幼教就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將完成相關(guān)幼教專業(yè)學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)，甲方愿意招聘乙方為幼教崗位工作人員，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體幼兒園名稱][具體班級]的幼教崗位。2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)活動，包括但不限于按照教學(xué)大綱制定教學(xué)計劃、組織課堂教學(xué)、開展游戲活動等，以促進(jìn)幼兒在語言、認(rèn)知、社交、情感等方面的全面發(fā)展。照顧幼兒的生活起居，協(xié)助幼兒進(jìn)行飲食、午睡、如廁等生活環(huán)節(jié)，保障幼兒的身體健康和安全。與家長保持密切溝通，定期向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，及時解答家長的疑問和關(guān)切。參與幼兒園組織的教研活動、家長會、親子活動等相關(guān)工作，積極配合幼兒園完成各項教育教學(xué)任務(wù)。三、工作地點工作地點為[具體幼兒園地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，遵守考勤制度。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的需要，靈活安排工作時間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營特點，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素考核確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。甲方根據(jù)幼兒園的實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費用。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，對甲方的違法行為和侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或提起訴訟。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，按時上下班，遵守考勤制度。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。尊重幼兒和家長，關(guān)心愛護(hù)幼兒，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，維護(hù)甲方良好的社會形象。在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如因乙方個人原因需要離職，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機密及幼兒和家長的個人信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成損失的賠償責(zé)任。如違約方的違約行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提