農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專家成果轉(zhuǎn)化績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分成果轉(zhuǎn)化數(shù)量技術(shù)推廣項目完成數(shù)量35%10個按實(shí)際完成項目數(shù)量計分，每完成1個項目得20分，最高得分200分。新品種/新技術(shù)推廣面積5000畝按實(shí)際推廣面積計分，每增加500畝得20分，最高得分200分。示范戶數(shù)量50戶按實(shí)際示范戶數(shù)量計分，每增加10戶得20分，最高得分100分。培訓(xùn)場次20場按實(shí)際培訓(xùn)場次計分，每增加2場得10分，最高得分100分。成果轉(zhuǎn)化合同金額100萬元按實(shí)際合同金額計分，每增加10萬元得20分，最高得分100分。經(jīng)濟(jì)效益影響農(nóng)戶增收貢獻(xiàn)率30%15%按技術(shù)推廣后農(nóng)戶平均增收率計分，每增加1個百分點(diǎn)得10分，最高得分100分。農(nóng)業(yè)企業(yè)增收貢獻(xiàn)200萬元按農(nóng)業(yè)企業(yè)因技術(shù)推廣新增收入計分，每增加20萬元得10分，最高得分100分。品牌溢價貢獻(xiàn)5萬元按品牌溢價收入計分，每增加1萬元得10分，最高得分50分。產(chǎn)業(yè)鏈帶動效應(yīng)3條按帶動的新增產(chǎn)業(yè)鏈條數(shù)計分，每增加1條得20分，最高得分60分。政策補(bǔ)貼獲取50萬元按政策補(bǔ)貼金額計分，每增加5萬元得10分，最高得分50分。技術(shù)推廣創(chuàng)新性新技術(shù)研發(fā)數(shù)量20%2項按實(shí)際研發(fā)并推廣的新技術(shù)數(shù)量計分，每項得30分，最高得分60分。專利授權(quán)數(shù)量1項按實(shí)際授權(quán)專利數(shù)量計分，每項得40分，最高得分40分。核心技術(shù)創(chuàng)新率30%按核心技術(shù)占比計分，每增加5個百分點(diǎn)得10分，最高得分50分。技術(shù)推廣模式創(chuàng)新1種按創(chuàng)新推廣模式被采納情況計分，每項得20分，最高得分20分。獲獎情況1次按獲得省部級以上科技獎項計分，每項得30分，最高得分30分。社會影響力媒體報道數(shù)量15%10篇按主流媒體報道數(shù)量計分，每篇得10分，最高得分100分。行業(yè)影響力指數(shù)80分按行業(yè)影響力評估計分，每增加5分得10分，最高得分100分。學(xué)術(shù)影響力2篇按核心期刊發(fā)表論文數(shù)量計分，每篇得20分，最高得分40分。政策建議采納1項按政策建議被采納情況計分，每項得30分，最高得分30分。社會聲譽(yù)評價90分按第三方機(jī)構(gòu)或同行評價計分，每增加5分得10分，最高得分100分。本考核表用于評定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專家在成果轉(zhuǎn)化方面的績效表現(xiàn)，包含四個維度：成果轉(zhuǎn)化數(shù)量、經(jīng)濟(jì)效益影響、技術(shù)推廣創(chuàng)新性、社會影響力。請根據(jù)專家實(shí)際工作情況，對照各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。權(quán)重分配分別為：成果轉(zhuǎn)化數(shù)量35%、經(jīng)濟(jì)效益影響30%、技術(shù)推廣創(chuàng)新性20%、社會影響力15%。最終得分=Σ(各指標(biāo)得分*權(quán)重系數(shù))。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：