2025年朝陽區(qū)事業(yè)單位面試真題及答案_第1頁
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2025年朝陽區(qū)事業(yè)單位面試練習題及答案【第一題】朝陽區(qū)近年來大力推進“一刻鐘便民生活圈”建設,通過完善便利店、早餐點、菜市場、社區(qū)食堂等業(yè)態(tài),切實提升居民生活便利度。但有群眾反映,部分社區(qū)存在“有圈無質(zhì)”問題,比如部分便民網(wǎng)點商品種類單一、服務時間與居民需求錯位,甚至出現(xiàn)“開業(yè)半年就關(guān)門”的現(xiàn)象。對此,請談談你的看法。這一現(xiàn)象折射出便民生活圈建設從“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)型過程中的現(xiàn)實挑戰(zhàn),需要理性看待、系統(tǒng)解決。首先,要肯定“一刻鐘便民生活圈”的民生價值。朝陽區(qū)作為超大城市中心城區(qū),人口密度高、需求多元,通過布局貼近居民的便民網(wǎng)點,既回應了“買菜難”“早餐難”等高頻民生痛點,也符合北京國際消費中心城市建設中“提升生活性服務業(yè)品質(zhì)”的要求,更是基層治理中“人民城市為人民”理念的具體實踐。但“有圈無質(zhì)”問題的出現(xiàn),背后有多重原因。其一,前期規(guī)劃與實際需求脫節(jié)。部分社區(qū)在網(wǎng)點布局時,可能過度依賴標準化指標(如按人口比例設置網(wǎng)點數(shù)量),但未深入調(diào)研不同社區(qū)的人口結(jié)構(gòu)(如老年社區(qū)與年輕社區(qū)的需求差異)、消費習慣(如線上購物對線下網(wǎng)點的沖擊),導致網(wǎng)點功能與居民實際需求不匹配。其二,運營主體可持續(xù)性不足。便民網(wǎng)點多為小微企業(yè)或個體工商戶,租金、人力成本高,而便民服務本身利潤薄,若缺乏政策補貼或引流支持,容易因經(jīng)營困難退出。其三,監(jiān)管與服務存在短板。部分網(wǎng)點開業(yè)后,相關(guān)部門對其服務質(zhì)量、運營狀況跟蹤不足,未能及時通過動態(tài)調(diào)整(如引入連鎖品牌、整合分散網(wǎng)點)優(yōu)化供給。要破解這一問題,需從“規(guī)劃-運營-監(jiān)管”全鏈條發(fā)力。一是精準化規(guī)劃。建議街道聯(lián)合社區(qū)工作者、物業(yè)、居民代表開展“需求清單”調(diào)研,比如通過問卷、座談收集居民最急需的服務(如老年社區(qū)側(cè)重助餐、維修,年輕社區(qū)側(cè)重生鮮配送、24小時便利店),并結(jié)合社區(qū)商業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)(如是否已有超市覆蓋),避免“一刀切”布點。二是可持續(xù)運營。一方面,通過租金減免、稅收優(yōu)惠、水電價格補貼等政策降低網(wǎng)點成本;另一方面,引導連鎖品牌、社區(qū)合作社等主體參與,通過規(guī)?;?jīng)營提升抗風險能力,同時鼓勵網(wǎng)點“一店多能”(如便利店兼營快遞代收、打印復?。?,增加收入來源。三是動態(tài)化監(jiān)管。建立“便民生活圈”評估機制,定期收集居民滿意度,對連續(xù)3個月評分低于標準的網(wǎng)點,由街道協(xié)調(diào)重新招引符合需求的業(yè)態(tài);同時,推動線上線下融合,比如通過社區(qū)公眾號開設“便民服務地圖”,實時更新網(wǎng)點營業(yè)時間、特色服務,方便居民按需選擇?!镜诙}】為促進國際文化交流,朝外街道計劃在轄區(qū)內(nèi)組織一場“國際家庭日”活動,邀請在朝陽區(qū)居住的外籍家庭、歸國華僑家庭參與。領(lǐng)導將活動策劃任務交給你,你會如何組織?