版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書(8篇)教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第1篇承諾方:__________接收方:__________1.承諾背景為實施國家關(guān)于教育領(lǐng)域師資隊伍建設(shè)的政策要求,提升教師隊伍整體素質(zhì),優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量,承諾方基于對教育事業(yè)的深刻理解和社會責(zé)任感的自覺履行,特向接收方作出以下承諾。承諾方充分認(rèn)識到師資力量是教育發(fā)展的核心要素,穩(wěn)定的教師隊伍和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展是保障教育質(zhì)量的基礎(chǔ)。通過本承諾書的簽訂,承諾方旨在明確責(zé)任,規(guī)范管理,保證師資力量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,為教育事業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在接收方監(jiān)督下,切實履行以下義務(wù):(1)建立完善的教師招聘與選拔機(jī)制,嚴(yán)格按照國家及地方教育部門的規(guī)定,保證教師來源的合法性和專業(yè)性,優(yōu)先引進(jìn)具有較高學(xué)歷和豐富教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才;(2)保障教師隊伍的穩(wěn)定性,通過簽訂長期勞動合同、提供具有競爭力的薪酬福利待遇等方式,增強(qiáng)教師的歸屬感和職業(yè)安全感;(3)實施系統(tǒng)化的教師培訓(xùn)計劃,定期組織教育教學(xué)能力提升培訓(xùn),鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流和專業(yè)進(jìn)修,保證教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展;(4)建立教師職業(yè)發(fā)展通道,為教師提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),促進(jìn)教師隊伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和整體素質(zhì)提升;(5)完善教師評價體系,以教育教學(xué)實績、學(xué)生評價、同行評議等多維度標(biāo)準(zhǔn)對教師進(jìn)行綜合考核,保證評價結(jié)果客觀公正;(6)維護(hù)教師合法權(quán)益,保障教師在教學(xué)、科研、管理等方面的合理權(quán)益,營造和諧穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。3.實施計劃為保證承諾內(nèi)容的順利落實,承諾方制定以下實施計劃:第一階段:至__________年__________月,完成師資隊伍現(xiàn)狀調(diào)研,制定教師招聘計劃,啟動教師招聘流程,并完成首批教師的引進(jìn)工作。第二階段:至__________年__________月,建立教師培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)大綱,組織首批教師培訓(xùn),并開展教師職業(yè)發(fā)展通道試點(diǎn)工作。第三階段:至__________年__________月,完善教師評價體系,實施首期教師綜合評價,根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整教師培訓(xùn)內(nèi)容和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第四階段:至__________年__________月,全面推行教師職業(yè)發(fā)展通道制度,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),并建立教師權(quán)益保障長效機(jī)制。后續(xù)階段:根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化師資隊伍建設(shè)方案,保證教師隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性不斷提升。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實施,承諾方將采取以下具體措施:(1)設(shè)立專項資金,用于教師招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面,保證資金投入的穩(wěn)定性和有效性;(2)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施師資隊伍建設(shè)計劃,保證各項工作有序推進(jìn);(3)建立教師工作激勵機(jī)制,通過績效考核、獎勵制度等方式,激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性;(4)加強(qiáng)與接收方的溝通協(xié)作,定期匯報師資隊伍建設(shè)進(jìn)展,及時解決實施過程中出現(xiàn)的問題;(5)引入第三方評估機(jī)制,由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估,保證師資隊伍建設(shè)工作符合預(yù)期目標(biāo)。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容,如有違反,將承擔(dān)以下責(zé)任:(1)如未能按時完成教師招聘計劃,或教師引進(jìn)質(zhì)量不符合要求,承諾方將向接收方支付違約金__________元;(2)如教師培訓(xùn)計劃未能有效實施,或教師培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo),承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的整改責(zé)任,并支付違約金__________元;(3)如教師權(quán)益保障措施不到位,導(dǎo)致教師合法權(quán)益受損,承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償因此造成的一切損失。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。