行政扣錢寫合同協議甲方：[甲方公司名稱]統一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方公司聯系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方在經營管理過程中存在行政扣錢的相關事宜，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，達成如下合同協議：一、標的物或服務具體描述甲方依據其內部行政管理制度，對乙方在工作過程中出現的違反公司規(guī)定、工作失誤等情況進行行政扣錢處理。具體扣錢情形及標準如下：1.若乙方在工作時間內無故曠工，每次曠工扣除[X]元。曠工定義為未按照公司規(guī)定的正常工作時間到崗且未提前辦理請假手續(xù)，連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，甲方有權按照公司規(guī)章制度進一步處理，包括但不限于解除勞動合同。2.乙方因工作失誤導致公司遭受經濟損失的，甲方將根據損失金額的一定比例扣除相應款項。損失金額以甲方財務核算及相關證據為準，扣除比例根據失誤的嚴重程度及對公司的影響范圍確定，最低扣除金額不低于[X]元。3.違反公司考勤制度，遲到或早退累計達到[X]次以上的，每次遲到或早退扣除[X]元。遲到或早退超過規(guī)定時間[X]分鐘以上的，按照曠工半天處理，扣除相應曠工款項。4.工作態(tài)度不認真，出現敷衍了事、消極怠工等情況，經甲方主管領導認定后，每次扣除[X]元。若因工作態(tài)度問題導致工作延誤或質量嚴重不達標，甲方有權加重扣錢力度，并根據情況采取其他措施，如調整工作崗位、暫停工作直至解除勞動合同。5.違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密等重要信息的，甲方將視情節(jié)輕重扣除乙方[X]元以上的款項。若因此給公司造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方保留追究乙方法律責任的權利。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權依據本合同約定及公司內部行政管理制度對乙方進行行政扣錢處理。對于乙方違反公司規(guī)定的行為，甲方有權要求乙方作出書面檢討，并保留相關記錄作為扣錢及進一步處理的依據。在乙方對扣錢事項存在異議時，甲方有權進行調查核實，并根據調查結果作出最終決定。2.義務甲方應向乙方明確告知公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于本合同中涉及的行政扣錢相關規(guī)定，確保乙方知曉并理解。在作出行政扣錢決定前，甲方應給予乙方陳述和申辯的機會，聽取乙方的意見和解釋。甲方應按照本合同約定及公司財務制度及時、準確地進行行政扣錢操作，并向乙方出具相應的扣錢憑證，注明扣錢原因、金額及依據。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權知曉甲方作出行政扣錢決定的原因、依據及相關證據。對于甲方不合理的行政扣錢決定，乙方有權提出異議，并要求甲方進行核實和解釋。在認為甲方的行政扣錢行為侵犯其合法權益時，乙方有權通過合法途徑維護自身權益，包括但不限于向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.義務乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。乙方應積極配合甲方的管理工作，對于甲方提出的改進意見和要求，應及時整改落實。若乙方對甲方的行政扣錢決定存在異議，應在接到扣錢通知后的[X]個工作日內以書面形式向甲方提出申訴，說明理由并提供相關證據。三、違約責任1.若甲方未按照本合同約定及公司規(guī)章制度進行行政扣錢操作，或在未給予乙方陳述和申辯機會的情況下擅自扣錢，甲方應返還已扣款項，并按照所扣款項的[X]%向乙方支付違約金。給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應賠償責任。2.若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權按照本合同約定進行行政扣錢處理。乙方不得拒絕或拖延支付應扣款項，否則每逾期一日，應按照未支付款項的[X]%向甲方支付違約金。若乙方逾期超過[X]日仍未支付，甲方有權從乙方工資中直接扣除，并可采取其他措施，如暫停乙方工作直至乙方支付完畢應扣款項及違約金。3.若因一方違約給對方造成其他間接損失或可得利益損失的，違約方應承擔相應賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方為維護自身權益而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作結束或雙方另行協商解除本合同為止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.