第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，提高消防員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，確保消防工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)消防工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)消防機(jī)構(gòu)、消防部隊(duì)及消防文職人員。第三條消防員工管理制度應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，保障消防工作需要；（二）嚴(yán)格考核，公平公正；（三）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)；（四）以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條消防機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立人事部門，負(fù)責(zé)消防員工的管理工作。第五條消防機(jī)構(gòu)人事部門的職責(zé)：（一）制定消防員工管理制度；（二）組織實(shí)施消防員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；（三）負(fù)責(zé)消防員工的福利待遇、獎(jiǎng)懲、辭退等工作；（四）建立健全消防員工檔案，及時(shí)更新員工信息；（五）開(kāi)展消防員工思想政治教育，提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三章招聘與錄用第六條消防員工招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。第七條招聘條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；（三）身體健康，具備履行消防工作職責(zé)的身體條件；（四）具有高中及以上學(xué)歷；（五）年齡一般在18至45周歲之間。第八條招聘程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）組織報(bào)名；（三）資格審查；（四）筆試、面試；（五）體檢；（六）錄用。第四章培訓(xùn)與教育第九條消防員工培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)用性和針對(duì)性。第十條培訓(xùn)內(nèi)容：（一）消防法律法規(guī)、消防安全知識(shí)；（二）消防技術(shù)裝備操作；（三）火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處置程序；（四）消防安全檢查；（五）消防安全宣傳教育；（六）其他相關(guān)內(nèi)容。第十一條培訓(xùn)方式：（一）集中培訓(xùn)；（二）崗位培訓(xùn)；（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（四）經(jīng)驗(yàn)交流。第五章考核與晉升第十二條消防員工考核分為年度考核和專項(xiàng)考核。第十三條年度考核內(nèi)容：（一）工作態(tài)度；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）工作成績(jī)；（四）職業(yè)道德；（五）遵紀(jì)守法。第十四條專項(xiàng)考核內(nèi)容：（一）消防業(yè)務(wù)技能；（二）消防裝備操作；（三）火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)處置；（四）消防安全宣傳教育。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第十六條消防員工晉升應(yīng)依據(jù)考核結(jié)果、工作表現(xiàn)、學(xué)歷等因素，結(jié)合崗位需求進(jìn)行。第十七條晉升程序：（一）個(gè)人申請(qǐng)；（二）組織審核；（三）公示；（四）審批。第六章獎(jiǎng)懲第十八條消防員工獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十九條獎(jiǎng)勵(lì)條件：（一）在消防工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的；（二）勇于擔(dān)當(dāng)，為保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全作出突出貢獻(xiàn)的；（三）積極參加消防宣傳教育，取得良好效果的；（四）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。第二十條消防員工處罰分為警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第二十一條處罰條件：（一）違反國(guó)家法律法規(guī)、消防法律法規(guī)的；（二）在工作中玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的；（三）違反職業(yè)道德，損害消防隊(duì)伍形象的；（四）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰的。第七章福利待遇第二十二條消防員工福利待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第二十三條消防員工享受以下福利待遇：（一）工資；（二）津貼；（三）住房；（四）醫(yī)療；（五）休假；（六）其他福利。第八章辭退與辭職第二十四條消防員工辭退應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定程序進(jìn)行。第二十五條辭退條件：（一）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、消防法律法規(guī)的；（二）工作能力不適應(yīng)消防工作需要的；（三）連續(xù)兩年考核不合格的；（四）因個(gè)人原因不能履行消防工作職責(zé)的；（五）其他應(yīng)當(dāng)辭退的情形。第二十六條消防員工辭職應(yīng)提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)。第九章附則第二十七條本制度由各級(jí)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行?！咀ⅰ恳陨蟽?nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和地方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，提高消防員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，確保消防工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)消防工作實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于全國(guó)各級(jí)消防隊(duì)伍中的消防員、消防文職人員以及輔助工作人員。第三條消防員工管理制度遵循以下原則：（一）依法管理，嚴(yán)格規(guī)范；（二）以人為本，關(guān)愛(ài)員工；（三）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)；（四）持續(xù)改進(jìn)，提高效能。第二章招聘與錄用第四條消防員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照國(guó)家規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。第五條消防員招聘條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；（二）年滿18周歲，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；（三）身體健康，符合消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)；（四）具有高中以上文化程度；（五）具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；（六）無(wú)違法犯罪記錄。第六條消防員錄用程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）報(bào)名及資格審查；（三）體能測(cè)試；（四）筆試；（五）面試；（六）體檢；（七）政審；（八）公示；（九）錄用。第三章培訓(xùn)與教育第七條消防員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。第八條崗前培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月；（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防技術(shù)、體能訓(xùn)練、心理素質(zhì)培養(yǎng)等；（三）培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，合格者方可上崗。