第1篇第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同變更、解除、終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十六條餐飲服務合同糾紛處理應遵循以下原則：（一）公平、公正、誠實信用；（二）依法依規(guī)；（三）有利于維護雙方合法權益。第十七條餐飲服務合同糾紛處理方式包括：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁；（四）訴訟。第十八條餐飲服務合同糾紛處理過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)。第六章合同管理職責第十九條合同管理部門負責餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等工作。第二十條合同管理人員應具備以下條件：（一）熟悉法律法規(guī)和合同管理制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)；（三）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。第七章附則第二十一條本制度由合同管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。餐飲服務合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同變更、解除、終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十六條餐飲服務合同糾紛處理應遵循以下原則：（一）公平、公正、誠實信用；（二）依法依規(guī)；（三）有利于維護雙方合法權益。第十七條餐飲服務合同糾紛處理方式包括：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁；（四）訴訟。第十八條餐飲服務合同糾紛處理過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)。第六章合同管理職責第十九條合同管理部門負責餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等工作。第二十條合同管理人員應具備以下條件：（一）熟悉法律法規(guī)和合同管理制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)；（三）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。第七章附則第二十一條本制度由合同管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。餐飲服務合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同變更、解除、終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十六條餐飲服務合同糾紛處理應遵循以下原則：（一）公平、公正、誠實信用；（二）依法依規(guī)；（三）有利于維護雙方合法權益。第十七條餐飲服務合同糾紛處理方式包括：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁；（四）訴訟。第十八條餐飲服務合同糾紛處理過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)。第六章合同管理職責第十九條合同管理部門負責餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等工作。第二十條合同管理人員應具備以下條件：（一）熟悉法律法規(guī)和合同管理制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)；（三）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。第七章附則第二十一條本制度由合同管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。餐飲服務合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同變更、解除、終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十六條餐飲服務合同糾紛處理應遵循以下原則：（一）公平、公正、誠實信用；（二）依法依規(guī)；（三）有利于維護雙方合法權益。第十七條餐飲服務合同糾紛處理方式包括：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁；（四）訴訟。第十八條餐飲服務合同糾紛處理過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)。第六章合同管理職責第十九條合同管理部門負責餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等工作。第二十條合同管理人員應具備以下條件：（一）熟悉法律法規(guī)和合同管理制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)；（三）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。第七章附則第二十一條本制度由合同管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。餐飲服務合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同變更、解除、終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第五章合同糾紛處理第十六條餐飲服務合同糾紛處理應遵循以下原則：（一）公平、公正、誠實信用；（二）依法依規(guī)；（三）有利于維護雙方合法權益。第十七條餐飲服務合同糾紛處理方式包括：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁；（四）訴訟。第十八條餐飲服務合同糾紛處理過程中，雙方應積極配合，提供相關證據(jù)。第六章合同管理職責第十九條合同管理部門負責餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等工作。第二十條合同管理人員應具備以下條件：（一）熟悉法律法規(guī)和合同管理制度；（二）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)；（三）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。第七章附則第二十一條本制度由合同管理部門負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。餐飲服務合同管理制度第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效實施，維護餐飲服務提供方和接受方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的餐飲服務合同管理，包括餐飲服務合同的簽訂、履行、變更、解除、終止以及合同糾紛的處理等。第三條餐飲服務合同管理應遵循公平、公正、誠實信用的原則，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第四條本單位應建立健全餐飲服務合同管理制度，加強合同管理人員的培訓，提高合同管理水平。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對合同對方主體的資格、信譽、履約能力等進行審查。第六條餐飲服務合同內(nèi)容應包括但不限于以下事項：（一）合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負責人等；（二）餐飲服務的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求；（三）餐飲服務的價格、支付方式及期限；（四）餐飲服務的交付時間、地點及方式；（五）雙方的權利、義務及違約責任；（六）合同的變更、解除、終止條件及程序；（七）爭議解決方式；（八）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。