工地試工協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬招用乙方從事工地相關(guān)工作，乙方同意在甲方工地進(jìn)行試工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工內(nèi)容及期限1.試工內(nèi)容：乙方試工期間的工作內(nèi)容為[具體工作崗位及工作任務(wù)描述，例如負(fù)責(zé)工地的鋼筋綁扎工作，按照施工圖紙和規(guī)范要求，準(zhǔn)確、熟練地完成鋼筋的截斷、彎曲、綁扎等操作，確保鋼筋工程的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)]。2.試工期限：試工期自年月日起至年月日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的試工表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的試工表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的試工條件，包括但不限于工作場地、勞動工具、安全防護(hù)用品等。按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在試工期間的人身安全和健康。按照約定向乙方支付試工期間的報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的工作要求、工作條件和勞動報酬等情況。在試工期間，如認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行試工期間的工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。在試工期間，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該工作崗位，應(yīng)及時告知甲方。三、勞動報酬1.甲方按照[具體報酬計算方式，如按時計酬，每小時報酬為元；或按工作量計酬，完成規(guī)定的[具體工作量]，報酬為元]向乙方支付試工期間的報酬。2.報酬支付時間為[明確支付時間，如試工期滿后的個工作日內(nèi)]。甲方應(yīng)將報酬以貨幣形式支付給乙方，或通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式支付至乙方指定的銀行賬戶[乙方銀行賬戶信息]。四、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方試工期間的工作時間按照甲方工地的正常工作時間執(zhí)行，即[具體工作時間段，如每天上午點至下午點，每周工作天]。2.休息休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險和防范措施，確保乙方在工作中能夠正確操作，避免發(fā)生安全事故。3.乙方在試工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.試工期間，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。2.在試工期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇。七、保密條款1.乙方在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，包括但不限于施工圖紙、工程進(jìn)度、客戶信息等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與試工工作無關(guān)的目的。3.如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供試工條件及勞動保護(hù)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方違法解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如擅自離職、違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額或計算方式，如按照乙方試工期間報酬的%計算]。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營所支付的合理費用等。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。在試工期間，如乙方不符合甲方的錄用條件或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方提前結(jié)束試工，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可離職。2.協(xié)議的終止試工期滿，本協(xié)議自行終止。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決1.在本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如一方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