2024年云南省昭通地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法

律法規(guī)知識考試題庫a4版

第I部分單選題（50題）

1.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除處分應(yīng)當以書面形式作出

B：在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分

決定的機關(guān)解除處分、

C：解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)

D：在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關(guān)可以解除處

分

答案：D

2.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤

B：公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C：公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤

D：公務(wù)員薪酬由各單位自行決定

答案：C

3.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？

A：黨政干部單一管理模式

B：黨管干部

C：監(jiān)督約束與激勵保障并重

D：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

答案：A

4.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：調(diào)任

B：掛職鍛煉

C:錄用

D：轉(zhuǎn)任

答案：B

5.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：首先申請原處理機關(guān)進行復核

B：不經(jīng)復核直接進行申訴

C：對復核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

D：向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

答案：B

6.受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。（）

A：在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關(guān)解除處分

B：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

C：按照規(guī)定降低級別

D：解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

答案：B

7.公務(wù)員在何種情況下不得錄用？

A：受過刑事處罰

B：學歷不夠

C：違反社會公德

D：參加過社團活動

答案：A

8.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？

A：違反工作紀律

B：家庭矛盾

C:學歷造假

D：私人恩怨

答案：A

9.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。（）

A：人事部

B：某市人事局

C：某省人事廳人事處

D：某縣縣委組織部

答案：C

10.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是（）

A：公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

B：與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

C:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

D：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、

答案：D

11.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

B：選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

C：下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

答案：B

12.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()

A：自接到申請之日起三十日內(nèi)

B：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

C：一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導成員辭職的審批期限是

九十日、

D：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

答案：C

13.公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定？

A：根據(jù)公務(wù)員的工昨年限確定

B：根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

C：由公務(wù)員自行決定

D：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

答案：B

14.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避？

A：與同事有親屬關(guān)系

B：與工作對象有私人恩怨

C：與工作對象有近姻親關(guān)系

D：與領(lǐng)導有共同愛好

答案：C

15.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

()

A：廣東省人事廳

B：廣州市委組織部

C：廣州市人事局

D：國家人事部

答案：D

16.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。（）

A：工作效率

B：具體的工作實績

C：德才

D：資歷

答案：B

17.公務(wù)員的任用，堅持的原則是、

A：為才是用

B：德才兼?zhèn)?/p>

C：勤能并重

D：學歷優(yōu)先

答案：B

18.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日

起內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：三十日，十五日、

B：六十日，十五日、

C：十五日，三十日、

D：六十日，三十日、

答案：B

19.公務(wù)員的任用，堅持的原則。（）

A：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

B：管理與監(jiān)督并重

C：為才是用

D：勤能并重

答案：A

20.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當回避？

A：與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

B：與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作

C：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務(wù)

D：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

答案：C

21.公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法的？

A：依法履行職務(wù)

B：參加在職學習，提升自我能力

C：遵守紀律，恪守職業(yè)道德

D：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

答案：D

22.以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)

B：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

C：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務(wù)，另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

D：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員

答案：D

23.報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：省級

B：市級

C：中央公務(wù)員主管部門

D：所報考部門所屬機關(guān)

答案：A

24.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導成員和直接責任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。（）

A：處分

B：追究刑事責任

C：經(jīng)濟處罰

D：處罰

答案：A

25.公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：道德品行

B：群眾評價

C：創(chuàng)新能力

D：工作實績

答案：D

26.公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當主動申請回避？

A：涉及本人利害關(guān)系的

B：涉及本人同事利害關(guān)系的

C：涉及本人好友利害關(guān)系的

D：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

答案：A

27.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是？

A：公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人

B：公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

C：公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序

D：公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

答案：C

28.公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機關(guān)申請復核，對復核結(jié)果不服的應(yīng)當自接到復核決定之日起內(nèi)進

