崗位降薪協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要對乙方所在崗位薪資進行調(diào)整，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方崗位降薪事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及薪資調(diào)整情況說明1.原崗位及薪資乙方原擔任[具體崗位名稱]，原薪資待遇為每月人民幣[X]元，薪資結構為[基本工資+績效工資+獎金等具體構成方式]。2.調(diào)整后崗位及薪資乙方崗位調(diào)整為[新崗位名稱]，調(diào)整后薪資待遇為每月人民幣[X]元，薪資結構調(diào)整為[新的基本工資+績效工資+獎金等具體構成方式]。本次降薪幅度為原薪資的[X]%。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和實際需要，有權對乙方崗位及薪資進行合理調(diào)整。要求乙方按照調(diào)整后的崗位要求履行工作職責。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付調(diào)整后的薪資。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，保障乙方合法權益。向乙方說明崗位降薪的原因及依據(jù)，確保乙方知情權。（二）乙方權利義務1.權利對甲方崗位降薪?jīng)Q定提出異議，并要求甲方給予合理說明。在認為甲方降薪行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權通過合法途徑維護自身權益。按照調(diào)整后的崗位要求，享受相應的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務接受甲方崗位及薪資調(diào)整，按照調(diào)整后的崗位要求認真履行工作職責，遵守甲方各項規(guī)章制度。不得因崗位降薪而降低工作質(zhì)量和效率，積極配合甲方完成工作任務。保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、薪資支付1.甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方薪資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應按照甲方要求提供真實有效的薪資發(fā)放賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。3.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司績效考核制度，對乙方績效工資及獎金進行相應調(diào)整，但調(diào)整后的薪資不得低于本協(xié)議約定的最低薪資標準。四、工作時間與休息休假1.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)實際工作需要安排乙方加班，乙方應予以配合。加班應按照法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體按照法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇名稱]等，福利待遇如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，有權安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加培訓，提升自身業(yè)務能力。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照未履行服務期的比例返還相應的培訓費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方薪資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.若乙方未按照甲方要求履行工作職責，導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、服務期協(xié)議等其他條款，應按照本協(xié)議相關約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事