承諾方將根據(jù)實際情況,適時對本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善,并保證調(diào)整后的內(nèi)容繼續(xù)履行。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范師資力量管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量,保障教育事業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,特制定本承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,保證師資隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。1.2適用范圍本承諾書適用于承諾人所在教育機(jī)構(gòu)及其全體教職工,包括但不限于教師、教研人員、管理人員等。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾禁止以下行為:(1)擅自離職或曠工,影響正常教育教學(xué)秩序;(2)從事有償家教或違規(guī)兼職,損害教育公平;(3)泄露學(xué)生個人信息或教育教學(xué)秘密;(4)收受學(xué)生、家長財物或接受不正當(dāng)利益;(5)利用職務(wù)之便謀取私利,干擾教育教學(xué)活動;(6)發(fā)表違背社會主義核心價值觀或損害教育形象的言論;(7)違反教師職業(yè)道德規(guī)范,侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾履行以下義務(wù):(1)遵守國家法律法規(guī)及教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,服從管理安排;(2)積極參加教育培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力;(3)按時完成教育教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;(4)關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生個性,促進(jìn)全面發(fā)展;(5)維護(hù)教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù),不得從事有損教育形象的行為;(6)及時報告工作中發(fā)覺的問題,配合調(diào)查處理;(7)定期進(jìn)行師德師風(fēng)自查,保證行為符合職業(yè)規(guī)范。3.實施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證本承諾書各項內(nèi)容落到實處。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每學(xué)期至少開展一次全面檢查,對重點(diǎn)問題進(jìn)行專項核查,并形成書面報告。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定,存在禁止行為或未履行強(qiáng)制要求,視為違約。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法解除勞動合同或追究相關(guān)責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,承諾人應(yīng)將其復(fù)印件存檔備查。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第3篇教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第4篇合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項滿足教育領(lǐng)域師資力量配備要求。1.3本單位承諾__________事項與教育部及地方教育主管部門規(guī)定相一致。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾__________建立健全師資引進(jìn)、培養(yǎng)及考核機(jī)制。2.2本單位承諾__________按時足額配備所需師資力量,保證教師隊伍結(jié)構(gòu)合理。2.3本單位承諾__________定期開展師資培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。2.4本單位承諾__________嚴(yán)格遵守教師招聘、聘用及管理相關(guān)規(guī)定。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項,將承擔(dān)相應(yīng)的行政及法律責(zé)任。3.2若本單位違反師資配備標(biāo)準(zhǔn),將接受教育主管部門的通報批評及整改要求。3.3若本單位因違約行為造成不良影響,將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,本單位及教育主管部門各執(zhí)一份。4.3本承諾書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第5篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實,特制定本承諾書。一、行為規(guī)范準(zhǔn)則1.堅持師德為先。承諾人以立德樹人為根本任務(wù),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行社會主義核心價值觀,以高尚的道德情操、淵博的學(xué)識、科學(xué)的方法教育引導(dǎo)學(xué)生。2.強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)。承諾人承諾持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升教育教學(xué)能力和水平,掌握學(xué)科前沿知識,熟悉教育教學(xué)規(guī)律,具備良好的教育教學(xué)基本功。3.遵守教育法規(guī)。承諾人嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的各項規(guī)章制度,依法執(zhí)教,規(guī)范從教行為,自覺維護(hù)教育形象。4.尊重學(xué)生權(quán)益。