企業(yè)安全內(nèi)部培訓(xùn)課件第一章安全意識與法規(guī)基礎(chǔ)安全生產(chǎn)，為什么人人有責(zé)？2024年全國安全形勢盡管全國安全事故同比下降5%，但高危行業(yè)事故仍然頻發(fā)，安全形勢依然嚴(yán)峻。每一起事故背后都是家庭的破碎和企業(yè)的損失。80%以上事故源于人的不安全行為和管理缺失。這意味著絕大多數(shù)事故是可以預(yù)防的，關(guān)鍵在于提高每個(gè)人的安全意識和責(zé)任感。安全責(zé)任的重要性習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述"安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山"安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，必須擺在突出位置，常抓不懈，警鐘長鳴。"發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)"這是一條不可逾越的紅線。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)必須同步推進(jìn)，決不能為了追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視安全。"樹牢安全發(fā)展理念"2025年最新安全生產(chǎn)法律法規(guī)解讀1《安全生產(chǎn)法》修訂要點(diǎn)強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，對違法行為的處罰力度大幅提升，最高罰款可達(dá)5000萬元。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全投入到位。2終身責(zé)任追究制度企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)有終身責(zé)任。即使離職或退休，在任期內(nèi)發(fā)生的重大安全事故仍要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，形成強(qiáng)有力的責(zé)任約束機(jī)制。3新增重點(diǎn)條款2025新版安全標(biāo)志大全禁止標(biāo)志（紅色）禁止煙火、禁止入內(nèi)、禁止觸摸等，違反將面臨嚴(yán)重后果警告標(biāo)志（黃色）當(dāng)心觸電、當(dāng)心墜落、當(dāng)心機(jī)械傷害等，提醒注意危險(xiǎn)指令標(biāo)志（藍(lán)色）必須戴安全帽、必須穿防護(hù)服、必須系安全帶等強(qiáng)制要求提示標(biāo)志（綠色）緊急出口、安全通道、急救點(diǎn)等安全信息指引第二章隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)識別2025年隱患排查新標(biāo)準(zhǔn)與方法重點(diǎn)排查領(lǐng)域設(shè)備設(shè)施檢查設(shè)備完好性、防護(hù)裝置有效性、維護(hù)保養(yǎng)記錄作業(yè)環(huán)境評估現(xiàn)場通風(fēng)、照明、溫度、噪音等環(huán)境因素管理制度審查安全制度執(zhí)行、培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案完善度"查、測、評、聯(lián)"綜合排查法01查：全面檢查對設(shè)備、環(huán)境、人員進(jìn)行全方位檢查02測：科學(xué)檢測使用專業(yè)儀器測量各項(xiàng)安全指標(biāo)03評：風(fēng)險(xiǎn)評估對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評估聯(lián)：聯(lián)動整改重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備失效類隱患關(guān)鍵設(shè)備老化嚴(yán)重、安全裝置失靈、壓力容器超期未檢等。這些隱患可能導(dǎo)致設(shè)備突然失效，造成嚴(yán)重事故。特種設(shè)備未按期檢驗(yàn)安全閥、壓力表失效電氣設(shè)備絕緣損壞系統(tǒng)保護(hù)失靈報(bào)警系統(tǒng)不能正常工作、聯(lián)鎖裝置被擅自拆除、監(jiān)控設(shè)備損壞等。保護(hù)系統(tǒng)是安全的最后一道防線，失靈后果不堪設(shè)想。氣體檢測報(bào)警系統(tǒng)失效消防自動噴淋系統(tǒng)損壞緊急切斷裝置不靈敏消防設(shè)施缺陷消防通道被堵塞、滅火器過期失效、消防水源不足等?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)，完善的消防設(shè)施是保命的關(guān)鍵。安全出口數(shù)量不足或被占用消防器材配置不達(dá)標(biāo)應(yīng)急照明和疏散指示缺失重要提示：發(fā)現(xiàn)重大隱患必須立即停產(chǎn)整改，嚴(yán)防刑事責(zé)任。任何人不得以任何理由拖延或隱瞞重大隱患，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。