下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年中職美發(fā)與形象設計(發(fā)型設計技術)試題及答案
(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______一、單項選擇題(總共10題,每題3分,每題只有一個正確答案,請將正確答案填入括號內(nèi))1.發(fā)型設計的基礎是()A.臉型分析B.發(fā)質判斷C.頭型了解D.以上都是2.以下哪種發(fā)型適合圓形臉()A.齊劉海短發(fā)B.中分長發(fā)C.高馬尾D.卷發(fā)3.修剪層次時,決定層次高低的關鍵因素是()A.剪刀的角度B.提拉的角度C.頭發(fā)的長度D.梳子的位置4.染發(fā)時,雙氧奶的作用是()A.顯色B.褪色C.保護頭發(fā)D.增加光澤5.以下哪種工具常用于燙發(fā)()A.直發(fā)器B.卷發(fā)棒C.電燙斗D.冷燙精6.設計男士發(fā)型時,重點考慮的因素不包括()A.職業(yè)B.身高C.發(fā)質D.年齡7.發(fā)型設計中,色彩搭配的基本原則是()A.對比強烈B.相近色搭配C.冷暖色調(diào)混合D.突出個性8.修剪發(fā)尾時,若想要剪出齊平的效果,應使用()A.滑剪B.牙剪C.平剪D.削剪9.以下哪種發(fā)型屬于復古風格()A.波波頭B.公主切C.大波浪卷發(fā)D.短發(fā)精靈頭10.發(fā)型設計要考慮整體造型的協(xié)調(diào)性,其中不包括()A.服裝風格B.場合氛圍C.個人喜好D.季節(jié)特點二、多項選擇題(總共5題,每題5分,每題有兩個或兩個以上正確答案,請將正確答案填入括號內(nèi))1.以下屬于發(fā)型設計中常用的造型工具的有()A.發(fā)膠B.發(fā)蠟C.梳子D.吹風機2.適合菱形臉的發(fā)型特點有()A.增加臉部寬度B.修飾臉部線條C.遮蓋臉頰兩側D.突出下巴3.燙發(fā)時,影響卷度大小的因素有()A.燙發(fā)劑的種類B.卷杠的粗細C.停留時間D.頭發(fā)的濕度4.發(fā)型設計中,關于頭發(fā)長度的選擇,需要考慮的因素有()A.身高B.臉型C.職業(yè)D.個人喜好5.以下哪些色彩屬于暖色調(diào)()A.紅色B.藍色C.黃色D.綠色三、填空題(總共10題,每題2分,請將正確答案填在橫線上)1.發(fā)型設計的三要素是______、______、______。2.常見的頭型有______、______、______等。3.修剪頭發(fā)時,切口的形狀有______、______、______。4.染發(fā)的步驟一般包括______、______、______、______。5.直發(fā)造型常用的工具是______和______。6.男士發(fā)型根據(jù)長度可分為______、______、______等。7.發(fā)型設計中,劉海的類型有______、______、______等。8.燙發(fā)的原理是通過______改變頭發(fā)的結構。9.色彩的三原色是______、______、______。10.發(fā)型與臉型的搭配中,橢圓臉適合______發(fā)型。四、材料分析題(總共2題,每題15分,請根據(jù)所給材料回答問題)材料一:小李是一名職場新人,即將參加一個重要的商務會議。她希望設計一款既符合職場氛圍又能展現(xiàn)自己個性的發(fā)型。她的臉型是瓜子臉,發(fā)質較軟且順滑,身高中等。1.根據(jù)小李的情況,你認為適合她的發(fā)型有哪些特點?(8分)2.請為小李設計一款具體的發(fā)型,并說明設計理由。(7分)材料二:張女士準備參加一場晚宴,她平時喜歡時尚潮流的服裝風格。她的臉型是方形臉,發(fā)質偏干,頭發(fā)較長。1.針對張女士的特點,在發(fā)型設計上應如何揚長避短?(8分)2.請為張女士設計一款晚宴發(fā)型,并闡述設計思路。(7分)五、設計題(總共1題,20分)請為一位即將參加校園文藝匯演的同學設計一款發(fā)型,要求結合校園文藝匯演的氛圍,體現(xiàn)青春活力,同時考慮該同學的臉型(圓形臉)、發(fā)質(油性)和身高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年簡歷分析與視頻面試AI評估的效能提升方法
- 人教版英語八年級上冊教學課件Unit 8 Let's Communicate!Section B
- 2026 年中職康復治療(康復治療基礎)試題及答案
- 初級會計資產(chǎn)題庫及答案
- 2024年中考道德與法治(廣西)第二次模擬考試(含答案)
- 2025年海南省公需課學習-體育強國建設綱要解讀437
- 中藥注射劑生產(chǎn)檢驗電子化記錄技術指南
- 2025年營養(yǎng)周飲食健康知識競賽題庫及答案(共120題)
- 2025年高二選修政治試卷及答案
- 鹽城三模歷史試卷及答案
- DB21∕T 3165-2025 鋼纖維混凝土預制管片技術規(guī)程
- 廣西崇左市江州區(qū)2025-2026學年七年級上學期第三階段素質評價歷史試題 (含答案)
- 2025ACR指南:系統(tǒng)性紅斑狼瘡的治療課件
- 國開2025年秋《數(shù)學思想與方法》大作業(yè)答案
- 消防安全培訓課件
- 2025及未來5年印染布料項目投資價值分析報告
- (2025年)醫(yī)學裝備管理試題(帶答案)
- 車間后備人才現(xiàn)狀匯報
- 2025四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團有限公司應屆畢業(yè)生招聘9人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析2套試卷
- 《建筑設計》課程教案(2025-2026學年)
- 軟裝工程質量管理方案有哪些
評論
0/150
提交評論