2025年商丘睢陽區(qū)消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員15名考試筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠倉庫管理員甲在值班時發(fā)現(xiàn)倉庫被盜，為掩蓋自己值班期間疏忽大意的行為，故意制造假現(xiàn)場并指使工人乙作偽證。甲的行為構(gòu)成何罪？()A、盜竊罪B、偽證罪C、幫助偽造證據(jù)罪D、玩忽職守罪答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百零七條第二款規(guī)定，幫助偽造證據(jù)罪是指幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本案中，甲為掩蓋自己值班期間疏忽大意的行為，故意制造假現(xiàn)場并指使工人乙作偽證，屬于幫助當(dāng)事人偽造證據(jù)的行為，且情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成幫助偽造證據(jù)罪。A項(xiàng)錯誤，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物，數(shù)額較大的行為。本案中，甲并非盜竊者，而是幫助偽造證據(jù)。B項(xiàng)錯誤，偽證罪是指在刑事訴訟中，證人、鑒定人、翻譯人對與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的行為。本案中，乙是在甲的指使下作偽證，屬于被脅迫作偽證，不構(gòu)成偽證罪。D項(xiàng)錯誤，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。本案中，甲的行為不屬于玩忽職守。故選C。2．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員前往該餐飲店進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)過期食材已被銷毀。執(zhí)法人員依法對餐飲店處以罰款。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)撤銷對餐飲店的處罰B、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)重新取證C、執(zhí)法人員可以減輕對餐飲店的處罰D、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)從輕處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條第一款規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的，不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本案中，餐飲店使用過期食材制作食品的行為雖然違法，但過期食材已被銷毀，沒有造成危害后果，且執(zhí)法人員有證據(jù)證明餐飲店沒有主觀過錯，可以減輕對餐飲店的處罰。A項(xiàng)錯誤，執(zhí)法人員不能撤銷對餐飲店的處罰，因?yàn)椴惋嫷甑男袨橐呀?jīng)構(gòu)成違法。B項(xiàng)錯誤，執(zhí)法人員不需要重新取證，因?yàn)橐延凶C據(jù)證明餐飲店的行為違法。D項(xiàng)錯誤，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法處罰，而不是從輕處罰。故選C。3．某村集體決定修建一條道路，村委會未經(jīng)村民大會討論，直接將工程承包給某建筑公司。部分村民認(rèn)為村委會的行為違反了《中華人民共和國村民委員會組織法》。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、村委會有權(quán)自主決定修建道路的事項(xiàng)B、村民大會可以撤銷村委會的決定C、村委會應(yīng)當(dāng)重新召開村民大會討論修建道路的事項(xiàng)D、村委會應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報(bào)告修建道路的事項(xiàng)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》第二十四條規(guī)定，涉及村民利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)村民會議討論決定。本案中，修建道路屬于涉及村民利益的重大事項(xiàng)，村委會應(yīng)當(dāng)召開村民大會討論決定，而不是直接將工程承包給某建筑公司。因此，村委會的行為違反了《中華人民共和國村民委員會組織法》。A項(xiàng)錯誤，村委會無權(quán)自主決定修建道路的事項(xiàng)，因?yàn)樵撌马?xiàng)屬于村民自治的范疇，應(yīng)當(dāng)由村民大會討論決定。B項(xiàng)錯誤，村民大會可以監(jiān)督村委會的行為，但不能直接撤銷村委會的決定。D項(xiàng)錯誤，村委會應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報(bào)告修建道路的事項(xiàng)，但報(bào)告不是決定該事項(xiàng)的依據(jù)。故選C。4．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。企業(yè)按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定為張某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)張某的全部醫(yī)療費(fèi)用B、張某應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用C、工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付張某的全部醫(yī)療費(fèi)用D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為張某繳納醫(yī)療費(fèi)用以外的其他工傷保險(xiǎn)待遇答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由社會保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，張某屬于工傷，企業(yè)已經(jīng)按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定為張某繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因此，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付張某的全部醫(yī)療費(fèi)用。