、日常表現(xiàn)等多種方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。理論考試成績占總成績的[X]%，實踐操作成績占總成績的[X]%，項目作業(yè)成績占總成績的[X]%，日常表現(xiàn)成績占總成績的[X]%。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的培訓(xùn)考核總成績達(dá)到[X]分及以上為合格。其中，理論考試成績不得低于[X]分，實踐操作成績不得低于[X]分，項目作業(yè)成績不得低于[X]分，日常表現(xiàn)成績不得低于[X]分。3.結(jié)業(yè)證書若乙方培訓(xùn)考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成相關(guān)培訓(xùn)課程并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。五、上崗工作待遇1.勞動報酬乙方上崗后的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、服務(wù)期限及違約責(zé)任1.服務(wù)期限乙方的服務(wù)期限自培訓(xùn)合格上崗之日起計算，為期[具體服務(wù)期限]年。2.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方尚未支付的培訓(xùn)費用以及甲方因乙方離職而遭受的損失（包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等）。若甲方違反本合同約定，未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或安排乙方上崗工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。七、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及上崗工作后，應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生