部門負責人安全生產目標責任書一、部門負責人安全生產職責1.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產管理制度，杜絕“三違”。2.對新工人(包括實習、代培人員)進行部門級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；

3.組織制定、修訂本部門的安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施，并負責貫徹落實；

4.組織本部門每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài)；

5.計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一；

6.負責申請、審批用火、臨時用電，并組織落實用火、用電必需的安全措施；

7.發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現場并立即報告有關部門，負責查明事故原因和采取防范措施；

8.對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；

9.布置、檢查本部門安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；

10.嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；

11.組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。

12.定期向總經理匯報工作，按時參加各項安全活動。二、目標1.杜絕工傷事故、重大火災事故、重大危險化學品事故、重大特種設備事故、重大交通事故。2.必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。3.杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。4.嚴格執(zhí)行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。5.按時完成布置的安全工作任務。6.上崗前安全培訓考核合格率100%。7.按計劃參加日常安全培訓率100%。8.按計劃參加各班組活動率90%。9.勞保用品正確配戴率達100%。10.安全檢查、隱患排查參加率95%。11.事故隱患及時整改率95%。12.有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。13.生產安全事故應急救援預案演練不少于一次。14.特種設備定期檢驗率100%。15.自查自報上報率100%。16.教育培訓覆蓋率100%。三、獎懲辦法1.年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2.自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全工作先進個人。3.對未達標的個人，實行一票否決，給予取消其評比先進的資格。

4.對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5.因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

總經理：