A項(xiàng)錯誤，企業(yè)不需要承擔(dān)張某的全部醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付。B項(xiàng)錯誤，張某不需要自行承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付。D項(xiàng)錯誤，企業(yè)不需要為張某繳納醫(yī)療費(fèi)用以外的其他工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付。故選C。5．某博物館收藏的一件珍貴文物在展覽過程中不慎損壞。博物館工作人員在向公安機(jī)關(guān)報(bào)案后，發(fā)現(xiàn)損壞文物的是一名參觀者。公安機(jī)關(guān)依法對參觀者處以罰款。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)沒收參觀者的罰款B、博物館可以要求參觀者賠償損失C、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對參觀者進(jìn)行刑事處罰D、博物館應(yīng)當(dāng)向參觀者退還罰款答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，故意損毀文物、造成文物損毀的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本案中，參觀者損壞了博物館的珍貴文物，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任，即賠償損失。A項(xiàng)錯誤，公安機(jī)關(guān)無權(quán)沒收參觀者的罰款，因?yàn)榱P款是公安機(jī)關(guān)依法對參觀者處以的行政處罰。C項(xiàng)錯誤，參觀者損壞文物，情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪，但公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行刑事處罰，而不是直接對參觀者進(jìn)行刑事處罰。D項(xiàng)錯誤，博物館應(yīng)當(dāng)要求參觀者賠償損失，而不是向參觀者退還罰款。故選B。6．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定為李某辦理了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)為李某支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、李某的同事有權(quán)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金C、李某的直系親屬有權(quán)領(lǐng)取撫恤金D、公司應(yīng)當(dāng)為李某支付長期護(hù)理費(fèi)答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一款規(guī)定，勞動者因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于因工死亡，其直系親屬有權(quán)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。A項(xiàng)錯誤，公司不需要為李某支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動合同法》沒有規(guī)定該補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯誤，李某的同事無權(quán)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，只有李某的直系親屬才有權(quán)領(lǐng)取。D項(xiàng)錯誤，公司不需要為李某支付長期護(hù)理費(fèi)，因?yàn)椤吨腥A人民共和國勞動合同法》沒有規(guī)定該費(fèi)用。故選C。7．某中學(xué)學(xué)生張某在課堂上玩手機(jī)，被教師李某制止。張某不服，糾集多名同學(xué)圍攻李某。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、李某應(yīng)當(dāng)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對張某進(jìn)行開除學(xué)籍處分C、李某可以拒絕制止張某的行為D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對李某進(jìn)行獎勵答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十九條規(guī)定，教師制止學(xué)生違反法律、法規(guī)或者學(xué)校規(guī)章制度的行為，應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自身權(quán)益。本案中，張某在課堂上玩手機(jī)，違反了學(xué)校規(guī)章制度，教師李某制止張某的行為是正確的。A項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閺埬车男袨橐呀?jīng)構(gòu)成違紀(jì)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。B項(xiàng)錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對張某進(jìn)行處分，但開除學(xué)籍處分過于嚴(yán)厲，學(xué)?？梢愿鶕?jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。C項(xiàng)錯誤，李某應(yīng)當(dāng)制止張某的行為，因?yàn)閺埬车男袨檫`反了學(xué)校規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對李某的行為進(jìn)行表彰，而不是獎勵。故選A。8．某小學(xué)教師王某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，由于設(shè)備故障，教學(xué)無法正常進(jìn)行。王某非常生氣，將多媒體設(shè)備摔壞。