2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案_第1頁
2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案_第2頁
2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案_第3頁
2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案_第4頁
2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年版煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共40分。每題只有一個正確答案,請將正確選項(xiàng)的字母填在括號內(nèi))1.2025年版《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》明確,煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人初次安全培訓(xùn)時間不得少于()學(xué)時。A.24B.32C.48D.72【答案】D2.依據(jù)2025年版規(guī)定,下列哪類人員必須每年參加不少于24學(xué)時的再培訓(xùn)()。A.礦長B.總工程師C.采掘區(qū)隊(duì)長D.特種作業(yè)人員【答案】D3.煤礦企業(yè)新招井下作業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)不得少于()學(xué)時。A.24B.36C.48D.72【答案】D4.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)檔案保存期限不得少于()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C5.煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備前,必須對有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于()學(xué)時。A.4B.8C.12D.16【答案】B6.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起()個月內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。A.3B.6C.9D.12【答案】B7.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將年度安全培訓(xùn)計(jì)劃報()備案。A.縣級應(yīng)急管理局B.市級應(yīng)急管理局C.駐地煤監(jiān)分局D.省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門【答案】D8.煤礦企業(yè)井下作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗或離崗()個月以上重新上崗的,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。A.3B.6C.9D.12【答案】B9.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)管理制度不包括()。A.培訓(xùn)需求分析制度B.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度C.培訓(xùn)教師考核制度D.培訓(xùn)證書買賣制度【答案】D10.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的()提取,??顚S?。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%【答案】B11.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)檔案內(nèi)容不包括()。A.培訓(xùn)通知B.學(xué)員簽到表C.培訓(xùn)視頻光盤D.學(xué)員體檢報告【答案】D12.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的,由煤礦安全培訓(xùn)主管部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處()罰款。A.1萬元以上2萬元以下B.2萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下【答案】C13.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師庫中,中級以上職稱教師比例不得低于()。A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】C14.煤礦企業(yè)采用線上培訓(xùn)方式,每人每日線上學(xué)習(xí)時長不得超過()學(xué)時。A.4B.6C.8D.10【答案】B15.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每()年組織一次全員安全知識抽考。A.半B.1C.2D.3【答案】B16.煤礦企業(yè)未建立安全培訓(xùn)檔案的,由煤礦安全培訓(xùn)主管部門給予警告,并處()罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.3萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下【答案】A17.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)納入()考核內(nèi)容。A.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化B.職業(yè)衛(wèi)生C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.環(huán)保督查【答案】A18.煤礦企業(yè)井下作業(yè)人員拒絕參加安全培訓(xùn)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A.給予警告B.調(diào)離崗位C.罰款500元D.解除勞動合同【答案】B19.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)需求分析周期為()。A.每月B.每季度C.每半年D.每年【答案】D20.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃變更超過原計(jì)劃()%的,應(yīng)當(dāng)重新備案。A.10B.20C.30D.40【答案】C21.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)質(zhì)量評估制度中,學(xué)員滿意度不得低于()。A.70%B.75%C.80%D.85%【答案】C22.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師年度考核結(jié)果分為()個等級。A.2B.3C.4D.5【答案】B23.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)信息化平臺數(shù)據(jù)保存期限不得少于()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C24.煤礦企業(yè)未按照規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行再培訓(xùn)的,由煤礦安全培訓(xùn)主管部門責(zé)令停產(chǎn)整頓,并處()罰款。A.5萬元以上10萬元以下B.10萬元以上20萬元以下C.20萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下【答案】C25.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)風(fēng)險抵押金制度適用于()。A.所有員工B.安全管理人員C.特種作業(yè)人員D.外包隊(duì)伍【答案】D26.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)效果評估中,行為層評估周期為()。A.培訓(xùn)結(jié)束后1周B.培訓(xùn)結(jié)束后1個月C.培訓(xùn)結(jié)束后3個月D.培訓(xùn)結(jié)束后6個月【答案】C27.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師授課津貼標(biāo)準(zhǔn)由()確定。A.企業(yè)自行B.省級財(cái)政C.省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門D.國家礦山安監(jiān)局【答案】C28.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)做到()。A.一人一檔B.一班一檔C.一年一檔D.一礦一檔【答案】A29.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)信息化平臺應(yīng)當(dāng)具備的功能不包括()。A.人臉識別簽到B.