第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書范文6篇社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇1承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書涉及的特定術(shù)語(yǔ)定義1.1.'社會(huì)責(zé)任履行'指本承諾涉及的特定企業(yè)或組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他社會(huì)交往中，依法履行對(duì)利益相關(guān)方、環(huán)境及社會(huì)的義務(wù)，并主動(dòng)承擔(dān)道德責(zé)任和慈善責(zé)任的行為。1.2.'環(huán)境友好標(biāo)準(zhǔn)'指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)，包括但不限于污染物排放濃度、資源回收利用率、能源消耗強(qiáng)度等環(huán)境績(jī)效指標(biāo)。1.3.'利益相關(guān)方'指本承諾涉及的特定企業(yè)或組織在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中直接或間接影響的個(gè)人、群體或組織，包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)居民、等。1.4.'合規(guī)審查'指本承諾涉及的特定內(nèi)部或外部機(jī)制，用于定期或?qū)ｍ?xiàng)評(píng)估社會(huì)責(zé)任履行情況是否符合法律法規(guī)及本承諾約定。2.承諾范圍2.1.實(shí)施主體本承諾由【承諾人名稱】（以下簡(jiǎn)稱"承諾主體"）全面負(fù)責(zé)實(shí)施，承諾主體包括但不限于其直接控股或管理的子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)，均須遵守本承諾約定。2.2.實(shí)施對(duì)象本承諾的實(shí)施對(duì)象包括但不限于：（1）承諾主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的直接或間接環(huán)境影響；（2）承諾主體與員工、客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）承諾主體在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、廢棄物處理等全生命周期的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。2.3.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本承諾的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)遵循以下原則：（1）合法性標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)法律法規(guī)要求履行社會(huì)責(zé)任；（2）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：參照ISO26000《社會(huì)責(zé)任指南》及行業(yè)公認(rèn)的最佳實(shí)踐；（3）持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)：將社會(huì)責(zé)任納入長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，保證持續(xù)改進(jìn)。3.保障機(jī)制3.1.資金保障承諾主體設(shè)立專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任基金，每年投入不低于年?duì)I業(yè)收入【具體比例或金額】用于社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施，包括環(huán)保投入、員工權(quán)益改善、社區(qū)公益等。資金使用情況須定期向【監(jiān)管機(jī)構(gòu)或第三方機(jī)構(gòu)】報(bào)告。3.2.人員保障承諾主體任命【高級(jí)管理人員】為社會(huì)責(zé)任總監(jiān)，組建跨部門社會(huì)責(zé)任團(tuán)隊(duì)，配備專職人員負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)、及改進(jìn)，并保證其薪酬福利符合行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力標(biāo)準(zhǔn)。3.3.技術(shù)保障承諾主體優(yōu)先采用清潔生產(chǎn)技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式及智能化管理工具，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。每年投入不低于年研發(fā)支出【具體比例】用于社會(huì)責(zé)任技術(shù)研發(fā)，并建立技術(shù)更新機(jī)制。4.違約認(rèn)定4.1.輕微違約承諾主體未完全達(dá)到本承諾部分條款約定，但未對(duì)利益相關(guān)方或社會(huì)造成實(shí)質(zhì)性損害的行為，視為輕微違約。輕微違約情形下，承諾主體須在收到提醒后【具體期限】?jī)?nèi)完成整改，并支付違約金【具體金額或比例】。4.2.重大違約承諾主體出現(xiàn)以下情形之一的，視為重大違約：（1）因違反環(huán)境法規(guī)導(dǎo)致重大污染事件；（2）發(fā)生系統(tǒng)性侵犯員工權(quán)益事件；（3）在監(jiān)管檢查或訴訟中被認(rèn)定存在嚴(yán)重社會(huì)責(zé)任失職。重大違約情形下，承諾主體須立即停止相關(guān)行為，賠償全部損失，并承擔(dān)本承諾約定的全部違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1.協(xié)商承諾主體與利益相關(guān)方就本承諾內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)書面形式進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商期限不超過(guò)【具體期限】。5.2.仲裁協(xié)商未果的，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至【指定仲裁委員會(huì)】，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力。5.3.訴訟仲裁前或仲裁期間，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，仲裁程序暫緩。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范組織行為，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，維護(hù)公共利益，保障合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書，明確組織在社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)方面的行為準(zhǔn)則與義務(wù)。1.2范圍本承諾書適用于組織及其全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益等所有活動(dòng)中的行為。組織應(yīng)保證所有參與主體均知曉并遵守本承諾書內(nèi)容，不得以任何形式規(guī)避或違反。2.