2025年山西省陽泉市新《安全生產法》考試試卷及答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.依據新《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應急管理部門應對其處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企業(yè)新建一條生產線，根據規(guī)定需進行安全評價。該評價應由（）組織實施。A.應急管理部門B.具有相應資質的安全評價機構C.企業(yè)安全生產管理部門D.行業(yè)協(xié)會3.下列不屬于生產經營單位主要負責人安全生產職責的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度B.督促、檢查本單位的安全生產工作C.組織開展危險源辨識和評估D.及時、如實報告生產安全事故4.新《安全生產法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備（）。A.專職安全生產管理人員B.兼職安全生產管理人員C.注冊安全工程師D.安全總監(jiān)5.某機械制造企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，應急管理部門責令其限期改正，逾期未改正的，應責令停產停業(yè)整頓，并處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下6.生產經營單位應當建立（），按照安全風險分級采取相應的管控措施。A.安全風險分級管控制度B.隱患排查治理制度C.安全生產責任制度D.應急救援制度7.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應向（）報告。A.現(xiàn)場作業(yè)人員B.本單位有關負責人C.應急管理部門D.行業(yè)主管部門8.某煤礦企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同中免除了企業(yè)對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，該條款（）。A.有效B.部分有效C.無效D.效力待定9.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的安全生產教育和培訓應由（）負責。A.勞務派遣單位B.生產經營單位C.勞務派遣單位與生產經營單位共同D.行業(yè)主管部門10.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（）。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作規(guī)程D.應急疏散路線圖11.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，主要負責人逃匿，應急管理部門可對其處（）日以下拘留。A.10B.15C.20D.3012.下列關于安全生產費用的說法，錯誤的是（）。A.安全生產費用專門用于改善安全生產條件B.安全生產費用在成本中據實列支C.非煤礦山企業(yè)可以根據效益情況調整安全生產費用提取標準D.安全生產費用提取、使用情況應定期向從業(yè)人員公開13.新《安全生產法》規(guī)定，兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協(xié)議的，責令限期改正，處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下14.生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入（）的罰款。A.30%-50%B.40%-60%C.50%-80%D.60%-100%15.新《安全生產法》規(guī)定，危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知（）。A.行業(yè)協(xié)會B.應急管理部門C.勞動保障部門D.工會16.某企業(yè)未按照規(guī)定制定生產安全事故應急救援預案，應急管理部門應責令其限期改正，逾期未改正的，處（）的罰款。A.1萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下17.生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（）。A.事故應急措施B.安全生產獎勵制度C.職業(yè)健康危害D.勞動保護用品標準18.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生特別重大事故的，應急管理部門應對其處上一年年收入（）的罰款。A.60%B.80%C.90%D.100%19.某化工企業(yè)的安全設施未經驗收合格即投入生產，應急管理部門應責令其停止建設或停產停業(yè)整頓，限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A.10萬元以上50萬元以下B.50萬元以上100萬元以下C.100萬元以上200萬元以下D.200萬元以上500萬元以下20.新《安全生產法》規(guī)定，餐飲等行業(yè)的生產經營單位使用燃氣的，應當安裝（）并保障其正常使用。A.可燃氣體報警裝置B.自動滅火系統(tǒng)C.通風設備D.防爆電器二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃B.保證本單位安全生產投入的有效實施C.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制D.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案2.下列屬于生產經營單位安全生產保障措施的有（）。A.安全設施“三同時”B.安全生產費用提取使用C.從業(yè)人員安全培訓D.安全風險分級管控3.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位不得因從業(yè)人員（）而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.拒絕違章指揮B.強令冒險作業(yè)C.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告D.批評安全生產工作中的問題4.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家有關規(guī)定進行（）。A.安全預評價B.安全驗收評價C.安全現(xiàn)狀評價D.環(huán)境影響評價5.生產經營單位的安全生產管理人員應履行的職責包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度B.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患C.組織或者參與本單位應急救援演練D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為6.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位有下列（）行為之一的，責令限期改正，處10萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。A.未按照規(guī)定設置安全生產管理機構B.未按照規(guī)定配備安全生產管理人員C.