2025年安全管理的試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，關(guān)于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述，正確的是（）。A.委托安全總監(jiān)后可不再履行現(xiàn)場(chǎng)檢查職責(zé)B.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)全面檢查C.未建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度但未發(fā)生事故的，可免予處罰D.應(yīng)組織制定并實(shí)施本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制2.某新能源鋰電池企業(yè)2025年引入AI風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，其核心功能不包括（）。A.基于歷史事故數(shù)據(jù)訓(xùn)練的隱患識(shí)別模型B.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)車間溫濕度、氣體濃度等200+參數(shù)C.自動(dòng)提供符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的安全報(bào)告D.對(duì)違規(guī)操作行為（如未戴護(hù)目鏡）進(jìn)行語音提醒3.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級(jí)辦法》（2023修訂），關(guān)于二級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建要求，錯(cuò)誤的是（）。A.應(yīng)建立覆蓋所有崗位的安全操作規(guī)程電子數(shù)據(jù)庫B.近3年未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故C.每年至少開展1次由外部專家參與的標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)D.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單需經(jīng)屬地應(yīng)急管理部門備案4.2025年某化工園區(qū)推行“雙碳+安全”協(xié)同管理，下列措施中不符合協(xié)同要求的是（）。A.將碳減排設(shè)備（如VOCs回收裝置）納入安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)范圍B.對(duì)高耗能但低風(fēng)險(xiǎn)的老舊設(shè)備實(shí)施“以舊換新”財(cái)政補(bǔ)貼C.在安全培訓(xùn)中增加“低碳工藝安全操作”專項(xiàng)內(nèi)容D.將碳排放強(qiáng)度超標(biāo)的車間列為重點(diǎn)安全監(jiān)控單元5.某機(jī)械制造企業(yè)2025年發(fā)生1起輕傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失15萬元），根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，正確的處理流程是（）。A.事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)向縣級(jí)應(yīng)急管理部門報(bào)告B.企業(yè)自行組織調(diào)查，7日內(nèi)形成事故調(diào)查報(bào)告C.因未造成死亡，無需在企業(yè)內(nèi)部公示處理結(jié)果D.對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)的處罰不得低于其上年度收入的20%6.關(guān)于2025年新型安全管理工具“數(shù)字孿生工廠”的應(yīng)用，表述錯(cuò)誤的是（）。A.可模擬不同工況下的泄漏擴(kuò)散路徑并計(jì)算安全距離B.需與企業(yè)現(xiàn)有DCS系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通C.主要用于事故后復(fù)盤，無法在事前預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)演變趨勢(shì)D.支持多部門協(xié)同演練（如消防、環(huán)保、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)）7.某建筑施工企業(yè)落實(shí)“一線三排”機(jī)制（一線：堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線；三排：排查、排序、排除），下列做法中排序依據(jù)錯(cuò)誤的是（）。A.按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率（高→低）排序B.按風(fēng)險(xiǎn)可能造成的傷亡人數(shù)（多→少）排序C.按風(fēng)險(xiǎn)治理所需成本（高→低）排序D.按風(fēng)險(xiǎn)影響范圍（廣→窄）排序8.依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則（2025版）》，關(guān)于特殊作業(yè)安全管理，正確的是（）。A.臨時(shí)用電作業(yè)票有效期不超過72小時(shí)B.受限空間作業(yè)前需檢測(cè)氧氣（19.5%-23.5%）、可燃?xì)怏w（≤LEL的5%）、有毒氣體（≤PC-STEL）C.動(dòng)火作業(yè)分級(jí)僅依據(jù)作業(yè)地點(diǎn)是否在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域D.高處作業(yè)（2米≤高度＜5米）無需編制專項(xiàng)安全方案9.2025年某省應(yīng)急管理廳推動(dòng)“安全信用+”聯(lián)合懲戒機(jī)制，下列行為中不屬于重點(diǎn)懲戒范圍的是（）。A.瞞報(bào)一般事故（死亡1人）B.安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告C.