全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)經(jīng)審業(yè)務(wù)技能大賽知識(shí)題庫(kù)（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（共20題）1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)審會(huì)”）的任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)任期（）。A.短1年B.相同C.長(zhǎng)1年D.無(wú)固定關(guān)系答案：B2.根據(jù)《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，工會(huì)審計(jì)的首要職責(zé)是（）。A.監(jiān)督B.評(píng)價(jià)C.服務(wù)D.指導(dǎo)答案：A3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，重點(diǎn)關(guān)注的支出項(xiàng)目不包括（）。A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.資本性支出D.非工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)支出答案：D4.工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)下一級(jí)工會(huì)的審計(jì)屬于（）。A.同級(jí)審計(jì)B.上審下C.交叉審計(jì)D.專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)答案：B5.工會(huì)會(huì)計(jì)核算中，“職工活動(dòng)支出”科目不包括（）。A.文藝活動(dòng)支出B.體育活動(dòng)支出C.職工療休養(yǎng)支出D.勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)支出答案：C（注：職工療休養(yǎng)支出屬于“職工服務(wù)支出”）6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳的法定比例是工資總額的（）。A.1%B.2%C.1.5%D.0.8%答案：B7.經(jīng)審會(huì)開(kāi)展審計(jì)時(shí)，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿之日起（）個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)。A.5B.10C.15D.20答案：B8.工會(huì)內(nèi)部控制的核心目標(biāo)是（）。A.提高經(jīng)費(fèi)使用效率B.確保經(jīng)費(fèi)安全、合規(guī)C.提升工會(huì)社會(huì)形象D.完成上級(jí)考核指標(biāo)答案：B9.下列不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定的是（）。A.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券B.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)C.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用D.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕答案：D（注：生日蛋糕屬于職工正常福利）10.工會(huì)經(jīng)審檔案的保管期限一般為（）。A.5年B.10年C.15年D.30年答案：D11.工會(huì)審計(jì)中，對(duì)“小金庫(kù)”的界定標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.未納入工會(huì)預(yù)算管理的資金B(yǎng).未在工會(huì)法定賬簿內(nèi)登記的資金C.用于職工福利的額外資金D.上級(jí)工會(huì)未備案的資金答案：B12.工會(huì)預(yù)算調(diào)整的審批權(quán)限屬于（）。A.工會(huì)委員會(huì)B.經(jīng)審會(huì)C.會(huì)員代表大會(huì)D.上級(jí)工會(huì)答案：A13.工會(huì)固定資產(chǎn)的入賬標(biāo)準(zhǔn)是單位價(jià)值（）元以上，使用年限超過(guò)1年。A.500B.1000C.1500D.2000答案：B14.經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)資格不包括（）。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師B.審計(jì)師C.經(jīng)濟(jì)師D.工會(huì)法人資格答案：D15.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算審計(jì)的重點(diǎn)是（）。A.預(yù)算編制的科學(xué)性B.收支的真實(shí)性、合規(guī)性C.經(jīng)費(fèi)結(jié)余的合理性D.財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)性答案：B16.工會(huì)審計(jì)報(bào)告的核心內(nèi)容是（）。A.審計(jì)依據(jù)B.審計(jì)結(jié)論C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議D.被審計(jì)單位基本情況答案：C17.工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員中，具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員比例應(yīng)不低于（）。A.30%B.50%C.70%D.90%答案：B18.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中，職工教育經(jīng)費(fèi)的最高比例為工資總額的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：D19.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容不包括（）。A.經(jīng)費(fèi)收支管理責(zé)任B.資產(chǎn)管理責(zé)任C.個(gè)人廉潔自律情況D.工會(huì)重點(diǎn)工作完成情況答案：D20.工會(huì)審計(jì)中，“穿行測(cè)試”主要用于（）。A.驗(yàn)證內(nèi)部控制的有效性B.核對(duì)賬目數(shù)據(jù)C.分析經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)D.評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（共15題）1.工會(huì)經(jīng)審工作的基本原則包括（）。A.依法審計(jì)B.客觀公正C.突出重點(diǎn)D.注重實(shí)效答案：ABCD2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法定來(lái)源包括（）。A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.社會(huì)捐贈(zèng)收入答案：ABC（注：社會(huì)捐贈(zèng)收入需符合規(guī)定用途）3.工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督的主要內(nèi)容包括（）。