第九條在職培訓(xùn)：（一）每年至少組織一次在職培訓(xùn)；（二）培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)消防工作需要和消防員實(shí)際需求確定；（三）培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、崗位練兵等。第十條晉升培訓(xùn)：（一）晉升培訓(xùn)對(duì)象為具備晉升條件的消防員；（二）晉升培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)晉升崗位要求確定；（三）晉升培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，合格者方可晉升。第四章考核與評(píng)價(jià)第十一條消防員考核分為年度考核、專項(xiàng)考核和晉升考核。第十二條年度考核：（一）考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等；（二）考核方式：個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考核等；（三）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。第十三條專項(xiàng)考核：（一）考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力等；（二）考核方式：實(shí)際操作、理論考試等；（三）考核結(jié)果作為年度考核的參考。第十四條晉升考核：（一）考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；（二）考核方式：民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核等；（三）考核結(jié)果作為晉升的依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條消防員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十六條嘉獎(jiǎng)條件：（一）在消防工作中表現(xiàn)突出；（二）為消防事業(yè)作出較大貢獻(xiàn)；（三）在重大滅火救援行動(dòng)中表現(xiàn)英勇。第十七條記功條件：（一）在消防工作中表現(xiàn)特別突出；（二）為消防事業(yè)作出重大貢獻(xiàn)；（三）在重大滅火救援行動(dòng)中表現(xiàn)特別英勇。第十八條授予榮譽(yù)稱號(hào)條件：（一）在消防工作中表現(xiàn)特別突出；（二）為消防事業(yè)作出杰出貢獻(xiàn)；（三）在重大滅火救援行動(dòng)中表現(xiàn)特別英勇。第十九條消防員處罰分為警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第二十條警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除的具體規(guī)定按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章保障與福利第二十一條消防員享有國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇。第二十二條消防員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第二十三條消防員因公負(fù)傷、致殘、死亡，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的保障。第七章附則第二十四條本制度由公安部消防局負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，提高消防員工素質(zhì)，規(guī)范消防工作秩序，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于各級(jí)消防部門及其所屬消防員、消防文職人員、消防協(xié)勤人員等。第三條消防員工管理制度應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范有序；（二）以人為本，關(guān)愛(ài)員工；（三）注重培訓(xùn)，提高素質(zhì)；（四）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)。第二章招聘與錄用第四條消防員工招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。第五條消防員工招聘應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；（二）具有高中及以上學(xué)歷，消防相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（三）身體健康，五官端正，無(wú)色盲、色弱，視力不低于4.8；（四）年齡一般在18至35周歲之間；（五）具備一定的體能和技能。第六條消防員工招聘程序：（一）發(fā)布招聘信息；（二）組織報(bào)名；（三）資格審查；（四）筆試、面試；（五）體檢；（六）政審；（七）公示；（八）錄用。第三章培訓(xùn)與教育第七條消防員工培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）消防法律法規(guī)和消防安全知識(shí)；（二）消防器材使用和操作技能；（三）火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)撲救和應(yīng)急救援；（四）消防安全管理；（五）消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)；（六）職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第八條消防員工培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。第九條崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在新員工入職后的三個(gè)月內(nèi)完成，培訓(xùn)時(shí)間不少于30天。第十條在崗培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防工作需要，定期組織，培訓(xùn)時(shí)間每年不少于10天。第十一條專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防工作實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。第四章考核與晉升第十二條消防員工考核分為年度考核和平時(shí)考核。第十三條年度考核內(nèi)容包括：（一）政治思想；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）工作態(tài)度；（四）遵紀(jì)守法；（五）廉潔自律。第十四條平時(shí)考核由消防部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。第十五條消防員工晉升應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有消防員、消防文職人員、消防協(xié)勤人員等職務(wù)資格；（二）連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀；（三）具備晉升所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十六條消防員工獎(jiǎng)勵(lì)分為以下等級(jí)：（一）嘉獎(jiǎng)；（二）記功；（三）授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十七條消防員工獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）在工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的；（二）積極參加消防公益活動(dòng)，貢獻(xiàn)突出的；（三）勇于創(chuàng)新，提出合理化建議，被采納并取得顯著效果的；（四）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。第十八條消防員工處罰分為以下等級(jí)：（一）警告；（二）記過(guò)；（三）降職；（四）辭退。第十九條消防員工處罰的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：（一）違反消防法律法規(guī)和紀(jì)律的；（二）在工作中玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的；（三）參與違法違紀(jì)活動(dòng)的；（四）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰的情形。第六章工資與福利第二十條消防員工工資分為基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。第二十一條消防員工福利包括：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（二