人才安置合同范本甲方（安置方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（被安置方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備為人才提供安置服務(wù)的專業(yè)能力和資源，乙方擁有特定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方人才安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供人才安置服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決方式，確保人才安置工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）安置崗位信息1.甲方為乙方安置的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位隸屬于[用人單位名稱]，工作地點(diǎn)位于[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。2.崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。（二）安置服務(wù)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行全面評(píng)估，為乙方精準(zhǔn)匹配適合的安置崗位。2.協(xié)助乙方準(zhǔn)備并整理與安置崗位相關(guān)的各類資料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、證書、工作經(jīng)歷證明等。3.與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，向用人單位推薦乙方，介紹乙方的優(yōu)勢(shì)和能力，促進(jìn)用人單位與乙方之間的面試、洽談等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。4.在乙方與用人單位達(dá)成初步意向后，協(xié)助雙方協(xié)商確定工作待遇、工作條件、工作期限等具體條款，并促成雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同或相關(guān)工作協(xié)議。5.在乙方入職后的合理期限內(nèi)，跟蹤了解乙方的工作適應(yīng)情況，協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保乙方能夠順利融入新的工作環(huán)境。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)資料，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估和安置。在為乙方提供安置服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)商，合理調(diào)整安置方案。按照本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)–按照本合同約定，為乙方提供全面、專業(yè)、高效的人才安置服務(wù)，確保安置工作的順利進(jìn)行。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在與用人單位溝通協(xié)商過(guò)程中，如實(shí)介紹乙方的情況，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得故意隱瞞或提供虛假信息。積極協(xié)調(diào)解決乙方與用人單位在安置過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒Π仓茫瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供人才安置服務(wù)。在安置過(guò)程中，有權(quán)了解工作崗位的詳細(xì)信息、用人單位的情況以及安置進(jìn)展情況。對(duì)甲方提供的安置服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)提出異議并要求甲方改進(jìn)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料、參加面試等活動(dòng)。在與用人單位洽談過(guò)程中，誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞或提供虛假信息，維護(hù)自身良好形象。按照本合同約定，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付人才安置服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[具體金額]元。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[具體金額]元。2.乙方在與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或相關(guān)工作協(xié)議后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[具體金額]元。（三）費(fèi)用調(diào)整若因市場(chǎng)行情變化、安置崗位調(diào)整等客觀原因?qū)е路?wù)費(fèi)用需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為乙方提供人才安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方未能成功安置，甲方應(yīng)退還乙方已支付的定金，并按照定金金額的[X]%向乙方支付違約金。如乙方已支付全部服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)退還全部費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或資料的，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。如損失難以計(jì)算，違約金按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方提供虛假信息或資料，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤的評(píng)估和安置決策，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方和用人單位造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。六、合同變更與解除（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。2.若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在安置過(guò)程中，若因用人單位原因或不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功安置并與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或相關(guān)