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、王某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、王某的行為屬于緊急避險(xiǎn)C、王某的行為屬于意外事件D、王某的行為屬于違法行為答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)……本案中，王某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，由于設(shè)備故障，教學(xué)無法正常進(jìn)行，王某應(yīng)當(dāng)耐心處理，而不是將多媒體設(shè)備摔壞。王某的行為違反了教師職業(yè)道德，屬于違法行為。A項(xiàng)錯誤，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。本案中，王某的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項(xiàng)錯誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。本案中，王某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。C項(xiàng)錯誤，意外事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。本案中，王某的行為不屬于意外事件。故選D。9．某企業(yè)員工李某在上班期間接到朋友電話，稱其家中老人突發(fā)疾病。李某未經(jīng)請假，擅自離開工作崗位回家照顧老人。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、李某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、李某的行為屬于緊急避險(xiǎn)C、李某的行為屬于意外事件D、李某的行為屬于違法行為答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。本案中，李某在上班期間未經(jīng)請假，擅自離開工作崗位回家照顧老人，違反了企業(yè)的規(guī)章制度，屬于違法行為。A項(xiàng)錯誤，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。本案中，李某的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項(xiàng)錯誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。本案中，李某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。C項(xiàng)錯誤，意外事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。本案中，李某的行為不屬于意外事件。故選D。10．某中學(xué)學(xué)生張某在課堂上玩手機(jī)，被教師李某制止。張某不服，糾集多名同學(xué)圍攻李某。以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A、李某應(yīng)當(dāng)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對張某進(jìn)行開除學(xué)籍處分C、李某可以拒絕制止張某的行為D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對李某進(jìn)行獎勵答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國教師法》第三十九條規(guī)定，教師制止學(xué)生違反法律、法規(guī)或者學(xué)校規(guī)章制度的行為，應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自身權(quán)益。本案中，張某在課堂上玩手機(jī)，違反了學(xué)校規(guī)章制度，教師李某制止張某的行為是正確的。A項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)閺埬车男袨橐呀?jīng)構(gòu)成違紀(jì)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。B項(xiàng)錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對張某進(jìn)行處分，但開除學(xué)籍處分過于嚴(yán)厲，學(xué)?？梢愿鶕?jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分。C項(xiàng)錯誤，李某應(yīng)當(dāng)制止張某的行為，因?yàn)閺埬车男袨檫`反了學(xué)校規(guī)章制度。D項(xiàng)錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對李某的行為進(jìn)行表彰，而不是獎勵。故選A。11．某種傳染病在特定季節(jié)高發(fā)，主要通過空氣飛沫傳播。為有效預(yù)防該傳染病，應(yīng)采取的措施之一是()。A、在室內(nèi)經(jīng)常使用消毒劑B、避免前往人群密集的場所C、接種該傳染病的疫苗D、在生病時佩戴醫(yī)用口罩答案：C解析：接種傳染病疫苗是預(yù)防傳染病最有效的方法之一，通過激發(fā)人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而避免感染。A項(xiàng)，使用消毒劑可以殺滅環(huán)境中的病菌，有一定預(yù)防作用，但不是最主要的方法。B項(xiàng)，避免前往人群密集的場所可以減少感染機(jī)會，但不是最根本的預(yù)防措施。D項(xiàng)，佩戴醫(yī)用口罩主要是在已經(jīng)接觸病毒或有感染風(fēng)險(xiǎn)時減少傳播，對未感染人群的預(yù)防作用有限。故選C。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價值規(guī)律，以下哪項(xiàng)說法最能體現(xiàn)價值規(guī)律的作用？()A、商品價格由生產(chǎn)者任意決定B、商品價格受供求關(guān)系影響圍繞價值上下波動C、商品價格只由生產(chǎn)成本決定D、商品價格完全由市場供求決定答案：B解析：價值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律。