擇業(yè)期的就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[用人單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]聯(lián)系地址：[家庭地址或常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方處于擇業(yè)期，為明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在該崗位應(yīng)承擔(dān)的主要工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作流程等。例如，乙方需負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律案件的分析與研究，參與起草、審核各類(lèi)法律文書(shū)，為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并根據(jù)需要參與庭審等工作。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，可能會(huì)進(jìn)行薪酬調(diào)整。調(diào)整方式及條件在甲方的薪酬管理制度中有明確規(guī)定，并提前向乙方公示。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供合理的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，享受相應(yīng)的休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。在工作過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。如乙方未能達(dá)到工作要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。乙方在擇業(yè)期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等手續(xù)。如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無(wú)法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、保密條款1.保密信息范圍本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息以及其他未公開(kāi)的信息。乙方在工作過(guò)程中所接觸到的甲方內(nèi)部文件、資料、會(huì)議記錄、工作成果等，無(wú)論是否標(biāo)明保密字樣，均屬于保密信息的范疇。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)（根據(jù)實(shí)際情況確定合理期限），不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的，不得私自復(fù)制、存儲(chǔ)、傳播保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為維護(hù)其權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所完成的工作成果，包括但不限于法律文書(shū)、研究報(bào)告、業(yè)務(wù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。2.禁止行為乙方不得擅自將工作成果用于非本協(xié)議約定的目的，不得自行使用或授權(quán)第三方使用工作成果。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將工作成果發(fā)表、公開(kāi)或轉(zhuǎn)讓給任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.違約責(zé)任若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額以及甲方為維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所支付的合理費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反規(guī)章制度、泄露保密信息、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方提前解除本協(xié)議，如不符合本協(xié)議約定的解除條件，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用以及因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤或業(yè)務(wù)損失等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律