改簽勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就改簽勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、改簽原因及背景雙方經(jīng)友好協(xié)商，鑒于[具體改簽原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)等]，決定對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行改簽，以明確雙方新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本次改簽涉及的勞動(dòng)合同期限自[新勞動(dòng)合同起始日期]起至[新勞動(dòng)合同終止日期]止。乙方在甲方擔(dān)任[新崗位名稱(chēng)]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述新崗位工作職責(zé)]。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，合理安排乙方工作任務(wù)，并要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[詳細(xì)支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資]。乙方正常工作時(shí)間的工資為每月[具體工資數(shù)額]元，工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成部分]。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得非法限制乙方人身自由。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴或訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作資源，不得故意損壞甲方財(cái)物。因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及工作履歷等相關(guān)資料。四、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果以及甲方的薪酬調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]。福利待遇如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用由甲方和乙方按照規(guī)定比例共同承擔(dān)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，繳納比例和方式按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門(mén)的要求執(zhí)行。七、保密條款1.乙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄、需求信息等。3.保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[具體保密期限，如兩年]。在保密期限內(nèi)，乙方不得自行或協(xié)助任何第三方使用或開(kāi)發(fā)與甲方保密信息相同或類(lèi)似的信息。4.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心技術(shù)，雙方同意在本協(xié)議終止或解除后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱(chēng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)單位。3.競(jìng)業(yè)限制期限自本協(xié)議終止或解除之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如兩年]。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。5.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定，在接受培訓(xùn)后為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，不得將培訓(xùn)資料泄露給第三方或用于非甲方指定的用途。十、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.通知程序甲乙雙方任何一方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體通知期限，如三十日]以書(shū)面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方的法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或其指定的接收人，并保留送達(dá)憑證。若乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。十一、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、未提供約定的工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方規(guī)章制度、未履行保密義務(wù)、未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、未完成工作任務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.雙方違反協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字