其基本內(nèi)容是：商品的價值量由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價交換。價值規(guī)律的表現(xiàn)形式是：商品的價格受供求關(guān)系的影響，圍繞價值上下波動。A項(xiàng)錯誤，商品價格不由生產(chǎn)者任意決定，而是受價值規(guī)律影響。C項(xiàng)錯誤，商品價格不僅由生產(chǎn)成本決定，還受供求關(guān)系等因素影響。D項(xiàng)錯誤，商品價格由價值規(guī)律和供求關(guān)系共同決定。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為不構(gòu)成侵犯他人名譽(yù)權(quán)？()A、某媒體刊登未經(jīng)核實(shí)的信息，導(dǎo)致他人社會評價降低B、某人在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布誹謗他人的言論C、某公司在其產(chǎn)品廣告中夸大宣傳，但未造成實(shí)際損失D、某人在公開場合侮辱他人，損害其人格尊嚴(yán)答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)權(quán)是受法律保護(hù)的人格權(quán)。A項(xiàng)，媒體刊登未經(jīng)核實(shí)的信息導(dǎo)致他人社會評價降低，構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。B項(xiàng)，發(fā)布誹謗他人的言論，降低他人社會評價，構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)，雖然廣告夸大宣傳違反了《中華人民共和國廣告法》，但只要未造成實(shí)際損失，一般不構(gòu)成對名譽(yù)權(quán)的侵犯。D項(xiàng)，公開場合侮辱他人，損害其人格尊嚴(yán)，構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。故選C。14．當(dāng)前，生物技術(shù)的發(fā)展在醫(yī)療領(lǐng)域取得了顯著成就。以下哪項(xiàng)屬于生物技術(shù)的應(yīng)用范疇？()A、利用計(jì)算機(jī)算法進(jìn)行疾病診斷B、培育高產(chǎn)抗病水稻品種C、研發(fā)新型人工智能芯片D、利用風(fēng)力發(fā)電技術(shù)答案：B解析：生物技術(shù)是指人們利用微生物、動植物體等生物或其組成部分所進(jìn)行的各項(xiàng)技術(shù)活動，主要包括基因工程、細(xì)胞工程、酶工程、發(fā)酵工程和生物電子工程等。培育高產(chǎn)抗病水稻品種屬于農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的范疇，利用了生物遺傳和育種技術(shù)。A項(xiàng)，利用計(jì)算機(jī)算法進(jìn)行疾病診斷屬于信息技術(shù)或醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域。C項(xiàng)，研發(fā)新型人工智能芯片屬于信息技術(shù)或材料科學(xué)領(lǐng)域。D項(xiàng)，利用風(fēng)力發(fā)電技術(shù)屬于能源技術(shù)領(lǐng)域。故選B。15．國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，以下哪項(xiàng)政策屬于財(cái)政政策的范疇？()A、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率B、發(fā)行國債用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、調(diào)整進(jìn)口關(guān)稅稅率D、設(shè)定股票市場的交易印花稅稅率答案：B解析：財(cái)政政策是指國家通過調(diào)節(jié)財(cái)政收入和支出，以影響總需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的政策。主要包括稅收政策、政府支出政策（如購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出）、國債政策等。A項(xiàng)，調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率屬于貨幣政策。C項(xiàng)，調(diào)整進(jìn)口關(guān)稅稅率屬于貿(mào)易政策或關(guān)稅政策。D項(xiàng)，設(shè)定股票市場的交易印花稅稅率屬于稅收政策，但通常與金融市場調(diào)控聯(lián)系更緊密，也屬于貨幣政策或金融政策的范疇。B項(xiàng)，發(fā)行國債用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)屬于政府支出政策，是典型的財(cái)政政策工具。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者懷孕期間要求休產(chǎn)假B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的D、用人單位因經(jīng)營困難裁員答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)，勞動者懷孕期間要求休產(chǎn)假，用人單位不得解除勞動合同。C項(xiàng)，勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位可以解除勞動合同，但條件與B項(xiàng)所述略有不同。D項(xiàng)，用人單位因經(jīng)營困難裁員，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，需要符合法定程序，但并非《勞動法》第二十五條直接列出的可以解除勞動合同的情形。B項(xiàng)符合《勞動法》第二十六條第（二）項(xiàng)的規(guī)定。故選B。17．中國古代文學(xué)史上的“建安文學(xué)”以哪位詩人為核心？()A、屈原B、陶淵明C、曹植D、曹操答案：D解析：建安文學(xué)是指東漢末年建安時期（公元196年—220年）的文學(xué)創(chuàng)作，以曹操、曹植、王粲、陳琳、徐干、阮瑀、應(yīng)玚、劉楨等人為代表。其中，曹操是建安文學(xué)的代表人物和領(lǐng)袖，他的詩歌氣魄雄偉，慷慨悲涼，具有“建安風(fēng)骨”的特點(diǎn)。曹植是曹操之子，才華橫溢，是建安文學(xué)成就最高者之一。王粲的《七哀詩》等作品也很有名。A項(xiàng)，屈原是戰(zhàn)國時期楚國偉大的詩人，開創(chuàng)了楚辭體。