典型事故案例警示2025年11·22輸油管道泄漏爆炸事故5死亡人數(shù)5名作業(yè)人員在爆炸中不幸遇難3000萬經(jīng)濟(jì)損失直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000萬元48停產(chǎn)時(shí)間企業(yè)被迫停產(chǎn)整頓48天事故原因分析設(shè)備腐蝕管道長期未檢修，腐蝕嚴(yán)重導(dǎo)致泄漏報(bào)警失效氣體檢測報(bào)警系統(tǒng)失靈，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)急不力應(yīng)急預(yù)案流于形式，現(xiàn)場處置混亂教訓(xùn)總結(jié)：安全投入不能省，設(shè)備維護(hù)不能拖，應(yīng)急演練不能假。每一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都可能釀成大禍，安全管理必須嚴(yán)格落實(shí)到位。高處墜落、機(jī)械傷害、?；肥鹿拾咐咛帀嬄涫鹿?024年建筑腳手架坍塌事故某建筑工地因腳手架搭設(shè)不規(guī)范、缺乏驗(yàn)收程序，導(dǎo)致腳手架突然坍塌，造成2名工人從15米高處墜落身亡。防范要點(diǎn)：腳手架必須由專業(yè)人員搭設(shè)，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，作業(yè)人員必須系好安全帶。機(jī)械傷害事故違規(guī)操作導(dǎo)致截肢某機(jī)械加工企業(yè)員工在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行清理作業(yè)，未按規(guī)定停機(jī)斷電，手臂被卷入設(shè)備，造成截肢的嚴(yán)重后果。防范要點(diǎn)：嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行檢修維護(hù)，必須執(zhí)行"斷電-掛牌-驗(yàn)電"程序。?；肥鹿饰；穫}庫自燃教訓(xùn)某企業(yè)危化品倉庫因通風(fēng)不良、物料混放、溫度監(jiān)控失效，導(dǎo)致化學(xué)品自燃，引發(fā)大火，幸無人員傷亡但損失慘重。防范要點(diǎn)：危化品必須分類存放，加強(qiáng)通風(fēng)，24小時(shí)監(jiān)控溫度，嚴(yán)格執(zhí)行"五雙"管理制度。事故現(xiàn)場與隱患整改對比慘痛教訓(xùn)與成功整改的鮮明對比事故前的隱患設(shè)備防護(hù)罩缺失或損壞作業(yè)現(xiàn)場雜亂無序警示標(biāo)志不清晰或缺失員工未佩戴防護(hù)用品應(yīng)急設(shè)施配置不足整改后的變化所有設(shè)備防護(hù)裝置完好現(xiàn)場實(shí)施5S管理，整潔有序安全標(biāo)志醒目規(guī)范員工規(guī)范使用防護(hù)裝備應(yīng)急設(shè)施齊全可用從事故現(xiàn)場到安全環(huán)境的轉(zhuǎn)變，需要企業(yè)的決心、投入和持續(xù)改進(jìn)。每一次整改都是在為員工的生命安全加一道保險(xiǎn)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。隱患排查實(shí)操技巧1平臺防護(hù)欄踢腳板設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)檢查要點(diǎn)：防護(hù)欄桿高度不低于1.05米，中間設(shè)橫桿踢腳板高度不低于180mm，防止物品墜落欄桿間距不大于600mm，防止人員墜落連接牢固，無銹蝕、變形、松動現(xiàn)象常見問題：踢腳板缺失、欄桿間距過大、臨時(shí)拆除后未及時(shí)恢復(fù)。2起重吊裝設(shè)備安全檢查要點(diǎn)檢查內(nèi)容：起重設(shè)備是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)吊鉤有無裂紋、變形，保險(xiǎn)裝置是否完好鋼絲繩磨損、斷絲情況是否超標(biāo)限位器、安全裝置是否靈敏有效操作人員是否持證上崗禁止行為：超載使用、斜拉斜吊、吊物下站人。3手持電動工具安全使用規(guī)范使用前檢查：外殼完整無破損,開關(guān)靈活有效電源線絕緣良好,插頭無損壞保護(hù)接地或接零可靠防護(hù)罩、手柄等安全裝置齊全安全要求：Ⅰ類工具必須接地,在潮濕場所使用Ⅱ類或Ⅲ類工具,配備漏電保護(hù)器。使用前試運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)異常立即停止。第三章風(fēng)險(xiǎn)分級管控與動態(tài)管理風(fēng)險(xiǎn)分級管控是現(xiàn)代安全管理的核心理念。通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估和分級管控,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)。動態(tài)管理確保風(fēng)險(xiǎn)管控措施始終有效,適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。風(fēng)險(xiǎn)分級管控流程辨識風(fēng)險(xiǎn)全面識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)源,包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境等方面的危險(xiǎn)有害因素。評估風(fēng)險(xiǎn)采用LEC法等科學(xué)方法對識別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級。