A.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行B.工會(huì)資產(chǎn)的管理與使用C.工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部控制D.工會(huì)干部的選拔任用答案：ABC4.工會(huì)審計(jì)證據(jù)的類(lèi)型包括（）。A.書(shū)面證據(jù)（如憑證、合同）B.實(shí)物證據(jù)（如固定資產(chǎn)）C.口頭證據(jù)（如詢問(wèn)記錄）D.電子證據(jù)（如財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)）答案：ABCD5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中，屬于“職工活動(dòng)支出”的有（）。A.文藝匯演道具費(fèi)B.體育比賽獎(jiǎng)金C.職工技能培訓(xùn)教材費(fèi)D.職工療休養(yǎng)住宿費(fèi)答案：ABC（注：療休養(yǎng)屬于“職工服務(wù)支出”）6.經(jīng)審會(huì)的主要職權(quán)包括（）。A.審查同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算B.對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為提出處理建議C.參與制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度D.直接罷免違規(guī)的工會(huì)財(cái)務(wù)人員答案：ABC7.工會(huì)內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括（）。A.經(jīng)費(fèi)審批流程B.資產(chǎn)采購(gòu)與驗(yàn)收C.財(cái)務(wù)印章管理D.重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策答案：ABCD8.工會(huì)審計(jì)報(bào)告的要素包括（）。A.審計(jì)范圍與方法B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題C.審計(jì)意見(jiàn)與建議D.被審計(jì)單位整改承諾答案：ABC9.工會(huì)固定資產(chǎn)管理的要求包括（）。A.建立資產(chǎn)臺(tái)賬B.定期盤(pán)點(diǎn)清查C.處置需履行審批程序D.所有資產(chǎn)均需計(jì)提折舊答案：ABC（注：工會(huì)固定資產(chǎn)一般不計(jì)提折舊）10.工會(huì)經(jīng)審檔案應(yīng)包含的材料有（）。A.審計(jì)通知書(shū)B(niǎo).審計(jì)工作底稿C.被審計(jì)單位反饋意見(jiàn)D.審計(jì)整改報(bào)告答案：ABCD11.工會(huì)經(jīng)費(fèi)“八不準(zhǔn)”規(guī)定禁止的行為包括（）。A.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮B.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高風(fēng)險(xiǎn)投資C.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放超出規(guī)定的津貼D.用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為單位領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品答案：ABCD12.工會(huì)預(yù)算編制的原則包括（）。A.量入為出、收支平衡B.統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)C.真實(shí)合法、精細(xì)高效D.隨意調(diào)整、靈活使用答案：ABC13.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容包括（）。A.經(jīng)濟(jì)決策的合規(guī)性B.經(jīng)費(fèi)使用的效益性C.內(nèi)部控制的健全性D.個(gè)人經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的嚴(yán)重性答案：ABC14.工會(huì)審計(jì)中，常見(jiàn)的違規(guī)問(wèn)題包括（）。A.無(wú)預(yù)算支出B.虛列支出套取經(jīng)費(fèi)C.挪用維權(quán)資金用于職工活動(dòng)D.未按規(guī)定代扣會(huì)員會(huì)費(fèi)答案：ABD（注：挪用屬于更嚴(yán)重的違規(guī)）15.工會(huì)經(jīng)審干部應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)包括（）。A.熟悉工會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)B.掌握審計(jì)專(zhuān)業(yè)技能C.堅(jiān)持原則、廉潔自律D.參與工會(huì)日常業(yè)務(wù)決策答案：ABC三、判斷題（共15題）1.工會(huì)經(jīng)審會(huì)是工會(huì)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，獨(dú)立于工會(huì)委員會(huì)。（）答案：√2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。（）答案：×（需符合規(guī)定范圍）3.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)結(jié)果應(yīng)向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。（）答案：√4.工會(huì)預(yù)算執(zhí)行中，超預(yù)算支出可以事后補(bǔ)辦審批手續(xù)。（）答案：×（需先調(diào)整預(yù)算）5.工會(huì)固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶管理。（）答案：√6.經(jīng)審會(huì)委員可以由工會(huì)財(cái)務(wù)人員兼任。（）答案：×（需回避）7.工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳標(biāo)準(zhǔn)是本人每月工資收入的0.5%。（）答案：√8.工會(huì)審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”應(yīng)直接沒(méi)收并上繳財(cái)政。（）答案：×（應(yīng)納入工會(huì)法定賬簿）9.工會(huì)經(jīng)審檔案可以在審計(jì)結(jié)束后1年內(nèi)歸檔。（）答案：×（應(yīng)及時(shí)歸檔）10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。（）答案：×（不屬于法定支出范圍）11.經(jīng)審會(huì)主任由工會(huì)主席直接任命。（）答案：×（需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉）12.工會(huì)內(nèi)部控制制度應(yīng)每年進(jìn)行評(píng)估和修訂。（）答案：√13.工會(huì)審計(jì)報(bào)告只需經(jīng)審會(huì)主任簽字即可生效。（）答案：×（需經(jīng)審會(huì)集體研究）14.