員工除名協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間，出現(xiàn)了嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定決定對乙方予以除名處理。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就員工除名事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、除名事由乙方在[具體時間段]的工作過程中，存在以下嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為：1.[詳細(xì)描述違規(guī)行為1]，該行為違反了甲方《員工手冊》第[X]條關(guān)于[具體規(guī)定內(nèi)容]的規(guī)定，給甲方造成了[具體損失或不良影響]。2.[詳細(xì)描述違規(guī)行為2]，此行為違反了國家法律法規(guī)[具體條款]，嚴(yán)重?fù)p害了甲方的合法權(quán)益和聲譽。二、除名決定基于上述事由，甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，決定自[除名日期]起對乙方予以除名處理。乙方自除名之日起不再是甲方的員工，雙方勞動關(guān)系終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權(quán)不再向乙方支付除名后的工資、獎金、福利等任何報酬。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行內(nèi)部通報或采取其他適當(dāng)措施。2.義務(wù)在除名決定作出后，及時向乙方送達(dá)除名通知，并告知乙方除名的原因、依據(jù)以及乙方享有的相關(guān)權(quán)利。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員等離職相關(guān)手續(xù)。在乙方按照本協(xié)議約定辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對除名決定提出異議，并在規(guī)定的時間內(nèi)通過合法途徑進(jìn)行申訴。在辦理離職手續(xù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。2.義務(wù)自收到除名通知之日起，立即停止在甲方的工作，不得以任何形式繼續(xù)代表甲方開展業(yè)務(wù)或從事與甲方相關(guān)的活動。按照甲方的要求，在[規(guī)定期限]內(nèi)完成工作交接，包括但不限于將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等完整移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。歸還因工作需要而領(lǐng)用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、門禁卡、鑰匙等，如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。配合甲方辦理社會保險減員、檔案轉(zhuǎn)移等離職相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息和文件資料。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、經(jīng)濟(jì)補償與賠償（一）經(jīng)濟(jì)補償鑒于乙方的嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。（二）賠償責(zé)任1.乙方應(yīng)向甲方賠償因其違規(guī)行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。損失的具體金額以甲方提供的有效證據(jù)和核算結(jié)果為準(zhǔn)。2.若乙方的違規(guī)行為導(dǎo)致甲方面臨第三方索賠或法律糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方處理相關(guān)事宜，承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用這些機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)、歸還財物、履行保密義務(wù)或承擔(dān)賠償責(zé)任等，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)履行義務(wù)金額的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步的法律措施追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方