核心承諾2.1禁止行為組織及員工不得從事以下行為：（1）生產(chǎn)、銷售或推廣危害公共安全、健康的產(chǎn)品或服務(wù)；（2）進(jìn)行虛假宣傳、欺詐消費(fèi)者或擾亂市場(chǎng)秩序的商業(yè)活動(dòng)；（3）污染環(huán)境、破壞生態(tài)或違反資源保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)；（4）侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（5）參與任何形式的商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或脅迫行為；（6）發(fā)布、傳播違法或不良信息，損害社會(huì)道德風(fēng)尚。2.2強(qiáng)制要求組織及員工必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)，保證所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)；（2）建立健全內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工，定期開(kāi)展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)；（3）保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視與剝削；（4）積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，減少污染物排放；（5）參與社會(huì)公益事業(yè)，支持教育、扶貧、文化等公益項(xiàng)目，回饋社會(huì)；（6）建立客戶投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決消費(fèi)者問(wèn)題，維護(hù)市場(chǎng)信譽(yù)。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。主體有權(quán)對(duì)組織及其活動(dòng)進(jìn)行隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)核查，并要求提供相關(guān)資料。3.2檢查頻次主體應(yīng)至少每半年開(kāi)展一次全面檢查，并根據(jù)需要增加專項(xiàng)檢查頻次。組織應(yīng)積極配合檢查工作，不得隱瞞或拒絕提供信息。4.法律責(zé)任4.1違約情形組織或員工違反本承諾書規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）發(fā)生違法違規(guī)行為，受到行政處罰或司法制裁；（2）造成環(huán)境污染、安全或重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）損害消費(fèi)者權(quán)益或社會(huì)公共利益，引發(fā)重大事件；（4）未按規(guī)定履行社會(huì)責(zé)任，被相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或列入不誠(chéng)信名單。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：（1）要求限期整改，暫?；蚪K止相關(guān)業(yè)務(wù)合作；（2）公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)或行業(yè)資質(zhì)；（3）對(duì)直接責(zé)任人追究行政或法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，由組織法定代表人簽署并加蓋公章。組織應(yīng)將承諾書內(nèi)容向全體員工公示，保證人人知曉。本承諾書與相關(guān)法律法規(guī)及政策文件具有同等效力，如遇法律法規(guī)調(diào)整，以最新規(guī)定為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇31.總則本承諾書旨在明確承諾人履行社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行為，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，展現(xiàn)對(duì)公共利益和可持續(xù)發(fā)展的承諾。承諾人承諾遵守相關(guān)要求，積極履行義務(wù)。2.承諾事項(xiàng)2.1經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承諾依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，遵守《_________公司法》《_________環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不損害社會(huì)公共利益。2.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)要求，具體參數(shù)為：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。2.3環(huán)境保護(hù)承諾采取有效措施減少污染物排放，推動(dòng)綠色生產(chǎn)，促進(jìn)資源循環(huán)利用，保證環(huán)境責(zé)任落實(shí)。2.4員工權(quán)益保障員工合法權(quán)益，提供安全健康的工作環(huán)境，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，禁止使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)。2.5社會(huì)公益積極參與社區(qū)建設(shè)，支持教育、扶貧等公益項(xiàng)目，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。3.雙方責(zé)任承諾人應(yīng)定期向相關(guān)機(jī)構(gòu)匯報(bào)履行情況，接受社會(huì)，對(duì)違反本承諾書的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則本承諾書自__________至__________有效，承諾內(nèi)容具有法律約束力。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇4合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)遵循行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)滿足社會(huì)公眾利益要求。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全__________管理制度，保證承諾事項(xiàng)有效落實(shí)。2.2本單位將定期開(kāi)展__________自查自糾，及時(shí)發(fā)覺(jué)并整改問(wèn)題。2.3本單位將主動(dòng)接受__________，保證承諾事項(xiàng)透明公開(kāi)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2若本單位存在虛假承諾或嚴(yán)重違約行為，將公開(kāi)披露并接受行業(yè)處罰。3.3若本單位違約行為造成損失，將依法進(jìn)行賠償。