在線考試C.培訓(xùn)證書打印D.工資發(fā)放【答案】D30.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師庫中,企業(yè)外部兼職教師比例不得超過()。A.20%B.30%C.40%D.50%【答案】B31.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)()。A.內(nèi)部掌握B.向?qū)W員公布C.向全社會公布D.報國家礦山安監(jiān)局【答案】B32.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率不得低于()。A.80%B.85%C.90%D.95%【答案】D33.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師年度授課時間不得少于()學(xué)時。A.20B.30C.40D.50【答案】C34.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)信息化平臺應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)對接部門不包括()。A.省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門B.國家礦山安監(jiān)局C.稅務(wù)部門D.煤礦安全監(jiān)察分局【答案】C35.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)效果評估中,結(jié)果層評估指標(biāo)不包括()。A.事故率下降B.違章率下降C.產(chǎn)量增加D.隱患整改率提高【答案】C36.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師庫中,高級技師比例不得低于()。A.10%B.15%C.20%D.25%【答案】B37.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況應(yīng)當(dāng)每()年接受審計(jì)。A.1B.2C.3D.5【答案】A38.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)信息化平臺應(yīng)當(dāng)支持的終端不包括()。A.電腦B.手機(jī)C.礦用本安型平板D.智能手表【答案】D39.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)教師授課視頻保存期限不得少于()年。A.1B.2C.3D.5【答案】C40.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全培訓(xùn)效果評估中,反應(yīng)層評估應(yīng)當(dāng)在()完成。A.培訓(xùn)前B.培訓(xùn)中C.培訓(xùn)結(jié)束時D.培訓(xùn)結(jié)束后1個月【答案】C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案,請將所有正確選項(xiàng)的字母填在括號內(nèi),漏選、錯選均不得分)41.2025年版《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》明確,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括()。A.培訓(xùn)計(jì)劃B.培訓(xùn)簽到C.培訓(xùn)視頻D.培訓(xùn)效果評估報告E.學(xué)員工資單【答案】ABCD42.依據(jù)2025年版規(guī)定,下列哪些人員必須經(jīng)省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門考核合格()。A.礦長B.總工程師C.采掘區(qū)隊(duì)長D.特種作業(yè)人員E.通風(fēng)區(qū)隊(duì)長【答案】AB43.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備的條件包括()。A.中級以上職稱B.5年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)C.良好的職業(yè)道德D.國家礦山安監(jiān)局頒發(fā)的教師資格證E.年度授課不少于40學(xué)時【答案】ABCE44.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)信息化平臺應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)的功能包括()。A.在線報名B.人臉識別簽到C.在線考試D.自動預(yù)警未培訓(xùn)人員E.工資自動核算【答案】ABCD45.煤礦企業(yè)未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)的,可能受到的處罰包括()。A.警告B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.暫扣安全生產(chǎn)許可證E.吊銷營業(yè)執(zhí)照【答案】ABCD46.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)效果評估的層次包括()。A.反應(yīng)層B.學(xué)習(xí)層C.行為層D.結(jié)果層E.財(cái)務(wù)層【答案】ABCD47.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師年度考核內(nèi)容包括()。A.授課質(zhì)量B.學(xué)員滿意度C.出勤率D.科研成果E.井下帶班天數(shù)【答案】ABCD48.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以用于()。A.教師授課津貼B.培訓(xùn)教材購置C.培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)D.職工旅游E.培訓(xùn)場地租賃【答案】ABCE49.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有()。A.培訓(xùn)對象B.培訓(xùn)內(nèi)容C.培訓(xùn)時間D.培訓(xùn)地點(diǎn)E.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算【答案】ABCDE50.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師庫應(yīng)當(dāng)包括的信息有()。A.姓名B.職稱C.專業(yè)方向D.聯(lián)系方式E.家庭收入【答案】ABCD三、判斷題(每題1分,共30分。請判斷下列說法是否正確,正確的填“√”,錯誤的填“×”)51.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)可以委托不具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。(×)52.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案可以只保存電子檔案,無需紙質(zhì)檔案。(×)53.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師可以跨企業(yè)授課。(√)54.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)信息化平臺必須與國家礦山安監(jiān)局平臺對接。(√)55.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可以用于發(fā)放職工年終獎。(×)56.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)備案不得變更。(×)57.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師年度考核不合格的可以解聘。(√)58.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)效果評估必須委托第三方機(jī)構(gòu)。(×)59.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存期限屆滿后可以自行銷毀。(×)60.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師必須每年參加不少于16學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)。(√)61.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)信息化平臺必須支持離線學(xué)習(xí)功能。(√)62.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)可以收取職工培訓(xùn)費(fèi)。(×)63.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)教師授課內(nèi)容必須與企業(yè)備案大綱一致。(√)64.2025年版規(guī)定,煤礦企業(yè)安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論