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文檔簡介

連云港市市級豬肉儲備管理辦法

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范市級政府豬肉儲備管理,有效發(fā)揮

政府儲備功能,確保儲得進、管得好、調得動、用得上,根據

國家、省、市政府豬肉儲備相關制度要求,制定本辦法。

第二條本辦法所稱市級政府豬肉儲備(以下簡稱“儲備

肉”),是指市政府用于應對重大自然災害、公共衛(wèi)生事件、動

物疫情或者其他突發(fā)事件引起市場異常波動和市場調控而儲備

的豬肉產品。

儲備肉包括常規(guī)儲備和臨時儲備。

第三條按照合理布局、保障供應、節(jié)約成本、便于管理

的原則,儲備肉實行“政府委托、部門監(jiān)管、財政補貼、市場運

作”。常規(guī)儲備實行常年儲備、定期輪換、動態(tài)管理;臨時儲備

根據生豬市場情況適時開展收儲,階段儲備。

第四條本辦法適用于儲備肉的收儲、輪換、動用、監(jiān)督

檢查等活動。

從事或者參與儲備肉承儲、管理與監(jiān)督活動的單位和個

人,應當遵守本辦法。

第二章職責分工

第五條市發(fā)展和改革委員會會同市有關部門,根據國

家、省和市政府要求,制定常規(guī)儲備、臨時儲備收儲計劃和儲

備動用方案,報請市政府批準后實施。

市發(fā)展和改革委員會負責儲備肉的收儲、輪換、投放及儲

備費用撥付等日常管理,對儲備數量、質量和儲存安全及儲備

政策落實情況進行監(jiān)督檢查。

第六條市財政局負責安排和下達儲備補貼資金預算,組

織開展儲備補貼資金績效管理工作等。

第七條承儲企業(yè)負責儲備肉收儲、保管、輪換和疫情防

控、安全生產等工作,并接受有關部門的監(jiān)督檢查;建立儲備

管理制度和臨時收儲、應急動用保供預案,健全財務、儲備肉

進出庫統(tǒng)計(包括入庫時間、入庫品種、批次、產地、生產日

期、輪換時間等)及品質檢驗記錄等工作臺賬,嚴格執(zhí)行儲備

收儲、輪換及動用管理等規(guī)定,確保儲備數量真實、質量合

格、儲存安全。

第三章承儲企業(yè)

第八條儲備肉承儲企業(yè)基本要求:

(一)具備肉類經營資質和獨立承擔民事責任能力;

(二)具有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《食品經營許可證》;

(三)具有符合《國家儲備凍肉儲存冷庫資質條件》

(SB/T10408-2007)要求的全資存儲冷庫或持有存儲冷庫企業(yè)

股份20%以上的儲備企業(yè),儲存能力不少于企業(yè)投標標的庫容

量;

(四)產品質量應符合《鮮、凍豬肉及豬副產品第1部分:片

豬肉》(GB/T9959.1—2019)、《分割鮮、凍豬瘦肉》

(GB"9959.2—2008)、《鮮、凍豬肉及豬副產品第3部分:

分部位分割豬肉》(GB/T9959.3—2019)的相關要求。進口產

品需通過合法渠道采購,符合海關檢驗檢疫和進口冷鏈食品疫

情防控管理要求。三年內未發(fā)生過肉類食品衛(wèi)生重大事故,衛(wèi)

生防疫條件符合國家規(guī)定和要求;

(五)儲備庫(點)交通便利,遠離污染源,管理符合《

冷庫管理規(guī)范》(GB/T30134—2013),在連云港市有穩(wěn)定的銷

售網絡及有效的市場投放能力,確保突發(fā)事件發(fā)生時能及時起

到保供作用;

(六)承儲企業(yè)財務狀況良好,誠信度高,有較強的抗風

險能力和健全的財務及安全生產管理制度,資產負債率低于

70%o

第四章收儲管理

第九條常規(guī)儲備為凍豬肉儲備;臨時儲備的結構、數

量、時機,依據調控計劃,由市發(fā)展和改革委員會會同有關部

門組織實施。

第十條根據《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī),

通過公開招標、競爭性磋商等方式確定承儲企業(yè)。承儲企業(yè)原則

上在承儲合同簽訂一個月內,按約定的時間、品種、數量等完成

入儲工作。收儲品種為進口凍豬肉的,剩余保質期必須1年以

上;收儲品種為國產凍豬肉的,剩余保質期必須半年以上;因不

可抗力或其他特殊原因難以按時完成收儲任務時,承儲企業(yè)應及

時報告,經市發(fā)展和改革委員會同意,可以推遲收儲時間或調整

儲備計劃。

第十一條儲備肉必須實行專倉(專垛)存放、專人管

理、專賬記載、專牌明示,確保賬賬相符、賬物相符、質量良

好和儲存安全。凍豬肉承儲倉庫要在入口處明顯位置掛牌,標

明儲備肉的品種、數量、入庫時間等內容。

第十二條承儲企業(yè)在滿足儲備任務要求的前提下,可以

根據儲備肉保質期等情況自行輪換出庫。儲備肉在保質期內,

每年至少輪換更新1次。輪換出庫后,承儲企業(yè)必須在一個月

內將輪換缺額補充到位。輪換期內儲備肉庫存數量不得低于儲

備計劃的80%。輪換期外應保持儲備規(guī)模。承儲企業(yè)應于每月

10日前向市發(fā)展和改革委員會報送上月儲備肉在庫情況,主要

包括存儲倉(垛)位、在庫數量及輪換等內容。

第十三條儲備肉在庫期間,承儲企業(yè)要按照國家凍豬肉

儲備質量標準嚴格執(zhí)行質量和品質檢驗檢測。

第五章動用管理

第十四條儲備肉動用權屬于市人民政府,任何單位和個

人不得擅自動用。

第十五條當出現以下情況之一時,由市發(fā)展和改革委員

會會同市財政局等部門提出動用方案,報市人民政府批準后實

施。

(一)發(fā)生重大自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件

和突發(fā)社會安全事件等;

