企業(yè)文化考核服務(wù)合同_第1頁
企業(yè)文化考核服務(wù)合同_第2頁
企業(yè)文化考核服務(wù)合同_第3頁
企業(yè)文化考核服務(wù)合同_第4頁
企業(yè)文化考核服務(wù)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)文化考核服務(wù)合同甲方(委托方):[甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址:[甲方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方(服務(wù)提供方):[乙方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址:[乙方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于:甲方希望借助乙方的專業(yè)能力,對(duì)甲方企業(yè)文化的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估和分析,以識(shí)別存在的問題與不足,并提出改進(jìn)建議,從而促進(jìn)甲方企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展;乙方擁有開展企業(yè)文化考核服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供企業(yè)文化考核服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)范圍1.1考核對(duì)象:甲方[全體/指定層級(jí)或部門,例如:中高層管理人員及全體員工]。1.2考核維度:本次考核范圍包括但不限于以下維度:(1)企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀的認(rèn)同度與踐行情況;(2)領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格與文化倡導(dǎo)作用;(3)員工溝通機(jī)制與信息透明度;(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍與跨部門溝通;(5)員工行為規(guī)范與道德標(biāo)準(zhǔn)遵守情況;(6)員工滿意度與敬業(yè)度;(7)企業(yè)文化在組織決策中的應(yīng)用;(8)其他雙方協(xié)商確定的與文化相關(guān)的維度。1.3考核方法:乙方將采用包括但不限于問卷調(diào)查、訪談(包括管理層訪談、員工代表訪談)、焦點(diǎn)小組討論、文件分析(如公司制度、宣傳資料、內(nèi)部刊物等)以及觀察法等多種方法相結(jié)合的方式開展本次考核服務(wù)。1.4考核工具:乙方將根據(jù)本次考核的具體需求,選擇或設(shè)計(jì)合適的考核問卷和工具,并確保所使用工具的合理性和有效性,必要時(shí)將向甲方說明工具的來源和信效度情況。第二條服務(wù)流程2.1需求調(diào)研與方案制定:乙方在簽訂本合同后[5]個(gè)工作日內(nèi),與甲方指定聯(lián)系人進(jìn)行深入溝通,了解甲方對(duì)企業(yè)文化考核的具體目標(biāo)、需求和期望,收集相關(guān)背景資料。基于調(diào)研結(jié)果,乙方將在[10]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的服務(wù)方案,包括但不限于服務(wù)目標(biāo)、具體服務(wù)內(nèi)容、考核維度與指標(biāo)、考核方法與工具、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、時(shí)間安排、報(bào)告框架等。甲方應(yīng)在收到服務(wù)方案后[5]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)方案進(jìn)行審核并書面確認(rèn)。2.2數(shù)據(jù)收集:在甲方確認(rèn)服務(wù)方案后,乙方將按照方案約定的時(shí)間表和方式開展數(shù)據(jù)收集工作。乙方將負(fù)責(zé)問卷發(fā)放與回收、訪談安排與執(zhí)行、焦點(diǎn)小組組織、相關(guān)文件收集等事宜,并確保數(shù)據(jù)收集過程的規(guī)范性和保密性。甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行訪談對(duì)象的推薦、問卷發(fā)放渠道的提供等工作。2.3數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫:乙方在完成數(shù)據(jù)收集工作后,將運(yùn)用專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析方法、質(zhì)性分析方法等對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,并基于分析結(jié)果撰寫企業(yè)文化考核報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包含企業(yè)文化現(xiàn)狀評(píng)估、各維度得分及對(duì)比分析、主要優(yōu)勢(shì)與突出問題識(shí)別、改進(jìn)方向與具體建議等內(nèi)容。2.4報(bào)告呈現(xiàn)與溝通:乙方將在約定的數(shù)據(jù)收集完成后的[15]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交最終的考核報(bào)告。同時(shí),乙方將安排至少[1]次報(bào)告呈現(xiàn)會(huì)議,向甲方管理層詳細(xì)解讀考核報(bào)告的核心內(nèi)容、分析結(jié)論以及改進(jìn)建議,并解答甲方的疑問。根據(jù)甲方需要,可安排后續(xù)的溝通會(huì)議或提供改進(jìn)建議實(shí)施指導(dǎo)。第三條服務(wù)周期本合同項(xiàng)下的企業(yè)文化考核服務(wù)期限自本合同生效之日起至乙方完成最終考核報(bào)告并提交給甲方之日止,預(yù)計(jì)總服務(wù)周期為[30]個(gè)工作日。具體各階段時(shí)間安排詳見服務(wù)流程。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用:甲方同意向乙方支付本次企業(yè)文化考核服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]整)。該費(fèi)用包含乙方為完成本合同約定的所有服務(wù)內(nèi)容所發(fā)生的人工成本、差旅成本、工具使用費(fèi)、報(bào)告撰寫費(fèi)等。4.2稅費(fèi):上述服務(wù)費(fèi)用為[含/不含]稅費(fèi)。如為不含稅費(fèi)用,甲方應(yīng)另行承擔(dān)乙方因提供本合同服務(wù)而產(chǎn)生的增值稅等一切稅費(fèi)。4.3支付方式:甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:(1)預(yù)付款:本合同簽訂后[5]個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[30]%,即人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]整)。(2)尾款:乙方完成最終考核報(bào)告并提交給甲方,甲方審核通過后[10]個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[70]%,即人民幣[具體金額]元(大寫:[金額大寫]整)。甲方應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的以下銀行賬戶:開戶名稱:[乙方開戶名稱]開戶銀行:[乙方開戶銀行全稱]銀行賬號(hào):[乙方銀行賬號(hào)]4.4逾期支付:若甲方未能按照本合同約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[千分之零點(diǎn)五]向乙方支付違約金。逾期超過[30]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除合同,并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及違約金。