組織“國際家庭日”活動,需緊扣“交流”主題,既要展現(xiàn)中國傳統(tǒng)文化魅力,也要為國際家庭提供表達自身文化的平臺,同時注重參與感和互動性。具體分以下步驟推進:第一,前期調(diào)研與資源整合。首先,對接街道外事科、社區(qū)居委會,收集轄區(qū)內(nèi)外籍家庭的基本信息(如國籍、居住時長、興趣愛好),重點了解是否有家庭愿意展示本國文化(如廚藝、手作、傳統(tǒng)服飾);同時,聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)學校(如國際學校)、文化機構(gòu)(如對外文化交流中心),邀請作為合作單位。其次,確定活動形式,考慮到家庭參與,擬采用“主會場展示+分會場體驗”模式,主會場設置文化市集,分會場設置互動工作坊。第二,方案設計與分工?;顒又黝}定為“同住朝陽,共享家味”,時間選在周末上午9點-12點,地點設在朝外大街城市廣場(開放式場地,便于人流疏導)。具體環(huán)節(jié)包括:1.開場儀式:由街道負責人致辭,外籍家庭代表、中國家庭代表共同點亮“家庭樹”裝置;2.文化市集:設置“中國區(qū)”(展示剪紙、面塑、茶藝等)和“國際區(qū)”(各國家庭展示特色美食、手工藝品,如意大利披薩制作、日本和服體驗、非洲鼓表演);3.互動工作坊:分設“語言小課堂”(中外家庭互相教學日常用語)、“家庭手作”(合作完成拼貼畫,主題為“我心中的朝陽”);4.閉幕環(huán)節(jié):評選“最受歡迎文化攤位”,頒發(fā)證書和朝陽特色文創(chuàng)禮品(如亮馬河風情明信片、CBD全景拼圖)。分工上,由綜合協(xié)調(diào)組負責場地布置、物資采購;聯(lián)絡組負責邀請家庭、對接合作單位;宣傳組負責線上預熱(通過街道公眾號、外籍社群微信群推送)、現(xiàn)場拍攝;后勤組負責安保、醫(yī)療、餐飲保障。第三,細節(jié)優(yōu)化與預演。一是考慮外籍家庭需求,活動標識、手冊采用中英語雙語,安排翻譯志愿者;二是控制參與規(guī)模,通過社區(qū)報名、線上預約限制家庭數(shù)量(建議80-100戶),避免擁擠;三是預演關(guān)鍵環(huán)節(jié),如文化市集攤位動線、工作坊材料準備(提前測試手作工具安全性);四是準備應急預案,如雨天啟用備用室內(nèi)場地(附近社區(qū)活動中心),設置走失兒童聯(lián)絡點。第四,活動實施與后續(xù)跟進?;顒赢斕?,安排志愿者在入口引導簽到、發(fā)放活動地圖;主會場設置拍照打卡點(背景板為“朝陽家庭”主題),鼓勵家庭合影上傳至社交平臺;工作坊環(huán)節(jié)安排工作人員記錄精彩瞬間?;顒咏Y(jié)束后,通過街道公眾號發(fā)布圖文、視頻回顧,收集參與者反饋(如“希望增加哪國文化展示”“下次活動建議”),建立“國際家庭交流群”,持續(xù)組織小型主題活動(如節(jié)日慶祝、親子運動),將單次活動轉(zhuǎn)化為長效交流機制?!镜谌}】某社區(qū)近期連續(xù)暴雨,小區(qū)內(nèi)3處電動自行車充電樁因線路短路故障,無法使用。部分居民因電動車無法充電聚集在物業(yè)辦公室投訴,情緒激動,有人喊“當初裝充電樁時說有防護措施,現(xiàn)在下點雨就壞,太不靠譜”,還有人要拍視頻發(fā)網(wǎng)絡。作為社區(qū)工作人員,你會如何處理?面對這一突發(fā)情況,需快速響應,既要安撫居民情緒,也要解決實際問題,避免矛盾升級。具體步驟如下:第一步,控制現(xiàn)場,穩(wěn)定情緒。立即趕到物業(yè)辦公室,向居民表明身份(“我是社區(qū)工作人員小張,負責跟進此事”),提高音量但保持溫和語氣:“各位鄰居,我非常理解大家的著急,電動車充不上電確實影響日常出行。我們一定全力解決,先請大家到會議室坐下,這樣溝通更清楚,也不耽誤其他居民辦事?!