LEC法綜合考慮事故發(fā)生的可能性(L)、暴露頻率(E)、事故后果(C)三個(gè)因素。分級管控根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,制定針對性的管控措施。高風(fēng)險(xiǎn)由公司領(lǐng)導(dǎo)管控,中風(fēng)險(xiǎn)由部門管控,低風(fēng)險(xiǎn)由班組管控,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分級負(fù)責(zé)。持續(xù)改進(jìn)定期評估管控措施的有效性,根據(jù)生產(chǎn)條件變化及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)評估,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系,形成安全管理的閉環(huán)。LEC風(fēng)險(xiǎn)評估方法風(fēng)險(xiǎn)值=L(可能性)×E(暴露頻率)×C(后果嚴(yán)重度)風(fēng)險(xiǎn)值<20為低風(fēng)險(xiǎn),20-70為一般風(fēng)險(xiǎn),70-160為顯著風(fēng)險(xiǎn),160-320為高風(fēng)險(xiǎn),>320為極高風(fēng)險(xiǎn)。通過量化評估,使風(fēng)險(xiǎn)管理更加科學(xué)精準(zhǔn)。動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制多部門聯(lián)合排查體系建立安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等多部門協(xié)同的風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)識別的全面性和準(zhǔn)確性。日常巡查班組每日進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理一般風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)檢查職能部門每周開展專業(yè)檢查,重點(diǎn)排查重大風(fēng)險(xiǎn)綜合評估公司每季度組織綜合風(fēng)險(xiǎn)評估,更新風(fēng)險(xiǎn)清單專項(xiàng)整治針對突出問題開展專項(xiàng)整治行動,消除系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控與預(yù)警利用信息化手段實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控。安裝傳感器、攝像頭等設(shè)備,對關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控,異常情況自動報(bào)警。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)變化趨勢,提前發(fā)出預(yù)警信息,采取預(yù)防措施,防止風(fēng)險(xiǎn)升級演變?yōu)槭鹿?。風(fēng)險(xiǎn)等級顏色標(biāo)識管理紅色-重大風(fēng)險(xiǎn)公司級管控,需制定專門管控方案,設(shè)置明顯警示標(biāo)志橙色-較大風(fēng)險(xiǎn)部門級管控,制定管控措施,定期檢查評估黃色-一般風(fēng)險(xiǎn)車間級管控,落實(shí)日常管控措施藍(lán)色-低風(fēng)險(xiǎn)班組級管控,按規(guī)程操作即可通過顏色標(biāo)識,使風(fēng)險(xiǎn)等級一目了然,便于員工識別和管理人員監(jiān)督。現(xiàn)場設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)分布圖,標(biāo)注各區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)等級,提醒員工注意防范。第四章安全操作規(guī)程與行為規(guī)范安全操作規(guī)程是用鮮血和生命換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是保護(hù)員工安全的"護(hù)身符"。每一條規(guī)程都有其必要性,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程是每位員工的基本職責(zé)和自我保護(hù)的有效手段。"三違"行為及危害什么是"三違"?違章作業(yè)不按操作規(guī)程作業(yè),憑經(jīng)驗(yàn)、圖省事的習(xí)慣性違章行為違章指揮管理人員強(qiáng)令員工違反規(guī)程作業(yè),或安排無資質(zhì)人員從事特殊作業(yè)違反勞動紀(jì)律擅自離崗、睡崗、酒后上崗等違反勞動紀(jì)律的行為典型"三違"案例剖析案例1:違章作業(yè)某員工在受限空間作業(yè)時(shí),嫌戴呼吸器麻煩,摘下后繼續(xù)作業(yè),結(jié)果吸入有毒氣體昏迷,差點(diǎn)喪命。教訓(xùn):防護(hù)用品是生命的保障,不能有絲毫僥幸心理。案例2:違章指揮某班組長為趕進(jìn)度,讓新員工獨(dú)立操作危險(xiǎn)設(shè)備,未安排專人監(jiān)護(hù),導(dǎo)致新員工操作失誤受傷。教訓(xùn):管理者要堅(jiān)守安全底線,不能因進(jìn)度犧牲安全。