B項(xiàng)，陶淵明是東晉末年至南朝宋初期著名的詩人，是田園詩的代表。C項(xiàng)，曹植是建安文學(xué)的代表人物，但不是核心人物，其成就雖高，但地位和影響力略遜于父親曹操。故選D。18．中國歷史上的“貞觀之治”是指哪個朝代的哪個時期？()A、西漢漢武帝時期B、東漢光武帝時期C、唐朝唐太宗李世民統(tǒng)治時期D、明朝明太祖朱元璋統(tǒng)治時期答案：C解析：“貞觀之治”是指中國唐太宗李世民統(tǒng)治時期（公元626年—649年）的政治清明、經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、文化繁榮的治世。唐太宗吸取隋亡教訓(xùn)，勵精圖治，任用賢能，完善制度，開創(chuàng)了“貞觀之治”的局面，是中國歷史上著名的治世之一。A項(xiàng)，西漢漢武帝時期是中國歷史上另一位著名的治世“文景之治”之后的重要時期，以雄才大略和對外擴(kuò)張聞名。B項(xiàng)，東漢光武帝時期，結(jié)束了東漢末年的戰(zhàn)亂，出現(xiàn)了“光武中興”。D項(xiàng)，明朝明太祖朱元璋統(tǒng)治時期，建立了明朝，并在洪武年間進(jìn)行了一系列改革，但“貞觀之治”特指唐朝唐太宗時期。故選C。19．河南省作為中部地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，打造全國重工業(yè)基地B、建設(shè)國家糧食安全核心區(qū)，鞏固提升農(nóng)業(yè)大省地位C、重點(diǎn)發(fā)展信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)中心D、大力發(fā)展旅游業(yè)，建設(shè)世界旅游目的地答案：B解析：河南省地處中原，是全國重要的糧食生產(chǎn)核心區(qū)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位突出。近年來，河南省的發(fā)展戰(zhàn)略中，建設(shè)國家糧食安全核心區(qū)，鞏固提升農(nóng)業(yè)大省地位是重點(diǎn)之一。A項(xiàng)，河南省雖然有一定工業(yè)基礎(chǔ)，但國家戰(zhàn)略層面更強(qiáng)調(diào)其農(nóng)業(yè)和交通樞紐地位，而非打造全國重工業(yè)基地。C項(xiàng)，河南省正在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，但將其定位為全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)中心并非其首要或唯一重點(diǎn)戰(zhàn)略。D項(xiàng)，河南省旅游業(yè)資源豐富，正在大力發(fā)展旅游業(yè)，但建設(shè)世界旅游目的地是其長遠(yuǎn)目標(biāo)之一，而非當(dāng)前首要重點(diǎn)戰(zhàn)略。故選B。20．中國古代史上的“春秋戰(zhàn)國時期”通常指哪個時間段？()A、公元前770年—公元前256年B、公元前771年—公元前221年C、公元前770年—公元前221年D、公元前771年—公元前256年答案：C解析：“春秋戰(zhàn)國時期”是中國歷史上一個重要的歷史階段，通常指東周時期從周平王東遷至秦滅六國的歷史時期。周平王東遷洛邑（公元前770年）標(biāo)志著東周的開始，也標(biāo)志著春秋時期的開始。公元前221年，秦始皇統(tǒng)一六國，建立了秦朝，標(biāo)志著戰(zhàn)國時期的結(jié)束。因此，“春秋戰(zhàn)國時期”的時間跨度是公元前770年至公元前221年。A項(xiàng)，公元前256年是戰(zhàn)國末期，秦滅周朝的時間是公元前221年。B項(xiàng)，時間跨度錯誤。D項(xiàng)，公元前256年是戰(zhàn)國末期，周朝滅亡的時間是公元前221年。故選C。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，在食材采購時經(jīng)常向供應(yīng)商催促盡快交貨，有時甚至對供應(yīng)商采取威脅手段。以下哪些行為屬于張某的不當(dāng)競爭行為？()A、向供應(yīng)商頻繁催促交貨，要求超常規(guī)配送B、以威脅手段迫使供應(yīng)商降低供貨價格C、在采購過程中對供應(yīng)商進(jìn)行侮辱性言語攻擊D、利用價格優(yōu)勢排擠競爭對手答案：ABC解析：A項(xiàng)，張某頻繁催促交貨，要求超常規(guī)配送，給供應(yīng)商造成不合理壓力，屬于不當(dāng)行為。B項(xiàng)，以威脅手段迫使供應(yīng)商降低供貨價格，屬于不正當(dāng)競爭行為。C項(xiàng)，對供應(yīng)商進(jìn)行侮辱性言語攻擊，屬于不道德且可能違法的行為，破壞了市場交易秩序。D項(xiàng)，利用價格優(yōu)勢排擠競爭對手，如果價格低于成本價傾銷或者采取其他不正當(dāng)手段，則屬于不正當(dāng)競爭，但單純利用價格優(yōu)勢參與市場競爭并不必然屬于不正當(dāng)競爭。故選ABC。2．李某在一家工廠工作，勞動合同期限為三年。工作滿一年后，李某發(fā)現(xiàn)工廠經(jīng)營狀況惡化，瀕臨破產(chǎn)。工廠遂以經(jīng)營困難為由，未經(jīng)與李某協(xié)商，單方面決定將其解雇。以下哪些說法是正確的？()A、工廠單方面解除勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、李某可以要求工廠繼續(xù)履行勞動合同C、工廠解雇李某屬于合法的裁員行為D、李某可以要求工廠支付賠償金答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員的，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第（一）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)的規(guī)定終止勞動合同的。第四十條第三款規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，工廠以經(jīng)營困難為由解雇李某，屬于上述第四十一條規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項(xiàng)正確。D項(xiàng)，如果工廠違法解除勞動合同，李某可以要求支付賠償金，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。B項(xiàng)錯誤，工廠解雇李某符合法定條件，并非無效，李某不能強(qiáng)制要求繼續(xù)履行勞動合同。