行申訴。（）

A：十五日，十五日

B：十五日，三十日

C：三十日，三十日

D：三十日，十五日

答案：D

29.違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當承擔的責任是。（）

A：行政責任

B：行政處分

C：刑事責任

D：行政處分或刑事責任

答案：D

30.國家對公務(wù)員工作時間，實行。（）

A：工時制度

B：輪休制度

C：工齡制度

D：換休制度

答案：A

31.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定？

A：公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準

B：公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C：公務(wù)員辭職無需任何批準

D：公務(wù)員可以隨時辭職

答案：B

32.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

B：公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C：公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

D：公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

答案：C

33.錄用公務(wù)員的首要程序是。（）

A：進行資格審查

B：審核職位空缺情況

C：發(fā)布招考公告

D：審核編制限額

答案：C

34.公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B：公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

C：公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

D：公務(wù)員任職年限無限制

答案：B

35.公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：繼續(xù)一直發(fā)放

B：繼續(xù)發(fā)放一年

C：停止發(fā)放

D：繼續(xù)發(fā)放三年

答案：C

36.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：一方申請仲裁就可以受理、

B：提交仲裁以雙方自愿為前提、

C：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

D：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、

答案：A

37.公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：資歷

B：工作實績

C：人際關(guān)系

D：學歷

答案：B

38.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

B：轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

C：轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

D：轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

答案：A

39.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別“，對這一法條的正確理解是。

（）

A：公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

B：公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

C：同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

D：公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

答案：A

40.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導職務(wù)，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務(wù)

B：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

C：二者均出于自愿

D：二者都取消了公務(wù)員身份

答案：A

41.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在哪些情況下不得辭退?

A：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

B：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

答案：C

42.職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。（）

A：職位類別

B：領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務(wù)

C：級別層次

D：職能要求

答案：A

43.對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的。（）

A：工作實績

B：工作作風

C:工作能力

I）:思想政治

答案：A

44.對公務(wù)員的辭退說法正確的是。（）

A：公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B：辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C：被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)

I）：辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序

答案：B

45.受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。（）

A：不一定降低級別

B：受處分時間為十八個月

C：按照規(guī)定降低級別

1）：不再承擔其它法律責任

答案：C

46.公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的？

A：職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

B：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定

C：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

D：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

答案：A

47.公務(wù)員在任職期間，以下哪種情況需要回避?

A：工作經(jīng)驗豐富

B：與同一部門同事有親屬關(guān)系

C：學歷與職位要求相符

D：籍貫與工作單位所在地相同

答案：B

48.公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：獎金

B：津貼

C：基本工資

D：補貼

答案：C

49.公務(wù)員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

B：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

C：懷孕期間

D：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

答案：C

50.公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定？

A：公務(wù)員應(yīng)當接受培訓I,提高工作能力

B：公務(wù)員無需參加培訓

C：公務(wù)員的培訓由各單位自行決定

D：公務(wù)員必須參加年度培訓

答案：A

第II部分多選題（50題）

1.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)時，應(yīng)當實行制度（）

A：任職前公示制度

B：任期.

C：任職試用期制度

D：委任

答案：A\C

2.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭

退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

D：女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

答案：A、B、C、D

3.通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。（）

A：廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)

B：廳局級以下領(lǐng)導職務(wù)

C：副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務(wù)

D：廳局級正職以下非領(lǐng)導職務(wù)

答案：A、B、C

4.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：優(yōu)秀

B：不稱職

C：基本稱職

D：稱職

答案：A、B、C、D

5.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：違反政治紀律的

C：違反社會公德，造成不良影響的

D：貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

答案：A、B、C、D

6.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：不再擔任公務(wù)員職務(wù)