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算必須經(jīng)經(jīng)審會(huì)審查通過(guò)。（）答案：√15.經(jīng)審會(huì)對(duì)下一級(jí)工會(huì)的審計(jì)結(jié)果應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（共5題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)審工作“三化”建設(shè)的具體內(nèi)容。答案：工會(huì)經(jīng)審工作“三化”建設(shè)指規(guī)范化、制度化、專(zhuān)業(yè)化。規(guī)范化要求審計(jì)流程、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；制度化要求建立健全經(jīng)審工作制度體系；專(zhuān)業(yè)化要求經(jīng)審干部具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升審計(jì)質(zhì)量。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)中，如何驗(yàn)證“職工活動(dòng)支出”的合規(guī)性？答案：重點(diǎn)核查：①支出是否有預(yù)算；②活動(dòng)方案、參與人員名單、費(fèi)用明細(xì)是否齊全；③費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是否符合當(dāng)?shù)毓?huì)規(guī)定（如慰問(wèn)品限額、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等）；④支付方式是否符合要求（如大額支出轉(zhuǎn)賬、小額支出附簽收單）；⑤是否存在虛列活動(dòng)、套取經(jīng)費(fèi)等情況。3.工會(huì)經(jīng)審會(huì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位拒絕提供資料，應(yīng)如何處理？答案：①書(shū)面告知其違反《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》及相關(guān)規(guī)定；②向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告；③建議對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分；④必要時(shí)可暫停審計(jì)并記錄拒絕行為，在審計(jì)報(bào)告中如實(shí)反映。4.簡(jiǎn)述工會(huì)固定資產(chǎn)審計(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。答案：①入賬管理：檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)入賬，臺(tái)賬與實(shí)物是否一致；②使用管理：是否存在閑置、挪用或流失；③處置管理：報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓是否履行審批程序，收入是否合規(guī)；④盤(pán)點(diǎn)制度：是否定期盤(pán)點(diǎn)并形成記錄。5.工會(huì)經(jīng)審整改跟蹤的主要內(nèi)容有哪些？答案：①整改措施的制定情況（是否針對(duì)問(wèn)題制定方案）；②整改責(zé)任的落實(shí)情況（是否明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)）；③整改結(jié)果的驗(yàn)證（問(wèn)題是否糾正、違規(guī)資金是否追回）；④長(zhǎng)效機(jī)制的建立（是否修訂制度、完善內(nèi)控）；⑤整改報(bào)告的真實(shí)性（是否存在虛假整改）。五、案例分析題（共2題）案例1：某基層工會(huì)2023年經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：（1）3月組織職工春游，預(yù)算5萬(wàn)元，實(shí)際支出7.2萬(wàn)元，未履行預(yù)算調(diào)整程序；（2）5月支付“職工技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)”12萬(wàn)元，僅有獲獎(jiǎng)名單，無(wú)競(jìng)賽方案、評(píng)分記錄；（3）10月購(gòu)買(mǎi)辦公電腦10臺(tái)（單價(jià)5000元），直接計(jì)入“行政支出”，未登記固定資產(chǎn)臺(tái)賬；（4）12月將工會(huì)賬戶資金20萬(wàn)元轉(zhuǎn)入工會(huì)主席個(gè)人銀行卡，用于臨時(shí)支付活動(dòng)費(fèi)用，5日后歸還。問(wèn)題：指出上述行為的違規(guī)點(diǎn)，并提出整改建議。答案：違規(guī)點(diǎn)：（1）超預(yù)算支出未調(diào)整預(yù)算，違反《工會(huì)預(yù)算管理辦法》“先有預(yù)算、后有支出”原則；（2）技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)支撐材料，無(wú)法證明支出真實(shí)性，可能存在虛列支出風(fēng)險(xiǎn)；（3）電腦單價(jià)超過(guò)1000元，應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理，未登記臺(tái)賬違反《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》；（4）工會(huì)資金轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，違反“工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算”和“收支兩條線”規(guī)定，存在資金安全隱患。整改建議：（1）補(bǔ)報(bào)預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審批后完善手續(xù)；（2）要求提供競(jìng)賽方案、評(píng)分記錄等原始材料，若無(wú)法提供需追回獎(jiǎng)勵(lì)資金并追究責(zé)任；（3）補(bǔ)登固定資產(chǎn)臺(tái)賬，明確使用人及管理責(zé)任，定期盤(pán)點(diǎn)；（4）對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)格禁止資金轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，規(guī)范支出審批流程。案例2：某企業(yè)工會(huì)2022年度經(jīng)費(fèi)收支決算顯示，“職工服務(wù)支出”中列支“職工困難幫扶”50萬(wàn)元，但經(jīng)審會(huì)延伸審計(jì)發(fā)現(xiàn)：（1）困難職工檔案僅有姓名、金額，無(wú)家庭收入證明、困難情況說(shuō)明；（2）其中10萬(wàn)元發(fā)放給企業(yè)高管家屬（非工會(huì)會(huì)員）；（3）3萬(wàn)元以現(xiàn)金形式發(fā)放，無(wú)簽收記錄。問(wèn)題：分析上述問(wèn)題的性質(zhì)，并提出審計(jì)處理意見(jiàn)。答案：?jiǎn)栴}性質(zhì)：（1）困難幫扶檔案不完整，無(wú)法驗(yàn)證幫扶對(duì)象的真實(shí)性，違反《工會(huì)幫扶資金使用管理辦法》“精準(zhǔn)幫扶”要求；（2）向非工會(huì)會(huì)員發(fā)放幫扶資金，超出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使