關(guān)于提高員工上下班安全意識的通告全體員工：近期，隨著季節(jié)變化（如雨雪天氣增多、晝夜溫差加大）及周邊交通路況調(diào)整，員工上下班途中的安全風險有所上升。為保障全體員工的人身安全，減少交通意外發(fā)生，進一步強化安全防護意識，現(xiàn)將有關(guān)要求通告如下：一、明確通勤安全核心原則“安全第一”優(yōu)先原則：上下班途中需將安全放在首位，合理規(guī)劃出行時間，避免因趕時間超速行駛、闖紅燈或違規(guī)橫穿馬路；“主動防護”原則：提前關(guān)注天氣預報及交通路況（如通過導航APP查看擁堵路段、施工區(qū)域），根據(jù)實際情況選擇安全的出行方式與路線；“責任自負”原則：員工需對自身通勤安全負責，嚴格遵守交通法規(guī)及本通告要求，因個人違規(guī)行為導致的安全事故，責任由本人承擔。二、分場景通勤安全規(guī)范（一）步行通勤安全路線與行為規(guī)范：需在人行道內(nèi)行走，無人行道時靠道路右側(cè)邊緣行走，嚴禁在機動車道、非機動車道內(nèi)隨意穿行；橫穿馬路需走人行橫道、過街天橋或地下通道，遵守交通信號燈指示，確認安全后快速通過，嚴禁“闖紅燈”“橫穿隔離護欄”“在馬路中間停留或玩手機”；夜間或雨雪霧等低能見度天氣步行時，盡量穿著顏色鮮艷的衣物（如反光背心、亮色外套），攜帶小型照明設(shè)備（如手電筒），提高自身辨識度。風險防范：途經(jīng)施工路段、狹窄巷道時，注意觀察周邊環(huán)境，避開堆放的雜物、坑洼路面，防止絆倒或摔傷；避免邊步行邊低頭看手機、聽高分貝音樂，確保能及時察覺過往車輛、行人的動態(tài)。（二）騎行通勤安全（含自行車、電動自行車）車輛與裝備要求：騎行前需檢查車輛狀況，確保剎車靈敏、輪胎氣壓正常、車燈（尤其是夜間騎行）、車鈴功能完好，電動自行車需合規(guī)上牌，嚴禁使用改裝、超標車輛；必須佩戴安全頭盔，夜間或低能見度天氣需開啟車輛前燈與尾燈，穿著帶有反光條的衣物；電動自行車需在指定充電區(qū)域充電，嚴禁私拉電線充電、夜間長時間充電，避免電池起火風險。騎行行為規(guī)范：在非機動車道內(nèi)行駛，嚴禁駛?cè)霗C動車道或逆行，轉(zhuǎn)彎時提前打手勢示意，觀察后方車輛動態(tài)后再轉(zhuǎn)向；遵守交通信號燈，不闖紅燈、不搶行，行經(jīng)路口、人行橫道時減速慢行，禮讓行人；嚴禁騎行時雙手離把、接打手機、載人載物超寬超重（如電動自行車僅允許搭載1名12周歲以下兒童，且需佩戴安全頭盔）。（三）駕車通勤安全車輛與駕駛準備：出車前檢查車輛剎車、方向盤、車燈、后視鏡、胎壓及油量，確保車輛無故障；駕駛員及乘車人員需全程系好安全帶，兒童需使用兒童安全座椅，嚴禁將兒童單獨留在車內(nèi)；提前規(guī)劃路線，避開高峰擁堵時段與路段，預留充足通勤時間，避免因趕時間超速、加塞。駕駛行為規(guī)范：嚴格遵守限速規(guī)定，不超速、不酒駕、不疲勞駕駛（連續(xù)駕駛超4小時需停車休息至少20分鐘），開車時不接打手機、不瀏覽信息；行經(jīng)學校、小區(qū)、公司門口等人員密集區(qū)域時，減速至30公里/小時以下，注意觀察行人與非機動車；雨天行車需開啟霧燈與示廓燈，保持安全車距（比晴天增加1-2倍），避免急剎車、急轉(zhuǎn)向，防止車輛側(cè)滑；雪天行車可更換防滑胎或安裝防滑鏈，低速平穩(wěn)行駛。（四）公共交通通勤安全乘車規(guī)范：乘坐公交、地鐵時，有序排隊候車，不擁擠、不推搡，待乘客下車后再上車，避免因爭搶導致摔倒；上車后站穩(wěn)扶好，保管好個人財物，警惕扒竊行為，下車前提前確認到站信息，避免坐過站或匆忙下車導致遺漏物品；疫情期間（若有需求）佩戴口罩，保持與他人的安全距離，盡量避開高峰時段的擁擠車廂。特殊情況應(yīng)對：若遇公共交通故障（如公交拋錨、地鐵延誤），聽從工作人員指揮，有序換乘或等待救援，不擅自扒門、下車；發(fā)現(xiàn)車廂內(nèi)有異常情況（如異味、可疑物品），及時告知工作人員，不恐慌、不傳播不實信息。三、應(yīng)急處理與保障措施意外處置流程：若發(fā)生輕微交通意外（如輕微剮蹭），優(yōu)先保護現(xiàn)場，與對方協(xié)商處理，避免爭執(zhí)；若發(fā)生人員受傷、車輛嚴重損壞的事故，立即撥打122交通事故報警電話及120急救電話，同時向部門負責人報備情況；受傷后及時就醫(yī)，保留好醫(yī)療記錄、事故責任認定書等材料，便于后續(xù)保險理賠（公司已為員工投保意外傷害險，具體理賠流程可咨詢行政部）。公司保障支持：行政部將定期在公司公告欄、企業(yè)微信群發(fā)布通勤安全知識（如雨雪天安全出行技巧、交通法規(guī)解讀），每季度組織1次通勤安全專題培訓或線上問卷測試；公司門口及周邊路段將增設(shè)安全警示標識（如“減速慢行”“禮讓行人”），協(xié)調(diào)物業(yè)優(yōu)化停車場出入口、非機動車停放區(qū)域的秩序管理；若員工因特殊情況（如惡劣天氣、突發(fā)疾?。┬枵{(diào)整通勤時間，可提前向部門負責人申請，經(jīng)批準后靈活安排上下班。四、監(jiān)督與責任各部門負責人需帶頭遵守通勤安全規(guī)范，并督促本部門員工落實通告要求，定期在部門會議中強調(diào)安全事項；行政部將不定期在公司門口、周邊路段巡查，對違反通勤安全規(guī)范的行為（如騎行不戴頭盔、駕車超速進入公司區(qū)域）進行提醒與記錄，多次違規(guī)者將在公司內(nèi)部通報；鼓勵員工相互監(jiān)督、提醒，若發(fā)現(xiàn)同事存在通勤安全隱患，可及時善意提醒；若發(fā)現(xiàn)公司周邊存在交通安全隱患（如路面坑洼、信號燈故障），可向行政部反饋，由公司協(xié)調(diào)相關(guān)