安管員聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任安管員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方為[具體單位名稱]，是一家依法設(shè)立并從事[相關(guān)業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè)/單位，具有獨(dú)立的法人資格，需要專業(yè)的安全保衛(wèi)人員維護(hù)單位的安全秩序。2.乙方乙方系具備完全民事行為能力的自然人，具備安管員相關(guān)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方擔(dān)任安管員職務(wù)，為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的人員、車輛出入登記與管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛擅自進(jìn)入。定時(shí)對甲方區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全設(shè)施設(shè)備的完好情況，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。在甲方舉辦各類活動期間，負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)，確保活動安全有序進(jìn)行。協(xié)助公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門處理涉及甲方的安全事件，配合調(diào)查工作，提供必要的信息和協(xié)助。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的安全保衛(wèi)制度履行職責(zé)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括配備必要的安保設(shè)備、工具等。按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱乙方，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報(bào)酬。對甲方的安全保衛(wèi)工作提出合理建議和意見。在履行職責(zé)過程中，因正當(dāng)防衛(wèi)或緊急避險(xiǎn)造成他人損害的，依法不承擔(dān)責(zé)任時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的法律支持和協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格履行安管員職責(zé)，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息給無關(guān)人員。定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛護(hù)甲方的安保設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并負(fù)責(zé)維修或賠償。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告甲方，積極協(xié)助甲方處理。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬為人民幣[X]元。此報(bào)酬為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：甲方根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可以自行安排休息時(shí)間，但應(yīng)確保工作的連續(xù)性和安全性。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方無故解除本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方擅自解除本合同，應(yīng)按照本合同約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照未履行合同期限的比例計(jì)算。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民