蓖瑫r,安排物業(yè)人員引導居民移步會議室,避免聚集影響公共秩序;對于要拍視頻的居民,說明“我們會全程處理,稍后會向大家同步進展,拍攝前可以先了解情況,避免信息誤傳”。第二步,了解情況,承諾行動。在會議室坐下后,先傾聽居民訴求,重點記錄:“大家反映的充電樁故障問題,具體是從什么時候開始的?除了線路短路,還有沒有其他損壞(如充電接口、雨棚)?平時使用充電樁的居民大概有多少?”同時,向居民致歉:“給大家?guī)聿槐?,是我們工作的疏忽,之前對充電樁的防雨性能評估不足,我們已經(jīng)聯(lián)系了維修方,現(xiàn)在需要大家配合,一起解決問題?!比缓螅鞔_告知處理計劃:“第一,30分鐘內(nèi)聯(lián)系充電樁廠家和專業(yè)電工到現(xiàn)場排查故障,確定是線路老化還是暴雨導致的臨時短路;第二,今天中午前在小區(qū)公告欄、業(yè)主群發(fā)布情況說明,告知維修進度;第三,臨時解決方案:如果有居民急需充電,我們聯(lián)系附近社區(qū)的充電樁(如隔壁小區(qū)的備用樁),協(xié)調(diào)物業(yè)安排接駁車接送,或者提供臨時插線板(需在物業(yè)監(jiān)控下安全使用)?!钡谌?,快速落實,反饋進展。立即聯(lián)系充電樁運營方(提前在社區(qū)備案的聯(lián)系方式),說明故障情況,要求2小時內(nèi)派維修人員到場;同時,聯(lián)系街道民生保障部門,請求協(xié)調(diào)周邊社區(qū)充電樁資源。維修人員到場后,陪同檢查故障點,若為線路短路,督促盡快更換防水線路、加裝防雨罩;若為設備老化,要求運營方承諾3日內(nèi)更換新設備,并提供臨時充電點。期間,每30分鐘向居民群同步進展(如“維修人員已到場,預計12點前恢復1處充電樁使用”),對于情緒特別激動的居民,單獨電話溝通,告知“我們優(yōu)先處理您的充電需求,已協(xié)調(diào)隔壁小區(qū)為您預留位置”。第四步,后續(xù)整改,避免復發(fā)。故障解決后,組織物業(yè)、運營方召開復盤會,檢查小區(qū)所有充電樁的防雨設施(如是否有破損雨棚、線路是否穿防水管),要求運營方定期(每月)開展安全檢查并提交報告;同時,在業(yè)主群開展“暴雨天氣充電安全”科普,提醒居民暴雨時盡量避免使用室外充電樁,或選擇有防雨措施的充電點。此外,將此事寫入社區(qū)安全隱患臺賬,每季度排查類似公共設施(如路燈、健身器材)的防雨性能,提升應急管理能力?!镜谒念}】你和新入職的同事小王共同負責一項“社區(qū)治理創(chuàng)新案例”收集工作,需要在兩周內(nèi)完成10個典型案例的整理上報。但小王入職僅1個月,對社區(qū)情況不熟悉,且在工作中表現(xiàn)出畏難情緒:要么說“不知道怎么和社區(qū)書記溝通”,要么提交的案例內(nèi)容空洞、缺乏細節(jié)。你多次提醒他注意案例的典型性和真實性,他卻認為“差不多就行,反正領(lǐng)導不會細看”。此時,你會如何與他溝通?面對這種情況,需兼顧工作推進與同事成長,既要解決當前任務問題,也要幫助小王適應角色。溝通時應遵循“共情-分析-支持-目標”的邏輯。首先,選擇合適時機,營造輕松氛圍。避開工作高峰期(如上午剛上班),在午休或下班前半小時,約小王到會議室或樓下散步,以關(guān)心的語氣開場:“小王,最近看你忙案例收集挺辛苦的,是不是遇到什么困難了?咱們一起聊聊,別憋著?!逼浯?,肯定優(yōu)點,拉近距離。先認可小王的努力:“你上次整理的社區(qū)養(yǎng)老案例框架挺清晰的,分類也合理,說明你對工作很用心。不過可能剛接觸社區(qū)工作,有些細節(jié)不太清楚,這很正常,我當初剛?cè)肼殨r也經(jīng)常摸不著頭腦。”然后,分析問題,明確影響。結(jié)合具體事例指出不足:“比如上周你提交的‘垃圾分類積分制’案例,里面只寫了‘社區(qū)開展積分兌換活動’,但沒提到具體如何操作(比如積分如何獲取、兌換比例、居民參與率),也沒寫成效(如垃圾準確率提升多少)。這樣的案例上報后,街道可能無法判斷是否有推廣價值,反而會影響我們社區(qū)的形象?!