總經(jīng)理騁用合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同：一、聘用職位及期限1.職位：甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，行使總經(jīng)理的職權(quán)并履行相應(yīng)職責(zé)。2.期限：本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和效益。建立健全公司內(nèi)部管理制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新。代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)公司的商業(yè)利益和形象。負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和提升員工素質(zhì)，打造高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，提供決策支持信息和建議。2.職責(zé)履行要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。在履行職責(zé)過程中，應(yīng)秉持誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)的原則，充分發(fā)揮專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。乙方應(yīng)積極與公司各部門及員工溝通協(xié)作，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)作出決定。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及公司規(guī)定履行職責(zé)，對(duì)乙方違反合同或公司規(guī)定的行為追究責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)施設(shè)備、人力資源等，確保乙方能夠順利開展工作。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行職責(zé)范圍內(nèi)的正常工作。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司其他部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為乙方工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和實(shí)施相關(guān)工作方案和措施，但應(yīng)符合法律法規(guī)及公司規(guī)定。有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的信息和資料。在履行職責(zé)過程中，因工作需要合理支出的費(fèi)用，有權(quán)按照公司規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。認(rèn)真履行本合同約定的工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并提出解決方案和建議。積極維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與公司利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。不得擅自以公司名義對(duì)外提供擔(dān)保、借貸或簽訂其他重大合同，如需對(duì)外簽訂合同，應(yīng)按照公司規(guī)定履行審批程序。妥善保管公司財(cái)產(chǎn)和文件資料，離職時(shí)應(yīng)按照公司規(guī)定辦理交接手續(xù)。四、薪酬待遇及福利1.薪酬乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金組成。基本工資為每月元，于每月日發(fā)放?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，考核周期為每季度一次?？?jī)效工資發(fā)放比例為考核得分的%。年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)確定，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。2.福利甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密范圍乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息，均屬于保密范圍。包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)配方、工藝流程等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)事項(xiàng)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。在本合同期限內(nèi)及合同終止或解除后年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)提前解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；營(yíng)私舞弊、貪污受賄、泄露公司機(jī)密，給公司造成惡劣影響或重大損失的；因故意或重大過失導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)決策失誤或業(yè)務(wù)遭受重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。在合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按照本合同約定支付薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付超過日的；未提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作開展的；違反法律法規(guī)或本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬及福利待遇、提供工作條件或協(xié)助乙方履行職責(zé)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.在本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同