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文檔簡介
物業(yè)管理安全操作規(guī)程范本一、總則(一)目的規(guī)范物業(yè)管理服務各環(huán)節(jié)的安全操作行為,防范安全事故發(fā)生,保障業(yè)主(用戶)生命財產安全及物業(yè)設施設備穩(wěn)定運行。(二)適用范圍本規(guī)程適用于物業(yè)管理區(qū)域內秩序維護、設施設備維護、消防管理、環(huán)境衛(wèi)生服務等環(huán)節(jié)的安全操作。(三)基本原則遵循“安全第一、預防為主、規(guī)范操作、責任到人”原則,操作過程需符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。二、各崗位安全操作規(guī)程(一)秩序維護崗1.門禁管理對出入人員實行身份核驗:業(yè)主(用戶)憑門禁卡、人臉識別等憑證通行;訪客需登記姓名、到訪事由及單元,經業(yè)主確認后發(fā)放臨時通行憑證,離場時收回。發(fā)現(xiàn)可疑人員或未授權車輛,立即詢問核實,必要時上報主管并密切關注動向,嚴禁無關人員、車輛隨意進入。2.巡邏管理按規(guī)定路線、頻次開展巡邏(住宅區(qū)每日不少于2次,商業(yè)區(qū)域每日不少于4次),重點檢查消防通道暢通情況、公共設施完好性、可疑人員/物品等。巡邏時攜帶通訊設備、應急照明工具,發(fā)現(xiàn)異常(如設備故障、安全隱患)立即記錄并上報,必要時現(xiàn)場設置警示標識(如“維修中”“小心地滑”)。(二)設施設備維護崗1.電梯維護日常檢查:每日查看電梯運行狀態(tài)(平層精度、異響、按鍵靈敏度),檢查轎廂內應急通話、照明、報警裝置是否正常,填寫《電梯巡檢記錄表》。故障處置:發(fā)現(xiàn)電梯困人,立即通過應急通話安撫乘客,通知維保單位(30分鐘內到場),并在電梯口設置警示標識;若遇電梯進水、異響等嚴重故障,立即切斷電源,禁止電梯運行,待維保人員處理。2.配電房管理進入配電房前需穿戴絕緣鞋、絕緣手套,檢查室內通風、溫濕度及設備運行狀態(tài)(電壓、電流、溫度),嚴禁在配電房內吸煙、堆放雜物。停電操作需雙人復核,嚴格執(zhí)行“停電-驗電-掛接地線”流程,作業(yè)時設置警示圍欄及“禁止合閘”標識;恢復供電前,確認設備無異常后按規(guī)程合閘。3.消防設施維護每月檢查消火栓(水帶、水槍、閥門完好性,水壓是否正常)、滅火器(壓力、有效期、外觀),每季度測試消防泵、噴淋泵啟動功能,確保消防設施處于“戰(zhàn)備”狀態(tài)。若發(fā)現(xiàn)消防設施損壞(如滅火器過期、管道漏水),立即報修并記錄,跟進維修進度,24小時內完成緊急故障修復。(三)消防管理崗1.日常檢查每日巡查消防通道(是否堆放雜物、鎖閉)、安全出口(標識是否清晰、暢通),每周檢查消防應急照明、疏散指示標志,發(fā)現(xiàn)問題立即整改或上報。每季度組織消防設施專項檢查,重點排查消防控制系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)、防火門等設備的運行情況,形成檢查報告。2.火災應急處置發(fā)現(xiàn)火情后,立即撥打消防報警電話,同時啟動物業(yè)消防應急預案,通知值班人員及相關部門。組織人員疏散:通過廣播、哨聲引導業(yè)主(用戶)沿安全通道撤離,優(yōu)先救助老人、兒童、殘疾人,禁止使用電梯逃生。