工會主席工會經(jīng)審工作指南工會經(jīng)審工作是工會組織的重要組成部分，是維護職工合法權(quán)益、促進工會組織健康發(fā)展的重要保障。工會主席作為工會組織的領(lǐng)導核心，對工會經(jīng)審工作的重視程度和指導水平，直接影響著經(jīng)審工作的質(zhì)量和成效。本指南旨在為工會主席提供工會經(jīng)審工作的指導性意見，幫助其全面掌握經(jīng)審工作的重要意義、基本原則、主要職責、工作方法和相關(guān)要求，從而更好地履行職責，推動工會經(jīng)審工作規(guī)范化、制度化、科學化。工會經(jīng)審工作的意義與重要性工會經(jīng)審工作是指工會經(jīng)費審查委員會依據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，對工會經(jīng)費的收支、管理、使用情況進行審查監(jiān)督的工作。工會經(jīng)審工作的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一、維護職工合法權(quán)益。工會經(jīng)費是職工的“血汗錢”，經(jīng)審工作通過對工會經(jīng)費收支的審查監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的合法合規(guī)，防止貪污、挪用、浪費等現(xiàn)象發(fā)生，保障職工的合法權(quán)益不受侵害。二、促進工會組織健康發(fā)展。經(jīng)審工作能夠及時發(fā)現(xiàn)工會財務管理中存在的問題和漏洞，提出改進意見和建議，促進工會財務管理的規(guī)范化和科學化，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、加強工會組織自身建設(shè)。經(jīng)審工作是工會組織自我監(jiān)督、自我約束的重要手段，通過經(jīng)審工作，可以增強工會干部的財經(jīng)法制觀念，提高財務管理水平，推動工會組織自身建設(shè)的不斷加強。四、服務工會中心工作。經(jīng)審工作緊緊圍繞工會中心工作，通過審查監(jiān)督，確保工會經(jīng)費的合理使用，支持工會各項活動的開展，為工會中心工作的順利實施提供財務保障。工會經(jīng)審工作的基本原則工會經(jīng)審工作必須遵循以下基本原則：一、依法審查原則。經(jīng)審工作必須依據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)進行，確保審查監(jiān)督的合法性和權(quán)威性。二、實事求是原則。經(jīng)審工作必須堅持實事求是，客觀公正，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，真實反映工會財務狀況，客觀評價工會財務管理水平。三、注重實效原則。經(jīng)審工作必須注重實效，通過審查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工會財務管理的改進和提升，切實維護職工合法權(quán)益。四、公開透明原則。經(jīng)審工作必須堅持公開透明，通過多種形式向職工公開經(jīng)審工作情況，接受職工監(jiān)督，增強經(jīng)審工作的公信力。工會經(jīng)審工作的主要職責工會經(jīng)審委員會的主要職責包括：一、審查工會經(jīng)費的預算、決算。對工會經(jīng)費的預算編制、執(zhí)行情況和決算報告進行審查，確保預算的合理性和決算的真實性。二、審查工會經(jīng)費的收支情況。對工會經(jīng)費的收支憑證、賬簿、報表等進行審查，確保經(jīng)費使用的合法合規(guī)。三、審查工會資產(chǎn)的保值增值情況。對工會資產(chǎn)的購置、使用、處置等情況進行審查，確保資產(chǎn)的合理使用和保值增值。四、審查工會對外投資和擔保情況。對工會對外投資和擔保的可行性、合規(guī)性進行審查，防止國有資產(chǎn)流失。五、對工會財務管理和會計核算工作進行監(jiān)督。對工會財務管理的制度、流程、方法等進行監(jiān)督，確保財務管理的規(guī)范化和科學化。六、對工會領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況進行監(jiān)督。對工會領(lǐng)導干部在財務管理方面的履職情況進行分析評價，促進領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任意識的增強。七、接受職工的舉報和投訴，對工會財務管理中的違法違規(guī)行為進行調(diào)查處理。八、向工會委員會報告經(jīng)審工作情況，提出改進意見和建議。工會經(jīng)審工作的主要方法工會經(jīng)審工作主要通過以下方法進行：一、查閱賬目法。