C項(xiàng)錯誤，雖然工廠解雇李某符合法定裁員情形，但“合法”不等于“合理”，且工廠解雇前未與李某協(xié)商，程序上存在瑕疵，且未明確說明情況聽取意見，嚴(yán)格意義上說并非完全合法合規(guī)。故選AD。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成侵犯他人隱私權(quán)？()A、未經(jīng)他人同意，在其社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布其私人照片B、未經(jīng)他人同意，將其家庭住址泄露給他人C、在公開場合大聲宣揚(yáng)他人的婚戀狀況D、將他人的職務(wù)信息錯誤告知他人，造成不良影響答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十三條規(guī)定，侵害他人隱私權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。A項(xiàng)，未經(jīng)他人同意，在其社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布其私人照片，屬于侵犯他人私密信息，構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。B項(xiàng)，未經(jīng)他人同意，將其家庭住址泄露給他人，屬于侵犯他人私密信息，構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。C項(xiàng)，在公開場合大聲宣揚(yáng)他人的婚戀狀況，屬于侵犯他人私人生活安寧，構(gòu)成侵犯隱私權(quán)。D項(xiàng)，將他人的職務(wù)信息錯誤告知他人，造成不良影響，主要侵犯的是名譽(yù)權(quán)或人格尊嚴(yán)，而非隱私權(quán)。職務(wù)信息本身不屬于典型的私密信息范疇，錯誤告知造成的不良影響主要在于名譽(yù)層面。故選ABC。4．小明在電腦上編輯一份重要文檔，突然電腦死機(jī)，文檔內(nèi)容丟失。以下哪些措施可以幫助小明盡可能恢復(fù)文檔？()A、立即重啟電腦，嘗試再次編輯B、檢查電腦回收站或臨時文件文件夾C、檢查是否有使用云存儲服務(wù)自動備份D、聯(lián)系專業(yè)的數(shù)據(jù)恢復(fù)公司答案：BCD解析：A項(xiàng)，立即重啟電腦可能會覆蓋掉未保存的文檔數(shù)據(jù)，不利于恢復(fù)，錯誤。B項(xiàng)，有時文檔被意外刪除或丟失后，會暫時存放在電腦的回收站或臨時文件文件夾中，檢查這些位置是恢復(fù)文檔的常見方法之一。C項(xiàng)，如果小明使用了云存儲服務(wù)（如百度網(wǎng)盤、騰訊微云等）并進(jìn)行自動備份，可以從云端恢復(fù)文檔。D項(xiàng)，如果以上方法都無法恢復(fù)文檔，可以聯(lián)系專業(yè)的數(shù)據(jù)恢復(fù)公司，他們擁有專業(yè)的技術(shù)和設(shè)備，可能恢復(fù)丟失的數(shù)據(jù)。故選BCD。5．國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。以下哪些政策工具屬于財(cái)政政策范疇？()A、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率B、發(fā)行國債用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、調(diào)整個人所得稅稅率D、設(shè)定股票市場的交易印花稅稅率答案：BC解析：財(cái)政政策是指國家通過調(diào)節(jié)財(cái)政收入和支出，以影響總需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的政策。主要包括稅收政策（如調(diào)整個人所得稅稅率）和政府支出政策（如發(fā)行國債用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)）。A項(xiàng)，調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率屬于貨幣政策，由中央銀行實(shí)施。D項(xiàng)，設(shè)定股票市場的交易印花稅稅率屬于稅收政策，但通常與金融市場調(diào)控聯(lián)系更緊密，也屬于貨幣政策或金融政策的范疇。B項(xiàng)和C項(xiàng)都屬于財(cái)政政策的范疇。故選BC。6．某公司員工小王在上班時間瀏覽不健康的網(wǎng)站，并下載了一些非法軟件。公司發(fā)現(xiàn)后，依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對小王進(jìn)行了處分。以下哪些說法是正確的？()A、公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度處分小王是合法的B、小王在上班時間從事與工作無關(guān)的活動，屬于違紀(jì)行為C、公司對小王的處分必須經(jīng)過工會或職工代表大會同意D、如果小王的行為給公司造成損失，公司可以要求小王賠償答案：ABD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》第十七條規(guī)定，公司制定章程、管理制度等，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害職工的合法權(quán)益。如果公司的內(nèi)部規(guī)章制度不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且制定程序合法，那么依據(jù)該制度進(jìn)行處分可以是合法的。B項(xiàng)，小王在上班時間從事與工作無關(guān)的活動，特別是瀏覽不健康網(wǎng)站、下載非法軟件，屬于違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度的行為，屬于違紀(jì)行為。C項(xiàng)，公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和修改需要符合法律規(guī)定，但并非必須經(jīng)過工會或職工代表大會同意，除非法律有特別規(guī)定。D項(xiàng)，如果小王的違紀(jì)行為給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，勞動者違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依法給予處分；如果造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位可以要求勞動者賠償。故選ABD。7．中國歷史上的“諸子百家”思想流派眾多，以下哪些人物屬于儒家代表人物？