危險物品的生產單位的主要負責人未按照規(guī)定經考核合格D.未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓7.生產安全事故調查處理應遵循的原則有（）。A.科學嚴謹B.依法依規(guī)C.實事求是D.注重實效8.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員有權（）。A.對本單位的安全生產工作提出建議B.對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所9.下列關于安全生產責任保險的說法，正確的有（）。A.屬于強制性保險B.鼓勵高危行業(yè)的生產經營單位投保C.保險范圍包括從業(yè)人員人身傷亡賠償D.保險機構應協(xié)助生產經營單位開展風險評估10.新《安全生產法》規(guī)定，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門可以采取的監(jiān)督檢查措施包括（）。A.進入生產經營單位進行檢查B.查閱有關安全生產的文件和資料C.對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準的設施予以查封D.責令立即排除事故隱患三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。（）2.勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。（）3.生產經營單位可以因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)而解除勞動合同。（）4.安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制是新《安全生產法》新增的重要制度。（）5.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即處理；不能處理的，應及時報告本單位有關負責人。（）6.危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格?？己丝梢允召M。（）7.生產經營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）8.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人，不得越級報告。（）9.新《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的安全生產管理人員應取得注冊安全工程師資格。（）10.餐飲行業(yè)使用燃氣未安裝可燃氣體報警裝置的，責令限期改正，處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述新《安全生產法》中“全員安全生產責任制”的核心要求。2.生產經營單位在安全風險分級管控方面應履行哪些義務？3.新《安全生產法》對生產經營單位的安全培訓有哪些具體規(guī)定？4.簡述生產安全事故應急救援預案的主要內容。5.列舉新《安全生產法》中對“危險物品”的定義及范圍。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：2025年3月，陽泉市某煤礦企業(yè)發(fā)生一起頂板事故，造成3人死亡、2人重傷。經調查，該企業(yè)主要負責人王某長期未組織召開安全生產例會，未督促落實安全風險分級管控措施；安全管理人員張某未及時排查出巷道支護強度不足的重大隱患；現(xiàn)場作業(yè)人員李某違規(guī)操作，未按規(guī)程使用支護設備。問題：（1）依據新《安全生產法》，分析王某、張某、李某各自應承擔的責任。（2）應急管理部門應對該企業(yè)及相關人員如何處罰？案例2：陽泉市某化工企業(yè)未按照規(guī)定對新入職的5名從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，2025年5月，其中1名從業(yè)人員因操作失誤引發(fā)火災，造成直接經濟損失80萬元。應急管理部門在調查中還發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)未制定生產安全事故應急救援預案，且安全警示標志設置不規(guī)范。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反新《安全生產法》的行為？（2）針對上述違法行為，應急管理部門應如何處理？2025年山西省陽泉市新《安全生產法》考試答案一、單項選擇題1.C2.B3.C4.A5.B6.A7.B8.C9.B10.B11.B12.C13.B14.D15.D16.B17.A18.D19.B20.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABCD三、判斷題1.√2.×（注：應由生產經營單位負責）3.×4.√5.√6.×（注：考核不得收費）7.×8.×（注：可越級報告）9.×10.√四、簡答題1.全員安全生產責任制的核心要求包括：明確從主要負責人到一線從業(yè)人員（含被派遣勞動者、實習生等）的安全生產責任、責任范圍和考核標準；建立相應的監(jiān)督考核機制，確保責任落實到人；通過教育培訓、制度約束等方式，推動全體人員參與安全生產管理，形成“人人有責、人人盡責”的安全生產氛圍。2.生產經營單位在安全風險分級管控方面應履行的義務包括：組織開展危險源辨識和安全風險評估；對安全風險進行分級，確定風險等級；制定并落實相應的風險管控措施（如工程技術措施、管理措施、應急措施等）；建立安全風險分級管控制度，明確管控責任部門和責任人；將安全風險的名稱、位置、類型、等級、管控措施等信息向從業(yè)人員公示。3.新《安全生產法》對安全培訓的具體規(guī)定包括：生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證其具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能；未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；對新入職人員、轉崗人員、被派遣勞動者、實習生等應進行專門的安全培訓；特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)；培訓情況應如實記錄并建檔備查。4.生產安全事故應急救援預案的主要內容包括：應急救援的組織指揮體系及職責；事故預防的預警機制和監(jiān)測措施；應急救援的程序（如信息報告、應急響應、救援處置等）；應急救援的資源保障（如救援隊伍、設備、物資等）；事故后的恢復與重建措施；應急救援演練的計劃和要求；與周邊單位、政府部門的應急聯(lián)動機制等。5.新《安全生產法》中“危險物品”的定義為：易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。其范圍包括：（1）易燃易爆物品（如汽油、煙花爆竹等）；（2）危險化學品（如劇毒化學品、易制毒化學品等）；（3）放射性物品（如鈾、钚等放射性同位素）；（4）其他具有危險特性的物品（如高壓氣體、腐蝕性物質等）。五、案例分析題案例1（1）責任分析：-王某（主要負責人）：未履行“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制”“督促、檢查本單位的安全生產工作”等職責，違反《安全生產法》第21條，對事故發(fā)生負主要領導責任。-張某（安全管理人員）：未履行“檢查本單位的安全生產狀況，及時排查事故隱患”的職責，違反《安全