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未按規(guī)定參加年度安全培訓(xùn)D.未在30日內(nèi)完成重大隱患整改（已采取臨時(shí)管控措施）10.某食品加工企業(yè)2025年開展“安全文化月”活動(dòng)，下列做法中最符合“韌性安全文化”建設(shè)要求的是（）。A.組織全員背誦《安全生產(chǎn)法》條文B.設(shè)立“安全諫言獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)員工上報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)C.邀請(qǐng)網(wǎng)紅直播企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)D.對(duì)當(dāng)月無違章記錄的班組發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.企業(yè)安全總監(jiān)可由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任，無需取得注冊(cè)安全工程師資格。（）2.2025年起，高危行業(yè)企業(yè)必須將安全費(fèi)用的15%以上用于數(shù)字化安全管理系統(tǒng)建設(shè)。（）3.未造成人員傷亡的一般事故，企業(yè)可自行決定是否向?qū)俚貞?yīng)急管理部門報(bào)告。（）4.雙重預(yù)防機(jī)制中，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的核心是“把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前”。（）5.新能源儲(chǔ)能電站的安全管理需同時(shí)符合《電化學(xué)儲(chǔ)能電站設(shè)計(jì)規(guī)范》和《電力安全生產(chǎn)條例》要求。（）6.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時(shí)，可將AI虛擬仿真演練替代80%的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)。（）7.重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)應(yīng)實(shí)時(shí)上傳至省級(jí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)。（）8.2025年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》將“上下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故”納入工傷認(rèn)定范圍。（）9.企業(yè)安全文化評(píng)估應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注員工的安全行為習(xí)慣，無需分析管理層的安全決策模式。（）10.對(duì)于涉及AI算法的安全管理系統(tǒng)，企業(yè)需定期開展算法公平性和可靠性驗(yàn)證。（）三、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分）1.簡(jiǎn)述2025年新版《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-202X）相較于舊版的三個(gè)主要修訂要點(diǎn)。2.某制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃構(gòu)建“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”平臺(tái)，需重點(diǎn)整合哪些數(shù)據(jù)資源？請(qǐng)列舉5類并說明其作用。3.雙碳目標(biāo)下，化工企業(yè)在安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)中需新增哪些特殊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？請(qǐng)至少列出4項(xiàng)并簡(jiǎn)要說明。4.2025年某省推行“安全積分制”管理，要求企業(yè)將員工安全行為與績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展掛鉤。請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一套具體的積分規(guī)則（需包含加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)及積分應(yīng)用）。5.簡(jiǎn)述“韌性安全管理”的核心內(nèi)涵，并說明企業(yè)可通過哪些具體措施提升安全韌性（至少4項(xiàng)）。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：2025年6月，某石化企業(yè)（涉及重大危險(xiǎn)源）因烷基化裝置儀表風(fēng)管道腐蝕泄漏，引發(fā)可燃?xì)怏w積聚，現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)（當(dāng)時(shí)正在使用手機(jī)處理私人事務(wù)），最終導(dǎo)致爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2800萬元。經(jīng)調(diào)查，企業(yè)近1年未對(duì)儀表風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)，安全培訓(xùn)記錄顯示巡檢人員僅參加過2次理論培訓(xùn)（無實(shí)操考核），AI監(jiān)控系統(tǒng)因故障停機(jī)3天未修復(fù)。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因。（2）指出企業(yè)在安全管理中存在的5項(xiàng)違規(guī)或缺陷。（3）提出3條針對(duì)性的整改措施。案例2：某新能源汽車電池組裝企業(yè)2025年引入“智能安全頭盔”（集成定位、氣體檢測(cè)、語音交互功能），但運(yùn)行3個(gè)月后，員工反饋頭盔重量大（800g）、檢測(cè)數(shù)據(jù)延遲（約5秒）、語音提示在車間噪音中無法聽清。