廣西就業(yè)協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方在甲方處的就業(yè)服務(wù)，具體包括但不限于乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件、勞動報酬及福利待遇等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)提出批評、警告直至解除勞動合同。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費。在乙方完成工作任務(wù)后，為乙方出具工作證明等相關(guān)文件。協(xié)助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)工作崗位的勞動報酬及福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供工作條件和保障。對甲方的工作安排、管理等提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除與甲方的勞動關(guān)系。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，不得擅自解除與甲方的勞動關(guān)系，如有特殊情況需提前解除，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式]向乙方支付工資，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)等因素確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險工傷保險和生育保險。住房公積金：按照乙方工資的[X]%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿[X]年后，每年可享受[X]天帶薪年假，并按照國家規(guī)定執(zhí)行。其他福利：如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動合同的簽訂1.本就業(yè)協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)在乙方畢業(yè)并離校后[X]天內(nèi)簽訂正式的勞動合同。勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合本就業(yè)協(xié)議書的約定，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.如雙方在簽訂正式勞動合同過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等工作秘密。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的工作秘密。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件或保障，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如提供虛假信息、違反規(guī)章制度、擅自解除勞動關(guān)系等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方的工作秘密，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)