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供服務(wù),并對(duì)服務(wù)過程進(jìn)行必要的監(jiān)督。(2)有權(quán)要求乙方對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等承擔(dān)保密義務(wù)。(3)應(yīng)向乙方提供開展本次考核服務(wù)所必需的背景資料、內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)支持等,并保證所提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。(4)應(yīng)根據(jù)乙方的要求,及時(shí)安排相關(guān)人員配合進(jìn)行訪談、參與焦點(diǎn)小組討論等,并提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備支持。(5)應(yīng)按照本合同第四條的約定,按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。(6)應(yīng)指定一名項(xiàng)目主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與乙方的溝通協(xié)調(diào)事宜。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。(2)應(yīng)組建具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本次考核服務(wù),并確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。(3)應(yīng)采用科學(xué)、合理、客觀的方法和工具進(jìn)行文化考核,確??己诉^程的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(4)應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。(5)應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和數(shù)據(jù),并在服務(wù)結(jié)束后按照甲方要求或法律規(guī)定進(jìn)行處理。(6)應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交考核報(bào)告,并積極配合甲方進(jìn)行報(bào)告解讀和溝通。(7)應(yīng)保證考核報(bào)告內(nèi)容的原創(chuàng)性,不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認(rèn),在本合同履行過程中及合同終止后[兩年]內(nèi),雙方均應(yīng)對(duì)從對(duì)方獲取的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部管理信息、企業(yè)文化相關(guān)資料等)承擔(dān)保密義務(wù)。該等保密信息以書面形式或口頭方式披露,無論該等信息是否標(biāo)注為“保密”。6.2任何一方不得為自身利益或第三方利益,未經(jīng)對(duì)方書面同意,以任何方式泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的保密信息。但以下情況除外:(1)該保密信息已公開披露,非因該方過錯(cuò)導(dǎo)致;(2)該保密信息已為該方合法獲得,且在獲得時(shí)并非作為保密信息;(3)該保密信息是根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露的;(4)該保密信息為該方獨(dú)立開發(fā)或從第三方合法獲得,與對(duì)方的保密信息無直接關(guān)聯(lián)。6.3雙方同意,本保密條款獨(dú)立于本合同其他條款,即使本合同其他條款被認(rèn)定為無效或終止,本保密條款仍然有效,并繼續(xù)約束雙方。6.4違反本保密條款的任何一方,應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的全部損失,包括直接損失和間接損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方為完成本合同服務(wù)而專門制作的考核報(bào)告及其附件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于著作權(quán)、所有權(quán))歸甲方所有。甲方有權(quán)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該考核報(bào)告。7.2乙方在服務(wù)過程中使用的前期研究成果、分析模型、軟件工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)在服務(wù)范圍內(nèi)使用乙方提供的、非專為自己定制的工具。7.3除非另有約定,雙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的其他文件、資料等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,由雙方根據(jù)具體貢獻(xiàn)協(xié)商確定。如無約定,視為共有,任何一方使用需經(jīng)另一方同意。7.4甲方在使用乙方提供的考核工具或報(bào)告時(shí),應(yīng)注意不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1若甲方違反本合同第五條第(5)項(xiàng)約定,逾期支付服務(wù)費(fèi)用,除按第四條約定支付違約金外,乙方還有權(quán)根據(jù)情況暫停服務(wù)或解除合同,并要求甲方支付已完成工作的費(fèi)用。8.2若乙方違反本合同第五條第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)、第(6)項(xiàng)約定,影響服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度,甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施,并可根據(jù)情況要求減免相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.3若乙方違反本合同第五條第(4)項(xiàng)約定,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的全部損失。8.4任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條不可抗力9.1若任何一方因不可抗力(包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、疫情等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況)導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù),不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[7]日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十條爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[選擇一項(xiàng):甲方所在地/乙方所在地/指定仲裁委員會(huì),例如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。/或:任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。11.2本合同在約定的服務(wù)周期結(jié)束后自動(dòng)終止。雙方也可經(jīng)協(xié)商一致,提前終止本合同。如因甲方原因終止合同,甲方應(yīng)支付乙方已完成工作的相應(yīng)費(fèi)用。如因乙方原因終止合同,乙方應(yīng)退還甲方已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用,并賠償甲方的損失。第十二條其他12.1本合同構(gòu)成雙方就本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論