(-)全市或部分地區(qū)豬肉市場出現價格異常波動;

(三)其他需要動用的情形。

第十六條承儲企業(yè)不得以任何理由拒絕執(zhí)行或者擅自改

變儲備肉動用計劃

(一)承儲企業(yè)必須按動用計劃要求的時間、地點及品

種、數量、價格等認真組織實施;

(二)儲備肉動用產生的相關費用,依據動用方案要求,

經審計機構進行專項審計后,兌付有關補貼費用;

(三)儲備肉動用后,企業(yè)應及時補庫,確保儲備數量充

足。如遇特殊情況,不能按時補庫,需報市發(fā)展和改革委員會批準

同意。

第六章經費管理

第十七條常規(guī)儲備補貼標準由市發(fā)展和改革委員會會同

市財政局,根據儲備計劃及儲備周期對補貼費用進行綜合測算

確定。臨時儲備補貼標準根據臨時收儲計劃及市場行情等綜合

會商確定。

第十八條常規(guī)儲備補貼費用,采取“按年清算”的方式撥

付,市發(fā)展和改革委員會每年根據監(jiān)督檢查和審計結果,按照

儲備規(guī)模和補貼標準,審核并確認補貼金額,市財政局及時撥

付有關財政補貼。補貼資金到位后,不再承擔承儲企業(yè)的任何

費用和虧損補貼。

第十九條因承儲企業(yè)內部管理、資質變更等原因無法履

行合同約定或因企業(yè)有重大違約行為,市發(fā)展和改革委員會及

時終止儲備合同,停止儲備補貼費用撥付,并委托第三方機構

進行審計清算。

第七章合同管理

第二十條儲備計劃的落實以簽訂的承儲合同為依據。常

規(guī)儲備合同簽訂周期一般為3年,臨時儲備合同期限可根據計

劃要求確定。

第二十一條市發(fā)展和改革委員會與承儲企業(yè)、審計機構

等簽訂相關合同(協議)。

(一)建立承儲企業(yè)后備庫制度,根據招投標結果進行排

序,將未中標企業(yè)依據中標排名順序列為后備儲備庫,以備必

要時接替不能履行儲備合同的企業(yè)或承擔臨時性儲備任務;

(二)承儲企業(yè)因不可抗拒因素,無法承擔或無法足額承

擔儲備任務時應及時書面上報,市發(fā)展和改革委員會視情做出

調整或終止儲備合同,原儲備任務可在已承擔儲備任務或在后

備庫中遴選企業(yè)追加落實。

第八章監(jiān)督管理

第二十二條市發(fā)展和改革委員會每季度或不定期組織對

儲備肉在庫情況進行專項檢查。檢查內容包括在庫儲存數量、

儲存質量、儲存安全、生產日期、入庫時間、儲備輪換、儲備

臺賬等項目。

第二十三條審計機構按相關制度規(guī)定和市發(fā)展和改革委

員會的委托要求,對儲備肉質量、承儲企業(yè)管理等情況進行審

計,確保結果客觀公正。

第二十四條承儲企業(yè)出現下列情形之一的,由有關部門

責令整改。情節(jié)嚴重的,根據承儲合同約定,依法解除承儲合

同,扣減或追回儲備費用。

(一)不配合日常檢查、財務審計;

(-)擅自動用儲備肉;

(三)通過以陳頂新、以次充好、虛假購銷、虛假輪換等

方式,套取財政補貼;

(四)將儲備肉對外質押、擔?;蚯鍍攤鶆?;

(五)擅自串換儲備肉品種、變更儲存地點、轉包承儲合

同或虛報儲備肉收儲數量;

(六)不執(zhí)行儲備肉動用指令或執(zhí)行不力、延誤時機,造

成嚴重后果;

(七)違反本辦法和承儲合同(協議)約定的其他相關義

務。

第二十五條市發(fā)展和改革委員會建立健全誠信管理體系

和承儲企業(yè)信用管理制度。對違反本辦法的承儲企業(yè),根據

《中華人民共和國民法典》《財政違法行為處罰處分條例》等

進行通報批評,并責令限期整改。整改落實不到位的扣減儲備

補貼、直至終止儲備合同,依法依規(guī)認定失信行為、記入信用

記錄。涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

第二十六條審計機構違反本規(guī)定的,市發(fā)展和改革委員

會立即終止委托合同(協議)。依照相關要求和《中華人民共

和國審計法》等規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑

事責任。

第二十七條對違反本規(guī)定的國家機關工作人員,依照

《中華人民共和國公務員法》《公職人員

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