同時(shí)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)該設(shè)備未通過國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證（CCC認(rèn)證），部分檢測(cè)參數(shù)（如VOCs濃度）與實(shí)際值偏差超過20%。問題：（1）從設(shè)備選型和使用管理角度，分析企業(yè)存在的問題。（2）提出改進(jìn)該智能安全頭盔應(yīng)用效果的具體措施（至少4項(xiàng)）。（3）說明企業(yè)應(yīng)如何建立“人機(jī)協(xié)同”的安全管理模式（需結(jié)合案例背景）。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.C4.B5.B6.C7.C8.B9.D10.B二、判斷題1.×（安全總監(jiān)需具備相應(yīng)資格，不得由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人兼任）2.√（2025年高危行業(yè)安全費(fèi)用使用指南明確數(shù)字化投入比例）3.×（所有事故均需按規(guī)定報(bào)告，無論是否傷亡）4.√（雙重預(yù)防機(jī)制核心邏輯）5.√（儲(chǔ)能電站屬交叉領(lǐng)域，需符合多標(biāo)準(zhǔn)）6.×（虛擬仿真不可替代全部實(shí)操，需保證現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)比例）7.√（重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)需實(shí)時(shí)上傳省級(jí)平臺(tái)）8.×（該情形已納入舊版條例，2025年修訂無此內(nèi)容）9.×（管理層決策模式是安全文化評(píng)估的關(guān)鍵維度）10.√（AI系統(tǒng)需定期驗(yàn)證避免算法偏見）三、簡(jiǎn)答題1.新版修訂要點(diǎn)：（1）強(qiáng)化數(shù)字化要求：新增“需建立安全管理數(shù)字平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、隱患治理、培訓(xùn)考核等模塊數(shù)據(jù)互通”；（2）細(xì)化全員責(zé)任：明確“除主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員外，技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人的具體安全職責(zé)”；（3）增加雙碳協(xié)同條款：要求將碳排放關(guān)鍵設(shè)備（如碳捕集裝置）納入安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)范圍，并制定專項(xiàng)管控措施；（4）優(yōu)化應(yīng)急管理：規(guī)定“高危企業(yè)需每半年開展1次多部門聯(lián)動(dòng)的數(shù)字化應(yīng)急演練，演練記錄需留存3年以上”（答出3項(xiàng)即可）。2.需整合的數(shù)據(jù)資源及作用：（1）設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（如DCS系統(tǒng)、PLC控制器數(shù)據(jù)）：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)設(shè)備異常狀態(tài)，預(yù)警故障風(fēng)險(xiǎn)；（2）環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)（溫濕度、氣體濃度、粉塵含量）：識(shí)別作業(yè)環(huán)境安全隱患，觸發(fā)通風(fēng)、除塵等聯(lián)動(dòng)控制；（3）人員行為數(shù)據(jù)（定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控）：分析員工違規(guī)行為（如未戴護(hù)具），推送個(gè)性化安全提醒；（4）歷史事故數(shù)據(jù)（企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)數(shù)據(jù)庫）：訓(xùn)練AI風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)演變趨勢(shì)；（5）供應(yīng)鏈安全數(shù)據(jù)（供應(yīng)商資質(zhì)、原材料安全參數(shù)）：評(píng)估采購(gòu)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)，避免不合格物料進(jìn)入生產(chǎn)流程（需列舉5類，每類1.6分）。3.化工企業(yè)新增風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：（1）碳捕集（CCUS）裝置風(fēng)險(xiǎn)：低溫高壓環(huán)境易導(dǎo)致管道脆裂，CO?泄漏可能引發(fā)窒息或低溫凍傷；（2）新能源替代工藝風(fēng)險(xiǎn)：如煤制烯烴改為電制烯烴，新增高壓電、電解槽等設(shè)備的觸電、爆炸風(fēng)險(xiǎn)；（3）節(jié)能改造設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)：余熱回收裝置可能因結(jié)垢導(dǎo)致超溫超壓，或與原有系統(tǒng)兼容性不足引發(fā)泄漏；（4）碳交易相關(guān)管理風(fēng)險(xiǎn)：為降低碳排放強(qiáng)度違規(guī)調(diào)整工藝參數(shù)（如減少?gòu)U氣處理時(shí)間），導(dǎo)致污染物積聚；（5）新能源存儲(chǔ)設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)：配套的鋰電池儲(chǔ)能電站存在熱失控、燃爆風(fēng)險(xiǎn)（答出4項(xiàng)即可，每項(xiàng)2分）。4.