案例3:違反紀(jì)律某員工夜班時(shí)擅自離崗休息,導(dǎo)致設(shè)備異常無人發(fā)現(xiàn),造成重大設(shè)備事故和生產(chǎn)損失。教訓(xùn):堅(jiān)守崗位是職責(zé),離崗可能釀成大禍。防范措施01教育培訓(xùn)加強(qiáng)安全教育,讓員工認(rèn)識到"三違"的嚴(yán)重后果02制度約束建立嚴(yán)格的考核制度,對"三違"行為從嚴(yán)處理03監(jiān)督檢查加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正"三違"行為04文化引領(lǐng)營造"遵章守紀(jì)光榮"的安全文化氛圍個(gè)人防護(hù)用品正確使用安全生產(chǎn)"三寶"安全帽保護(hù)頭部免受墜落物打擊和碰撞傷害。必須正確佩戴,系好帽帶,不得歪戴或當(dāng)坐墊使用。使用期限一般為2.5-3年,超期或破損必須更換。安全帶高處作業(yè)時(shí)防止墜落的救命裝置。必須高掛低用,掛點(diǎn)牢固可靠。使用前檢查帶體、掛鉤、鎖扣是否完好,嚴(yán)禁使用不合格產(chǎn)品。安全鞋保護(hù)腳部免受砸傷、刺穿、電擊、化學(xué)腐蝕等傷害。根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇防砸、防穿刺、絕緣或防化學(xué)品等不同類型安全鞋。"四有四必"佩戴原則"四有"要求有高處作業(yè)必有安全帶有危險(xiǎn)作業(yè)必有防護(hù)用品有粉塵噪聲必有防護(hù)措施有化學(xué)危險(xiǎn)必有防護(hù)裝備"四必"原則進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽高處作業(yè)必須系安全帶特殊作業(yè)必須穿防護(hù)服危險(xiǎn)環(huán)境必須用防護(hù)器具重要提示:個(gè)人防護(hù)用品是保護(hù)生命安全的最后一道防線。正確佩戴和使用防護(hù)用品,是對自己和家人負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或不合格,必須立即更換,不得湊合使用。高處作業(yè)安全十不準(zhǔn)1.無監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)作業(yè)高處作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù),時(shí)刻關(guān)注作業(yè)人員狀態(tài)和現(xiàn)場情況2.無防護(hù)不準(zhǔn)作業(yè)未設(shè)置防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等防護(hù)設(shè)施,不得進(jìn)行高處作業(yè)3.惡劣天氣不準(zhǔn)作業(yè)六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電、大霧等惡劣天氣嚴(yán)禁高處作業(yè)4.未系安全帶不準(zhǔn)作業(yè)高處作業(yè)人員必須正確佩戴并系好安全帶,高掛低用5.酒后或身體不適不準(zhǔn)作業(yè)高血壓、心臟病、恐高癥等不適合高處作業(yè)的人員嚴(yán)禁從事高處作業(yè)6.無證不準(zhǔn)作業(yè)特種高處作業(yè)必須持有有效的特種作業(yè)操作證7.照明不足不準(zhǔn)作業(yè)夜間或光線不足時(shí),必須有充足的照明,否則不得作業(yè)8.工具材料不合格不準(zhǔn)作業(yè)腳手架、梯子、安全帶等設(shè)施工具必須經(jīng)檢查合格才能使用9.上下同時(shí)作業(yè)不準(zhǔn)嚴(yán)禁垂直交叉作業(yè),必須時(shí)需采取可靠隔離防護(hù)措施10.未經(jīng)審批不準(zhǔn)作業(yè)高處作業(yè)必須辦理作業(yè)許可證,經(jīng)審批同意后方可作業(yè)高處作業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),墜落事故往往造成嚴(yán)重后果。嚴(yán)格遵守"十不準(zhǔn)"原則,是保護(hù)生命安全的鐵律。任何人不得以任何理由違反這些規(guī)定,管理人員要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保規(guī)定落到實(shí)處。電氣安全基本要求電氣作業(yè)基本原則持證上崗非持證人員嚴(yán)禁操作電氣設(shè)備,電工必須持有效的特種作業(yè)操作證斷電作業(yè)設(shè)備檢修維護(hù)時(shí)必須斷電,并采取防止誤送電的措施驗(yàn)電掛牌斷電后必須驗(yàn)電,確認(rèn)無電后掛"有人作業(yè),嚴(yán)禁合閘"警示牌絕緣防護(hù)使用合格的絕緣工具,穿戴絕緣防護(hù)用品電氣設(shè)備安全使用要求定期檢查電氣設(shè)備絕緣性能,及時(shí)消除漏電隱患臨時(shí)用電必須辦理審批手續(xù),由專業(yè)電工安裝嚴(yán)禁使用破損、老化的電線電纜配電箱必須設(shè)門上鎖,保持清潔干燥移動電氣設(shè)備必須配備漏電保護(hù)器斷電鎖定掛牌程序(LOTO)1通知通知相關(guān)人員即將斷電檢修2斷電按程序切斷所有電源3鎖定使用專用鎖具鎖定開關(guān)4掛牌懸掛警示牌標(biāo)明作業(yè)信息5驗(yàn)電使用驗(yàn)電器確認(rèn)無電6放電對可能存儲電能的設(shè)備放電電氣安全警示:電看不見摸不著,但危險(xiǎn)就在身邊。觸電事故往往在瞬間發(fā)生,后果嚴(yán)重。