蓖瑫r,點明態(tài)度問題:“你說‘領(lǐng)導不會細看’,其實咱們做的每一份材料都是為了真實反映基層經(jīng)驗,要是數(shù)據(jù)虛、內(nèi)容空,不僅對不起社區(qū)干部的付出,也可能耽誤好經(jīng)驗被推廣?!苯酉聛恚峁┚唧w支持,幫助解決困難。針對“不會和社區(qū)書記溝通”的問題,分享技巧:“和社區(qū)書記溝通前,先提前列好問題清單(如案例背景、關(guān)鍵措施、遇到的困難、解決方法),這樣溝通更高效;溝通時多聽書記講具體故事(比如哪個居民從反對到支持),這些細節(jié)最能體現(xiàn)案例的真實性?!贬槍Α鞍咐齼?nèi)容空洞”,建議他“跟著我去社區(qū)走訪一次,觀察我如何挖掘案例細節(jié),之后你再獨立跟進,我?guī)湍惆殃P(guān)”。同時,制定分工計劃:“接下來一周,我們每天一起梳理2個案例,我負責聯(lián)系社區(qū)確認關(guān)鍵數(shù)據(jù),你負責整理文字,這樣既能保證進度,也能讓你更快熟悉社區(qū)情況?!弊詈螅鞔_目標,激發(fā)動力。強調(diào)工作意義:“這次案例收集是為了評選區(qū)級‘社區(qū)治理創(chuàng)新獎’,獲獎案例會在全區(qū)推廣,咱們要是做好了,不僅能為街道爭光,對你個人也是很好的鍛煉——以后寫材料、和基層溝通都會更順手。”并給予鼓勵:“我相信你有能力做好,有什么問題隨時找我,咱們一起啃下這個任務?!蓖ㄟ^這次溝通,既讓小王認識到問題所在,又感受到支持,從而更積極地投入工作,確保案例收集任務按時高質(zhì)量完成。【第五題】朝陽區(qū)事業(yè)單位崗位強調(diào)“服務民生、創(chuàng)新治理”的職責要求。結(jié)合你的經(jīng)歷和優(yōu)勢,談談你為何適合這個崗位。我報考的是朝陽區(qū)XX街道的綜合管理崗位,這個崗位需要具備民生服務意識、基層溝通能力和創(chuàng)新思維,而我的學習、實踐經(jīng)歷與這些要求高度契合。首先,服務民生的初心與實踐。我本科就讀于社會工作專業(yè),研究生階段研究方向是“城市社區(qū)治理”,在校期間多次參與社區(qū)服務項目。比如,研究生期間作為項目組成員,在朝陽區(qū)某街道開展“獨居老人關(guān)愛計劃”,我們通過入戶訪談建立了50位獨居老人的需求檔案,設計了“每日電話問候+每周上門探訪+緊急呼叫響應”服務模式,并協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心提供定期體檢。項目實施半年后,老人安全感評分從72分提升至89分,相關(guān)經(jīng)驗被街道收錄為“養(yǎng)老服務典型案例”。這段經(jīng)歷讓我深刻體會到,民生服務的關(guān)鍵是“把居民的小事當大事”,用細致的行動贏得信任。其次,基層溝通的能力與方法。我曾在某社區(qū)進行為期6個月的實習,主要負責社區(qū)矛盾調(diào)解和政策宣傳。比如,某老舊小區(qū)因加裝電梯引發(fā)低層住戶反對,我跟隨社區(qū)書記走訪了12戶居民,傾聽反對者的顧慮(如采光影響、費用分攤),同時組織“電梯加裝利弊”座談會,邀請工程師現(xiàn)場解答技術(shù)問題,協(xié)調(diào)開發(fā)商調(diào)整電梯井位置。最終,80%的反對戶轉(zhuǎn)為支持,項目順利推進。這段經(jīng)歷讓我掌握了“共情-傾聽-專業(yè)解答-協(xié)商共贏”的溝通方法,明白基層工作要“說百姓話、辦百姓事”。最后,創(chuàng)新治理的意識與嘗試。在實習期間,我發(fā)現(xiàn)社區(qū)通知常因居民漏看微信群而延誤,便提出“線上+線下”雙軌通知模式:線上通過微信群、社區(qū)公眾號推送,線下在單元門張貼彩色提

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