通過查閱工會經(jīng)費的賬簿、憑證、報表等資料，了解工會經(jīng)費的收支情況，發(fā)現(xiàn)財務管理中存在的問題。二、審閱報告法。通過審閱工會經(jīng)費的預算報告、決算報告、審計報告等，了解工會財務狀況，評價財務管理水平。三、現(xiàn)場檢查法。通過到工會財務部門、資產(chǎn)管理部門、項目實施單位等進行現(xiàn)場檢查，了解工會經(jīng)費的使用情況，核實相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。四、問卷調(diào)查法。通過設(shè)計問卷調(diào)查表，向職工了解工會財務管理情況，收集職工的意見和建議。五、座談討論法。通過召開座談會，與工會財務干部、業(yè)務干部、職工代表等進行座談討論，了解工會財務管理的實際情況，聽取各方意見。六、經(jīng)濟責任審計法。通過對工會領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況進行審計，評價領(lǐng)導干部在財務管理方面的履職情況。工會經(jīng)審工作的具體內(nèi)容工會經(jīng)審工作的具體內(nèi)容主要包括以下幾個方面：一、預算執(zhí)行情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會經(jīng)費預算的執(zhí)行情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.預算編制的合法性。審查預算編制是否符合國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度的要求。2.預算執(zhí)行的合理性。審查預算執(zhí)行是否符合預算編制的初衷，是否滿足工會工作的實際需要。3.預算調(diào)整的合規(guī)性。審查預算調(diào)整是否符合規(guī)定的程序和條件，是否經(jīng)過必要的審批。4.預算執(zhí)行結(jié)果的真實性。審查預算執(zhí)行結(jié)果是否真實反映工會經(jīng)費的使用情況，是否存在虛列支出、虛假預算等問題。二、決算編制情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會經(jīng)費決算的編制情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.決算編制的完整性。審查決算編制是否涵蓋工會經(jīng)費的全部收支情況，是否存在遺漏。2.決算編制的準確性。審查決算編制是否準確反映工會經(jīng)費的實際收支情況，是否存在虛報、瞞報等問題。3.決算編制的合規(guī)性。審查決算編制是否符合國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度的要求，是否存在違規(guī)操作。4.決算編制的程序性。審查決算編制是否按照規(guī)定的程序進行，是否存在越權(quán)行為。三、經(jīng)費收支情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會經(jīng)費的收支情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.收入的真實性。審查工會經(jīng)費收入是否真實，是否存在虛收、假收等問題。2.支出的合法性。審查工會經(jīng)費支出是否符合國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度的要求，是否存在違規(guī)支出。3.支出的合理性。審查工會經(jīng)費支出是否合理，是否符合工會工作的實際需要，是否存在浪費現(xiàn)象。4.支出的效益性。審查工會經(jīng)費支出是否達到預期目標，是否取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。四、資產(chǎn)管理情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會資產(chǎn)的管理情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.資產(chǎn)的完整性。審查工會資產(chǎn)是否完整，是否存在資產(chǎn)流失。2.資產(chǎn)的保值增值情況。審查工會資產(chǎn)是否得到有效管理，是否實現(xiàn)保值增值。3.資產(chǎn)的處置合規(guī)性。審查工會資產(chǎn)的處置是否符合規(guī)定的程序和條件，是否存在違規(guī)處置。4.資產(chǎn)的賬務處理準確性。審查工會資產(chǎn)的賬務處理是否準確，是否存在錯記、漏記等問題。