必須時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格遵守電氣安全規(guī)程,養(yǎng)成良好的安全用電習(xí)慣。第五章應(yīng)急管理與事故處理事故應(yīng)急處理能力是企業(yè)安全管理水平的重要體現(xiàn)。完善的應(yīng)急預(yù)案和定期的應(yīng)急演練,能夠在關(guān)鍵時(shí)刻最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。每位員工都應(yīng)掌握基本的應(yīng)急知識和技能。應(yīng)急預(yù)案與演練重要性為什么要制定應(yīng)急預(yù)案?應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事故的行動指南。通過預(yù)先制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)流程和措施,能夠在事故發(fā)生時(shí)快速、有序地開展救援,避免慌亂導(dǎo)致次生災(zāi)害。明確職責(zé)規(guī)定各部門和人員在應(yīng)急中的具體職責(zé)和任務(wù)優(yōu)化流程建立高效的應(yīng)急響應(yīng)和處置流程,提高救援效率整合資源預(yù)先調(diào)配應(yīng)急資源,確保關(guān)鍵時(shí)刻可用減少損失通過科學(xué)處置,最大限度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)急演練的重要作用定期演練是檢驗(yàn)和提升應(yīng)急能力的有效手段。通過模擬真實(shí)場景,發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。演練頻次要求:綜合應(yīng)急演練每年至少1次專項(xiàng)應(yīng)急演練每半年至少1次現(xiàn)場處置演練每季度至少1次事故現(xiàn)場快速處置流程101報(bào)警第一時(shí)間撥打應(yīng)急電話,報(bào)告事故地點(diǎn)、類型、傷亡情況202疏散立即組織現(xiàn)場人員有序撤離到安全區(qū)域303救援在確保安全前提下,開展傷員救護(hù)和險(xiǎn)情控制404警戒設(shè)置警戒區(qū)域,防止無關(guān)人員進(jìn)入505配合配合專業(yè)救援隊(duì)伍開展救援行動觸電急救與火災(zāi)逃生要點(diǎn)觸電事故急救措施切斷電源迅速切斷電源或用絕緣物體使觸電者脫離電源。嚴(yán)禁直接接觸觸電者身體。呼叫救援立即撥打120急救電話,同時(shí)向上級報(bào)告,請求支援。心肺復(fù)蘇若觸電者心跳呼吸停止,立即實(shí)施心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR),持續(xù)到醫(yī)護(hù)人員到達(dá)。現(xiàn)場救護(hù)保持觸電者平臥,注意保暖,防止休克。有外傷的要及時(shí)包扎止血。心肺復(fù)蘇基本操作(CPR)胸外按壓位置:兩乳頭連線中點(diǎn)深度:5-6厘米頻率:100-120次/分按壓30次開放氣道一手按額頭后仰一手抬下頜清除口腔異物確保氣道暢通人工呼吸捏住鼻子包住口部吹氣每次吹氣1秒吹氣2次火災(zāi)逃生"三要三救三不"原則"三要"要熟悉環(huán)境,牢記安全出口位置要保持鎮(zhèn)靜,選擇正確逃生路線要低姿前進(jìn),用濕毛巾捂住口鼻"三救"救及時(shí)報(bào)警,撥打119火警電話救快速疏散,引導(dǎo)他人安全撤離救正確滅火,初起火災(zāi)可撲救"三不"不貪戀財(cái)物,生命第一財(cái)物第二不乘坐電梯,必須走安全疏散通道不盲目跳樓,等待救援或?qū)ふ姨由ǖ捞由肪€選擇優(yōu)先選擇疏散樓梯、疏散通道等安全出口。如煙霧太大無法通過,應(yīng)關(guān)閉房門,用濕布條堵住門縫,在窗口揮動鮮艷物品求救,等待消防救援。切記:向上逃生要謹(jǐn)慎,向下逃生是首選。事故報(bào)告與責(zé)任追究事故報(bào)告要求01立即報(bào)告事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告02逐級上報(bào)單位負(fù)責(zé)人接報(bào)后1小時(shí)內(nèi)向上級主管部門和政府部門報(bào)告03續(xù)報(bào)補(bǔ)報(bào)事故情況發(fā)生變化或有新情況,應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)補(bǔ)報(bào)04不得隱瞞嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故報(bào)告內(nèi)容事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和現(xiàn)場情況事故的簡要經(jīng)過和初步原因事故已造成或可能造成的傷亡人數(shù)和損失已采取的應(yīng)急措施和控制情況事故報(bào)告單位、報(bào)告人及聯(lián)系方式其他需要報(bào)告的情況法律責(zé)任:隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或遲報(bào)事故的,對直接負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%-100%的罰款,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。