()A、老子B、孔子C、韓非子D、孟子答案：BD解析：A項(xiàng)，老子是道家學(xué)派的創(chuàng)始人，著有《道德經(jīng)》，主張道法自然、無為而治。B項(xiàng)，孔子是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，主張仁、義、禮、智、信，其思想被后世尊為“孔孟之道”。C項(xiàng)，韓非子是法家學(xué)派的代表人物，主張以法治國，強(qiáng)調(diào)君主集權(quán)。D項(xiàng)，孟子是戰(zhàn)國時期儒家學(xué)派的重要代表人物，繼承并發(fā)展了孔子的思想，提出性善論、仁政學(xué)說等。故選BD。8．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，張某遂向消費(fèi)者協(xié)會投訴。以下哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)要求超市退貨B、消費(fèi)者協(xié)會可以進(jìn)行調(diào)解C、超市拒絕退貨的行為侵犯了張某的合法權(quán)益D、如果調(diào)解不成，張某可以向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：A項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。根據(jù)第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。故張某有權(quán)要求超市退貨。B項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會應(yīng)當(dāng)對消費(fèi)者的投訴進(jìn)行調(diào)解。C項(xiàng)，超市拒絕退貨的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，侵犯了張某的合法權(quán)益。D項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，消費(fèi)者可以依法向有關(guān)行政部門投訴或者依法向人民法院提起訴訟。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店使用地溝油制作食品。由于證據(jù)收集不全，工作人員決定先對餐飲店進(jìn)行警告，并要求其整改。以下哪些做法符合行政執(zhí)法的基本原則？()A、工作人員在執(zhí)法過程中收集了相關(guān)證據(jù)，但未全部固定保存B、工作人員在執(zhí)法過程中對餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詢問，并制作了詢問筆錄C、工作人員在作出警告決定前，未將擬作出的處理決定告知餐飲店負(fù)責(zé)人D、工作人員在執(zhí)法過程中，依法告知餐飲店負(fù)責(zé)人其享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，行政執(zhí)法過程中，證據(jù)的收集和固定必須規(guī)范，需要確保證據(jù)的合法性和完整性，未全部固定保存不符合要求。B項(xiàng)正確，詢問當(dāng)事人是行政執(zhí)法的常用手段，制作詢問筆錄是固定當(dāng)事人陳述的一種方式，符合行政執(zhí)法要求。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。因此，未將擬作出的處理決定告知餐飲店負(fù)責(zé)人不符合法定程序。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，應(yīng)當(dāng)予以采納。故選BD。10．李某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任程序員，公司要求李某加班完成項(xiàng)目，李某拒絕加班，并稱其已按合同約定完成工作。以下哪些說法是正確的？()A、李某拒絕加班可能違反了勞動合同約定B、如果勞動合同未約定加班條款，李某拒絕加班不構(gòu)成違紀(jì)C、公司可以因李某拒絕加班而解除勞動合同D、李某有權(quán)拒絕公司的不合理加班要求答案：BD解析：A項(xiàng)錯誤，如果勞動合同或公司規(guī)章制度中有合法約定的加班條款，李某拒絕加班可能構(gòu)成違反合同或規(guī)章制度，但不一定構(gòu)成違紀(jì)。B項(xiàng)正確，如果勞動合同未約定加班條款，且公司也未制定合法的加班制度，李某拒絕公司安排的不合理加班要求，不必然構(gòu)成違紀(jì)。C項(xiàng)錯誤，公司不能僅因李某拒絕加班就解除勞動合同，除非李某的行為屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度。D項(xiàng)正確，李某有權(quán)拒絕公司的不合理加班要求，特別是當(dāng)加班缺乏合法依據(jù)時。故選BD。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，無權(quán)代理行為有效？()A、代理人以被代理人的名義與第三人實(shí)施民事法律行為，但未告知第三人B、代理人超越代理權(quán)限實(shí)施民事法律行為，但第三人不知道代理權(quán)限C、代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益D、被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理人為無效代理行為，但未表示反對答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十二條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。即表見代理。本案中，代理人未告知第三人，第三人沒有理由不相信代理人具有代理權(quán)，則無權(quán)代理行為有效。B項(xiàng)正確，同樣根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十二條的規(guī)定，如果代理人超越代理權(quán)限實(shí)施民事法律行為，但第三人不知道代理權(quán)限，則構(gòu)成表見代理，無權(quán)代理行為有效。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百六十四條的規(guī)定，代理人與第三人惡意串通，損害被代理人的利益，屬于無效代理。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，被代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理人為無效代理行為，未在合理期限內(nèi)表示反對的，視為追認(rèn)。