第七條餐飲服務合同簽訂前，應由合同簽訂人組織相關部門對合同條款進行審核，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。第八條合同簽訂后，應及時辦理合同備案手續(xù)，并報上級主管部門備案。第三章合同履行第九條餐飲服務合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第十條餐飲服務提供方應按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的餐飲服務。第十一條餐飲服務接受方應按照合同約定支付餐飲服務費用。第十二條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十三條餐飲服務合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第四章合同變更、解除、終止第十四條餐飲服務合同變更、解除、終止應符合以下條件之一：（一）雙方協(xié)商一致；（二）依法應當變更、解除、終止；（三）因不可抗力導致合同無法履行。第十五條餐飲服務合同第2篇第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務合同的有效履行，維護餐飲服務雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位與餐飲服務提供方簽訂的所有餐飲服務合同。第三條本制度所稱餐飲服務合同，是指本單位與餐飲服務提供方就餐飲服務內(nèi)容、服務標準、服務期限、費用結算、違約責任等事項所達成的書面協(xié)議。第四條餐飲服務合同管理應遵循以下原則：（一）合法、合規(guī)原則：餐飲服務合同內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)和政策要求。（二）公平、公正原則：餐飲服務合同條款應公平合理，保護雙方合法權益。（三）誠信、守約原則：餐飲服務合同雙方應誠信履約，嚴格遵守合同約定。（四）保密原則：餐飲服務合同內(nèi)容涉及商業(yè)秘密的，雙方應予以保密。第二章合同簽訂第五條餐飲服務合同簽訂前，應由相關部門對餐飲服務提供方進行資質(zhì)審查，確保其具備合法經(jīng)營資格。第六條餐飲服務合同簽訂前，應由采購部門對餐飲服務提供方的服務內(nèi)容、服務標準、價格等進行充分調(diào)研，并提出采購建議。第七條餐飲服務合同簽訂應由采購部門負責人、餐飲服務提供方代表及本單位法定代表人或授權代表共同參與。第八條餐飲服務合同簽訂時，應明確以下內(nèi)容：（一）餐飲服務提供方的名稱、地址、法定代表人或授權代表等信息；（二）餐飲服務內(nèi)容、服務標準、服務期限；（三）費用結算方式、結算時間、結算金額；（四）違約責任及爭議解決方式；（五）合同生效條件及生效日期；（六）其他約定事項。第九條餐飲服務合同簽訂后，應及時報本單位法定代表人或授權代表審批。第十條餐飲服務合同經(jīng)審批后，由采購部門負責打印、蓋章、分發(fā)。第三章合同履行第十一條餐飲服務合同履行過程中，雙方應嚴格按照合同約定執(zhí)行。第十二條餐飲服務提供方應按照合同約定提供餐飲服務，確保服務質(zhì)量。第十三條本單位應按照合同約定支付餐飲服務費用，并按時驗收餐飲服務。第十四條餐飲服務合同履行過程中，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。第十五條餐飲服務合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。第四章合同變更與解除第十六條餐飲服務合同變更或解除，應遵循以下原則：（一）變更或解除合同應書面通知對方；（二）變更或解除合同應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（三）變更或解除合同應符合法律法規(guī)和政策要求。第十七條餐飲服務合同變更或解除，應明確以下內(nèi)容：（一）變更或解除合同的原因；（二）變更或解除合同的內(nèi)容；（三）變更或解除合同的生效日期；（四）其他約定事項。第十八條餐飲服務合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的約定履行合同。第五章合同終止第十九條餐飲服務合同終止，應滿足以下條件之一：（一）合同約定的服務期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力導致合同無法履行；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十條餐飲服務合同終止，雙方應按照以下程序辦理：（一）書面通知對方合同終止；（二）清理合同履行過程中的債權債務；（三）辦理合同終止手續(xù)。第六章合同檔案管理第二十一條餐飲服務合同簽訂、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，均應建立合同檔案。第二十二條合同檔案應包括以下內(nèi)容：（一）合同文本；（二）合同簽訂、變更、解除、終止的相關文件；（三）合同履行過程中的相關記錄；（四）其他與合同相關的資料。第二十三條合同檔案應按照以下要求進行管理：（一）合同檔案應分類存放，便于查閱；（二）合同檔案應定期進行整理、歸檔；（三）合同檔案應保密，防止泄露商業(yè)秘密。第七章違約責任第二十四條餐飲服務合同雙方在履行合同過程中，如違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二十五條違約責任包括但不限于以下情形：（一）餐飲服務提供方未按合同約定提供餐飲服務，導致本單位遭受損失的；（二）本單位未按合同約定支付餐飲服務費用，導致餐飲服務提供方遭受損失的；（三）雙方協(xié)商一致解除合同，但未按照約定履行合同解除手續(xù)的；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。第二十六條違約方應承擔以下違約責任：（一）支付違約金；（二）賠償對方因此遭受的損失；（三）承擔其他違約責任。第八章爭議解決第二十七條餐飲服務合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。第二十八條協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。第九章附則第二十九條本制度由本單位采購部門負責解釋。第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十一條本制度未盡事宜，按國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范餐飲服務合同管理，保障餐飲服務質(zhì)量和消費者權益，提高餐飲服務水平，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規(guī)，結合我國餐飲行業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位與餐飲服務提供者簽訂的各類餐飲服務合同，包括但不限于餐飲供應合同、餐飲配送合同、餐飲服務合同等。第三條本制度旨在明確餐飲服務合同的管理職責、簽訂程序、履行監(jiān)督、爭議解決等內(nèi)容，確保餐飲服務合同的合法、合規(guī)、高效執(zhí)行。第二章合同簽訂第四條合同簽訂原則1.符合國家法律法規(guī)和政策；2.符合餐飲服務行業(yè)規(guī)范；3.保障消費者權益；4.保障我單位合法權益；5.合同內(nèi)容明確、完整、具體。第五條合同簽訂程序1.前期準備：相關部門對餐飲服務提供者進行資格審查，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品安全許可證等；2.合同起草：根據(jù)餐飲服務需求，起草餐飲服務合同；3.雙方協(xié)商：就合同內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見；4.簽訂合同：雙方在合同上簽字蓋章，合同生效。第六條合同內(nèi)容1.合同名稱、編號；2.雙方基本信息；3.餐飲服務內(nèi)容、標準；4.服務期限、起止日期；5.服務費用及支付方式；6.違約責任；7.爭議解決方式；8.