事故調(diào)查"四不放過"原則事故原因未查清不放過必須徹底查明事故發(fā)生的直接原因、間接原因和根本原因責(zé)任人員未處理不放過依法依規(guī)追究事故責(zé)任人的責(zé)任,該處分的處分,該處罰的處罰員工未受教育不放過組織全員學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),提高安全意識,防止類似事故再次發(fā)生整改措施未落實(shí)不放過制定切實(shí)可行的整改措施并嚴(yán)格落實(shí),消除事故隱患,完善管理制度責(zé)任追究的目的不是為了懲罰,而是為了警示和教育。通過責(zé)任追究,讓所有人認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,自覺遵守安全規(guī)章制度,從根本上預(yù)防事故發(fā)生。第六章安全文化建設(shè)與員工參與安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂。良好的安全文化能夠?qū)踩砟顑?nèi)化于心、外化于行,讓每位員工自覺關(guān)注安全、踐行安全。安全文化建設(shè)需要全員參與、持續(xù)培育,最終形成"人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全"的良好氛圍。安全文化建設(shè)案例分享某化工企業(yè)安全管理轉(zhuǎn)型實(shí)踐1000安全天數(shù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天無事故的優(yōu)異成績85%隱患發(fā)現(xiàn)率員工主動報(bào)告隱患比例提升85%98%培訓(xùn)覆蓋率全員安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到98%0重大隱患重大安全隱患數(shù)量降至零成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)公司高層定期深入一線檢查安全,參加班組安全活動,以身作則樹立安全標(biāo)桿。建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任清單,層層壓實(shí)安全責(zé)任。全員深度參與建立"人人都是安全員"機(jī)制,鼓勵員工提出安全建議,參與隱患排查。設(shè)立"金點(diǎn)子"獎勵,激發(fā)員工參與安全管理的積極性。創(chuàng)新培訓(xùn)手段采用VR虛擬現(xiàn)實(shí)、情景模擬等創(chuàng)新方式開展安全培訓(xùn),提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。建立安全培訓(xùn)積分制,與績效考核掛鉤。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立安全文化建設(shè)評估體系,定期評估文化建設(shè)成效。通過員工滿意度調(diào)查、安全行為觀察等方式,持續(xù)改進(jìn)安全文化建設(shè)措施,形成安全管理的良性循環(huán)。員工安全責(zé)任與激勵機(jī)制員工安全責(zé)任清單學(xué)習(xí)義務(wù)積極參加安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全知識,掌握安全技能遵章義務(wù)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè)報(bào)告義務(wù)發(fā)現(xiàn)隱患或險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告,不隱瞞不拖延保護(hù)義務(wù)正確使用和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備和防護(hù)用品互助義務(wù)關(guān)心同事安全,及時(shí)制止他人的不安全行為"安全之星"評選激勵建立多層次的安全激勵機(jī)制,表彰在安全工作中表現(xiàn)突出的員工,營造"關(guān)注安全光榮、遵章守紀(jì)有獎"的良好氛圍。評選標(biāo)準(zhǔn)全年無違章違紀(jì)行為積極參加安全活動和培訓(xùn)主動發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患提出有價(jià)值的安全改進(jìn)建議在應(yīng)急事件中表現(xiàn)突出獎勵措施授予"安全之星"榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎金和證書,在公司宣傳欄展示先進(jìn)事跡,在績效考核中加分,優(yōu)先考慮晉升機(jī)會。安全培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制1入職培訓(xùn)新員工上崗前必須完成三級安全教育,考試合格后方可上崗2在崗培訓(xùn)每月組織安全學(xué)習(xí),每季度開展專項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升技能3轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)崗位變動時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn),確保適應(yīng)新崗位安全要求4復(fù)訓(xùn)考核定期組織安全知識考試,不合格者必須重新