宛城區(qū)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期工資為每月元，試用期自年月日起至年月日止。試用期滿后，乙方的工資為每月元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式：甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書(shū)面指定的方式支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間工資計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等。甲方應(yīng)教育乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家和地方政府的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，避免乙方在工作過(guò)程中受到職業(yè)危害。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，包括但不限于定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中不受職業(yè)危害的影響，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶聯(lián)系方式等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與工作無(wú)關(guān)的目的。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品或服務(wù)的單位、與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月日前支付至乙方本人的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期為年。乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)期為甲方提供服務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)提供相關(guān)證明材料。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的行為給乙方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