五、對外投資和擔保情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會對外投資和擔保的情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.投資和擔保的可行性。審查工會對外投資和擔保的可行性，是否存在盲目投資和擔保。2.投資和擔保的合規(guī)性。審查工會對外投資和擔保是否符合國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度的要求，是否存在違規(guī)操作。3.投資和擔保的風險控制。審查工會對外投資和擔保的風險控制措施是否到位，是否存在風險隱患。4.投資和擔保的效益性。審查工會對外投資和擔保的效益情況，是否取得良好的經(jīng)濟效益。六、財務管理和會計核算情況審查工會經(jīng)審委員會應當對工會財務管理和會計核算的情況進行審查，重點審查以下內(nèi)容：1.財務管理制度健全性。審查工會財務管理制度的健全性，是否存在制度漏洞。2.財務管理流程規(guī)范性。審查工會財務管理流程是否規(guī)范，是否存在違規(guī)操作。3.會計核算準確性。審查工會會計核算是否準確，是否存在錯記、漏記等問題。4.財務監(jiān)督機制有效性。審查工會財務監(jiān)督機制是否有效，是否存在監(jiān)督不力的情況。工會經(jīng)審工作的程序與方法工會經(jīng)審工作的程序與方法主要包括以下幾個方面：一、制定經(jīng)審工作計劃工會經(jīng)審委員會應當根據(jù)工會工作的需要和職工的意見，制定經(jīng)審工作計劃，明確經(jīng)審工作的目標、任務、方法、步驟和時間安排。二、開展經(jīng)審工作調(diào)查工會經(jīng)審委員會應當通過多種形式，開展經(jīng)審工作調(diào)查，了解工會財務管理的實際情況，發(fā)現(xiàn)財務管理中存在的問題。三、實施經(jīng)審工作審查工會經(jīng)審委員會應當按照經(jīng)審工作計劃，實施經(jīng)審工作審查，運用多種方法，對工會財務管理的各個方面進行審查監(jiān)督。四、撰寫經(jīng)審工作報告工會經(jīng)審委員會應當根據(jù)經(jīng)審工作審查的結(jié)果，撰寫經(jīng)審工作報告，向工會委員會報告經(jīng)審工作情況，提出改進意見和建議。五、落實經(jīng)審工作意見工會委員會應當根據(jù)經(jīng)審工作報告，落實經(jīng)審工作意見，對工會財務管理中存在的問題進行整改，推動工會財務管理的規(guī)范化和科學化。六、建立經(jīng)審工作檔案工會經(jīng)審委員會應當建立經(jīng)審工作檔案，將經(jīng)審工作的計劃、調(diào)查、審查、報告、意見等資料進行整理歸檔，便于查閱和利用。工會經(jīng)審工作的隊伍建設(shè)工會經(jīng)審工作的隊伍建設(shè)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)和保障。工會經(jīng)審委員會應當加強隊伍建設(shè)，提高經(jīng)審人員的素質(zhì)和能力。一、加強政治理論學習工會經(jīng)審人員應當加強政治理論學習，提高政治覺悟，增強法制觀念，堅持實事求是，客觀公正，確保經(jīng)審工作的政治性。二、加強業(yè)務知識學習工會經(jīng)審人員應當加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，熟悉財經(jīng)法規(guī)和工會財務制度，掌握經(jīng)審工作的方法和技巧。三、加強實踐能力鍛煉工會經(jīng)審人員應當加強實踐能力鍛煉，通過參與實際經(jīng)審工作，積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。四、加強職業(yè)道德建設(shè)工會經(jīng)審人員應當加強職業(yè)道德建設(shè)，堅持原則，敢于斗爭，維護職工合法權(quán)益，確保經(jīng)審工作的廉潔性。五、加強組織建設(shè)工會經(jīng)審委員會應當加強組織建設(shè)，明確職責分工，加強團結(jié)協(xié)作，形成工作合力，確保經(jīng)審工作的有效性。工會經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展隨著工會事業(yè)的發(fā)展和改革的深入，工會經(jīng)審工作也面臨著新的形勢和任務。工會經(jīng)審委員會應當積極探索經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高經(jīng)審工作的質(zhì)量和水平。一、創(chuàng)新經(jīng)審工作理念工會經(jīng)審委員會應當創(chuàng)新經(jīng)審工作理念，樹立服務意識，增強責任意識，提高效率意識，推動經(jīng)審工作與時俱