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇5第一條基本原則甲方與乙方基于平等自愿原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，就社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)事宜達(dá)成共識(shí)，遵循合法合規(guī)、公開(kāi)透明、持續(xù)改進(jìn)之宗旨，共同履行社會(huì)義務(wù)，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條權(quán)利義務(wù)劃分1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方作為社會(huì)責(zé)任履行主體，享有對(duì)乙方承諾事項(xiàng)的權(quán)及評(píng)價(jià)權(quán)，并承擔(dān)以下義務(wù)：（1）向乙方提供履行承諾所需的必要信息及資源支持，保證乙方行動(dòng)具備實(shí)施條件；（2）定期組織對(duì)乙方承諾事項(xiàng)的完成情況開(kāi)展評(píng)估，評(píng)估周期為每年一次；（3）將乙方承諾事項(xiàng)納入本單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告體系，依法依規(guī)進(jìn)行披露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方作為社會(huì)責(zé)任履行實(shí)施方，享有獲得甲方支持及合理回報(bào)的權(quán)利，并承擔(dān)以下義務(wù)：（1）制定詳細(xì)的社會(huì)責(zé)任行動(dòng)方案，明確行動(dòng)目標(biāo)、實(shí)施步驟及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并報(bào)甲方備案；（2）保證所有行動(dòng)方案符合國(guó)家及地方政策要求，接受甲方的及第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)；（3）在本單位內(nèi)部建立社會(huì)責(zé)任工作臺(tái)賬，記錄行動(dòng)進(jìn)展及成效，并按甲方要求提交季度及年度報(bào)告。第三條行動(dòng)事項(xiàng)1.環(huán)境保護(hù)責(zé)任乙方承諾在本合同履行期內(nèi)，采取有效措施減少運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的污染物排放，具體指標(biāo)（1）本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%；（2）積極推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，單位產(chǎn)品能耗降低__________%。2.員工權(quán)益保障乙方承諾建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，具體措施包括：（1）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，保證覆蓋率達(dá)100%；（2）提供不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，年度培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于__________小時(shí)；（3）設(shè)立員工投訴渠道，30日內(nèi)響應(yīng)并處理完畢所有合理訴求。3.社區(qū)貢獻(xiàn)義務(wù)乙方承諾參與社區(qū)公益活動(dòng)，具體行動(dòng)包括：（1）每年投入__________萬(wàn)元用于社區(qū)公益項(xiàng)目，優(yōu)先支持教育及環(huán)保領(lǐng)域；（2）組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)，年度參與率不低于__________%；（3）與社區(qū)建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，定期開(kāi)展政策宣講及技能培訓(xùn)。第四條配套機(jī)制1.資金保障甲方應(yīng)在本合同簽訂后__________日內(nèi)向乙方撥付首期社會(huì)責(zé)任履行經(jīng)費(fèi)__________萬(wàn)元，剩余款項(xiàng)根據(jù)乙方提交的進(jìn)度報(bào)告分__________期支付。2.與考核甲方成立社會(huì)責(zé)任小組，由__________名成員組成，每半年開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)核查，核查結(jié)果作為乙方績(jī)效考核的重要依據(jù)。3.爭(zhēng)議解決雙方因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期__________年，期滿前__________個(gè)月自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約條件由雙方另行協(xié)商；2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)行動(dòng)承諾書篇6承諾方：姓名/名稱：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、基本依據(jù)為積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，踐行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，履行公民及組織應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，承諾方基于自身發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的內(nèi)在要求，特制定本行動(dòng)承諾。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到，社會(huì)責(zé)任不僅是法律規(guī)定的義務(wù)，更是維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。本承諾旨在明確承諾方在社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、行業(yè)規(guī)范等方面的具體行動(dòng)，并保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。二、行動(dòng)內(nèi)容1.公益支持承諾方將積極參與社會(huì)公益事業(yè)，每年投入不低于年?duì)I業(yè)額的0.5%用于教育、扶貧、醫(yī)療等公益項(xiàng)目。具體支持方式包括但不限于捐贈(zèng)資金、提供志愿服務(wù)、支持公益組織合作等。承諾方將定期向社會(huì)公開(kāi)公益投入情況，接受公眾。2.環(huán)境保護(hù)承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，推動(dòng)綠色生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展。具體措施包括：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少污染物排放；推廣清潔能源使用，降低碳排放；加強(qiáng)資源循環(huán)利用，提高廢棄物回收率；開(kāi)展環(huán)保宣傳教育，提升員工及合作伙伴的環(huán)保意識(shí)。3.員工權(quán)益保障承諾方將依法保障員工合法權(quán)益，營(yíng)造公平、安全的工作環(huán)境。具體行動(dòng)包括：嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)，保證員工獲得合理薪酬與福利；提供職業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)；建立健全員工溝通機(jī)制，及時(shí)解決員工訴求；保障員工工作安全，完善