進廠解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除的原因雙方一致確認(rèn)，乙方因[具體原因]向甲方提出解除勞動合同，甲方同意乙方的解除請求。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和說明，確保工作交接的順利進行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至解除勞動合同之日的工資及福利待遇。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方正常工作期間的月工資為[X]元，按照實際出勤天數(shù)計算。2.福利待遇包括但不限于獎金、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至勞動合同解除之日，并在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)減員手續(xù)。3.如乙方在勞動合同解除前存在加班情況，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作期間的月工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方處工作的年限為[X]年，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、保密及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本協(xié)議解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至甲方的機密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉為止。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方解除勞動合同前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方一致同意，在本協(xié)議解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方解除勞動合同前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。2.如乙方違反本條款規(guī)定，擅自將其在甲方工作期間所完成的工作成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方解除勞動合同前一年工資總額的[X]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為人民幣[X]元。同時，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資及福利待遇，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，