安全積分制規(guī)則設(shè)計(jì)：（1）加分項(xiàng)（示例）：主動(dòng)上報(bào)隱患（一般隱患+5分/次，重大隱患+20分/次）；提出有效安全改進(jìn)建議（采納后+10分/條）；參與應(yīng)急演練并表現(xiàn)突出（+8分/次）；連續(xù)30天無違章記錄（+15分）；（2）扣分項(xiàng)（示例）：未按規(guī)定佩戴勞保用品（-3分/次）；違規(guī)操作設(shè)備（-10分/次）；隱瞞隱患不上報(bào)（-20分/次）；安全培訓(xùn)缺課（-5分/節(jié)）；（3）積分應(yīng)用：積分可兌換安全獎(jiǎng)勵(lì)（如體檢卡、培訓(xùn)名額）；季度積分前10%員工優(yōu)先晉升；年度積分低于60分者需重新參加安全培訓(xùn)并考核（規(guī)則需具體，邏輯合理）。5.韌性安全管理內(nèi)涵：通過提升企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)沖擊前的預(yù)防能力、沖擊中的應(yīng)對(duì)能力、沖擊后的恢復(fù)能力，實(shí)現(xiàn)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)適應(yīng)”轉(zhuǎn)變。提升措施：（1）構(gòu)建冗余安全系統(tǒng)：關(guān)鍵設(shè)備（如消防泵、應(yīng)急電源）設(shè)置備用系統(tǒng)，避免單點(diǎn)故障；（2）開展情景構(gòu)建演練：針對(duì)極端天氣（如臺(tái)風(fēng)）、新型風(fēng)險(xiǎn)（如AI系統(tǒng)故障）設(shè)計(jì)多場(chǎng)景演練，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)靈活性；（3）培育安全學(xué)習(xí)型組織：定期召開“無責(zé)備”事故復(fù)盤會(huì)，鼓勵(lì)員工分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；（4）加強(qiáng)供應(yīng)鏈安全管理：與核心供應(yīng)商簽訂安全協(xié)同協(xié)議，建立替代供應(yīng)商清單，降低外部輸入風(fēng)險(xiǎn)；（5）應(yīng)用柔性安全技術(shù)：如可快速調(diào)整的智能報(bào)警閾值，適應(yīng)不同工況下的風(fēng)險(xiǎn)變化（答出4項(xiàng)即可）。四、案例分析題案例1答案：（1）直接原因：儀表風(fēng)管道腐蝕泄漏導(dǎo)致可燃?xì)怏w積聚；巡檢人員擅離職守（使用手機(jī)）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。間接原因：企業(yè)未按規(guī)定對(duì)儀表風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)檢測(cè)（未履行設(shè)備管理職責(zé)）；安全培訓(xùn)流于形式（無實(shí)操考核）；AI監(jiān)控系統(tǒng)故障未及時(shí)修復(fù)（技術(shù)保障缺失）；安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)（未落實(shí)日常巡檢監(jiān)督）。（2）違規(guī)或缺陷：①未對(duì)儀表風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢測(cè)（違反《化工企業(yè)設(shè)備檢維修管理規(guī)范》）；②安全培訓(xùn)無實(shí)操考核（違反《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》）；③AI監(jiān)控系統(tǒng)故障超24小時(shí)未修復(fù)（違反企業(yè)自身制定的《智能監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)程》）；④巡檢人員工作期間使用手機(jī)（違反《崗位安全操作規(guī)程》）；⑤未將儀表風(fēng)系統(tǒng)納入重大危險(xiǎn)源關(guān)聯(lián)設(shè)備管理（違反《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》）。（3）整改措施：①立即對(duì)全廠儀表風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)，更換腐蝕管道，建立“一設(shè)備一檔”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制；②修訂安全培訓(xùn)方案，增加巡檢實(shí)操考核（如模擬泄漏場(chǎng)景識(shí)別），考核不合格者暫停上崗；③建立智能監(jiān)控系統(tǒng)故障響應(yīng)流程（故障后30分鐘內(nèi)啟動(dòng)備用監(jiān)控，24小時(shí)內(nèi)修復(fù)）；④在巡檢區(qū)域設(shè)置手機(jī)存放柜，嚴(yán)禁工作期間使用私人手機(jī)；⑤將儀表風(fēng)系統(tǒng)納入重大危險(xiǎn)源關(guān)聯(lián)設(shè)備清單，每季度開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。案例2答案：（1）問題：①設(shè)備選型未驗(yàn)證強(qiáng)制性認(rèn)證（未取得CCC認(rèn)證的設(shè)備不得用于安全生產(chǎn)）；②未進(jìn)行使用前測(cè)試（檢測(cè)數(shù)據(jù)延遲、偏差大等問題未在采購(gòu)前發(fā)現(xiàn)）；③未開展員工適應(yīng)性培訓(xùn)（未針對(duì)頭盔重量、操作方式進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)）；④缺乏設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控（未實(shí)時(shí)跟蹤員工反饋并調(diào)整）。（2）改進(jìn)措施：①更換符合CCC認(rèn)證的智能頭盔，采購(gòu)前委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證檢測(cè)參數(shù)準(zhǔn)確性（誤差≤5%）；②優(yōu)化設(shè)備設(shè)計(jì)（如輕量化至500g以下），增加降噪語音模塊（音量≥90分貝），縮短數(shù)據(jù)延遲（≤1秒）；③開展員工使用培訓(xùn)（包括佩戴方法、數(shù)據(jù)解讀、異常情況上報(bào)流程）；④建立設(shè)備使