承諾人尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),平等對待每一位學(xué)生,關(guān)注學(xué)生個體差異,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,營造和諧、民主、平等、融洽的師生關(guān)系。5.堅持廉潔從教。承諾人自覺抵制各種不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利,不接受學(xué)生及家長的財物饋贈,不從事有償家教等違規(guī)行為。二、具體行為約束1.嚴(yán)謹(jǐn)備課教學(xué)。承諾人承諾認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)方案,合理運(yùn)用教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)效率,保證教學(xué)質(zhì)量。2.積極參與教研。承諾人積極參與教育教學(xué)研究,主動參加校本研修和各類學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升自身的教育教學(xué)研究能力。3.嚴(yán)格評價學(xué)生。承諾人承諾以發(fā)展的眼光評價學(xué)生,采用多元化的評價方式,客觀公正地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.加強(qiáng)家校溝通。承諾人主動與家長保持溝通,定期向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同探討教育方法,形成教育合力。5.完善自我提升。承諾人承諾制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。三、責(zé)任落實保障1.明確責(zé)任主體。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實,對承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.建立監(jiān)督機(jī)制。__________部門設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱,接受社會各界的監(jiān)督,對舉報的問題進(jìn)行調(diào)查和處理。3.實施考核評價。__________部門定期對承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先的重要依據(jù)。4.強(qiáng)化責(zé)任追究。對于違反承諾書的行為,__________部門將根據(jù)情節(jié)輕重,依法依規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理。5.完善長效機(jī)制。__________部門將不斷完善教師隊伍建設(shè)長效機(jī)制,加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),提升教師隊伍的整體素質(zhì)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第6篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前,組建符合項目要求的專業(yè)師資團(tuán)隊,保證團(tuán)隊成員具備相應(yīng)的學(xué)歷、資質(zhì)及教學(xué)經(jīng)驗。2.承諾人必須制定詳細(xì)的師資培訓(xùn)計劃,并在項目啟動前完成至少__________學(xué)時的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容須涵蓋項目特色課程及教學(xué)方法。3.承諾人必須對擬任師資進(jìn)行背景審查,保證其無違法違紀(jì)記錄及不良從業(yè)行為。4.承諾人嚴(yán)禁在項目籌備階段使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的兼職教師或未經(jīng)培訓(xùn)的人員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。二、實施過程1.承諾人必須嚴(yán)格執(zhí)行師資管理制度,保證教師按時到崗,嚴(yán)禁無故缺勤或擅自更換授課教師。2.承諾人必須定期開展教學(xué)督導(dǎo),每__________周進(jìn)行一次課堂評估,并形成書面記錄。3.承諾人必須為教師提供必要的教學(xué)資源及支持,保證教學(xué)活動正常開展。4.承諾人嚴(yán)禁要求教師超負(fù)荷授課或從事與教學(xué)無關(guān)的商業(yè)活動。三、后期評估1.承諾人必須在項目結(jié)束后__________個月內(nèi),組織師資力量評估,包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面。2.承諾人必須將評估結(jié)果書面存檔,并據(jù)此優(yōu)化師資配置及教學(xué)管理。3.承諾人嚴(yán)禁隱瞞或篡改評估數(shù)據(jù),保證評估結(jié)果真實有效。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__月__日教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由__________(以下簡稱“承諾方”)依據(jù)與__________(以下簡稱“甲方”)簽訂的《__________協(xié)議合同》(合同編號:__________)之約定,就師資力量保障事項作出如下承諾。1.2承諾方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的__________,具備履行本承諾書項下全部義務(wù)的合法主體及相應(yīng)資質(zhì)。1.3本承諾書所稱“師資力量”指承諾方為甲方提供服務(wù)的__________,包括但不限于教師、講師、教育專家等__________。1.4承諾方承諾遵守《__________》等相關(guān)法律法規(guī),保證師資力量的選拔、培訓(xùn)、考核及管理符合行業(yè)規(guī)范及甲方要求。2.核心義務(wù)2.1師資配備標(biāo)準(zhǔn)2.1.1承諾方保證向甲方提供的師資力量具備相應(yīng)的學(xué)歷背景、專業(yè)資質(zhì)及從業(yè)經(jīng)歷,其學(xué)歷證明、資格證書等文件均真實有效。2.1.2師資力量的數(shù)量及結(jié)構(gòu)應(yīng)滿足甲方在__________項目中的實際需求,具體人數(shù)及配比以《__________協(xié)議合同》附件為準(zhǔn)。