故選AB。12．某單位工作人員王某在上班時間擅離職守，導(dǎo)致單位工作受到嚴(yán)重影響。單位決定對王某進(jìn)行處分。以下哪些說法是正確的？()A、單位可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對王某進(jìn)行處分B、如果王某的行為構(gòu)成犯罪，單位可以申請撤銷與其簽訂的勞動合同C、單位應(yīng)當(dāng)事先將處分的依據(jù)、理由告知王某，并聽取其陳述和申辯D、單位可以隨意對王某進(jìn)行處分，無需遵守法定程序答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。單位內(nèi)部規(guī)章制度合法有效，可以成為處分的依據(jù)。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；……（六）被依法追究刑事責(zé)任的。王某的行為雖然嚴(yán)重違紀(jì)，但并非上述法定可以解除勞動合同的情形，單位不能隨意解除勞動合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)和用人單位作出行政處罰或解除勞動合同決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出處罰或解除勞動合同的事實(shí)、理由及依據(jù)，并聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。D項(xiàng)錯誤，單位對王某進(jìn)行處分必須遵守法定程序，不能隨意處分。故選AC。13．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)要求張某加班加點(diǎn)完成工作，并承諾給予高額獎金。張某同意了企業(yè)的要求，但在獎金發(fā)放時，企業(yè)以各種理由拒絕支付獎金。以下哪些說法是正確的？()A、企業(yè)可以以任何理由拒絕支付獎金B(yǎng)、張某可以要求企業(yè)按照約定支付獎金C、如果企業(yè)拒不支付，張某可以向勞動監(jiān)察部門投訴D、張某應(yīng)當(dāng)與企業(yè)協(xié)商解決獎金支付問題答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。企業(yè)不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。企業(yè)承諾給予的高額獎金屬于勞動報(bào)酬的一部分，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時足額支付。B項(xiàng)正確，企業(yè)拒不支付獎金屬于拖欠勞動報(bào)酬的行為，張某可以要求企業(yè)按照約定支付獎金。C項(xiàng)正確，如果企業(yè)拒不支付，張某可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。D項(xiàng)正確，張某可以與企業(yè)協(xié)商解決獎金支付問題，但如果協(xié)商不成，仍可尋求法律途徑解決。故選BC。14．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，合同可以解除？()A、合同約定的解除條件成就B、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的C、一方當(dāng)事人遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行D、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，一方當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)法律規(guī)定的其他情形。合同約定的解除條件成就，當(dāng)事人可以解除合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人可以解除合同。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百二十九條規(guī)定，當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，守約方可以解除合同，但并非必然解除。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。故選ABD。15．在日常生活中，為保持身體健康，以下哪些做法是正確的？()A、在飲食方面，應(yīng)注重營養(yǎng)均衡，避免過量攝入高脂肪食物B、在運(yùn)動方面，應(yīng)堅(jiān)持定期進(jìn)行體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)C、在休息方面，應(yīng)保證充足的睡眠，避免熬夜D、在心理方面，應(yīng)保持積極樂觀的心態(tài)，避免過度焦慮答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合理膳食有助于身體健康，過量攝入高脂肪食物可能導(dǎo)致肥胖、心血管疾病等健康問題。B項(xiàng)正確，適度運(yùn)動有助于提高身體素質(zhì)，增強(qiáng)免疫力，促進(jìn)心理健康。C項(xiàng)正確，充足睡眠是身體恢復(fù)和生長的重要保障，熬夜會對身體健康造成損害。D項(xiàng)正確，良好的心理狀態(tài)對身體健康至關(guān)重要，過度焦慮可能引發(fā)多種健康問題。故選ABCD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，行為有效。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，行為有效。但是，如果限制民事行為能力人實(shí)施的行為損害了其利益，其法定代理人可以請求人民法院或者相關(guān)組織予以撤銷。因此，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，并非絕對有效，故題干表述錯誤。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。3．用人單位與勞動者解除勞動合同，未按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告，處五萬元以上十萬元以下的罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條的規(guī)定支付賠償金。（）答案：正確解析