初期火災撲救:若火勢較小,使用就近滅火器、消火栓進行撲救(需具備相應操作能力);火勢擴大時,配合消防人員開展救援,保護現(xiàn)場并協(xié)助調查起火原因。(四)環(huán)境衛(wèi)生崗1.消殺作業(yè)使用消殺藥劑前,需佩戴口罩、手套,嚴格按照說明書配比濃度,避免藥劑接觸皮膚、口鼻;作業(yè)后及時洗手、更換衣物,妥善存放剩余藥劑(遠離食品、水源)。消殺區(qū)域(如垃圾站、下水道、公共區(qū)域)需設置警示標識,作業(yè)時間避開人流高峰(如住宅區(qū)選擇10:00-12:00或14:00-16:00)。2.垃圾處理生活垃圾分類收集,日產日清;建筑垃圾單獨存放,按規(guī)定時間清運,嚴禁在樓道、消防通道堆放垃圾。清運垃圾時,檢查垃圾桶是否破損、有無易燃物,運輸車輛需封閉,避免遺撒,作業(yè)后對垃圾站及周邊進行沖洗、消殺。三、應急事件處置流程(一)火災事故1.發(fā)現(xiàn)火情:巡邏人員或業(yè)主(用戶)發(fā)現(xiàn)后,立即上報監(jiān)控中心及值班主管。2.啟動預案:監(jiān)控中心通知各崗位進入應急狀態(tài),消防管理崗組織撲救,秩序維護崗疏導交通、控制出入口。3.人員疏散:通過廣播、現(xiàn)場引導,組織業(yè)主(用戶)沿安全通道撤離至指定集合點,清點人數并上報。4.配合救援:消防人員到場后,提供火情信息(起火點、火勢、被困人員),協(xié)助開展撲救及傷員救治。(二)停電事故1.查明原因:設施設備崗檢查配電房、發(fā)電機,判斷是市政停電還是內部故障。2.通知業(yè)主:通過公告、短信告知停電原因及預計恢復時間,提醒業(yè)主關閉電器開關。3.應急供電:若為內部故障,啟動發(fā)電機(僅限電梯、應急照明等關鍵設施),安排人員值守發(fā)電機房。4.故障排除:維修人員盡快修復故障,恢復供電后檢查設備運行狀態(tài),通知業(yè)主并做好解釋工作。(三)設備故障(如電梯困人、管道爆裂)1.接報響應:接到故障報修后,5分鐘內到達現(xiàn)場(電梯困人需3分鐘內到場),安撫當事人情緒。2.現(xiàn)場處置:電梯困人立即聯(lián)系維保單位;管道爆裂關閉相關閥門,清理積水,設置警示標識。3.維修跟進:跟蹤維修進度,及時向業(yè)主反饋,修復后進行試運行,確認無隱患后方可恢復使用。(四)治安事件(如盜竊、斗毆)1.制止行為:秩序維護人員發(fā)現(xiàn)后,立即上前制止(確保自身安全),必要時使用防暴器械控制事態(tài)。2.報警求援:撥打報警電話,說明事件地點、性質、涉事人員情況,保護現(xiàn)場(如留存監(jiān)控錄像、證人信息)。3.協(xié)助調查:配合公安機關開展調查,提供事件經過、相關證據,禁止擅自處理或泄露案情。四、監(jiān)督與考核(一)日常檢查物業(yè)項目經理每周抽查各崗位操作規(guī)程執(zhí)行情況,重點檢查巡邏記錄、設施設備巡檢表、應急物資儲備等,發(fā)現(xiàn)問題限期整改。(二)考核標準將安全操作執(zhí)行情況納入員工績效考核:對嚴格遵守規(guī)程、避免安全事故的個人/班組予以獎勵;對違規(guī)操作、造成安全隱患或事故的,視情節(jié)給予批評教育、績效扣分或調崗處理。(三)持續(xù)改進每季度組織安全操作復盤會,分析典型案例、總結經驗教訓,修
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