版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
執(zhí)法職能移交協(xié)議書甲方(移交方):名稱:[甲方具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]法定代表人:[甲方代表人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(接收方):名稱:[乙方具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方代碼]法定代表人:[乙方代表人姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在特定領(lǐng)域擁有一定的執(zhí)法職能,基于業(yè)務(wù)調(diào)整、資源優(yōu)化等多方面因素的考慮,甲方擬將部分執(zhí)法職能移交給乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就執(zhí)法職能移交事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、執(zhí)法職能移交的具體內(nèi)容1.執(zhí)法事項(xiàng)范圍甲方現(xiàn)負(fù)責(zé)的[具體執(zhí)法事項(xiàng)1],包括但不限于對(duì)[相關(guān)主體1]的日常監(jiān)管、違法行為查處等工作,在本協(xié)議生效后移交給乙方。[具體執(zhí)法事項(xiàng)2],涉及[相關(guān)主體2]的行業(yè)規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督等職責(zé),也一并移交給乙方。詳細(xì)清單見本協(xié)議附件一《執(zhí)法職能移交事項(xiàng)清單》,該清單為本協(xié)議的重要組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.執(zhí)法依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)甲方移交的執(zhí)法職能所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,以現(xiàn)行有效的版本為準(zhǔn)。具體包括《[法律法規(guī)名稱1]》《[規(guī)章名稱1]》等,相關(guān)文件清單見附件二《執(zhí)法依據(jù)文件清單》。執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序,按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。例如,在進(jìn)行行政處罰時(shí),應(yīng)依據(jù)《行政處罰法》規(guī)定的程序進(jìn)行立案、調(diào)查取證、告知當(dāng)事人權(quán)利、舉行聽證(符合聽證條件的)、作出處罰決定及送達(dá)等一系列流程,確保執(zhí)法行為合法、公正、公開。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定妥善接收并履行移交的執(zhí)法職能。在乙方接收執(zhí)法職能后的合理期限內(nèi),有權(quán)對(duì)乙方的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供與執(zhí)法職能移交相關(guān)的全部文件、資料、檔案等,包括但不限于執(zhí)法記錄、案件卷宗、行政許可檔案等,確保資料的完整性和真實(shí)性。相關(guān)資料清單見附件三《移交資料清單》。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作等,培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,確保乙方執(zhí)法人員能夠熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。培訓(xùn)時(shí)間及具體安排由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)助乙方處理在執(zhí)法職能移交過程中可能出現(xiàn)的與原執(zhí)法對(duì)象的溝通協(xié)調(diào)工作,確保移交工作平穩(wěn)過渡。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地移交執(zhí)法職能及相關(guān)資料。在接收執(zhí)法職能后,依法獨(dú)立行使執(zhí)法權(quán),對(duì)執(zhí)法過程中遇到的問題有權(quán)向甲方咨詢或?qū)で髤f(xié)助。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接收甲方移交的執(zhí)法職能及相關(guān)資料,并妥善保管和使用。負(fù)責(zé)組建專業(yè)的執(zhí)法隊(duì)伍,確保執(zhí)法人員具備相應(yīng)的法律知識(shí)和執(zhí)法技能,能夠勝任移交后的執(zhí)法工作。執(zhí)法人員名單應(yīng)及時(shí)告知甲方備案。嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序履行執(zhí)法職能,確保執(zhí)法行為合法、公正、廉潔。定期向甲方匯報(bào)執(zhí)法工作情況,每年[具體匯報(bào)時(shí)間]提交年度執(zhí)法工作報(bào)告。承擔(dān)因履行移交后的執(zhí)法職能所產(chǎn)生的法律責(zé)任,如因執(zhí)法行為引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟等法律糾紛。三、執(zhí)法職能移交的時(shí)間與方式1.移交時(shí)間本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方開始進(jìn)行執(zhí)法職能的移交工作,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成全部移交工作。具體移交時(shí)間以雙方共同簽署的《執(zhí)法職能移交確認(rèn)書》為準(zhǔn)。2.移交方式資料交接:甲方應(yīng)按照附件三《移交資料清單》,將相關(guān)資料整理成冊,一式多份,在約定的移交時(shí)間內(nèi)與乙方進(jìn)行當(dāng)面交接,并由雙方經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)。執(zhí)法工作交接:對(duì)于正在辦理的執(zhí)法案件,甲方應(yīng)將案件進(jìn)展情況、相關(guān)證據(jù)材料等詳細(xì)信息告知乙方,并協(xié)助乙方完成后續(xù)辦理工作。對(duì)于尚未開展的執(zhí)法工作任務(wù),甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作計(jì)劃、工作安排及相關(guān)線索等資料。人員交接:涉及與執(zhí)法職能相關(guān)的甲方工作人員,如因工作需要繼續(xù)參與移交后的執(zhí)法工作的,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定人員安排及工作交接事宜。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用承擔(dān)本次執(zhí)法職能移交工作所涉及的費(fèi)用,包括但不限于資料整理費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、人員差旅費(fèi)等,由雙方各自承擔(dān)。因執(zhí)法職能移交后可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用,如執(zhí)法設(shè)備購置費(fèi)用、辦公場地租賃費(fèi)用等,按照實(shí)際發(fā)生情況由相應(yīng)方承擔(dān)。2.支付方式對(duì)于各自承擔(dān)的費(fèi)用,雙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后及時(shí)收集相關(guān)憑證,并按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷或支付。如一方需要另一方墊付相關(guān)費(fèi)用的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并在費(fèi)用結(jié)算時(shí)一并支付。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在執(zhí)法職能移交過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密、執(zhí)法信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地移交執(zhí)法職能及相關(guān)資料,或者未履行培訓(xùn)、協(xié)助等義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定接收執(zhí)法職能及相關(guān)資料,或者未履行執(zhí)法義務(wù)、未妥善保管資料等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。3.如一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年四川華新現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年河北省承德市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及參考答案詳解
- 2026年內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫附答案詳解
- 2026年紹興文理學(xué)院元培學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解一套
- 2026年馬鞍山師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案詳解1套
- 中醫(yī)消化科面試題及答案
- 高級(jí)育嬰護(hù)理師面試題及答案
- 婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)協(xié)議書范本
- 2025年貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院高技能人才引進(jìn)備考題庫及答案詳解1套
- 2025年東莞市望牛墩鎮(zhèn)國庫支付中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人才聘員備考題庫含答案詳解
- 2025秋北師大版(新教材)初中生物八年級(jí)第一學(xué)期知識(shí)點(diǎn)及期末測試卷及答案
- 鋼筋籠制作協(xié)議書
- DB21∕T 3165-2025 鋼纖維混凝土預(yù)制管片技術(shù)規(guī)程
- 廣西崇左市江州區(qū)2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期第三階段素質(zhì)評(píng)價(jià)歷史試題 (含答案)
- 2025ACR指南:系統(tǒng)性紅斑狼瘡的治療課件
- 消防安全培訓(xùn)課件
- 2025及未來5年印染布料項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- (2025年)醫(yī)學(xué)裝備管理試題(帶答案)
- 車間后備人才現(xiàn)狀匯報(bào)
- 2025年及未來5年中國高功率連續(xù)光纖激光器行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025年常見非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)師面試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論