2.1.3承諾方承諾在合同履行期間,不得擅自減少或替換已確定的師資力量,確需調(diào)整的,應(yīng)提前__________日書面通知甲方,并經(jīng)甲方書面同意。2.2師資培訓(xùn)與考核2.2.1承諾方應(yīng)建立完善的師資培訓(xùn)體系,保證所有參與甲方項目的師資力量接受過不少于__________小時的崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于__________(留白具體培訓(xùn)內(nèi)容)。2.2.2承諾方應(yīng)定期對師資力量進(jìn)行考核,考核周期為__________,考核結(jié)果應(yīng)書面反饋甲方,考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照__________(留白標(biāo)準(zhǔn)依據(jù))。2.2.3對于考核不合格或違反師德規(guī)范的師資力量,承諾方應(yīng)立即予以更換,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。2.3師資穩(wěn)定性保障2.3.1承諾方承諾在合同履行期間,提供師資力量的核心團(tuán)隊保持相對穩(wěn)定,主要師資力量的流失率應(yīng)控制在__________以下。2.3.2若主要師資力量發(fā)生變動,承諾方應(yīng)在__________日內(nèi)完成補(bǔ)充或替換,并保證新師資力量的能力及水平不低于原師資。2.3.3承諾方應(yīng)與師資力量簽訂正式的勞動或合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),保證師資力量的工作積極性及責(zé)任心。3.條件與責(zé)任3.1生效條件3.1.1本承諾書自《__________協(xié)議合同》生效之日起生效,并在合同有效期內(nèi)持續(xù)有效。3.1.2承諾方承諾在本承諾書有效期內(nèi),全面履行上述各項義務(wù),保證師資力量的質(zhì)量及穩(wěn)定性滿足甲方要求。3.2違約責(zé)任3.2.1若承諾方違反本承諾書任何條款,甲方有權(quán)要求承諾方限期整改,并可根據(jù)《__________協(xié)議合同》約定,要求賠償由此造成的全部損失。3.2.2若承諾方未能按期提供符合標(biāo)準(zhǔn)的師資力量,或師資力量出現(xiàn)重大質(zhì)量問題,甲方有權(quán)解除合同,并要求承諾方承擔(dān)違約金__________元。3.2.3承諾方承諾對提供的師資力量進(jìn)行全程管理,包括但不限于教學(xué)計劃制定、課堂紀(jì)律監(jiān)督、學(xué)生反饋處理等,保證教學(xué)秩序及效果。4.補(bǔ)充條款4.1爭議解決4.1.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向__________(留白爭議解決方式,如仲裁機(jī)構(gòu)或法院)提起訴訟或申請仲裁。4.2法律適用4.2.1本承諾書的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用_________法律。4.3文件效力4.3.1本承諾書構(gòu)成《__________協(xié)議合同》不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。4.3.2本承諾書一式__________份,承諾方執(zhí)__________份,甲方執(zhí)__________份,具有同等法律效力。4.4通知與送達(dá)4.4.1雙方就本承諾書項下的通知或送達(dá),均應(yīng)通過書面形式進(jìn)行,并按以下地址送達(dá):承諾方地址:__________;甲方地址:__________。4.5其他4.5.1本承諾書未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。4.5.2承諾方承諾對本承諾書內(nèi)容及履行情況承擔(dān)全部法律責(zé)任,并保證所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性及完整性。教育領(lǐng)域師資力量保障承諾書第8篇承諾方:姓名/單位名稱:________________________證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼:________________________聯(lián)系方式:________________________地址:________________________一、基本依據(jù)為實施國家及地方關(guān)于教育領(lǐng)域師資隊伍建設(shè)的政策要求,提升教育教學(xué)質(zhì)量,保障教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,承諾方基于自身職責(zé)與使命,現(xiàn)就師資力量保障相關(guān)工作作出如下承諾。本承諾書旨在明確責(zé)任主體、規(guī)范行為、保證實效,是承諾方履行相關(guān)義務(wù)的法律憑證。二、主要義務(wù)1.師資引進(jìn)與培養(yǎng)承諾方將嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門關(guān)于教師招聘、選拔的相關(guān)規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,保證招聘流程公開、公平、公正。同時建立健全教師專業(yè)發(fā)展體系,定期組織培訓(xùn)、研修活動,提升教師的教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人事行政個人發(fā)展規(guī)劃
- 采摘臨時合同范本
- 鎖具維修合同范本
- 房產(chǎn)加盟合同范本
- 車輛驗收合同范本
- 跨境買賣合同范本
- 房屋清工合同范本
- 合同續(xù)作協(xié)議范本
- 折扣結(jié)清合同范本
- 快艇租賃合同范本
- 抵押車非本人協(xié)議書
- 東莞市預(yù)拌混凝土綠色生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核018版
- GB/T 12642-2013工業(yè)機(jī)器人性能規(guī)范及其試驗方法
- 宿舍環(huán)境與作業(yè)空間人機(jī)分析
- 了不起的狐貍爸爸-全文打印
- 倉庫安全風(fēng)險辨識清單
- 安全閥校驗質(zhì)量手冊
- 人民幣發(fā)展史演示文稿
- 黃委會考試黃河基礎(chǔ)知識大全
- 各類安全事故案例圖片合集
- 《北京市地鐵運(yùn)營有限公司技術(shù)管理規(guī)程試行》教學(xué)資料
評論
0/150
提交評論