薪資公司協(xié)議書范本甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的薪資公司，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供薪資相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.薪資核算與發(fā)放乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的員工考勤記錄、績效評估結(jié)果等相關(guān)資料，準(zhǔn)確核算員工的薪資數(shù)額，包括基本工資、績效工資、獎金、加班工資等各項薪酬組成部分。在薪資核算完成后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式，將薪資足額發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。發(fā)放過程中，乙方需確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性，不得泄露員工薪資信息。2.薪資報表制作乙方需每月制作詳細(xì)的薪資報表，報表內(nèi)容應(yīng)涵蓋員工姓名、部門、薪資構(gòu)成明細(xì)、實發(fā)薪資金額等信息。薪資報表應(yīng)格式規(guī)范、數(shù)據(jù)清晰，便于甲方進(jìn)行財務(wù)核算和存檔。薪資報表應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)提交給甲方審核，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的審核意見及時進(jìn)行修改和調(diào)整，直至薪資報表通過審核。3.稅務(wù)申報與繳納乙方負(fù)責(zé)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，準(zhǔn)確計算并申報甲方員工薪資所涉及的個人所得稅等相關(guān)稅費。在規(guī)定的納稅期限內(nèi)，乙方應(yīng)及時完成稅費的繳納工作，并向甲方提供完稅證明或相關(guān)稅務(wù)申報記錄。確保甲方在薪資發(fā)放過程中符合稅務(wù)法規(guī)要求，避免因稅務(wù)問題給甲方帶來法律風(fēng)險。4.薪資相關(guān)咨詢與解答乙方應(yīng)及時解答甲方員工關(guān)于薪資方面的疑問，提供專業(yè)的薪資政策解讀和咨詢服務(wù)。對于員工提出的薪資糾紛或投訴，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查和處理，提供合理的解決方案和建議，維護(hù)甲方與員工之間的良好關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的薪資核算、發(fā)放及報表制作等工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。有權(quán)知曉乙方在薪資服務(wù)過程中涉及的重大事項，如稅務(wù)政策變化可能影響薪資發(fā)放等情況。2.義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的員工考勤記錄、績效評估結(jié)果等與薪資核算相關(guān)的資料，并確保資料的真實性和及時性。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付服務(wù)費用。協(xié)助乙方處理員工因薪資問題引發(fā)的糾紛或投訴，提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和支付服務(wù)費用。在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的工作建議和改進(jìn)措施，以提高薪資服務(wù)質(zhì)量和效率。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信、勤勉地履行薪資服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息，不得向任何第三方泄露。定期對薪資服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，不斷優(yōu)化工作流程和方法，提高服務(wù)水平。如因自身原因?qū)е滦劫Y核算錯誤、發(fā)放延遲或稅務(wù)問題等給甲方或員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為每月人民幣元（大寫元整）。此費用為乙方完成本協(xié)議約定的薪資服務(wù)工作的全部報酬，包括但不限于薪資核算、發(fā)放、報表制作、稅務(wù)申報等各項工作的費用。服務(wù)費用的具體金額可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)需求等因素的變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的服務(wù)費用應(yīng)簽訂補充協(xié)議予以明確。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前，將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。協(xié)議期滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方無法按時、準(zhǔn)確完成薪資服務(wù)工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失或給員工造成不良影響的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的全部損失，并采取措施消除不良影響。若乙方違反保密條款，除按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)返還甲方已支付的服務(wù)費用，并按照本協(xié)議約定的服務(wù)費用總額的%向甲方支付違約金。若乙方因自身原因?qū)е滦劫Y核算錯誤、發(fā)放延遲或稅務(wù)問題等給甲方或員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)及時采取措施糾正錯誤，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、法律費用及其他相關(guān)費用。3.如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)在接到對方解除協(xié)議通知后日內(nèi)，按照本協(xié)議約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金、賠償損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。提前終止協(xié)議的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及實際履行情況進(jìn)行結(jié)算和清理。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議