安置工作合同協(xié)議書甲方（安置方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被安置方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備提供安置工作服務(wù)的能力和資源，乙方有意愿通過(guò)甲方獲得安置工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方安置工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.安置工作崗位甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)規(guī)劃的工作崗位安置服務(wù)。該崗位涵蓋但不限于[具體行業(yè)領(lǐng)域列舉，如金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等]行業(yè)內(nèi)的各類職位，具體職位將根據(jù)乙方實(shí)際情況及市場(chǎng)需求進(jìn)行匹配確定。2.工作內(nèi)容及要求安置后的工作內(nèi)容將依據(jù)所安置崗位的職責(zé)范圍確定。一般包括但不限于完成崗位相關(guān)的日常工作任務(wù)、項(xiàng)目工作、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密等。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任安置崗位的工作要求，并按照甲方及用人單位的合理指示和要求履行工作職責(zé)。3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)將根據(jù)用人單位的實(shí)際安排確定，可能位于[具體城市或區(qū)域列舉]等不同地點(diǎn)。甲方將在安置前向乙方明確告知工作地點(diǎn)的具體信息。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的崗位匹配。在安置工作過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況及市場(chǎng)需求，對(duì)安置崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明調(diào)整原因。有權(quán)要求乙方配合甲方及用人單位進(jìn)行面試、考核等相關(guān)工作，如乙方拒絕配合或提供虛假信息導(dǎo)致安置工作無(wú)法順利進(jìn)行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)積極利用自身資源和渠道，為乙方尋找合適的工作崗位，并確保所提供的崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。在乙方符合安置條件的情況下，負(fù)責(zé)與用人單位溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)安置工作的順利進(jìn)行，包括但不限于安排面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、面試技巧等相關(guān)知識(shí)，提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在安置工作完成后，對(duì)乙方進(jìn)行一定期限的跟蹤服務(wù)，如了解乙方工作適應(yīng)情況、協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供安置工作服務(wù)，包括崗位信息、就業(yè)指導(dǎo)等。在安置過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位信息提出疑問(wèn)或建議，甲方應(yīng)給予合理答復(fù)和考慮。如因甲方原因?qū)е掳仓霉ぷ鳠o(wú)法按時(shí)完成或安置的崗位不符合本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向甲方如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失或安置工作出現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極配合甲方及用人單位的各項(xiàng)工作安排，按照要求參加面試、考核等活動(dòng)，如因乙方自身原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)參加或拒絕參加相關(guān)活動(dòng)，影響安置工作的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。在安置工作完成后，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作績(jī)效。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反用人單位規(guī)定，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、安置工作流程1.信息提交乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交個(gè)人詳細(xì)信息，包括但不限于簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等復(fù)印件，并確保信息真實(shí)有效。2.崗位匹配甲方收到乙方提交的信息后，將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行分析評(píng)估，并根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等因素，為乙方匹配合適的工作崗位。甲方將以書面或電子形式向乙方提供崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。3.面試安排如乙方對(duì)甲方提供的崗位信息感興趣，甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方及用人單位的要求，提前準(zhǔn)備好面試所需的材料和物品，并準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試過(guò)程中，乙方應(yīng)展示良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，積極與用人單位溝通交流。4.錄用通知用人單位根據(jù)面試結(jié)果，如決定錄用乙方，將向乙方發(fā)出錄用通知。甲方將及時(shí)通知乙方收到錄用通知，并協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)在收到錄用通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照用人單位的要求辦理入職手續(xù)，如提交相關(guān)材料、簽訂勞動(dòng)合同等。5.安置完成自乙方辦理完入職手續(xù)之日起，視為甲方完成安置工作服務(wù)。甲方將在安置工作完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行回訪，了解乙方的工作適應(yīng)情況，并提供必要的后續(xù)服務(wù)。四、費(fèi)用及支付方式1.安置服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付安置服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用涵蓋甲方為乙方提供安置工作服務(wù)的全部成本及合理利潤(rùn)，包括但不限于崗位信息收集、面試協(xié)調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付安置服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。剩余費(fèi)用人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），乙方應(yīng)在收到甲方提供的崗位信息并確認(rèn)參加面試后，于面試前[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。3.退款規(guī)定如因甲方原因未能按照本協(xié)議約定為乙方成功安置工作，甲方應(yīng)在安置期限屆滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將已收取的全部費(fèi)用退還乙方。如因乙方自身原因?qū)е聼o(wú)法完成安置工作，甲方有權(quán)不予退還已收取的費(fèi)用。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供合適的工作崗位或未能推動(dòng)安置工作順利進(jìn)行，導(dǎo)致乙方未能成功入職，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用，并按照費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方提供的崗位信息存在虛假、誤導(dǎo)等情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因面試、入職等產(chǎn)生的費(fèi)用損失、工資損失等。如甲方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法為乙方成功安置工作或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為安置工作所支出的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的費(fèi)用不予退還。如乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方及用人單位的工作安排，導(dǎo)致安置工作無(wú)法順利進(jìn)行或乙方未能成功入職，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，已支付的費(fèi)用不予退還。如給甲方或用人單位造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起