B：職務(wù)發(fā)生變化

C：試用期滿考核合格

D：其他情形需要任免職務(wù)的

答案：A、B、C、D

7.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導職務(wù)。（）

A：調(diào)研員

B：法院書記員

C：副鎮(zhèn)長

D：副主任科員

答案：A、D

8.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

B：同違法違紀行為作斗爭有功績的

C：忠于職守，積極工作，成績顯著

D：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

答案：AxB、C、D

9.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

答案：A、B、C、D

10.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導職務(wù)。（）

A：巡視員

B：縣處級副職

C：副鎮(zhèn)長

D：主任科員

答案：B、C

11.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：違反社會公德，造成不良影響的

C：貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的

D：違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

12.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備規(guī)定的任職資歷

B：思想政治體條件過硬

C：具備職務(wù)要求的工作能力

D：文化程度符合要求

答案：A、B、C、D

13.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

C：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

D：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

答案：A、B、C、D

14.下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：色盲不得錄用為交通警察

B：曾受刑事處罰的

C：曾被開除公職的

D：政治面貌非黨員的

答案：A、B、C

15.公務(wù)員目前實行的保險制度有。（）

A：基本醫(yī)療保險制度

B：退休保險制度

C：工傷保險制度

D：生育保險制度

答案：A、D

16.公務(wù)員的工資，福利，保險，對公務(wù)員具有基本功能。（）

A：約束

B：保障

C：調(diào)節(jié)

D：激勵

答案：B、C、D

17.公務(wù)員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標準和程序進

行.（）

A：擇優(yōu)

B：公開

C：競爭

D：平等

答案：A、B、C、D

18.公務(wù)員享受的津貼有。（）

A：地區(qū)附加津貼PTid

uHT

B：崗位津貼

C：艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

D：職務(wù)津貼

答案：A、B、C

19.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）

A：掛職鍛煉

B：轉(zhuǎn)任

C：調(diào)任

D：下派

答案：A、B、C

20.公務(wù)員在定期考核中被評為的，按照國.家規(guī)定享受年終獎金。（）

A：優(yōu)秀

B：稱職

C：不稱職

D：基本稱職

答案：A、B

21.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B：職務(wù)與級別應(yīng)當是互相對應(yīng)的關(guān)系

C：公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

D：一職數(shù)級，上下交叉

答案：A、B、C、D

22.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員

B：法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)

C：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定

D：轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

答案：A、B、C、D

23.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。（）

A：研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

B：對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進行指導

C：監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

D：組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

答案：A、B、C

24.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：時間一般是一至兩年

B：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

C：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

答案：A、C

25.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導職務(wù)。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：調(diào)研員

C：法院書記員

D：副主任科員

答案：B、D

26.公務(wù)員職務(wù)分為和。（）

A：領(lǐng)導職務(wù)

B：綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C：綜合管理類職務(wù)層次

D：非領(lǐng)導職務(wù)

答案：A、D

27.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：資歷很高

B：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

C：工作經(jīng)驗豐富

D：工作特殊需要

答案：B、D

28.公務(wù)員福利待遇主要包括。（）

A：住房，冬季取暖補貼

B：撫恤，優(yōu)待

C：休假，福利費

D：子女義務(wù)教育補貼

答案：A、B、C

29.下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。（）

A：保守工作秘密

B：認真工作，努力提高工作效率

C：在工作中帝提出批評和建議的義務(wù)

D：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

答案：A、B

30.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

C：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：時間一般是一至兩年

答案：C、D

31.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。（）

A：是公務(wù)員隊伍的一個“入口”

B：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

C：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

D：調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流

答案：A、B

32.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是F確的？（）

A：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

B：退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定

C：公務(wù)員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關(guān)審批

D：公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出

答案：A、C、D

33.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：看法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

34.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：環(huán)保

B：稅務(wù)

C：公安

D：海關(guān)

答案：A、B、C、D

35.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重

要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

B：公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

C：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當執(zhí)行該決定

D：公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當由上級負責

答案：A、B、C

36.公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

37.機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些因素。（）

A：職數(shù)

B：機構(gòu)規(guī)格

C：公務(wù)員級別

D：機關(guān)職能

答案：A、B、D

38.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

B：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

C：因工致殘被確認喪失工作能力的

D：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

答案：A、B、C、D

39.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。（）

A：產(chǎn)假，婚（喪）假

B：病事假

C：法定節(jié)假日

D：年休假，探親假

答案：A、B、C、D

40.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務(wù)。（）

A：不再擔任公務(wù)員職務(wù)

B：試用期滿考核合格

C：職務(wù)發(fā)生變化

D：其他情形需要任免職務(wù)的

答案：A、B、C、D

41.公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

42.公務(wù)員的考核內(nèi)容有。（）

A