試用合同范本范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲到甲方處進行試用工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處試用事宜達成如下協(xié)議：一、試用標的及服務內(nèi)容1.試用崗位：乙方將在甲方[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述該崗位的工作職責和任務，例如但不限于協(xié)助處理日常業(yè)務文件、參與項目策劃與執(zhí)行、負責客戶溝通與協(xié)調(diào)等]。2.試用期限：本試用期限自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.工作地點：甲方指定的工作地點為[具體工作地點地址]。乙方應在該指定地點按時完成工作任務，如因工作需要確需變更工作地點，甲方應提前通知乙方并取得乙方同意。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務需求，對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否延長試用期、解除試用關系或正式錄用乙方。2.義務甲方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場地等。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額向乙方支付試用期間的工資報酬。甲方應向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。在試用期內(nèi)，甲方應為乙方繳納符合法律法規(guī)規(guī)定的社會保險。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本合同約定，獲得相應的工作報酬。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的休息休假權利。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本合同約定的試用崗位和工作內(nèi)容，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術資料、客戶資料等。乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作或不適宜在甲方繼續(xù)工作的，應提前[X]日通知甲方解除試用關系。三、工作報酬及支付方式1.試用工資：甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付試用期間的工資報酬。該工資報酬已包含乙方的基本工資、績效工資等各項收入。2.支付方式：甲方應在每月的[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。但試用期內(nèi)乙方不享受甲方的其他福利待遇，如獎金、津貼、補貼等（如有特殊約定除外）。五、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、技術資料、專利技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數(shù)據(jù)、預算計劃等。2.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方書面同意解除保密義務為止。3.違約責任：如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方泄密而支付的調(diào)查費用、訴訟費用、經(jīng)濟賠償費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、知識產(chǎn)權歸屬1.工作成果歸屬：乙方在試用期間因履行工作職責所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.禁止行為：乙方不得擅自將工作成果用于非甲方指定的用途，不得自行申請知識產(chǎn)權或轉(zhuǎn)讓給第三方。如乙方違反上述規(guī)定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七/八（此處兩個條款標題可根據(jù)實際情況調(diào)整，比如“培訓與發(fā)展”“工作條件與環(huán)境”等，示例中合并為一個條款）1.培訓與發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和專業(yè)技能。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或早退。2.工作條件與環(huán)境：甲方應確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)及相關標準的要求，保障乙方的人身安全和健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作條件或工作環(huán)境存在安全隱患或不利于身體健康因素的，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施予以解決。九、合同的解除與終止1.試用期內(nèi)解除甲方在試用期內(nèi)解除試用關系的，應提前[X]日書面通知乙方，并說明解除的理由。乙方在試用期內(nèi)解除試用關系的，應提前[X]日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方方可辦理離職手續(xù)。2.試用期屆滿解除或終止試用期屆滿前，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，應與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關手續(xù)。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應在試用期屆滿前[X]日書面通知乙方，并說明理由。如乙方在試用期屆滿后不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除試用關系，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。3.其他解除或終止情形如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動解除或終止，雙方互不承擔違約責任。如乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除試用關系，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本合同約定向乙方支付工資報酬、繳納社會保險或提供工作條件等，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。甲方還應按照未履行金額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的數(shù)據(jù)損失。2.乙方違約責任：如乙方違反本合同約定的保密義務、知識產(chǎn)權歸屬條款或擅自解除試用關系等，應按照本合同約定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。十一、爭議解決1.協(xié)商解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，一方可以依法向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